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변혁적리더십 간호관리 리더십 카리스마 리더십 리더십 보고서 경쟁적가치리더십 현대적 리더십 간호관리학실습 리더십유형사례
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"현대의카리스마리더십" 검색결과 261-280 / 3,047건

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    메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    가 리더십을 좌우하는 핵심요소로, 부하에 대한 동기부여 능력과 영향력 발휘 기술이 중요하다는 인식이 전제된 것이다. 한편, 현대적 관점의 리더십 연구들은 리더, 부하, 상황변수 ... 와 블랜차드의 상황적 리더십 이론, 경로-목표이론이 있다.3. 현대 리더십 이론의 종류1980년대부터는 부하의 도덕적 가치관과 정서에 호소하고 조직의 비전을 제시하는 리더십에 집중 ... 력 관계를 파악하는 데 주력하게 되었다. 그래서 1980년대 이후부터 통합이론, 신주류 리더십이론이 등장하는 시기로 이러한 리더십을 현대적 리더십이라 통칭하며 거래적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    를 중시하며 이는 LMX이론으로 진화를 하게된다.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. 현대적 리더십의 기초가 되는 x,y 이론 중 y이론은 인간 ... 은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대 ... 교육의 차이점은 개별서비스와 집단서비스의 개념이다.답: O16. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: X17. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    ) 리더십의 기능2. 내가 속한 조직 내 바람직한 리더십1) 조직 소개2) 변혁적 리더십의 개념3) 변혁적 리더십의 구성요소(1) 카리스마(2) 지적 자극(3) 개별적 고려4 ... 한 조직 내 바람직한 리더십1) 조직 소개현재 내가 속해있는 조직은 군대로 나는 분대장으로서 역할로서 조직 구성원들을 이끌어 가는 역할을 하고 있다. 내가 속한 조직에서는 카리스마 ... 적인 목표 향상과 팽창시키는 능력을 가지도록 하는 것이다. 이러한 변혁적 리더십은 비전, 카리스마, 권한위임, 영감, 지적 자극, 개인적 배려를 통해서 무형적, 이상적 영향을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)
    의 국가 발전이 수직적으로 이루어지던 1970~80년대 사이, 당시 창업한 현대그룹, 삼성그룹, 대우그룹 등 주요 발전을 주도하던 기업의 총수들이 보여준 카리스마 리더십의 영향이 크 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. 개인적인 생각으로, 우리나라 ... 로서 거듭나기 위한 현대적 리더십에 대한 나의 고민을 작성한다.Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성 비교리더십은 조직 구성원들에게 나아가야 할 목표와 방향을 제안하는 데 주요 초점을 둔다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)
    인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론현대 사회에서 리더십은 조직 구성원들이 자발적으로 업무에 참여할 동기하는 것은 물론 최상의 성과를 낼 수 있도록 이끌어 주 ... 의 하위요소는 바스(1985)가 처음 제시했는데, 바스는 다요소 리더십 앙케이트(MLQ)를 통해 '카리스마', '개별적 배려', '지적 자극'의 세 가지 요소를 제시하면서 거래 ... 에서 주어진 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 모두 리더가 주도하는 성향이 강한 하지만, 강압적인 수준 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하는 데 있어 큰 차이가 있다. 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    은 시대와 환경에 따라 다양한 형태로 발전해 왔다. 전통적으로 리더십은 권위와 카리스마를 중심으로 한 강한 지도자의 모습을 연상시키지만, 현대 사회에서는 구성원들과의 소통과 협력 ... 하나로 성장시켰다.(1) 비전과 방향성 제시스티브 잡스의 리더십 스타일이 카리스마적이고 혁신적인 제품 개발에 집중되었다면, 팀 쿡은 지속가능성과 다양성 및 협력을 강조하는 방식 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 구체적 사례를 통한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해
    . 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 와 Mouton이 그들의 연구결과를 기초로 이상형 리더에 속해 있는 조직의 성과가 가장 높다고 말했다.2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십리더십의 요체란 적응적인 긴장을 조성해 조직의 비선형 ... 도전과제에 대한 적응력을 키우는 것이 학습 과정으로 본다.2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    리더십에 관한하여 본인의 생각을 서술하시오.
    리더십(Leadership) 이란?내가 생각 하는 리더십이란 ‘소통’입니다. 예전 우리시대가 ‘리더’ 하면 많이들 생각 했던 ‘카리스마’는 저물고 ‘소통의 리더십’이 뜨고 있 ... 습니다. 과거 권위주의 시대의 카리 스마 리더십은 리더가 일방적으로 말을 하는 일방 소통이었다면, 현대는 조직 구성원들 의 마음을 얻어 자발적인 참여를 유도하는 시대이므로 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    2. 거래적 리더십Ⅲ. 결론: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론의 차이Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 조직에서 리더십은 주요 관심사 중 하나이다. 조직의 운영과 관리에 있 ... (transactional leadership) 이론은 현대 기업 환경에서 유용하게 적용될 수 있는 주목할 만한 이론으로 평가받고 있다. 각각의 리더십 스타일은 조직 구성원들에게 동기 ... 구성 요소는 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극 등 세 가지이다.표 1. 변혁적 리더십의 구성 요소카리스마구성원들에게 비전과 사명을 제공하여 자부심을 높이고, 그들로부터 존경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    있도록 유도한다. 미국의 유명한 경영학자이자 현대 경영학의 창시자로 평가받는 피터 드러커는 리더십에 대해 ‘행동’, ‘책임’, ‘신뢰’의 3가지 단어로 정의하고 있다. 먼저 ... 던 관리자의 한계를 명확하게 드러내었는데, 가장 대표적인 것이 카리스마의 부재이다.과거에는 생산수단을 보유한 것만으로 경영진에게 권위이자 카리스마가 있었다. 그러나 현대 사회에서 생산 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    에 비하여 질이 낮아지고, 원활한 의사소통이 불가능하거나 적어 조직구성원들간의 공동체 의식이 약화될 수 있다. 권위적 리더십은 현대사회의 조직보다는 위급상황에서의 국가원수의 리더십 ... 으며, 이는 우리가 살고 있는 현대사회의 조직문화에 적합하다고 볼 수 있다.- 위임적 리더십(자유방임적 리더십) : 위임적 리더십이라 하면, 말그대로 리더가 조직에서 의사결정을 진행할 ... 하며, 리더와의 좋은 관계 유지를 위하여 노력한다는 이론이다.- 카리스마리더십 : 말그대로 리더의 카리스마적 특성을 말하는 이론으로 특성이론중 리더의 선천적인 특성을 인정해주는 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    리더십 ) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교설명하시오.
    목표 달성 가능성까지 영향을 끼치는 중요한 요소라 할 수 있다(모종화, 2010).본 문장에서는, 두 편의 영화 등장인물들의 리더십을 분석하고, 서로 비교하여 현대 사회에서 우리 ... 의 리더십 성향에서는 큰 차이를 보인다. 먼저, 이순신 장군은 영화 ‘명량’에서 전의를 상실한 병사들에게 압도적인 카리스마와 뛰어난 지휘능력이 보이고, 또 스스로 최전선에서 적군 ... 들의 문제의식을 높여 자기 자신의 이해관계를 초월하여 집단의 목표를 위해 헌신할 수 있도록 하는 리더십 유형이며 이는 리더의 높은 카리스마와 능력이 우선시된다(모종화, 2010).이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 의 성공적인 발전을 위해 필수적인 요소이다. 특히 현대와 같은 급변하는 경영 환경에서는 리더십이 더욱 중요한데, 이는 조직이 변화에 빠르게 적응하고, 경쟁에서 우위를 차지할 수 있 ... 도록 방향을 제시하는 역할을 하기 때문이다.본 과제에서는 대한민국을 대표하는 두 거대 기업의 창업주, 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장의 리더십을 탐구한다. 두 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    적 리더십다. 자율적 리더십3). 리더십 스타일의 분류 (최근의 리더십)가. 리더십의 종류나. 거래적 리더십다. 변혁적 리더십라. 카리스마적 리더십마. 서번트 리더십3. 나와 부합 ... 으로, 구성원의 의식을 변화시킨다.구성원들에게 권한을 부여하고, 개혁적인 모습으로 그들의 동기부여를 높여주는 새로운 형태의 효율적인 리더십이다.라. 카리스마적 리더십카리스마적 권위 ... [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.1. 서론현대 조직 환경은 급변하는 경제 상황, 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 심화 등 다방면 ... 가 구성원들의 동기부여를 높이고, 조직의 비전을 공유하며, 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 독려하는 접근법으로 널리 인정받고 있다. 변혁적 리더십은 리더의 카리스마, 영감 ... 중점을 둔다.변혁적 리더십의 주요 요소는 다음과 같다. 첫째, 카리스마적 리더십으로, 리더는 자신의 비전과 가치관을 명확히 제시하며, 구성원들에게 강한 신뢰와 존경을 받는다. 둘째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론
    - 공공조직에서는 변혁적 리더십이 장기성과에 더 적합하다- 카리스마적 리더십은 비전과 신뢰로 구성원의 헌신을 유도한다- 서번트 리더십(Greenleaf)은 봉사와 헌신을 중심가치로 둔다 ... 다- 상황과 목표에 맞는 리더십 조합이 필요하다- 리더십의 효과성은 과업의 성격과 구성원의 성숙도에 따라 달라진다- 현대 행정은 리더보다 ‘조정자’로서의 역할을 요구한다- 리더십은 조직의 비전 공유와 몰입을 이끌어내는 수단이다 ... 동기부여와 리더십의 기본이론- 조직의 성과는 구성원의 동기 수준과 리더십 유형에 의해 결정된다- 동기부여는 인간이 특정 목표를 향해 행동하도록 자극하는 심리적 과정이다- 행정조직
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론
    한 판단의 중추적인 역할리더십 이론은 전통적인 이론과 현대 이론으로 나눌 수 있습니다. 전통 이론에는 특징이론, 행동이론, 상황이론이 있고 현대 이론에 의하면, 거래적 리더십 이론 ... 원들의 사기를 증진시키기 위한 공동체 사명감을 강조합니다. 이 리더십 이론에서 리더들은 구성원들이 신뢰하는 카리스마와 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화에 대한 비전 ... 을 제시할 수 있는 능력을 갖춰야 하고 이러한 혁신적인 리더십은 조직 변화를 이끌고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경에 적합한 리더십의 한 형태로 부상했습니다.변혁적 리더십의 특징
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28
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    <과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    으로 분류 할 수 있다. 세분화하여 살펴보면 전통적 리더십이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 현대적 리더십이론에는 혁신 주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십이 있 ... .............................................................21. 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2 ... ) 카리스마 리더십Ⅲ. 결론.............................................................4* 과목명 : 경영학개론* 이 름 :* 제출
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26
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    [리더십A+]영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교, 설명하시오.
    들은 이를 둘러싸고 갈등을 일으켜 결국 두 명의 리더를 중심으로 분열한다.2. 아이언 맨의 리더십 - 카리스마적 리더십소코비아 협정에 대해 아이언 맨을 리더로 하는 팀은 찬성하고 캡틴 ... 적 리더십을 보여주었다고 생각한다. 아이언 맨이 보여주었던 자신감, 에너지, 결단력은 일반적인 카리스마 리더의 특징과 일치한다. 또한, 기존의 관념을 깨는 과감한 방법을 사용 ... 하여 구성원들에게 능력을 인정받았다. 따라서 아이언맨은 카리스마 리더의 전형적인 예시라고 할 수 있다.3. 캡틴 아메리카의 리더십 - 서번트 리더십캡틴 아메리카는 소코비아 협정에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... 을 하도록 유도하기 위해서는 리더십을 갖추는 것이 필요하다. 이러한 리더십은 시대에 따라서 보다 더 많은 사람들이 선호하는 리더십의 유형이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 11월 07일 금요일
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