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"역량관리" 검색결과 261-280 / 128,125건

와인소매업체 조직문화와 구매관리자의 역량이 친환경 구매와 환경성과에 미치는 영향: 윤리적 태도의 조절효과 (Effects of Wine Organization Culture and Buyer Competences on Sustainable Purchasing and Environmental Performance: Moderating Roles of Ethical Attitudes)

한국호텔외식관광경영학회 원상훈, 전용성, 조미희

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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참여주도 실행연구를 통한 중간관리자 집단역량프로그램 효과성연구: 팟케스트를 중심으로 (A Study on the Effectiveness of the Group Empowerment of the Elderly Welfare Center Middle Managers Through Practitioner Action Research: Focusing on Podcasts)

인문사회 21 김수정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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권역 심뇌혈관질환센터 예방관리사업 전문인력 역량기반 교육프로그램 개발 (Development of competency-based education programs for health professionals in prevention and management of cardiocerebrovascular diseases at regional cardiocerebrovascular center)

한국보건교육건강증진학회 이승진, 유원섭, 정서영, 김미영

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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수출중소기업의 FTA 원산지관리 담당자의 실무역량과 원산지 검증성과 간의 관계 (The Relationship between the Capability of the Manager in Charge of FTA Rules of Origin and the Origin Verification Performance of Exporting SMEs)

한국무역학회 최창범

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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수준관리체계를 통한 핵심 직무역량 향상 방안 - 보안검색요원 판독등급제 중심으로 - (A Plan to Improve Core Job Skills through the Level Management System : Focusing on the X-ray Screening Rating System)

한국품질경영학회 김동민, 백정선

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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전사원의 필수역량-꼭 알아야 할 회계, 재무관리 D형문제

‘전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... 하는 수익율은 10%라고 가정한다.- 회사의 수익율을 평가는 척도는? 결과값은? (산식, 계산과정, 결과 포함)- 계속 투자하겠는가? 그 이유는?PART2 > 재무관리자산을 취득 ... > 재무관리자산을 취득한다는 것은 곧 투자한다는 것을 말하며, 기업의 투자결정은 기업의 성장에 직접적인 영향을 준다. 특히 투자의 효과가 장기적으로 나타나는 투자는 더욱 큰 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제

[인력개발과 활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 다. 역량에 따라 구분한 다면 역량 중심의 인적자원 관리라고 할 수 있겠다. 이는 인적자원 하나하나의 역량을 분석해서 그것을 기초로 직무를 배치하는 것이다. 즉, 기업의 직원들이 가지 ... 에 배치하고 활용하는 사람들은 누구인가? 인적자원 관리가 성공적으로 이루어지기 위해서 필요한 역량은 특히 누가 가져야 하는가? 인사 전문가들이라고 할 것이다. 본 과제에서는 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04

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전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계,재무관리 B형문제

‘전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... 을 작성하라.-계산과정을 작성하라.PART2 > 재무관리재무관리에서는 일반적으로 미래현금흐름의 불확실성을 위험이라 말한다. 이러한 위험은 분류기준에 따라 다양한 유형과 여러 이론 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.01.13

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인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 하는 것인데 성과, 보상을 통해 궁극적으로는 기업의 성과로 발전하기 위한 과정 중 하나라고 할 수 있다. 관련하여 다음 본론에서는 인적자원 관리를 성공적으로 하고자 필요한 역량 4가지 ... 을 높여 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다(Nadler, Wiggs). 그렇기 위해서 인적 자원 관리를 어떻게 성공적으로 해야 하는지 역량의 필요성이 제기된다. 역량이라는 것은 일반

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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일개 상급종합병원 간호사의 간호역량, 간호경력관리체계 인식도가 조직몰입도에 미치는 영향 (The Impact of Clinical Competence and Perception of Clinical Ladder System on Organizational Commitment among Nurses at a General Tertiary Hospital)

간호행정학회 신연희, 이미라, 김성남, 김민정, 김애진, 김현자, 강지윤

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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공공부문 사회복지직의 정보관리 역량강화 방안 - 조직과 전문직의 이중요구에 대한 대응 (The Role of Information Management Among Social Welfare Professionals in Public Sector - Maneuvering the Dual Demands from the Organization and the Profession)

국립부경대학교 인문사회과학연구소 김영종, 김은정, 김선미

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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주민공동이용시설이 주민역량강화에 미친 영향- 서울특별시 주거환경관리사업 대상지를 중심으로 (The Influence of Community-based Facilities on Residents’ Empowerment - Focused on Residential Environment Management Project Site of Seoul)

한국도시설계학회 김일영, 신중진

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 적으로 활용하여 기업을 효율적으로 운영할지 대해서 끊이없이 노력하고 애쓰면서 기업의 목표의 부합할지를 공부하는 학문이란 것을 알게되었다.본론에서 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 ... 게 관리 , 행동 ,태도 및 성과의 영향력을 지배하여서 궁극적으로 기업의 목표나 성과 로 이끌어서 기업을 발전시키는 중요한 관리이자 과정이라고 할 수 있다.2.인적자원관리의 역량

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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전문가 FGI를 통한 건설기술자 경력관리 방안 연구: 건설기술자 역량지수를 중심으로 (A Study on the Career Management for Construction Engineers through the Professional FGI Results: Focused on the Index of Construction Engineer’s Competency)

한국콘텐츠학회 임지은, 박용호

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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의료기관에서 전략계획의 중요성과 변화하는 간호가치와 갈등, 미래 간호관리자의 역량

와 갈등, 미래 간호관리자의 역량- 이하 과제 작성< 목 차 >I. 서론II. 전략계획1. 전략계획의 정의와 수립과정2. 최근 전략계획을 도입하는 이유3. 전략계획의 기대효과III ... . 환경변화에 따른 간호관리의 변화1. 보건의료 시스템 변화의 압력요인2. 간호가치와 갈등3. 미래 관리자에게 필요한 역량IV. 결론I. 서론병원의 방향성을 결정하는 것이 매우 중요 ... 적 보람을 더욱 느낄 수 있을 것이다.3. 미래 관리자에게 필요한 역량간호사들은 개선된 직업 환경을 기획하고 성취하는데 제한된 성과만을 거두어 왔다. 건강조직 내에서 간호사의 영향

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

리더십에서 개인의 성장이란 자기관리 역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 개발 ... 필요한 개인의 내재적 특성으로 간호관리자가 일반간호사를 대상으로 발취하는 일방향의 관리 기술이 아닌 간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의 ... 리더십이란 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높은 이상적인 목표지향, 동기부여, 힘 북돋우기 등

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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학습목표지향성과 무형식학습은 통합사례관리 슈퍼바이저 역량에 영향을 미치는가? -팀장과 통합사례관리사 다중집단분석- (Do learning goal orientation and informal learning influence the competency of case management in the public sector? - Multiple group analysis of public service team leaders and case manager)

한국사례관리학회 최지선, 이지선, 이종화

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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정보통신산업진흥원 위촉직 메타버스 사업관리 역량기술서 자기소개서 면접자료 통합본

정보통신산업진흥원 메타버스 사업관리 역량기술서경력 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.“메타버스 및 디지털 기술에 대한 실무 이해 ... 와 공공 사업 관리 소양을 길러온 경험”대학 재학 중 디지털 융합 기술과 공공사업 관리에 대한 이해를 높이기 위해 다양한 활동에 참여하며 직무 역량을 갖추고자 노력했습니다. 특히 메타 ... 과 기획 역량을 배웠습니다. 기술적 제약을 고려해 대안을 마련하고, 다양한 이해관계자 의견을 조율했던 경험은 이후 공공사업 관리 업무를 준비하는 데 밑거름이 되었습니다.또한, 지역

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.23

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정보통신산업진흥원 위촉직 자기소개서 면접질문 역량기술서 사업관리 글로벌전략 자료집

어 이 자리에 지원했습니다.11. 사업관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?사업관리 직무에서 가장 중요한 역량은 조정 능력과 실행력, 그리고 예산과 성과에 대한 ... 집행, 성과관리까지 전 과정을 통합적으로 관리해야 합니다. 따라서 체계적인 일정 관리와 문서 작성 역량, 협약 체결 및 이행 과정에서의 법적·재정적 기준에 대한 이해가 반드시 ... 필요합니다. 저는 이러한 역량을 갖추기 위해 대학 시절 정책 기획 수업과 팀 프로젝트를 통해 실무 시뮬레이션을 경험했고, 최근에는 ODA 사업관리 교육과 PMP 기본 개념도 학습

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.27

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보건관리자(경력직) 자기소개서(지원동기와 업무역량, 가치관을 강조하였습니다. 기업 보건관리자 자소서 표준질문사항에 맞춰 범주화 하였습니다. )

하면 됩니다.■ 특히 지원동기와 업무역량에 집중하여 작성하였습니다.■ 취업을 준비하는데 큰 도움이 될 것이라 말씀드립니다.추천1. 보건관리자에 지원하게 된 이유2. 업무역량 및 경력사항 ... 을 얻는 보건관리자로서의 역량을 갖추고자 합니다.2. 의료 시스템 개선과 혁신병원 내부의 운영부터 정책 결정까지, 의료 시스템의 개선과 혁신에 기여하고 싶습니다. 효율적인 의료 서비스 ... 하고자 합니다.4. 사회적 책임과 공헌보건 관리 분야는 사회적 책임을 갖는 역할을 합니다. 나의 역량을 통해 지역사회와 협력하여 보건 교육, 예방 활동, 위기 상황 대응 등에 기여

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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