"현대의카리스마리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

변혁적리더십 간호관리 리더십 카리스마 리더십 리더십 보고서 경쟁적가치리더십 현대적 리더십 간호관리학실습 리더십유형사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대의카리스마리더십" 검색결과 241-260 / 3,047건

판매자 표지

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 과 효과적인 리더의 조건을 규명하는 데 중요한 역할을 하며, 실무 현장에서의 리더십 개발과 교육에도 활용되고 있다. 특히, 현대의 급변하는 비즈니스 환경과 복잡한 사회 구조 속 ... 에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 다양한 리더십 스타일이 등장하고 있다.본 과제에서는 현대 사회를 이끌어가는 인지도가 높은 두 명의 리더, 스티브 잡스와 잭 웰치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
리더십

리더십연구레포트=목차=1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 현대사회에서 리더십의 중요성4. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 창조적 리더십(4 ... 하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여 하는 등의 기능을 가진다.이러한 리더십의 개념도 현대시대의 패러다임에 따라 새로운 흐름에 맞춰 진화해 가고 있다.2. 리더의 역할리더는 구성원 ... 와 그러한 조직체 문화를 조성해야한다3. 현대사회에서 리더십의 중요성리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오

교과목명: 미용경영학주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오. (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하시오 ... .)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십 4가지 유형1)변화적 리더십2)서번트 리더십3)카리스마 리더십4)비전적 리더십2.리더십을 발휘하기 위한 조건3.나의 장점, 강점 분석1)나 ... 한다. 현대 사회에서 말하는 리더십이 어떤 유형이 있고 나에게 맞는 리더십은 무엇일지 본론을 통해서 서술해보겠다.Ⅱ.본론1.리더십 4가지 유형1)변화적 리더십변화적 리더십은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문 ... 을 고려하여 이에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 현대적 리더십 이론 중 ‘변혁적 리더십’을 적용하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘변혁적 리더십’이란 기존의 리더십 유형 ... 들보다 효과성과 적극성 측면에서 더 발전된 것이 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력(카리스마)이며, 이들이 변혁적 리더십이 갖는 특징이다. 변혁적 리더십은 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

다운로드 장바구니
2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 ... . 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 목차 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 1) 리더십의 개념 2) 리더십의 유형 3) 현대적 리더십 2 ... . 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오 1) 조직발전 2) 조직혁신 참고문헌 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 1) 리더십의 개념 리더십이란 일정

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
현대 자동차 리더십,정몽구회장의 리더십,리더십의 성과

시킬 비전을 설정하고 그 비전을 실현하도록 구성원의 행동에 영향을 미쳐 구성원들이 기꺼이 스스로 실행하도록 개인과 조직을 변화시켜 가는 과정현대자동차의 리더십 4 서론 카리스마적 의사결정 ... 현대 자동차 정몽구 회장의 리더십INDEX Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 성과 Ⅲ. 문제점 Ⅳ. 해결방안리더십의 정의 3 서론 리더십 이란 ? 특정상황에서 집단이나 조직이 실현 ... 1) 1 인 리더십 직관중시 지시형 리더십현대자동차의 리더십 5 서론 2) 직무 중심의 리더십 “ 현장에서 보고 배우고 , 현장에서 느끼고 , 현장에서 해결 한 뒤 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
(학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

들의 능력 이상으로 생각하고 행동하게 된다.6. 카리스마 리더십일반적으로 카리스마는 구성원들 스스로 리더를 따르게 만드는 리더의 천부적인 능력, 영향력, 독특한 매력 등으로 해석 ... 된다. 카리스마적 리더십은 1900년대 초 독일의 사회학자인 베버(Weber, M)가 사회를 지배하는 원천 가운데 하나로서 제시한 카리스마적 권한에서 비롯되었다. 카리스마적 권한 ... 은 구성원들이 리더의 천부적인 능력을 믿어 스스로 복종하고자 하는 신념과 태도에 기반을 두고 있다. 이후 1977년에 하우스(House, R. J.)가 카리스마를 리더십 특성이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

하여 적절한 리더십을 생각해보아야 할 필요가 있다. 이에 따라서 오늘날 현대사회에서는 어떠한 리더십이 요구되며, 이러한 리더십의 변화는 반드시 필요한 것인지에 대해서 살펴보았다. 마지막 ... 를 들어서 과거에는 카리스마를 갖추고, 조직 구성원들의 말을 잘 듣는다기보다는 이들에게 일방적으로 지시를 하는 리더가 올바른 리더십을 갖춘 것이라고 여겨지기도 했다. 이는 수직적인 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더의 역할이 강조되고 있다. 본론에서는 리더십 ... 는 능력을 가진 사람이 위기 대처형 리더이다(Richarf L. Daft, 2017).(6) 카리스마형리더에게 카리스마적 권위를 중시하는 카리스마적 리더십이 주목을 받기도 한다 ... 을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더의 카리스마적인 통제에만 맞추고 의존할 경우 일방통행적인 리더십으로 귀결될 문제를 안고 있다(Richarf L. Daft, 2017).

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)

이 아닌 그 사회에 맞는 리더십 소양을 갖추어야 한다고 생각한다. 현대에 와서는 구성원들의 자기 선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 자발적인 참여와 내적 동기를 자극 ... 는다. 이 변혁적 리더십은 이론은 버나드 배스의 연구로부터 좀 저 집중적으로 분석되어 체계화되었다. 특히, 이 변혁적 리더십의 경우, 카리스마가 있는 리더, 리더의 영감적 동기 ... , 이러한 자질들이 이 리더들이 기업을 경영할 때 어떻게 사용되고 있는지 논의해 볼 것이다.II. 본론1. 변혁적 리더십과 4가지 특징현대에서 주목받고 있는 변혁적 리더십은 조직원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

에는 조직의 상호적 작용에 관심을 가지게 되면서 조직문화가 더욱 강조되고 있는 상황이다. 이 조직문화에서‘리더십’이라는 것은 중요한 요소가 된다. 현대 사회가 빠르게 변화하고 있는 만큼 ... 더욱 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있는 상황이다. 이런 가운데 변혁적 리더십은 새롭게 떠오르고 있는 리더십 중의 한가지다. 과거에는 리더가 가지고 있는 일방적인 카리스마 ... 어야 한다. 이런 변혁적 리더십은 조직 내의 변화를 주도하며 관리를 하게 되는 등 현대 사회의 급변하고 있는 환경과 조직의 실정에 있어서 아주 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-리더십 사례보고서

적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하 ... 의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적인 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정을 말한다. 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 ... 과정이기도 하다.? 구성요소① 카리스마- 조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도를 말하며 리더가 조직구성원들에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인- 현 상태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

높은 현대 사회에 적합한 리더십인 것으로 여겨진다.서번트 리더십 이외에도 현대 사회에서 유효하게 작동할 수 있는 리더십으로서 리더가 개인의 카리스마를 발휘하여 다른 사람들을 감화 ... 고 있는 사람이 조직 구성원들에게 발휘하는 영향력의 형태를 리더십이라고 이해할 수 있을 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 중요한 이유는, 현대 사회는 여러 종류와 층위의 조직 ... 이 학계에서 주목을 받기 시작하면서 서번트 리더십에 대한 후속 연구도 활발하게 진행되었고, 현재 서번트 리더십은 현대적 리더십의 형태 중 하나로 주목을 받고 있다.특히 서번트 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

의 정도에 띠라 유불리한 상화의 기준으로 삼습니다.2. 현대적 리더십 이론전통적 리더십을 벗어나 현대적 리더십 이론에는 혁신 주도형 리더십과 카리스마 리더십이 있습니다.먼저 혁신 ... 리더십 이론은 과거로부터 내려온 전통적 리더십 이론과 현대의 리더십 이론인 현대적 리더십 이론으로 분류할 수 있습니다. 우선 전통적 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... 사람 한 사람에게 관심을 주며 존중합니다. 이러한 이론은 혼란이 가중되는 일상적인 상황에서 벗어난 상황에 처해지면 잠재된 리더십의 모습이 드러나게 됩니다.다음으로 카리스마 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

다운로드 장바구니
리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

리더십의 개념에 대하여 서술하시고,본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... ) 리더십의 개념2) 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건3) 본인이 보유하고 있는 장점, 강점에 대한 분석4) 나의 성향에 적합한 리더십은 무엇인지와 그 이유3 ... 의 거시적인 비전을 명확하게 인지하고 있는 사람이어야 하며 조직 구성원들에게 신뢰받는 존재여야 하고 동시에 조직 구성원들의 충성과 지지를 받아야 한다.2) 현대적 리더십의 4가지 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.08

다운로드 장바구니
2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. 현대적 리더십의 기초가 되는 x,y 이론 중 y이론은 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아 ... 를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들 ... 다.답: O16. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: X17. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계가 없다.답: X18. 변혁적 리더십은 부하의 성과

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
리더십정의와 리더십 설명이론

과는 다르게, 현대적 리더십은 감정 및 가치관이나 상징적인 행태의 중요성과 어떠한 사건을 부하의 입장에서 볼때 의미 있게 만드는 리더의 역할을 강조한다.카리스마적 리더십카리스마 리더십(c ... 의 스 효과적임현대적 접근법(새로운 리더십)1980년대에 들어오면서 기업의 환경들이 급격하게 변화하여 조직내 새로운 리더십 패러다임의 필요성이 증대되었고 현대사회는 복합적 다방향 ... 적 리더십과 카리스마적 리더십 이론 등이 있다. 이러한 이론들은 합리적 과정보다는 감정과 가치관의 중요성을 강조했다.합리적 과정이나 교환 과정의 중요성을 강조하는 전통적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

과 필요성2. 전통적리더십 이론3. 현대적리더십 이론4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할과 태도5. 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론현대의 경영환경은 급변하고 복잡해지 ... 적으로 "위상 이론"과 "카리스마 이론"이 있다. 위상 이론은 리더십에 적합한 개인적 특성을 가진 사람이 더 효과적인 리더가 될 수 있다고 주장한다. 카리스마 이론은 리더의 매력과 관용 ... 을 고려하지 못한다는 점이다. 이에 따라 현대적인 리더십 이론이 등장하게 되었다.3. 현대적리더십 이론현대적 리더십 이론은 전통적 리더십 이론의 한계를 극복하고 조직 내에서 다양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

지는 두 번째 조건은 ‘카리스마’이다. 카리스마는 특정한 대가 없이 혹은 리더의 구체적인 간섭 없이 구성원들이 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십의 조건인데, 그러기 위해서 ... 어떤 리더십이 필요하고, 바람직하게 활용될 수 있을까? 개인적으로 나는 군대의 경우 카리스마형의 리더십이 필요하다고 생각한다. 꼭 전시가 아니라고 해도 군대는 일련의 체계와 계급 ... 이 존재하는 공간이다. 그리고 통수권자의 권한이 있어야 하는 곳이다. 그렇기 때문에 카리스마형의 리더십이 필요하다고 생각하는 것이다. 만약 자율성을 중시하는 리더십 유형을 군대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 관한하여 본인의 생각을 서술하시오.

리더십(Leadership) 이란?내가 생각 하는 리더십이란 ‘소통’입니다. 예전 우리시대가 ‘리더’ 하면 많이들 생각 했던 ‘카리스마’는 저물고 ‘소통의 리더십’이 뜨고 있 ... 습니다. 과거 권위주의 시대의 카리 스마 리더십은 리더가 일방적으로 말을 하는 일방 소통이었다면, 현대는 조직 구성원들 의 마음을 얻어 자발적인 참여를 유도하는 시대이므로 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기