"조직관리규정"의 검색결과 입니다.

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"조직관리규정" 검색결과 261-280 / 67,079건

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사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

습니다. 따라서 적절한 회계 시스템과 내부 통제 절차를 갖추어 금융적 위험을 관리해야 합니다.법적 위험: 사회복지조직은 법적 요구사항과 규정을 준수해야 합니다. 예를 들어, 기부금 사용 ... 한 조직에서도 위험은 발생할 수 있습니다. 이러한 위험의 유형은 다양하지만 그 중에서도 대표적인 것은 부실한 인력 관리와 부적절한 자금 운용입니다. 인력 관리 측면에서는 조직 내 ... 복지조직은 기부금을 관리하고 사용해야 합니다. 이로 인해 금융적인 위험이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 자금의 부적절한 사용, 회계 부정행위, 사기 등이 발생할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오1 사회복지행정론

제한된 범위로 수단만을 규정하는 협의의 개념으로 구분할 수 있다.1) 광의의 개념광의의 사회복지행정의 개념은 협의의 사회복지 행정의 개념을 포함하면서 또한, 여기에 사회복지행정조직 ... 의 전 구성원의 포괄적인 활동까지 포함하는 개념으로서, 이 개념은 사회복지 조직의 관리에 사회과학적인 지식을 좀 더 많이 활용하고 있다.광의의 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스 ... 로 전환하는데 필요한 사회복지 조직의 정책 형성을 포함하여 정책을 수행하기 위한 총체적인 활동(조직의 목표설정, 즉 정책까지를 포함한 개념) 및 관리자를 비롯한 조직 전원의 활동이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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사회학개론_관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부행정에서 겪은 경험 등)을 예로 설명해 보시오.

조직에서는 각 구성원이 맡은 역할과 책임이 명확히 규정되어 있기 때문에, 업무의 체계적인 분배와 책임성이 강화된다. 이러한 구조는 특히 정부기관이나 대기업과 같은 대규모 조직 ... 행정은 명확한 절차와 기준을 바탕으로 운영되며, 이러한 시스템은 학생들이 신뢰할 수 있는 공정한 학사 관리를 가능하게 한다. 마찬가지로 대기업에서는 조직의 규모와 복잡성에 맞춰 각 ... 현대사회에서 국가와 기업, 공공기관을 포함한 거의 모든 대규모 조직들은 관료제적 구조를 통해 운영되고 있다. 관료제는 대규모 조직의 효율성을 극대화하고, 체계적이고 일관된 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

은 인간의 복지를 유지하거나 혹은 향상하기 위해서 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변경시키는 것을 주 기능으로 하는 조직이다. 즉 클라이언트의 욕구에 맞는 최상 ... 성 사이에는 갈등과 긴장이 발생할 수 있으며 이에 따라 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수할 수 있는 동기를 유발할 수 있는 리더십이 필요하다. 네 번째, 조직 내부의 변화 ... 되어 있는 사회복지조직에서 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 욕구 사이에는 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수하도록 동기를 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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전북대학교 세무회계 수업 문제 지문 정리

- 법인으로 보는 법인 아닌 단체의 국세에 관한 의무는 그 대표자나 관리인이 이행 (납세의무자는 아님)- 법인 아닌 단체 중 단체의 조직과 운영에 관한 규정을 가지고 대표자 또는 ... 관리인을 선임 하고 있는 것은 법인(X)-> 3요건 모두 갖추어야 함- 법인으로 보는 단체는 상속세 및 증여세법상 비영리 내국법인으로 보아 증여세 납부의무를 진다.- 과세의 대상

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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한국식품산업클러스터진흥원 일반행정 인턴 자기소개서

자기소개서한국식품산업클러스터진흥원 일반행정 인턴 자기소개서1. 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를 달성 ... 게 되었습니다. 이 경험을 통해 조직 내에서 협력을 기반으로 문제를 해결하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았으며, 효과적인 커뮤니케이션과 역할 분담이 좋은 성과로 이어질 수 있 ... 음을 배웠습니다.2. 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 (관행적인) 행동들을 시정하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.학습 스터디 그룹에서 규칙

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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교직원공제회 자기소개서(일반)

던 동아리 문화가 무너질 것이 자명했기에 저는 친구를 제명했습니다. 속한 조직에서 퇴출되는 상황은 당연히 불쾌할 수밖에 없기에 학생회 활동과 관계에 악영향을 걱정했지만 다행히 친구 ... 이 속한 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오. (개선이 필요했던 이유, 개선과정 및 방법, 결과물 등을 포함)(700자)코로나19 상황이 격해지자 공군 본부는 입대 ... 에게 위로휴가를 부여하는 것은 아무 문제가 없었습니다. 그러나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르는데 위와 같은 상황에 특별휴가를 부여할 조항은 없었습니다. 다른 부대에 알아본

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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간호관리학 요약서

1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... ;이 반영목표관리의 장단점을 비교하여 기술하시오.- 장점1 구체적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성과 조직 생산성 향상2 구성원 역량 개발 및 발전3 구성원의 동기부여

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

, 조직, 운영하는 것을 목표로 한다. 특히 환자 안전과 성과 향상은 현대 보건사업관리의 중요한 과제로서, 이를 달성하기 위해서는 체계적인 기획과 조직적 특성에 대한 깊은 이해 ... 가 필수적이다. 본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. 또한, 학습자가 스스로 작성한 질문과 답변 ... 적인 내용을 다루며, 관리기획은 사업 수행을 위한 인적, 물적 자원 관리에 중점을 둔다.조직상의 계층에 따른 기획: 정책기획, 정책형성, 운영기획, 전략기획으로 구분할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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05-363-Q, 소방시설관리규정(표준)

표준 문서: 소방시설관리규정(표준) 목차 목적 적용범위 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 1. 목적 본 규정은 당사 ... 을 목적으로 한다. 2. 적용범위 본 규정은 당사의 관리범위 내에 있는 소방시설의 운영 및 관리방법에 대한 업무절차에 대하여 적용한다. 3. 용어의 정의 3.1 위험물 소방법시행령 ... 소화기에 대한 정기검사 및 점검실시 주관 (3) 화재발생시 즉시 사용할 수 있도록 소방시설의 관리 (4) 소방훈련 교육 실시 및 기록 관리 (5) 자체소방대 조직 운영 및 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오조직문화는 조직활동의 효과성과 효율성에 영향을 미치기 때문에 조직관리 ... 의 주요한 매개가 된다. 1980년대 이후 조직이론가나 조직경영자들은 조직문화, 조직문화와 연결될 리더십 등에 대한 관심이 커지고 있고, 조직문화는 하나의 조직관리 대상으로 인식 ... 될 필요가 있다. 본 자료에서는 조직문화를 관리적 측면에서 살펴볼 것이고, 조직문화의 정의와 기능, 조직문화의 유형 등에 관해 정리해 보겠다.1) 조직문화의 개념 정의조직문화에 대한

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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건강보험공단 행정직 2020 상반기 자기소개서

있었습니다. 적극적 의견 제시 및 수용 과정을 통한 협업이 공동 성과 달성에 중요함을 알게 된 경험이었습니다.소속된 조직 ( 팀, 동아리 등) 에서 문제가 발생하였을 때 그 조직 ... 도구 관리 개선을 통해 재료비 예산 낭비를 줄이고, 구성원의 실험 준비 시간을 단축시켜 주어진 시간에 더 많은 실험을 진행할 수 있었습니다. 국민건강보험은 예산관리를 통해 민원인 ... 본인이 새로운 팀 (또는 조직) 에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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인적자원관리의 단계(과정)

인적자원관리의 단계(과정)1) 채용 계획조직에서는 전략적 인적자원관리를 위한 첫 단계로 충원하고자 하는 직원에 대한 직위나 직무를 분석한 것을 근거로 충원 계획을 수립하게 된다 ... 다르게 교육훈련이 편성되는 경우가 많다.즉, 신입 직원에게는 조직의 기본 정책과 규정을 비롯한 근무조건과 복리후생 등을 소개하는 오리엔테이션이 부여되고, 기존 직원은 일반 직원 훈련 ... , 중간관리자 훈련, 관리자 훈련 등의 유형이 있다. 그러나 소규모 조직이 많은 사회복지조직의 경우에는 기존 직원 교육이 유형별로 구별이 되지 않고 상급자가 하급자를 대상으로 평상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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2025 코레일유통 체험형 인턴 자기소개서

800자 입력가능)사회학을 전공하며 다양한 사람들의 행동과 조직 구조를 학습해왔고, 이를 실제 현장에서 적용하고 싶은 마음으로 코레일유통 체험형 청년인턴에 지원하게 되 ... 에는 카페, 편의점, 대형마트 등 다양한 아르바이트를 경험하며 고객 응대, 재고 관리, 매장 청결 유지 업무를 맡았습니다. 특히 대형마트 계산대 근무 시에는 고객 동선을 고려해 대 ... 하고 개선하는 감각을 키웠습니다.또한 학과 동아리 활동에서는 총무를 맡아 행사 준비, 물품 구매, 인원 관리 등의 실무를 담당했습니다. 특히 예산 관리를 위해 계획서와 정산서를 직접

자기소개서 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.04.26

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사회복지 재정관리

이 필요· 사회복지기관은 다양한 방법으로 재원을 확보하여 이를 효과적 · 효율적으로 관리해야재정관리란?사회복지조직에서 서비스를 제공하는 데 필요한 자금을 확보하여 지출(집행)하고그 ... 내용을 기록 · 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무재정관리의 4대 분야1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해 ... ) 예산 통제 기제3. 회계4. 재정평가· 재정관리의 마지막 절차로서 조직이 프로그램의 운명 및 목적성취를 위하여 지출을 적합하 게 사용했는지 평가하는 작업· 평가는 예산수립과정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

을 관리하고, 목표를 달성하는 데 초점을 맞추는 반면, 변혁적 리더십은 구성원의 동기와 열정을 자극하여 조직의 변화와 혁신을 이끌어내는 데 중점을 둔다. 이러한 리더십 유형 ... 은 명확한 지시와 규율을 통해 구성원의 행동을 관리하며, 조직 내에서 안정성과 예측 가능성을 중시한다.1.1 조건적 보상조건적 보상(Contingent Reward)은 거래적 리더십 ... , 인센티브 등을 제공함으로써 동기를 부여한다. 조건적 보상은 구성원들이 구체적인 목표를 달성하기 위해 노력하게 만드는 강력한 동기부여 수단으로 작용하며, 조직 내 성과 관리와 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지조직의 윤리경영

다.4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성? 소속 기관에 대한 윤리 : 직원은 업무시간을 준수한다. 직원은 주어진 업무권한을 기관을 위해 사용한다. 직원은 업무규정 및 ... 사회복지조직의 윤리경영목차사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해2. 사회복지조직의 윤리경영1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략2/ 기관의 직원에 대한 윤리성3/ 기관 및 직원 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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대구디지털산업진흥원 자기소개서 (합격본)

해야 하는데 지방자치단체로 교부되었고 후속조치가 되지않았습니다. 이럴 경우 반드시 정산과정에서 문제가 생기므로 조치가 필요했습니다.그리하여 지방 보조금 관리 규정 및 내부 규정 ... 금 관리 규정에 의거하여 상위기관에 사업변경 신청을 진행하였습니다.둘째, 내부규정에 근거하여 사업 예산항목을 민간경상보조에서 자치단체보조로 변경하였습니다. 셋째, 지원금 잔액 ... 산업 생태계 활성화를 위해 진흥원 내부 투자 Task Force Team을 조직하여 현재까지 리딩하고 있습니다.자신이 시간, 금전, 인적 및 물적 자원을 잘 관리하는 사람임을 입증

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16

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총무 직무수행계획서 예시

이 있습니다. 거쳐 온 조직들에서 비품관리, 회계와 관련된 지원 업무, 프로젝트 타사 사례 조사, 구매절차 관련규정 개정, 문서분류 및 관리 등 다양한 업무를 수행했습니다. 이 ... 처럼 저는 총무 직무에서 요구하는 행사지원관리, 다양한 업무 협조를 위한 관계 형성 등에 많은 경험이 있습니다. 00 조직의 특성상 조직에서 요구하는 구성원으로서 업무 태도, 총무 직원 ... 및 용역계약 관리 경험(사내 비품 구매 관련)B. 본 업무 추진에 대한 방향 및 Idea㉠ 기존 거래 업체 리스트화 작업 후 개선 포인트 제안㉡ 비품관리규정 정확한 숙지 후 개선

자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.02

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F309, 공급자 평가용 설문서(토목, 건축, 건설)

(Principal Products or Services) / 실사 대상 품목3. 회사조직 (Company Organization) / 규모:ㅇ 총원 (Total):ㅇ 공장규모 ... (면적):- 생산부(Production Dept.):- 기술부(Engineering Dept.):- 품질보증부 (QA Dept.):- 기타 (Others):ㅇ 환경경영을 위한 조직 ... 이 있는 경우 EMS 조직도 첨부 요망ㅇ 유자격 인원 현황 (Qualified/Certified Personnel)- 유자격 용접사, 비파괴시험 요원, 검사/시험원 등을 기술

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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