"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 최저임금제 반대 노동시장의 모습 협력적 노사관계 비정규직 빈부격차 불평등 빈곤 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 2,801-2,820 / 5,408건

비정규직과 비정규직 보호법안

규모를 살펴보고 이번에 새로 제정된 비정규직 보호법안에 대하여 살펴보도록 하자.Ⅱ. 비정규직의 개념 및 규모임금, 근로계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자 ... )로도 전체 임금근로자(1,535만명)의 1/3(545만명)을 넘어섰고, 비정규직의 월평균임금은 정규직의 62.8%로 상당한 격차가 존재하고 있는 것이 현실이다. 이에 정부와 정치권은 양극 ... 를 통한 시정절차를 마련하였으나, 중소기업의 부담을 감안하여 ‘주 40시간제’와 같이 사업체 규모별로 단계적으로 시행토록 하였는데, ‘불합리한 차별처우 금지 및 시정’관련 규정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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남북 경제협력의 의의, 필요성, 역사, 현재, 향후 추진방향

북한 간 격차를 줄여주는 역할을 할 것이다. 따라서 남북한 경제협력은 남한과 북한 모두 필요한 것이다.북한은 심각한 경제난의 자체 해결이 불가능한 상태이고 남한은 산업 구조 조정 ... 협력은 남북경협이라고도 한다. 남북한 경제교류협력의 개념을 이해하기 위해서는 교류와 협력의 의미를 이해할 필요가 있다.교류의 개념은 둘 이상 서로 다른 주체간의 상호, 필요한 것 ... 라고 정의하고 있다.한편 협력이란 “ 사람과 사람” 또는 “어떤 사람이 다른 사람에게 힘을 합하여 돕는 것”이라 하고 있다. 남북한 경제협력이란 남?북한이 서로 간의 필요한 것을 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

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사회학개론 기말고사 답안 제출

간의 경제적 격차가 확대되는 현상으로 이어지고 있다. 신자유주의가 실현되는 과정에서 어떻게 이런 양극화가 발생하는지 신자유주의의 국내정책적 측면과 국제적 측면을 모두 고려하여 설명 ... 산업은 점차 퇴화하게 된다. 일국적 측면에서 산업간 불균등이 심화되는 것이다. 세계적인 측면에서도 특화된 산업의 초국적 기업에게 부가 집중되게 된다. 즉, 자유무역이라고는 하나 ... , 실질적으로는 일정 이상의 규모를 가진 기업들만이 혜택을 받게 되는 것이다.자유무역이 상품 자유화라 하면 해외 직접투자와 금융 세계화는 자본 자유화라 할 수 있다. 먼저 해외 직접투자

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2014.12.29

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빈곤의 개념, 빈곤의 여성화, 빈곤의 세계화, 빈곤과 사회적 차별, 빈곤과 빈곤선, 빈곤의 실태, 향후 빈곤의 정책 과제 분석(빈곤, 빈곤 여성화, 빈곤 세계화, 빈곤과 사회적차별, 빈곤과 빈곤선, 빈곤정책 과제)

자리 창출을 연계5. 지원체계를 정비하고 단계적으로 규모를 확대6. 중장기적으로 공익성이 큰 수익형 일자리 사업은 『사회적기업』으로 육성 추진7. 자활사업 대상을 차상위계층으로 확대 ... , 저소득층 자녀의 교육기회제한 등으로 인한 빈곤의 세습화, 공적부조나 사회보장 등 소득보장정책의 미흡, 최저임금제의 미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 서비스의 미흡 등이 지적 ... 적 수단들을 통해 정부, 기업, 노동자들을 훈육시키는 효과를 갖는다. 게다가 국제적 국내적 투자결정은 세계적 세력들과 시장들에 대한 고려 속에서 이루어진다. 이는 초국적 기업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.27

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[시사,이슈]소득 양극화에 대해서 (소득 양극화),(시사,이슈)

기업의 고용비중이 점차 증가하는 가운데, 대기업과 중소기업 간의 임금격차도 점차 확대되고 있다. 종사자 수가 10~29인인 사업체의 고용비중이 1995년에 22%에서 2002년 ... 으로의 산출량이 크게 상승하면서 성장을 선도한 데 따른 것으로, 산업부문간, 혹은 대기업과 중소기업간 노동생산성 증가율의 격차는 오히려 갈수록 커지고 있다.중화학공업과 경공업, 정보 ... 의 임금 격차 뿐 아니라, 대기업과 중소기업 노동자, 수출기업과 내수기업 노동자, IT기업과 비IT기업 노동자 사이에는 임금격차가 점점 커져서 소득의 양극화현상이 일어나고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12

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비정규직보호법

정규직 규모 추이 5 /201. 비정규직 생성배경 정규직과 비정규직간 월평균 임금격차 6 /201. 비정규직 생성배경 비정규직 고용형태 7 /20기간제 ( 계약직 ) 침해사례 8 ... 로의 개편 신자유주의적 경제정책 - 기업경영의 유연성 확보 - 다양한 직업군 , 직업형태 출현 - 시장기능 강조 ( 국가의 노동시장 개입 축소 또는 폐지 ) 노동유연성 비정규직1. 비 ... /20 간접고용 침해사례 사례 1 : 같은 나이 정규직 임금의 19.2% 사례 2 : 성희롱 피해자 재계약거부 사례 1 : 최저임금이 가이드라인 ? 사례 2 : 하청노동자는 월차

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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덴마크의 높은 경쟁력 신축적 노동시장

하는 비중이 매우 높다.1990년대 중반 이후 공식적으로 노동 유연성을 추구하였으나, 고용불안정이 여성 근로자에게 편중되어 나타나지도 않고 있다. 특히 남녀간 임금격차가 거의 존재하지않 ... , 남녀차별뿐만 아니라 임금결정, 협상 매카니즘이 급여격차를 가져올 것으로 추정.일가족양립 여건 미흡 : 기업문화와 관계자의 태도에 초점, 가족친화적 직장구축을 위한 네트워크 구성 ... 및 연기사용권 명시. 단체협약에 본권리를 위반하는 내용이 있을 시 무효.산업별 남녀 임금격차 : 남성 임금 대비 여성 임금 수준[한국노동연구원(2008)]민간기업지자체 공무원중앙

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.18

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정부와 시장개입 - 그 종류와 사례 중심 -

을 행사할 수 있다. 이런 기업을 공기업이라고 하는데, 공기업의 주요 목적은 공익성을 가지는 재화와 서비스의 안정적인 공급에 있다. 그러나 경우에 따라서 공기업은 조직 규모가 커지 ... 에 시정 명령을 내리거나 결함이 있는 상품에 대해 적절히 보상하도록 하는 것 등이 이에 해당된다.아울러 정부는 기업들 간의 부당한 거래에 대해서도 법으로 규제하고 있다. 예를 들 ... 어 기업 간 내부 거래나 대기업이 중소 기업과의 거래에서 유리한 지위를 남용하여 부당한 거래 조건을 강요하는 행위 등을 규제하는 것이다.한국정부의 시장에 대한 직접 개입 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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글로벌 그리스 위기

지면서 투자의 활성화가 이루어 졌다. 이는 국내투자율(25%이상)과 가계저축률(5%이하)의 격차가 25%를 넘을 정도로 확대되었다. 기업설비투자 및 건설투자또한 02~06년 연평균 ... . 국내 금융회사들의 남유럽에 대한 익스포저(특정 금융기업와 연관된 금액) 규모는 전체 익스포저(534억 달러)비율에 1.23%(6억5천 달러)이다. 그리고 남유럽 재정위기로 인한 ... 유로존(유로화 사용 16개국) 회원국을 구제하는 데 쓸 긴급자금으로, '유럽판 IMF 구제기금'이라 할 수 있다. 재정안정 기금은 유로존 회원국 상호 간 차관·지급보증 4400억유로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.25

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나이키의 글로벌 경쟁전략

연례 보고서위의 당시 자료들을 보면 시간이 가면서 나이키와 리복 간의 격차가 더욱 커짐을 알 수 있다. 리복의 전략 실패 요인은 무엇일까? 각 전략별로 실패 요인이 있을 수 있 ... 목차Ⅰ.나이키 기업소개1.기업소개 및 선정이유2.핵심역량Ⅱ.스포츠 브랜드 시장 환경분석과 나이키 SWOT분석1.외부환경분석2.스포츠 브랜드의 시장 점유 현황3.SWOT 분석4 ... .나이키의 경쟁 브랜드 분석1)아디다스2)리복3)퓨마Ⅲ.나이키와 타 브랜드와의 경쟁사례 분석1.리복2.아디다스1)축구용품시장2)잉글랜드 프리미어 리그3)NBA4)기타시장Ⅰ.나이키 기업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.07

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아동보육서비스는 포괄적으로 미취학 아동에게 제공되는 대표적인 서비스이다. 이에 보육수요자의 욕구를 고려한 맞춤형 아동복지서비스를 제안하고 제안사유를 기술하시오

를 하는 가족의 욕구와 시장 논리가 결합하면서 계층간 격차 문제로 사회연대와 통합을 저해할 가능성이 높다. 또 공동양육이나 기타 비영리기관에 의한 보육서비스도 선택의 폭을 넓히고 대안 ... 보다도 보육서비스 제공의 국가, 비영리, 민간간 비중 할당이 필요하다. 선택의 다양화 보다 우선해야 할 것은 현재의 불균형 개선이다. 한국사회의 민간부문 과도화는 OECD 평균을 훨씬 넘 ... 은 수준이다. 반면 서구 국가들에 비해 공공부문, 비영리부문, 기업부문의 보육서비스 공급 역할이 지나치게 적다. 시장의 통한 경쟁과 조정을 과신하는 이명박 정부는 출범과 함께 현실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29

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세계화와 신자유주의

중산층이 붕괴되어 빈부간의 격차가 확대되었다. 또한, 금융규제의 완화에 따른 대규모 신용불량자 문제와 정규직과 비정규직 노동자들의 갈등, 구조조정으로 인한 실업자 문제, 극심한 내수침체, 투자부진, 빈부격차에 따른 사회양극화 현상들이 우리 사회에 만연하게 되었다. ... 고 있는데 이 신자유주의체제는 ① 자유 경쟁의 실현, ② 효율성의 극대화, ③ 임금과 노동시장/금융기관에 대한 규제 완화, ④ 공기업의 민영화, ⑤ 정부 기구 및 기업의 구조 조정 ... , ⑥ 사회 복지 공공 예산 삭감 등을 펼치는데 이에 따르는 여러 문제점들이 생기고 있다.자유 경쟁의 실현과 시장에 대한 규제 완화와 공기업의 민영화, 대규모 구조 조정, 복지 예산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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공산당 선언을 읽고

가 흘러 정치와 종교가 나누어지고 정치도 나누어져 관료제로 바뀌어갔다. 그러나 왕이란 존재는 그래도 유효하며 제일 강력했다. 그리고 프랑스혁명을 계기로 수백 년간 이어져 온 왕이란 ... 가 생기면서 그 규모가 커졌다. 그리고 남들보다 더 많이 얻기 위해 이에 따라 식민지를 만들고 다른 나라들과 경쟁하면서 이기고 점령하기 위해 좀 더 효율적인 제도를 만든다. 왕 ... . 그리고 기업에서 회사원으로 월급을 받고 다니지만 또는 이들은 아랫사람들을 또 다루며 사회에 영향을 끼친다. 이것처럼 부르주아적이면서도 또는 일을 하는 프롤레타리아의 성격을 띤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.02

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[외환시장론 1공통] 최근 원화의 환율 동향을 분석하고, 이러한 환율 동향이 우리나라 경제에 미치는 영향을 설명하시오

으로 타격이 발생할 가능성이 있다. 엔화약세가 수출에 미치는 영향은 세계시장에서 한·일 간의 경쟁관계 및 제품 차별화 정도, 한국의 대일 경쟁력 격차 크기에 달려 있을 것으로 판단 ... 환율은 약세를 보이고 있지만 유럽 재정위기, 중동의 지정학적 리스크 등 세계경제의 불확실성으로 변동 가능성이 높아 이에 대한 적극적인 대응책 마련이 필요하다. 수출 기업들은 환율 ... 움직임에 대한 지속적인 모니터링과 더불어 재무, 무역 등 전문인력 양성을 통한 환리스크 관리를 강화해 나가야 한다. 또한 품질향상 및 신제품을 개발을 통한 기업의 체질 개선에 주력

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

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경제성장과 소득분배

·간모델로서 과거 중국에서 실시되었다. 자본주의자나 지주들의 토지와 재산을 몰수하여 소규모 생산자에게 나누어 주거나 공동소유제도 하에 두어 관리하는데 만일 이러한 토지나 재산이 이전 ... 위기 전까지는 최상위와 최하위계층 간의 가구후생 격차는 지속적으로 줄었다고 생각 할 수 있다. 또한, 소득분포의 무게중심을 비교하여 보면 1982년에는 1000가구 중 658번 ... 에는 저소득층의 희생이 존재하는 것인가? 성장과 분배라는 양자간의 조화의 문제를 놓고 오랫동안 많은 경제학자들이 논란을 벌여 왔다. 우리나라는 1960년대 이후 지속적인 경제성장

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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정보격차의 이해

) 성별 정보격차3) 세대 간 정보격차3. 정보격차를 바라보는 비판결론정보 불평등에 대한 대책현대사회에서의 정보화의 의미다니엘 벨, 앨빈 토플러 등 미래학자라고 불리던 사람들은 현대 ... 는 경험적 숙련의 의의도 퇴화한다. 따라서 전문기술 즉 고숙련 노동자와 저 숙련 노동자간의 노동조건의 차이와 임금도 확대된다. 실제로 미국의 경우 1980년대 이후 기술직 노동자 ... 와 생산직 노동자의 임금격차가 지속적으로 증가하고 있는 것으로 나타나고 있다. 정보사회에서 내부노동시장이 약화되고 고용불안정이 증가하는 추세 역시 불평등을 확대시키는 요인으로 작용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.23

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노동과사회복지 산업사회 노동문제 산업민주주의 사회복지의필요성

( 불만족 ) 중소기업 복지  생활안정 ( 불안정 ) 영세기업 복지  고용유지 ( 실업 ) 비정규직 복지 실업자 등  생계유지 ( 무소득 ) 대상별 산업복지의 욕구 격차3 ... 주의와 기업복지 2. 기업조직의 문제와 산업민주주의 - 첫번째 . 조직 차원에서 산업화의 진전에 따라 조직규모가 거대화되고 기업이 관료주의적 , 권위주의적으로 운영되는 문제 예 ... ) 상하 위계질서로 인한 기업구성원들간의 불평등 , 학연 지연 혈연에 입각한 집단이기주의 두번째 . 조직에서 인간의 자율성이 억압되고 조직구성원들이 비인간화되는 문제 예 ) 인간

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27

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비정규직의 문제점 및 해결방안

음※ 정규직과 비정규직간 임금격차는 62.8% 수준(’06.8 통계청 경제활동인구조사 부가조사)→ 다른 임금결정요인(경력, 근속년수, 자격, 기업규모 등)이 아닌 고용형태에 따른 ... .4의 격차 78.6%p※ 고용보험 : 숙박 및 음식점업의 비정규직과 정규직간의 격차 38.2%p, 비정규직내에서 숙박 및 음식점업과 금융 및 보험업간의 격차 73.7%p◈ 정규직 ... 한 규모의 비정규직 노동자가 조직 밖에 존재하고 있는 상황에서는 조직 노동자들의 임금저하, 고용불안, 근로조건 저하 등이 불가피하다. 따라서 이들을 조직화하여 임금과 근로조건

리포트 | 60페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.19

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기업 비정규인력의 효율적 관리 방안

, 노동시장 유연화 이론에서는 정규직과 비정규직간의 임금격차를 인정하고 있다.비정규직 고용비율의 증가원인본 절에서는 비정규직이 발생하고 증가하게 된 원인에 대해서 설명하고 우리나라 ... 의 임금수준은 정규직에 비해 매우 낮은 임금을 받고있고 여기에 각종 수당이나 사회보험 부담금을 포함하면 기업의 인건비 부담이 정규직 고용보다 훨씬 줄어든다. 이에 비하여 비정규직 근로 ... 서론연구 목적우리나라의 기업들의 인적자원 관리는 기술발전과 경제구조변화, 사회구조변화뿐만 아니라 세계화로 인한 급격한 변화가 이루어지고 있다. 1990년

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.27

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중국경제론

에게 인도함 -종업원에게 직급에 따른 격차가 미미한 임금지급 -소사회(小社會) 형성 -효율보다 이데올로기 우선 시1.국유기업 개혁의 의의1978년 등소평(鄧小平) 중심의 실용주의적 집권 ... 은재무상 제도화, 조세를 통한 국가와 기업간 이윤 분배 방식의 규범화, 재정 수입의 안정적 확대 ◎유통세제정비 -공상세(工商稅) - 제품세, 영업세, 부가가치세로 나눔 - 가격 ... 노동 계약 체결 →1990년대 전원 노동계약제 실시 ◎임금제도 개혁(1985년) -종래 종업원 임금에 대한 국가의 통일적 관리 폐지 →개별 기업의 성과에 따라 임금을 다르게 책정

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.28

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