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"조직관리규정" 검색결과 461-480 / 67,012건

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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술
    (사회복지행정론) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.Ⅰ. 서론사회복지서비스의 개념을 명확히 규정하기 ... , 고객 중심의 사고를 강화하여 조직관리의 전 과정에 이를 반영시키는 것이다.사회복지서비스의 품질관리는 궁극적으로 고객을 만족시키기 위해 서비스 제공자가 해야 할 바를 의미하며 이 ... 어려운 이유는 그 범위를 정의함에 있어서 국가마다 상당한 차이가 존재하며 또한 표준화하기 어려운 서비스 자체의 비물질적 특성 때문이다. 그러나 보통 복지조직이 제공하는 유형제품
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요
    위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다.이와 같은 맥락 ... 에서 Simon(1971)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정과정 자체를 경영으로까지 표현하기도 했다. 그리고 Skidmore(1990)는 의사 ... 의 권한과 책임을 한 사람이 집중적으로 지니는 경영관리에서 이루어지는 의사결정으로 주로 최고관리자에 의해 이루어지며, 조직구조의 형태, 관리규정, 최고관리자의 리더십 유형에 의하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
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    직업윤리(의미, 종류, 덕목, 개인윤리와 직업윤리의 조화)
    윤리에는 사회시스템 전체의 관계를 규정하고 질서를 유지시키는 윤리2. 특수윤리공통 보편적 윤리 사회를 구성하는 개체로서 각자의 목적달성을 위해 노력하는 기업, 단체 등 특정 조직 ... 체 내부 구성원간의 관계를 규정하고 효율을 도모하는 윤리3. 직업윤리직업에 종사하는 현대인으로서 누구나 공통적으로 지켜야 할 윤리기준, 현대인은 필연적으로 직장이라고 하는 특정 ... 조직체에 소속되어 동료들과 협력하여 공동으로 업무를 수행하지 않으면 안된다. ①소명의식 ①책임감 ⑦청렴함②천직의식 ②성실함③직분의식 ③정직함④책임의식 ④신뢰성⑤전문가의식
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 2021년 금융보안원 합격 자기소개서, 스펙
    또는 이를 습득하기까지의 과정을 기술하여 주십시오.3. 업무환경의 변화에 따라 일하는 방식 및 조직 문화가 점점 변화하고 있습니다. 이와 관련하여 조직의 지속ㆍ발전을 위해 지향 ... 해야 할 바람직한 조직 문화의 모습을 조직과 그 구성원 간 관계 중심으로 기술하여 주십시오.4. 금융IT, 보안ㆍ정보보호, 데이터 관련 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택 ... 품질관리 및 메타데이터 현행화 업무를 통해 데이터에 대한 전반적인 관리체계를 구축하였습니다. 더불어, 개인정보보호법 등 데이터 3법 개정에 따라 공공데이터 가명처리에 대한 업무
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 글로벌건강에 대한 문제
    (Emergency Operation Center, 긴급위기대응센터)를 운영하여 재난상황관리를 총괄하게 된다.EOC는 일촉즉발의 위험과 위기에 대응하고 사고현장지휘에 있어 조직화된 지원 ... 원칙들(명확히 정의된 명령과 조직구조의 연결, 효과적 자원 관리, 발전된 계획)을 바탕으로 구조화된 표준운영체계라고 할 수 있다.정리하자면, 미국의 감염병 긴급대응체계는 EOC ... 는 감염병 위기가 갖는 특성에 맞게 설계되어 있어, 신속한 의사결정이 이루어질 수 있는 구조이다.· 한국: 우리나라의 감염병 위기관리체계 관련 규정으로 먼저 「재난 및 안전관리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 재난관리의 개념과 우리나라의 재난관리 기관 검토
    개 행정조직들만을 재난관리기관으로 규정하고자 한다. 단, 일정한 지휘통솔 관계에 있지 않더라도 이해관계를 같이 하는 조직들은 하나의 행정조직으로 묶었는데, 그들 조직은 다음과 같 ... →조직→통제’의 반복적 순환활동(Management Cycle)에 의해서 이루어진다. 관리가 인적 요소를 주 대상으로 할 때는 리더십(leadership)의 문제가 될 수 있으며 물 ... 적 요소를 주 대상으로 할 때는 과학기술(scientific technique)의 문제가 될 수 있다. 그런데 관리해야 할 대상이 많고 큰 목적을 추구한다면, 관리는 전문적이고 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    국제스포츠의이해_국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오. (2)
    도핑 관련 규정을 개발하고, 이행을 감독한다.도핑 검사국제적인 도핑 검사를 조직하고, 선수들에 대한 무작위 검사와 대회 전후 검사를 수행해서 도핑 행위를 탐지한다.규정 및 정책 ... 개발도핑과 관련된 규정과 정책을 개발하고 이를 스포츠 단체에게 제공하여 이행을 유도한다. 이를 통해서 세계적인 표준을 제시한다.교육 및 정보 제공선수들과 코치, 관리자 등에게 도핑 ... , 관리자 등을 대상으로 도핑의 위험성과 규정에 대한 교육을 실시한다.국제적인 협력 강화WADA는 다양한 국제 스포츠 단체와 협력하여 도핑 문제에 대한 국제적인 해결책을 모색
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    [ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해
    가 . 관련근거 - 산안법 제 25 조 ( 안전보건관리규정의 작성 ) 나 . 대상사업장 다 . 안전보건관리규정의 내용 ( 산안법 시행규칙 별표 3) - 총칙 - 안전ㆍ보건 관리조직과 그 직how} ... 구축 1. 사업의 종류와 사업장의 구분 2. 사업장별 안전보건체제의 구축 3. 안전보건교육 실시 4. 사업장별 위험성평가 실시 5. 안전보건관리규정의 작성 및 비치 6. 중대재해 ... 처벌 등에 관한 법률 』( 이하 “ 중처법”이라고 함 ) 은 중대재해사고를 사전에 예방하기 위하여 기업의 조직문화 또는 안전관리시스템을 갖추도록 한다는 입법 취지를 내세우고 있
    리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
  • 생활속의 경영학 1~12장 교재 문제 해설
    1. 조직이란 무엇이며 어떤 특징?- 조직: 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계- 조직의 특징(4)①목표②위계구조③규칙 규정④목표의 달성 여부가 존속 결정2 ... .. 경영이 무엇인지 정의를 내리되 정의 각 항목에 대하여 구체적으로 설명하라.-경영(관리): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 또는 수단-경영은 하나의 과정. 이 과정 속 ... (자본): 자본 조달④전략/정보: 의사결정에 도움7. 두 가지의 관리의 순환과정을 비교하여 설명하라.①3단계: PDS(계획-실행-평가)②4단계: 계획수립-조직화-지휘-통제8. 기업경영
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2024.07.17
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    하다고 생각하는 이유* 참고문헌‘평생교육’은 전문가의 견해에 따라, 여러 가지로 정의하고 있는데 평생교육법에 따르면 ‘학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하며, 좀 더 ... 구체적으로 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초 및 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양 교육, 문화예술교육, 시민 참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직 ... 적인 교육활동을 말한다’라고 규정하고 있다.이에 따라, ‘평생교육경영’의 개념은 그 현상이나 기능이 단순하지 않고 복잡하기 때문에 어떤 부분을 강조하느냐에 따라 서로 다르게 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    의 여섯 가지 유형3) 미너 리더십 속성의 경우미너(Miner, 1965) 는 대규모 계층적 조직 내부에서 관리직위의 성공을 가져 오는 동기 특성에는 어떠한 유형이 있는지를 네 가지 ... 여 조직원을 지시에 잘 따르도록 지휘를 잘하여야 한다. 넷째, 관리자는 집단을 대표하며, 집단성원의 주목을 받으며, 서로 토론을 해야 한다. 대표자로서 조직원이 불쾌감을 갖는다면 관리 ... 가 우월한 인물이 될 수 있다는 신념에 기초한 이론으로 자질이론이라고도 한다.특성이론의 연구는 주로 군대의 지휘통솔력을 판별하기 위하여 리더가 구비해야 할 자질요인을 규정한 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    축소, 규정과 규칙의 완화, 성과주의에 기초한 업적 관리, 품질관리기법 등을 적용할 수 있다.셋째, 신관리주의의 원리는 공공서비스의 운영에 시장주의 원칙을 적용하는 데에도 적용 ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.신공공관리이론[New Public Management(NPM ... overloaded)으로 이어져 국가는 재정위기를 피할 수 없고, 경직된 관료주의의 폐해가 부각되고 만다고 비판한다.신공공관리이론은 공공부문의 기능과 범위를 축소하고 민간의 역할을 강화하는 한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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    간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리
    자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 한다.⇒ 베버는 5개 원칙을 잘 준수하면 조직의 업무 성과를 향상시킬 수 있따고 믿었다.- 단점: 관리자가 규칙과 절차 ... 간호관리의 개념(1장)1. 관리의 정의-드러케 Drucker에 의하면, 관리조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정 ... 이다.-허시와 블랜차드Hersey& Blanchard에 의하면 관리조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다.-인적자원(human
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    산업안전보건법 중 건설안전에 해당되는 주요 법령을 요약정리하고
    과 관련한 법령산업안전보건법에서 규정하는 내용과 관련하여, 건설 안전과 관련하여 산업안전보건법에서는 건설업의 안전 관리를 담당하는 조직을 운영하는 등으로 규정하고 있다.산업안전보건법 ... 을 담당하여 관리하게 된다.한편 산업안전보건법에서 건설업의 위험성을 평가하기 위하여 그 위험성 평가에 대해 규정하는 내용과, 산업안전보건법에서 건설업의 안전 관리를 실시하는 데에 소요 ... 되는 비용에 대해 관할하기 위하여 안전관리비용에 대한 내용을 규정하는 것도 건설 안전과 관련을 갖고 있다.2. 건설기술진흥법 중 건설 안전과 관련한 법령1) 건설기술진흥법의 개요건설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활 할인자료
    하여 합리적인 인적자원 관리의 기초를 제공하는 것이다. 세 번째 직무분석은 역할과 책임의 범위를 규정함에 있어서 조지그이 인적자원 활용 방식이나 노동시장 특성에 따라서 달라질 수 ... 성과급 실현에 주목적을 두었으나 회사에 적합한 조직효율성 측정모델을 구축하고, 인사 관리시스템 구축을 위한 직무분석을 동시에 진행키로 하였다.K사는 직무분석기준을 부서에서 하고 있 ... 에 비해서 중요업무를 제대로 관리하지 못하는 부서로 나타나고 있다. 부서별 업무효율성 측정결과는 부서 단위의 조직효율성을 알 수 있는 척도로도 활용될 수 있음을 보여주고 있다. Ⅲ
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
  • 한국의 사회복지행정의 규정
    다.복잡한 행정적 현실을 단순화시키는데 대한 유용성이 크게 없을 것이기 때문이다. 그 보다는 비교적 폭넓은 연속선상의 개념적 틀을 염두에 두고 다양한 조직과 행정관리자들의 관점 ... 의 활동에 국한하지 않고, 다양한 전문직들이 활동하는 휴먼서비스 분야로 확대하는 것이 필요하다.넷째, 사회복지조직들이 확대되면서 필연적으로 행정관리의 역할에서 분화가 나타나고, 행정관리자들의 역할도 점차 실천관리자, 중간관리자, 경영자 등으로 분화가 나타나게 된다. ... 한국의 사회복지행정의 규정한국의 사회복지행정은 사회복지행정의 학문적 분야가 외국에서 도입된 관계로 그 개념 규정이 더욱 어렵다. 상이한 사회적 배경과 사회복지 발달 과정의 차이로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.16
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    사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정
    사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정목차사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정1. 재정관리의 개념 및 필요성1) 재정관리의 개념2) 재정관리의 필요성2. 재정관리 ... 의 과정1) 예산수립2) 회계활동3) 지출관리4) 평가* 참고문헌사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정1. 재정관리의 개념 및 필요성1) 재정관리의 개념재정관리란 용어는 사용 ... 적으로 지출하는 것을 뜻하고, 정부조직체에서는 세금을 징수하고 그것을 각 부처와 기관에 할당하여 지출을 통제하는 것을 의미한다.따라서 재정관리조직이 목표관리를 위해 필요한 재정자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 간호관리학/상급종합병원 의료기관 인증평가 기준
    할 수 있도록 구성하였고 ③ 의료 서비스의 질 향상 및 감염관리를 위해 노력하고, 양질의 환자 진료를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 ④ 마지막으로 지표를 통한 성과 ... 관리 측면을 포함하였다.○ 이를 그림으로 도식화하여 나타내면 [그림 1]과 같다. 그림에서와 같이 조사기준은 기본가치체계와 환자진료체계, 조직관리체계 등 3개의 체계가 유기 ... 적으로 상호교류하면서 의료의 질을 향상시키고, 나아가 의료기관이 성과를 도출해내도록 유도하는 것을 목표로 하고 있다.[그림 1] 인증기준의 기본 틀기본가치 측면환자진료 측면조직관리 측면
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30
  • [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    만한 수준 이상의 [월급체계를 개발]- 비판? 과학적 관리 ? 관리자의 [명령]과 [통제]에 의한 [일방적 경영관리]? 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학 ? 조직 ... 할 수 있을까? 관리자의 기능을 [기획 (planning)], [조직 (organization)], [지휘 (commanding employees)],[조정 및 통제 (c ... 4 ? [규칙, 표준 절차 및 규범]을 명확하게 규정2. ★★ 행동론적 관리이론 (=인간)- 1920년대에 국민들의 경제생활이 향상되고 노동자들이 [노동조합을 결성]하면서 많
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 3, 고전적 관리이론인 관료제이론에 대해 기술하시오.
    와 의무를 명확하게 하고, 업무의 분업화와 전문화로 업무능률이 극대화되고, 규정과 규칙을 구체화함으로써 행정의 객관성을 확보하는 장점?관료제 조직은 정부기관이나 방대한 조직에서 적절 ... 하나, 관리자가 규칙과 절차에 치우치게 되면 조직이 경직되고 지나친 권위주의와 특권주의 · 문서주의가 강조되고, 환경이 급변하는 기업조직에서는 일관된 체계의 의사결정에 시간이 많이 ... 걸려 빠르게 대처하기 어렵고, 비공식조직의 중요성을 간과하거나 비인간화를 조장한다는 평가를 받고 있음.?간호 관리의 개념과 과정에서 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 업무의 문서화및 전문지식과 기술에 입각한 인사정책 등을 확립하는 데 많은 영향
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
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2025년 06월 10일 화요일
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- 작별인사 독후감