"조직관리규정"의 검색결과 입니다.

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"조직관리규정" 검색결과 241-260 / 67,011건

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

를 형성한다. 넷째, 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 근거하여 조직성원의 인사관리가 이루어진다. 다섯째, 직책수행능력에 준하여 급여와 소득에 차별화를 둔다. 여섯째, 성문화 ... 제적 조직분석아래의 그림은 ‘○○종합사회복지관’의 조직도이다. 가장 밑의 조직 먼저 분석하자면 지역조직팀, 행정지원팀, 서비스제공팀, 사례관리팀, 가곡분관팀이 있다. 모두 5개팀 ... 의 조직 내 목표와 계획의 상황 파악을 한다. 마지막으로 과장의 보고를 받고 복지관의 전반적인 상황을 파악하는 총 관리자 관장이 있으며, 관장과 과장 사이에 운영위원회, 자문위원회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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[복지행정론] 체계이론

, 능력, 충성도에 관계없이 조직의 목표에 통합시키기 위해서는 직무규정을 만들고 보상체계를 작성하며 새로운 성원의 충원절차와 규정을 공식화시키게 된다.(3) 경계유지체계(boundary ... 적으로 복종하는 데 그치지 않고 목표성취를 위해서 열심히 노력하도록 조직구성원들에게 영향을 미치는 활동과정을 말한다.이를 위해 관리하위체계의 기본적인 기능은 1/ 권한의 활용을 통해 ... 계층 간 갈등을 해결하고 2/ 타협과 심의를 통해 하위체계를 조정하며 3/ 자원을 증진시키고 필요한 경우 조직을 계구조화하기 위해 외부환경과 조화를 이루는 기능을 한다.관리하위체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

하기 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 안전보건관리규정을 작성하여야 한다.1. 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항, 2. 안전보건교육에 관한 사항, 3. 작업장 ... 의 생명과 건강을 보호하기 위한 장치이기에 매우 중요하다고 볼 수 있다. 또한, 안전보건관리 규정은 안전을 총괄하는 조직과 직무를 규정하고, 교육방안, 현장에서의 안전파악, 조사 및 ... 산업안전보건법전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 안전보건관리 규정 및 안전보건교육의 법적 내용1) 안전보건관리 규정2) 안전보건교육 법적 내용2. 안전보건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.07

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의사결정의 의의와 중요성

(Simon, 1960)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정 과정 자체를 경영(management)으로까지 표현하기도 하 ... 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다(Weihnch & Koontz ... 의사결정의 의의와 중요성1) 의사결정의 정의사회복지조직에서의 의사결정은 정책결정, 기획, 집행, 평가 등 행정의 근간을 이루고 있는 사회복지행정의 기본도구로 인식되고 있다.사이먼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

상위 목적일 것이고, 이는 조직 구조의 체계적인 생성, 효율적 관리를 통한 양질의 인적 관리로 도출해낼 수 있을 것이다. 이를 토대로 조직구조를 규정하기 위한 3가지 특징인 공식 ... Ⅰ. 서론경영은 ‘특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영’한다는 의미이다. 모든 경영사회에서 조직된 집합체(기업)는 각자가 가지고 있는 목표를 달성하는 것이 최 ... . 본론1. 조직을 구성하기 위한 세 가지 특성조직구조에 대해 이해하기 위해서는 업무수행 시의 규정의 정도, 조직 내의 권력 배분의 정도, 조직 내 분화의 정도로 판단하고 분석할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오

과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리 ... 하고, 이를 바탕으로 사회복지 조직에서의 바람직한 행정적 적응 방향을 논의하는 것을 목적으로 한다. 과학적 관리론은 작업의 효율성을 극대화하기 위해 과학적인 방법을 적용하는 이론이 ... 다. 인간관계론은 작업 환경에서 인간적 요소와 사회적 관계의 중요성을 강조한다. 관료제이론은 조직을 체계적이고 합리적으로 운영하기 위해 법규와 규정을 중시하는 이론이다. 이 세 가지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국철도시설공단 전기직 합격자소서

이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오. (500자)[철저한 규정 준수]한국철도시설공단의 조직원은 모든 국민이 공정하게 이용해야 하는 철도시설 ... 을 관리하는 업무를 수행하므로 철저히 원칙과 규정을 준수하는 자세가 필요합니다. 동아리의 회장으로써 규칙을 철저하게 적용한 경험이 있습니다. 동아리에서 참석률은 매우 중요한 요소입니다 ... 다른 예외를 만들 근거가 되어 조직에 해가 되기 때문입니다. 조부상과 같이 중요하고 갑작스럽게 불참해야 하는 경우는 회의를 통해 동아리원의 의견을 수렴하여 규정을 수정하는 방안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

의 관리?운영체제이다.일반적으로 조직구성원의 인원통제 효율성을 위하여 피라미드구조의 계층식 구조를 가지며 ,대규모의 목표달성을 위하여 많은 사람들이 활동을 조정하거나 협의하기 위한 ... 합리적?능률적 관리조직을 의미한다.현대사회에서는 기업, 정부, 학교 등으로 조직이 대규모 세분화 되어 가고 있으며 이상적으로 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있 ... 는 명백하게 규정되어 있는 행동양식을 포함하는 공식적이고 합리적으로 조직된 사회구조이다.정부기능과 관련하여 국가관료제?정부관료제?공공관료제?행정관료제 등 국가 행정의 집행기관이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호관리-급성기병원 인증기준 요약(4주기)

하에, ② 환자의 입장에서 진료과정을 추적조사 할 수 있도록 구성하였고 ③ 의료 서비스의 질 향상 및 감염관리를 위해 노력하고, 양질의 환자 진료를 지원하는 기능과 조직의전문 ... , 조직관리체계 등 3개의 체계가 유기적으로 상호교류하면서 의료의 질을 향상시키고, 나아가 의료기관이 성과를 도출해내도록 유도하는 것을 목표로 하고 있다.기본가치 측면환자진료 측면 ... 조직관리 측면성과관리 측면1. 환자안전보장활동↓2. 진료전달체계와 평가↓3. 환자진료↓4. 의약품관리↓5. 수술및마취진정관리↓6. 환자권리존중및 보호7. 질향상및환자안전활동↓8

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.23

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[면접자료] 쿠팡 회계팀 최종면접 합격대비 예상질문

에서는 다양한 회계 작업을 처리하고 문제를 탐색하며 조직의 재무 관리에 효과적으로 기여하는 능력을 평가하는 것을 목표로 합니다.회계 분야에서의 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까?모범 ... 쿠팡 회계팀 최종면접 합격대비 예상질문질문은 회계 원칙, 재무 분석, 규정 준수, 문제 해결, 협업 및 적응력과 관련된 지식, 기술 및 경험을 평가하기 위해 고안되었습니다. 기업 ... 를 방지하기 위해 프로세스 개선을 구현했습니다. 이로 인해 보다 정확한 재무 보고가 가능해졌습니다.최신 회계 규정 및 업계 동향을 어떻게 최신 상태로 유지합니까?모범 답변: 저는 업계

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

는 조직의 성과와 생산성을 극대화하기 위해 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서 수행되는 다양한 직무에 대한 명확한 이해를 제공 ... , 요구되는 기술과 능력 등을 체계적으로 분석하는 과정으로, 이를 통해 직무에 필요한 요건을 명확히 규정할 수 있다.직무분석의 결과물은 직무기술서와 직무명세서로 정리되며, 이는 조직 ... 내 모든 인적자원관리 활동의 기초 자료로 활용된다. 또한, 직무설계는 직무분석을 바탕으로 조직의 목표와 직원의 요구를 반영하여 직무를 재구성하고 개선하는 과정이다. 직무설계는 직원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.

학자들이 사회복지행정에 관한 개념을 규정하였으나 공통된 합의는 이루어지지 않고 기본적으로 유사하면서도 차이점이 있는 것으로 정리된다.결론적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직 ... 행정의 개념2. 사회복지행정의 필요성3. 일반행정과 사회복지행정의 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게 하도록 관리자에 의해 수행 ... 은 선택된 사회복지조직 목적과 목표의 실현을 용이하도록 하기 위해 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성된 체계적인 개입의 과정을 말한다. 그것은 정책목표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오1 사회복지행정론

제한된 범위로 수단만을 규정하는 협의의 개념으로 구분할 수 있다.1) 광의의 개념광의의 사회복지행정의 개념은 협의의 사회복지 행정의 개념을 포함하면서 또한, 여기에 사회복지행정조직 ... 의 전 구성원의 포괄적인 활동까지 포함하는 개념으로서, 이 개념은 사회복지 조직의 관리에 사회과학적인 지식을 좀 더 많이 활용하고 있다.광의의 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스 ... 로 전환하는데 필요한 사회복지 조직의 정책 형성을 포함하여 정책을 수행하기 위한 총체적인 활동(조직의 목표설정, 즉 정책까지를 포함한 개념) 및 관리자를 비롯한 조직 전원의 활동이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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[회계원리][토론]비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.

제32조에서 규정하고 있는 학술, 종교, 자선, 기예, 사교 등 영리 아닌 사업을 목적으로 활동을 하고 있는 사단 또는 재단 형태의 비영리조직체가 속한다. 대학 등 학교기관, 종합 ... 병원, 사회복지법인, 종교단체 등은 거의가 재단의 형태로 설립되어 있는 민간 부문 비영리조직체들이다. 일반적으로 비영리조직체는 민법 제32조의 규정에 의거 설립되는 사단법인, 재단 ... 설립되는 사회복지법인, 공익법인의 설립?운영에 관한 법률의 규정에 의해 설립되는 공익법인 등 많은 비영리조직체가 특별법에 의해 설립되고 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

습니다. 따라서 적절한 회계 시스템과 내부 통제 절차를 갖추어 금융적 위험을 관리해야 합니다.법적 위험: 사회복지조직은 법적 요구사항과 규정을 준수해야 합니다. 예를 들어, 기부금 사용 ... 한 조직에서도 위험은 발생할 수 있습니다. 이러한 위험의 유형은 다양하지만 그 중에서도 대표적인 것은 부실한 인력 관리와 부적절한 자금 운용입니다. 인력 관리 측면에서는 조직 내 ... 복지조직은 기부금을 관리하고 사용해야 합니다. 이로 인해 금융적인 위험이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 자금의 부적절한 사용, 회계 부정행위, 사기 등이 발생할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌 수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오

은 행정 관리의 과정뿐만 아니라 사회정책의 결정과정 및 전문적 ? 기술적 실천과정을 포괄한다. 이는 사회정책과 깊이 연관되어 행정의 방법, 서비스 전달의 과정, 조직구조 등은 정책 ... 과 행정에 영향을 미치며 목적으로서의 정책과 수단으로서의 관리라는 양측면의 연속선상에 존재한다고 볼 수 있다.그런데 행정의 개념은 정책과 행정의 관계를 어떻게 규정하는가에 따라 광의 ... 와 협의로 다시 구분할 수 있다. 정책과의 관련성을 배제하면 '관리'라는 협의의 개념으로 정의할 수 있으며, 조직 전반의 활동, 즉 목표형성, 기획, 평가 등을 포함하여 '경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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그룹웨어의 조직 도입 여부를 검토하는 관점에서 그룹웨어의 기대 효과를 예상해 보고, 외국의 그룹웨어 제품을 우리나라 기업에 직접 적용시키기 어려운 이유에 대해 토론해 봅시다

그룹웨어의 조직 도입 여부를 검토하는 관점에서 그룹웨어의 기대 효과를 예상해 보고, 외국의 그룹웨어 제품을 우리나라 기업에 직접 적용시키기 어려운 이유에 대해 토론해 봅시다1 ... . 그룹웨어란: 조직내의 효율적인 협업과 커뮤니케이션을 지원하기 위해 개발된 소프트웨어이다. 그룹웨어는 그룹 작업을 지원하기 위한 소프트웨어나 소프트웨어를 포함하는 구조로 개인 ... 으로는 일정관리, 업무협업, 프로젝트관리, 커뮤니케이션, 업무 보고가 있다. 이 소프트웨어는 소규모 집단의 사람들이 같은 작업을 하거나 스케줄에 맞춰 공동 작업을 하는데 적합

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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05-302-S, 관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)

의 업무내용을 정하며, 효과적인 관리감독을 수행하도록 지침을 규정한다.용어의 정의본 지침서에 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 따른다.2.1 관리감독자경영조직에서 생산 ... 을 하여야 한다.3.2 관리감독자 선임의무사업장 내 부서단위에서의 산재예방활동을 촉진하기 위해 경영조직에서 생산과 관련된 업무와 소속직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장이나 그 ... 직위를 담당하는 자로서 당해 직무와 관련된 안전보건상의 업무를 수행하는 자를 선임하여야 한다.3.3 관리감독자 선임 요건관리감독자는 경영조직에서 생산과 관련되는 당해 업무와 소속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

성, 창의성, 혁신성을 발휘할 수있는 조직이라고 볼 수 있지만, 사회복지관 역시 신공공관리론의 영향에서 자유로울 수는 없었다. 정부의 신공공관리론과 사회복지 전달체계의 변화는 2003년 ... 를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 ... 하게 정의된 관료제적 조직들이 여러 분야에 널리 퍼져있다. 그 결과 출생에서 사망에 이르는 개인의 일생은 개인적 지위와 행위를 규정하고 형성하며 변화시키는 공식적인 조직에 의해서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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05-363-Q, 소방시설관리규정(표준)

표준 문서: 소방시설관리규정(표준) 목차 목적 적용범위 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 1. 목적 본 규정은 당사 ... 을 목적으로 한다. 2. 적용범위 본 규정은 당사의 관리범위 내에 있는 소방시설의 운영 및 관리방법에 대한 업무절차에 대하여 적용한다. 3. 용어의 정의 3.1 위험물 소방법시행령 ... 소화기에 대한 정기검사 및 점검실시 주관 (3) 화재발생시 즉시 사용할 수 있도록 소방시설의 관리 (4) 소방훈련 교육 실시 및 기록 관리 (5) 자체소방대 조직 운영 및 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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