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"하우스경로목표이론" 검색결과 221-240 / 1,046건

  • 리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    다’는 사실을 일깨운다는 점에서 여전히 유효하다. 이후 등장한 여러 모델들, 예를 들면 하우스경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 등도 피들러의 아이디어를 확장하거나 변형한 것이라고 볼 수 있다. ... 나 리더-부하 관계가 다르며, 프로젝트의 목표와 규모, 구성원의 역량 수준 등 수많은 변수가 복합적으로 작용한다. 이런 복잡한 현실에서 피들러 이론은 ‘리더십은 상황과 분리할 수 없 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리
    경로-목표이론 (p363~367)]1) 경로- 목표이론의 성격2) 리더행동의 유형- 지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더3) 상황적변수(1) 부하의 특성 ... - 능력, 통제의 위치, 욕구 및 동인(2) 과업환경 특성- 부하의 과업, 작업집단, 조직요소4) 경로- 목표의 비판4. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더 ... 특성2. 목표설정의 동기부여 요소 (P264~269)1) 목표곤란성2) 목표특수성(목표구체성)3) 목표설정 공동참여4) 피드백 제공5) 목표몰입3. 목표설정이론의 성과모델 (P269
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    시하며, 리더의 특성, 추종자 그리고 상황에 따라 다르다. 상황론을 대표하는 이론으로서는 Fiedler의 상황 조건 적합 모형(Contingency Model)과 House의 경로 ... 의 성과 향상을 위한 핵심 도구로 작용하며, 올바른 방향과 동기부여를 제공하여 목표를 달성하는데 핵심 요소이다.II. 본론1. 리더십의 이론리더십 이론은 세월의 흐름에 따라 다양한 변화 ... -목표이론(Path-Goal Theory), Hersey와 Blanchard의 모형 및 Reddin의 3차원적 리더십 모형 등이 있다.현대에 들어서 나온 리더십 이론은 앞서 전통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    )→ ‘관계지향적 리더쉽’ 효과적→ 경로-목표 이론: ‘하우스’가 제시.리더쉽 유형?지시적 리더쉽: 도구적 or 수단적 리더쉽. 구성원이 무슨 일을 해야 할지 제시하고 지도하며 규정 ... 작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정.2. 전통적 리더쉽?특성이론 (1940~50년대): 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것 ... 목 차Ⅰ. 리더쉽 이론가 및 이론 정리1~71. 리더쉽의 정의12. 전통적 리더쉽23. 현대적 리더쉽5Ⅱ. 리더쉽 관련 논문 정리8~131. 리더십과 팔로워십 관계에 대한
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    이 달라진다는 관점이다.① House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있 ... 에 대한 신속한 대응이 어려움.· 구성원이 많은 경우 통솔이 어려움.· 구성원의 협동심 결여 시 조직 목표 달성이 어려움.3) 상황이론: 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형 ... 들에게 높은 신뢰감을 가졌을 때 발휘하는 리더십, 과업경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 느끼며 리더의 목표설정을 수용하고 존경하는 구성원에게 필요하다.② 상황 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    적 리더십이 적합하며 능력도 많고 의지도 강한 경우 낮은 과업행동과 낮은 관계행동의 위양적리더십이 적합하다.3. 하우스경로-목표 이론에반스의 초기 연구를 기초로 오하이오 연구 ... 의 공통점을 살펴보고 현대 사회복지에 어떤 이론이 맞는지에 대해 생각해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더는 타인에 대한 영향력과 목표 달성의 수단을 공통적으로 갖는다. 그런 리더십 ... 사회복지행정론이름 :아이디 :주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    , 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스경로-목표이론- 리더의 행동 ... ) 경로-목표이론- 지시적: 권위주의적이며 의사결정에 참여하지 않음- 후원적: 우호적이며 진실된 관심을 보임- 참여적: 구성원들과 정보자료를 많이 교환하고 활용하며 그들의 의견을 의사 ... 의 공동목표 및 상호 의존관계를 중시하고 상호 신뢰적이고 존중하는 관계 위에서 과업을 달성함(5) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론- 지시형: 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    , 참여, 그리고 위임 등 네 가지의 리더십 유형을 제시하였다.하우스경로-목포 이론오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에 기초를 두고, 개인은 그들의 직무가 원 ... 이다.현대 이론오늘날 조직의 리더와 관리자들은 모든 경영관리에서 새로운 가치 실현을 목표러 해야 하는 복잡하고 혼란한 무질서의 시대를 살고 있다.끊임없는 변화에 대처해야 하는 현대 조직에서 전통적인 리더십 이론을 기반으로 새로운 리더십 이론을 다양하게 개발하고 있다. ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    : 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론(피들러): 상황의 호의성-리더.구성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력- 경로목표이론(하우스): 지시적 / 지원 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... 적 / 참여적 / 성취지향적- 상황적 리더십이론(허시,블랜차드): 지시형 / 설득형 / 참여형 / 위임형 + 구성원의 성숙도4) 현대적 리더십이론거래적변혁적현실적 목표이상적인 목표단기
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    ? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스경로 ? 목표 이론? 동기부여의 기대이론에 기초를 두 ... 고전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극③ Hersey & Blanchard의 상황적 리더십 이론? 상황이 달라지면 효과적인 ... 성이론- Lock의 목표설정이론1) 내용이론(1) 알더퍼(Aldefer)의 ERG 이론존재 욕구 Existence? 매슬로우의 생리적 욕구와 안전 욕구가 해당? 임금, 쾌적한 물리
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    며, 그 행동형태가 환경에 따라서 달라지는 지에 대하여 살피는 입장이 존재한다. 상황이론의 대표적인 이론으로는 피들러의 상황적합모형과 허시와 블랜차드의 상황모형, 하우스경로 ... -목표 이론 등이 존재한다.2)피들러의 상황모형의 개념피들러의 상황적합모형은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도 및 배려라는 요인에 상황이라는 측면을 추가한 것이다. 이러한 모형 ... 지도자의 행동유형을 설명할 수 있는 대표적인 이론으로 행동이론이 존재한다. 이것은 지동자의 행동유형을 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자로 구별하고자 하는 접근 방식이다. 이는 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
  • PO7 간호리더십 보고서
    으로는 피들러의 상황적합성이론, 하우스경로-목표이론, 허 쉬와 블랜차드의 상황대응이론이 있다.본론3. 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성(1) 특성이론지도자 ... 을 좋아하며 더욱 시너지가 나 는 것을 보아 경로-목표이론의 참여적 리더십에 해당된다고 생각한다.결론4. 간호리더십 개발1) 대학생활 중 자신의 리더십 발휘 사례 ... 를 가지고8가지의 상황을 분류하였다.·상황과 지도자의 관계관계 지향적: 상황호의성- 중간정도에서 가장 효과적과업지향적: 지도자에 대한 호의성이 높거나 낮을 때 가장 효과적브롬경로-목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04
  • [방통대] 간호지도자론
    . 또한 House는 여러 가지 상황에서 구성원들에게 경로-목표를 제공해 줄 수 있는 4 가지의 리더십 유형을 제시하고, 리더십의 효과는 조직 구성원들이 리더의 행동에 대하 ... 리더십에 대한 행위이론은 리더가 어떠한 사람인가보다는 리더가 어떠한 ‘행동’을 하느냐를 분석하는 것이다. 이러한 행위이론에서는 과업 지향적 지도 유형은 과업 목표의 달성을 무엇 ... 이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식을말한다. 성공적인 지도자에게 나타나는 특정행동이나 특성을 확인 할 수 없었던 연구자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (패션마케팅) 패션브랜드의 4P믹스전략 조사
    매카시(Jerome McCarthy)가 제안한 개념으로, 마케팅을 구성하는 요소들을 효과적으로 통합하여 제시함으로써 기업은 마케팅에서 목표한 바를 달성할 수 있다는 이론이다.뿐 ... 또는 온라인쇼핑몰이나 SNS마켓에서 판매 중인 패션브랜드 모두 가능함② 선정한 1 개 패션브랜드에 대해서 다음과 같은 내용을 조사한다.● 브랜드 컨셉 및 목표소비자집단● 상품, 가격 ... 만 아니라 마케팅 믹스에 앞서, 기업은 타깃 고객이 누구인지 고객층을 명확히 할 필요가 있는데 기업이 목표로 삼고 있는 고객층이 누구인지 파악한다면 그러한 고객층의 특성에 부합
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    성이 중간 정도인 경우(상황4, 5, 6)에는 관계지향적인 리더십 유형이 효과적이다.(2) 경로-목표이론: 하우스리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되 ... 간호리더십의 원리 적용사례 보고서목 차Ⅰ. 리더십 개념1Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론12. 현대적 리더십 이론5Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자1. 임상 현장 사례 ... 분석92. 본인의 리더십을 발휘한 사례10Ⅴ. 시사점10Ⅵ. 참고문헌11Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 정의리더십은 집단, 영향을 미치는 과정, 목표 달성 등이 공통적으로 포함되어 있
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    하는지 여부에 따라 리더십의 성패가 달라진다고 본다.리더십 상황 이론은 피들러의 상황 적합 이론, 허쉬-블랜차드의 상황적 리더십 이론,로버트 하우스경로-목표 이론 등으로 발전 ... 교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    , 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스경로-목표이론- 리더의 행동 ... ) 경로-목표이론- 지시적: 권위주의적이며 의사결정에 참여하지 않음- 후원적: 우호적이며 진실된 관심을 보임- 참여적: 구성원들과 정보자료를 많이 교환하고 활용하며 그들의 의견을 의사 ... 의 공동목표 및 상호 의존관계를 중시하고 상호 신뢰적이고 존중하는 관계 위에서 과업을 달성함(5) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론- 지시형: 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    S(시장 세분화)T(목표시장 선정)P(포지셔닝) 전략에 따라 성공한 실제의 마케팅 사례를 제시하시오.
    소비자 심리학 "S(시장 세분화)T(목표시장 선정)P(포지셔닝) 전략에 따라 성공한 실제의 마케팅 사례를 제시하시오. Ⅰ. 서론 최근 기업은 변화하는 산업 환경에 맞는 기업 내 ... 하는데 있어 기본이 되는 이론적 지식을 알아야만 시장(market) 및 고객(customer)의 흐름과 요구에 상응하는 경영이 이루어 질 수 있기 때문이다. 따라서 이상 본론 ... 에서는 "S(시장 세분화)T(목표시장 선정)P(포지셔닝) 전략에 따라 성공한 실제의 마케팅 사례를 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 시장세분화 오늘날 시장세분
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    경로-목표이론을 바탕으로 지시적 리더십과 지원적 리더십, 참여적 리더십과 성취 지향적 리더십이 있다. 지시적 리더십은 부하의 스케쥴을 조정하고 지도하는 공식적인 활동을 강조 ... 의 짜임, 리더 지위의 권력 정도에 인간관계 행동이 나타나는 리더십을 보이거나 과업 주도형 행동이 나타나는 리더십을 보인다는 것이다.상황 이론의 두 번째 리더십 유형에는 House ... 다. 성취 지향적 리더십은 조직 구성원에게 도전적 목표를 제시하고 구성원들의 능력 발휘에 높은 기대 설정을 하는 유형이다.상황 이론의 세 번째 리더십 유형에는 허쉬와 블랜차드 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    Theory), House의 경로-목표 이론(Goal-path Theory)등이 있다. 그러나 이 이론도 상황만이 리더십의 요인이라고 본다면, 동일한 상황에서 다른 사람들을 물리치 ... 된다. 즉 리더십이란 목표지향성, 사람들 간의 영향력, 상호교류, 힘, 자발성, 영향력행사과정 등과 관련된다. 각 이론에 따라서 일정한 요소에 더 큰 비중을 둔다. 다수의 학자 ... 들의 견해를 종합해 볼 때 리더십이란 "어떤 주어진 상황에서 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 조정하여 행동케 하는 영향력"이라고 할 수 있다.2. 리더십 이론1) 상황이론특성이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 11월 05일 수요일
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