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"하우스경로목표이론" 검색결과 261-280 / 1,046건

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    노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다
    구조 이론이 주로 활용된다. 3층 구조 이론에서 첫 번째는 공적 부조, 두 번째는 공적연금제도로서 국민연금과 특수직역연금, 세 번째 단계로 개인연금, 퇴직금, 개인저축 등이 포함 ... 의 사회보험, 국민기초생활보장 또는 경로연금 등의 공적 부조, 교통수당과 같은 사회 수당, 퇴직금, 개인연금 등과 같은 사적 보장체계를 포함한다. 또한 간접적 소득보장제도 ... 에서는 경로우대제 등 비용할인, 노인취업알선센터, 노인공동작업장과 같은 취업증진 프로그램, 매점설치 및 전매품 판매인 지원, 상속세, 공제, 소득세 등 세제감면 혜택이 포함된다.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)
    이 어려움3) 상황이론:조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형이 달라진다는 관점- House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 ... 이 있다. 이때 리더는 구성원들 개인이 스스로 목표를 인지하고 개발하게 하며 목표 달성을 위한 경로를 제시해주는 역할을 하게 된다.(1) 지원적 리더십① 구성원의 욕구에 초점을 두 ... 의 목표를 달성하는데 있어서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    한다.- 적합한 직무파악- 최상의 동기부여40. 하우스경로-목표이론- 목표와 보상까지 경로에 영향정도(구성원의 기대감)- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음- 개인은 그 ... 의 빈도와 다를 때, 그 빈도의 차이- 30년 뒤 두 집단의 폐암발생률 비교21. 체계이론- 지역사회라는 경계안에 인적, 물적 자원 활용,- 외부환경과의 상호작용으로 적정기능 수준 ... 들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론1) 지시적 리더십- 비구조적 과업
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
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    [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석
    의 리더십 스타일이 유효하고 관계 지향 스타일도 유효하다. 피들러의 리더십 모델, 하우스의 리더십 경로 목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황 리더십 이론, 그리고 브룸/예튼/제이고 ... 효과적인 리더십이 도출된다는 이론이다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 부하 직원의 노력이 필요하고, 리더는 그들의 노력에 대한 보상으로 부하 직원의 요구에 부응할 수 있 ... 하고 그 특성을 연구한 이론에는 특성 중심, 행동 중심, 관계 중심, 상황 리더십 이론이 포함된다. 20세기 초부터 1940년대까지 학자들은 지도자의 특성이나 자질에 따라 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • A+받은 인공지능 교양 레포트 자료입니다. 인공지능 시스템의 예시, 탐색기법과 몬테칼로 방법, 퍼지이론, 전문가 시스템, 자율주행차, 사물인터넷, RFID에 대한 설명이 정리되어 있습니다.
    진행할 경로가 존재하지 않을 때에는 이전 상태 중 다른 경로로 갈 수 있는 위치로 복귀하여 탐색을 계속한다. 깊이 우선 탐색 방법은 목표 노드가 깊은 곳에 있는 경우에는 빠르게 해 ... 기술을 사용한 클라우드 기반의 농장관리 소프트웨어를 통해서 농업의 효율성을 극대화시키는 농업기술이다.? 비닐하우스와 유리 온실에 작물을 재배하는 스마트 원예 분야의 경우에는 온도 ... 를 구할 수 있지만 반대로 해가 없는 경로에 빠지게 되면 나오지 못할 수도 있다. 따라서 일반적으로는 최대 깊이를 설정하고 그 깊이까지만 탐색하게 된다. 다음으로 너비 우선 탐색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
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    보건직 공무원 보건행정 기본서 요약
    형성된다는 이론하우스 & 에반스의 경로 ? 목표 모형- 부하가 업무목표와 개인목표의 연계성을 지각하는 데 미치는 리더의 영향 중요시- 상황변수 : 부하의 특성, 근무환경의 특성 ... ~1970년대까지 행동이론의 한계를 인식하고 등장한 이론① 피들러(Fiedler)의 상환이론 리더십- 리더가 속한 집단, 조직목표, 구성 성격 또는 조직이 속한 사회?문화의 성격, 상황 ... ● 보건행정 용어(1) 보건행정 : 공중보건 목표를 달성하기 위한 노력(과정)이다.(2) 공중보건 : 조직적인 지역사회의 노력을 통해서 질병을 예방(질병예방, 건강증진, 재활
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시
    되었을 때의 대표적인 장점들로 볼 수 있습니다.ⅲ) 동일한 상황 발생 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동- House의 경로-목표 이론에 따른 ‘성취지향적 리더십’을 발휘할 것입니다 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. 이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있 ... 손위생은 작년과 재작년에 수행률이 병원 전체 평균에 비해 낮았어서 현재 병동 내 간호사 선생님들이 손위생 수행률을 높이는 QI 활동을 진행 중이라고 알려주시면서, 목표로 했던 90
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 리더십과동기부여 할인자료
    : 과업지향 유형의 리더가 좋은 성과를 보였다.? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황: 관계성지향 유형의 리더가 좋은 성과를 보였다.2. 하우스경로-목표 이론구성원을 어떻게 동기 ... 원을 배려하고 보살피는 행동3. 관리격자이론리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’-가로축-과 구성원을 배려하고 신뢰관계 ... 이 가장 이상적이다.3) 상황 이론1. 피들러의 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다는 이론① 리더십 행동 유형? 과업지향 행동: 목표달성에 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
  • 간호관리학 지휘 요약
    의 직위 권력 : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양② House의 경로-목표 이론: 구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가에 대한 리더십 ... (4) 현대적 리더십 이론① 변혁적 리더십? 보통보다 매우 높은 이상적인 목표 ? 장기적 전망? 구성원에게 자아실현과 같은 높은 수준의 목표성취하도록 격려? 구성원 스스로 해결책 ... 부여와 임파워먼트1) 동기부여의 개념 : 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도2) 동기부여 이론내용 이론과정 이론? 욕구단계 이론? ERG 이론? 성취동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    2024년 한국지역난방공사 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서
    십시오. 3. 조직 생활을 하면서 주어진 목표나 과업을 달성하기 위한 계획을 수립하고 이를 달성하기 위해 최선의 노력을 다했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 4. 일이 예상대로 진행 ... 해결 기반의 공학적 사고능력’과 ‘기술 자격을 통한 실무 적응력’입니다. 대학 재학 중 열역학, 유체역학, 재료공학 등 기계계열 기초 이론을 충실히 이수하였으며, 이를 바탕 ... 합니다. 뿐만 아니라, 공조냉동기계기능사 자격증도 준비하며 열과 냉방의 균형, 효율적인 열 교환 원리를 이론과 실습으로 학습하였습니다. 이러한 자격 취득 과정에서 이론서 학습
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
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    정의로운 전환 정책의 실천방안 연구
    .....................................................................................1제2장 정의로운 전환 관련 이론적 논의 ................................22-1. 정의로운 전환의 개념2-2. 정의 ... 탄소화, 경제의 친환경화, 그리고 회복력 구축을 위한 노력을 강화하고 있다. 파리 협정의 목표인 지구 온난화를 1.5도 이하로 제한하기 위해서는 우리가 일하는 방식에 전례 없 ... 하게 만들기 위해 싸우지 않는다면, 우리는 단지 불평등과 환경 파괴가 심화되는 표면적인 변화만을 보게 될 것이다.”이러한 논의는 정의로운 전환이 단순히 환경적 목표를 달성하는 것을 넘
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    을 하나의 연속선 상에 놓은 1차원적 분류상황요소 의미 불분명2경로 목표 이론(하우스)기대이론 근거리더가 구성원의 동기를 유발시키는 방법(3): 목표 성취 방해 요소 제거, 필요한 지원 ... 게 따라 관리 방식이 다름, 오늘날 조직이 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수 ... 있는 여건 마련, 성취기회 제공Y이론에 따라 간호사 욕구 충족, 동기부여하려면분권화와 권한 위임, 참여 관리, 성장 촉진시키는 직무 개선, 목표 설정에 따른 업적 평가과정이론1기대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석
    에 속한다.- 리더십의 상황요소 : 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 직위권력3-3-2. 경로, 목표이론- 동기이론인 기대이론에 근거하여 하우스가 제시한 이론- 리더의 행동 ... 도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 지원 인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발 ... 형, 설득형, 참여형, 위임형4. 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
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    리더십의 이해
    이 연구의 초점이 된 것이다. 피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단 ... 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    은 리더의 행동유형에 기반해 이론을 전개했으며 상황적 리더십 이론 외에도 효과적인 리더십에 있어 상황을 강조하는 이론에는 피들러의 상황적합 리더십과 하우스목표-경로 이론 등 ... 적 리더십에 대해 구체적으로 설명하고 4가지 유형에 대해 예시를 들어 설명함으로써 상황적 리더십의 유용성과 한계점을 이해하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 있어 리더십 이론이 주 ... 는 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론상황적 리더십상황적 리더십은 리더십의 효과성이 리더의 개별적인 자질이나 특성보다는 상황적 조건에 따라 달라진다는 이론이다. 상황적 리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장하였다.1. 상황적합성이론피들러는 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.2. 경로-목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 거대 ... 가 될 수 있다는 이론, 미개한 사회일수록 잘 적용될 수 있지만, 정보사회에서는 맞지 않아 비판의 소지가 있다.2. 거래적 리더목표를 설정하고 목표를 달성할 수 있도록 유인을 제공 ... ------ 1 PageⅡ. 리더십 이론 ----------------------------------------------- 1~5 Page1. 전통적 이론2. 현대적 리더십
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
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    [정책분석론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. (서술형) 정책대안의 의미와 탐색방법을 서술하고, 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명하시오. - 정책대안의 의미와 탐색방법 설명 - 정책수단의 유형 설명 2. (약술형) 3종 오류에 대하여 약술하시오. 반드시 목차를 잡아서 개조식으로 작성할 것
    라는 단어로 축소되기보다는, 정책 문제를 어떻게 정의하느냐에 따라 여러 경로로 갈라지는 실천적 결정사항으로 이해되어야 한다. 대안은 하나의 이상이나 이론에 머무르는 것이 아니라, 반드시 ... .1. 3종 오류의 개념2. 3종 오류와 1종, 2종 오류와의 비교3. 3종 오류의 사례4. 3종 오류의 해결 및 방지방안[참고문헌][문제 01] 본인이 상업적 채소 농가(하우스 ... 가 정책 목표를 달성하기 위해 실제로 활용하는 구체적 도구 또는 메커니즘을 의미한다. 이는 정책의 ‘내용’이 아니라 ‘실행의 방식’에 해당하는 부분으로, 정책이 선언적인 목표에 그치
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?지원적 리더십하우스경로-목표이론에 따르는 지원적 리더십은 부하의 욕구충족에 대하여 배려하고 부하의 복지와 안녕에 대한 관심을 가지고 친밀 ... (의 의사결정 모델이 제시하는 의사결정 요소 3가지는 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성이다.8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회 ... 진단은 문제를 해결하는 시스템의 능력을 판단하고 지도자의 행동을 결정하며 시스템의 목표 실행 가능성의 수준을 측정하기 위하여 필요한 진단이다.C:작업진단 : 지도자는 작업이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    에서 이전의 리더십 이론인 특성 이론과 행동 이론 등에 대안하여 제시되었다.허쉬-블랜차드의 상황적 리더십이나 하우스목표-경로 이론과 더불어 리더십의 상황 이론 중 하나인데, 리더십 ... 별도의 방법이 있다.I.서론II.본론1. 피들러의 상황 적합 이론2. 해결 방안의 타당성III.결론IV. 참고문헌I.서론리더십(Leadership)이란 여러 개인으로 구성된 전체 ... 해서 활발하게 연구가 진행되고 있다.특히 리더십의 원천이 무엇이며 리더십의 특징은 어떻게 결정되는지와 관련하여, 최초의 리더십 이론이란 “리더십이란 선천적으로 타고나는 것”이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론 ... -미성숙 이론개인과 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정 ... 고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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2025년 11월 07일 금요일
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