"휴먼서비스조직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 휴먼서비스 행정 업무> 사회복지사 행정 발전 행정학과 과제 복지행정 사례관리

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"휴먼서비스조직" 검색결과 261-280 / 2,504건

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사회복지기관의 홍보전략

하고 있는 일선지역에서, 기관이 특히 어떤 논란이 있거나 문제성 있는 클라이언트들에게 서비스를 제공하고 있는 경우, 지역의 주민이나 다른 조직들과 좋은 관계를 유지하는 데 관심 ... 을 하기도 했다(Cohen, 1998). 기관은 어느 편집자와 어느 기자들이 휴먼서비스 문제를 다루며, 소개를 위한 미팅을 주선하며, 기관과 서비스에 관한 소개를 제공하고 있 ... 의 의의사회복지기관은 공익성을 추구하고 있지만 영리조직 못지않게 홍보가 중요한 역할을 한다. 즉 기관의 공익적 목적과 사업을 효과적으로 홍보(Public relations

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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사회복지행정가 역할

을 최대한 실현시킬 수 있다. 인간행동의 보호와 변화는 특히 여러 기관들의 연결망에 의해 협동적으로 이루어지기 때문에, 휴먼서비스 행정은 기관들 간의 협동을 개발하고 유지할 필요 ... 가 있다. 어느 한 기관의 소비자들에게 실현된 결과는 서비스전달체계에 포함된 다른 기관들이 보충적으로 제공한 지원서비스에 크게 달려 있다.말하자면 많은 소비자 집단들에게 바람직한 영향 ... 은 여러 기관들이 어떤 하나의 목적을 위하여 협동할 때 비로소 실현될 수 있다. 서비스들 간의 틀을 메우고, 접근성을 높이며, 경제성을 실현시키는 전략으로서 협동은 사회복지기관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지의 범위, 사회복지행정의 영역

한다. 사회복지행정의 관심은 전문직과 외부 사회의 관점을 연결하고 조정하는 역할을 수행하는데 있다. 단순히 사회사업 전문직만을 위한 것이 아니라 휴먼서비스의 제반 전문직들이 함께 사회복지적 목표를 달성하도록 사회복지조직이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다. ... 다.잔여적 개념에서는 사회적 의존인구들은 비정상적인 집단으로 간주되기 때문에 서비스 대상 인구들에게는 스티그마가 작용하게 된다. 시녀적 도구로 비정상적민 개인들을 치료하고 복구하는데 ... 책임이라는 의식을 수용하는 것이다.개인들이 사회복지 서비스에 대한 필요성을 가지는 것은 정상적이며, 따라서 스티그마의 개념도 존재하지 않는다. 시장과 가족제도를 포함한 제반 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지행정론-한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

었다.이러한 측면에서 최근 사회복지는 단순히 사회복지사 개개인의 휴먼 서비스의 투입으로만 그 목적을 달성하기는 어렵게 되었다. 사회복지 서비스 대상자의 욕구는 늘어나고, 다변화 되 ... 의 종합적인 서비스를 바탕으로 직종별 자활교육훈련, 재 취업알선, 자활 공동체 조직?육성등을 효과적으로 실시함으로써 빈곤의 세습 방지와 지역주민의 자립?자활을 도모하는 역할이다.단기 ... 적으로는 현재와 같이 종합적 사회복지서비스를 제공하는 기능을 유지하되 부분적으로 지역사회조직기관으로서의 기능과 역할을 보강하는 방향으로 발전되어야 하며, 장기적으로는 사회복지관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

활동을 의미한다.이와 달리 사회복지행정은 사회복지정책이 실제 현실에서 구체적인 사회복지서비스로 전환되는 총체적 조직 관리와 인적·물적 자원의 효율적 동원 그리고 서비스 전달의 과정 ... 을 포함한다. 사회복지정책의 추상성을 사회적 약자, 취약계층 등 다양한 수혜자에게 실제적인 지원으로 바꿔주기 위해 사회복지행정가와 조직 구성원들이 자원을 관리하고, 서비스 전달체계 ... 기법이나 조직운영의 합리화, 의사결정의 체계화 등의 측면에서 상호 긴밀하게 교차된다고 느낀다. 더불어, 법률과 제도, 규범 내에서 이루어지는 책임성과 투명성, 그리고 서비스 품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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사회복지에서 마케팅의 개념

조직을 포함한 많은 휴먼서비스 조직의 종사자들은 마케팅과 홍보의 분야에 대해 그렇게 좋은 이미지를 갖고 있지 않거나 무관심한 것이 대부분이다.그런데 하드캐슬(Hardcastle ... 운영의 책임성 확보와 클라이언트에 대한 양질의 서비스 제공이라는 필수과제에 당면해 있다. 또한 IMF 경제위기 이후 종교기관과 시민단체 중심의 많은 민간조직들이 사회복지서비스 제공 ... 활동에 참여함으로써 사회복지서비스 공급주체가 다원화되었다 이러한 공급주체가 다원화된 상황에서 사회복지조직들은 스스로 경쟁우위를 확보해야 하는 과제를 안고 있으며, 또한 지역사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

은 클라이언트와 지역사회에 양질의 서비스를 효율적으로 공급하는데 있다. 특히, 휴먼서비스는 서비스 공급을 담당하는 기관의 인력 배치와 자질이 사회복지조직의 활동 성패를 좌우하게 된다 ... . 관리자는 사회복지서비스 현장에서 적절하게 활동할 수 있도록 현장 직원들의 동기를 부여하고 행정 관리를 통해 자원의 배치를 효율적으로 할 수 있어야 한다.사회복지조직에 있어 환경 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장，단기 관리방안

하는 것은 휴먼서비스인 사회복지서비스의 품질관리와 밀접한 관련이 있다고 하겠다. 사회복지는 다양한 조직이론을 통해 품질관리를 시도하고 있으며, 사회복지의 행정에서도 일반 행정 ... 복지서비스의 품질관리의 개념2. 사회복지현장에서 장ㆍ단기 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 조직에 대하여 일관적인 사고방식으로 조직을 파악하고 조직을 분석 ... 과 마찬가지로 조직에 적절한 이론을 적용하여 최적의 사회복지서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.사회복지서비스에서 고객은 다양한 속성과 요구를 가지고 있다. 사회복지서비스로 이들을 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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2021 소비트렌드 - 코로나19가 2021 소비 시장을 어떻게 바꿨는가

다. 휴먼터치 실현 방법 1. 고객 중심의 공간과 동선 꾸미기 3. 기술에 사람의 숨결 불어넣기 2. 인간적 소통의 강화 4. 내부 조직 구성원들의 마음 챙김 예) 움프쿠아 은행 ... CX 유니버스 R 레이블링 게임 O 휴먼터치 2021 소비트렌드 개요 2021 소비트렌드의 핵심은 속도 01 03 시사점 코로나19 영향에서 자유롭지 못한 소비트렌드 목차2 0 2 ... , 자 본주의 키즈, 거침없이 피보팅, 롤코라이프, #오하운(오늘하루운동), N차 신상, CX 유니버스, 레이블 링 게임, 휴먼터치 이다. 본론에서는 이 10가지 브랜드에 대해 간략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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[사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

하고 있다.행정은 정부·기업·학교·병원 등 다른 여러 조직에서 존재한다. 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 ... 의 복지욕구가 증대되고 있다. 사회 복지적 기능이 전체 사회로 확산되어 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 그 사회복지 조직에서 행정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 결정적인 ... 영향을 받는다. 이와 같이 사회복지서비스와 행정 간의 불가분의 관계로 사회복지행정조직에 있어서 서비스의 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우된다.따라서 현대 산업사회에서 각종 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

을 포함한다.사회복지조직도 여느 기업과 마찬가지로 인적자원의 관리가 매우 중요하다. 사회복지가 휴먼서비스라는 점에서 오히려 기업보다 더 중요한 가치를 가지고 인적자원의 관리가 필요 ... 의 장이 실시하는 것으로 조직의 역사와 서비스, 기본 정책, 규정, 절차, 조직구조, 봉급과 작업시간 등의 기본 정보 등을 설명해준다.일반직원훈련은 직무수행능력을 개선하는 목적으로 시행 ... 에서 조직원의 이직은 단순히 노동인력1인이 아니라, 사회복지서비스의 질 관리와도 중요한 영향을 미치는 요소이다. 슈퍼바이저는 조직원이 조직에 잘 적응하는지 파악하고, 조직원의 요구와 기관의 요구가 일치될 수 있도록 조율해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회복지 전달체계에 관하여

을 이용하는 것은 매우 중요하기 때문에 사회복지시설은 되도록 높은 수준의 접근성을 가지고 있어야 한다.여섯 번째, 책임성이다. 사회복지조직은 국가로부터 사회복지서비스를 전달 ... 되고, 위계적인 특성이 있다. 또한, 세금 형태의 비교적 고정적인 자원들이 관료제적 조직 구조를 통해 전달되어서, 이러한 형태의 서비스, 자원들은 일차적으로 안정성을 확보하는 데 유리 ... 적인 사회복지서비스가 확장되기 시작하며 커뮤니티케어는 예견되어 있던 이슈였다. 그리고, 휴먼서비스 속성의 돌봄 서비스가 산업 시장의 방식의 제도로 확장되고 있는데, 이는 돌봄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교

’, ‘인간관계 이론’을 살펴보고, 이 이론들의 한계점과 사회복지조직에 어떻게 적용될 수 있는지를 살펴보았다. 사회복지조직의 특성(휴먼서비스, 목표의 모호성, 관계 중심, 환경적 의존 ... 한 과학적 관리론을 직접적으로 적용하는 것은 어려울 수 있는데, 이는 사회복지조직이 가지는 특성 때문이다. 사회복지조직은 사람에게 서비스를 제공하는 조직으로 통제보다는 지지적 관리 ... 전통적 조직이론: 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론의 비교과목명 :이름 :제출일 :1. 서론사회복지조직 관리 이론은 사회복지기관이 정책에 따라 목적을 달성하는데 필요

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

되었다.미국의 휴먼서비스 및 비영리조직들은 1990변대 들어 '성과평가의 시대(Performance measurement era)'를 맞이하여 평가제도를 전국적으로 확대하였다. 평가 ... 내용들에 대하여 기술하시오(1) 사회복지조직에서의 책임성 개념일반적으로 책임성에 대한 논의는 공공조직 간의 관계에 초점을 두고 이루어져왔지만, 사회복지서비스와 같이 정부가 수행 ... 제도의 확대는 비영리조직들로 하여금 효과성 등을 측정하기 위한 지속적인 능력 개발에 나서도록 하였고 그 결과 이들의 서비스가 대상자들의 삶의 질을 향상시키고 지역사회의 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

며, 행정관리자의 성숙도와 능력, 힘, 그리고 지력, 배려 등 업무 자들의 조직에 대하여 헌신 정도가 차이를 발생하게 한다고 보는 것이다. 인간관계론은 사회복지를 비롯하여 휴먼서비스 ... 에서 매우 중요하게 다루는 이론 중 하나이다.사회복지서비스에 있어서 인간관계론은 조직의 운영과 함께 클라이언트와 상호작용하는 것에도 적용될 수 있다. 사회복지조직에 있어서 조직 내 ... 며, 세력 또한 조직 내 권위와 영향력이 배분하는 수단이다. 경제적 생산 자원은 조직의 서비스 전달체계 및 인센티브 시스템 등을 설치 운영하는 것에 필수적이다.사회복지조직에서도 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

복지행정은 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 사회복지조직의 총체적 활동을 의미한다. 사회복지행정은 휴먼서비스 조직으로써 조직의 원료가 인간이며 전문 ... )에게 구체적인 서비스를 제공함과 동시가치에 대해 도덕적 판단을 한다. 셋째, 사회복지의 성격이 보호본능적인 여성의 본성과 일치하는 측면이 있기에 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직이 ... 화, 지리적 영역 중심 부서화, 서비스 기준 부서화, 고객기준 부서화, 서비스 접근통로 부서화가 있다. 3. 결론 지금까지 사회복지조직의 원리에 대해 알아보았다. 사회복지조직의 도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

다. 물리적이고 구조적인 변화와는 달리 조직구성의 주체인 업무자들의 행태변화가 수반되어야 하기 때문이다.학습조직이론에 사용되는 '팀'이나 '대화 사용' 같은 개념들은 휴먼서비스의 원칙 ... 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오목차현대 조직 이론 중 학습조직이론 ... 이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오(1) 학습조직이론의 개념(2) 학습조직이론의 특징1/ 자기숙련2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다.

되고 있다. 핵심은 서비스 품질을 향상시키고 클라이언트 중심의 사고를 강화하여 사회복지조직 관리의 모든 단계에 이를 반영하는 것이다. 이를 위해서는 클라이언트의 욕구와 이해당사자의 욕구 ... 를 중심으로 서비스를 제공해야 할 것이다. 예를 들면 사회복지조직의 목표도 서비스의 양보다는 품질을 고려하고 클라이언트의 입장을 중시하는 것이다. Gunther & Hawkins ... 피드백 제공 장기적 관리방안 1) 사회복지기관의 문화 변화를 통한 서비스 품질 향상 2) 조직 내 구성원들의 참여 분위기 조성 3) 체계적인 기술 활용을 통한 사회복지서비스 품질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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자원봉사의 의미와 가치에 대하여 본인의 견해를 논하시오

어 준다. 현대사회는 전문화된 사회이다. 자원봉사자는 특히 사회복지 분야를 위시한 휴먼서비스 영역에 있어 전문가의 역할을 돕는다. 비영리기관에서 휴먼서비스 영역의 거대하고 복잡 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 자원봉사활동과 서비스 대상자를 도와주는 행동으로 무엇을 얻을까? 자원봉사활동의 사회적 가치는 즉 자원봉사자에게 미치는 이익이 중요한 출발점이 ... 다. 이익은 실용적인 것뿐만 아니라 그 이상의 것을 포함한다. 자원봉사는 사회에 참여하고 기여하는 매체를 제공한다. 자원봉사활동의 사회적 가치는 자원봉사활동의 직접적인 서비스 수혜자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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정신보건사회복지

의 기능으로는 정신과 치료팀과 협력, 환자 및 그 가족에 대한 직접적인 서비스, 병원 내 프로그램 계획과 정책결정에의 참여, 지역사회 지원조직과 연결, 교육프로그램에 참여, 정신 ... 정신보건사회복지목차정신보건사회복지I. 정신보건사회복지의 내용1) 병원 내 팀워크 접근2) 지역사회 복귀를 위한 서비스3) 예방 차원의 서비스II. 정신보건사회복지사의 기능과 역할 ... 정신과의 약물치료만으로는 한계가 있다. 그러므로 본 자료에서는 자신과 주변인에 대한 올바른 이해와 적절한 상호관계의 유지 그리고 정신적인 문제와 함께 정신보건사회복지 영역의 휴먼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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