"리더십이론 분석"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론 분석" 검색결과 261-280 / 15,384건

리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... 은 타고나는 것→후천적으로 육성할 수 없다는 관점?리더의 특성과 리더십 효과성간의 상관관계가 약하고 예외 多?상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족함.2. 행동이론 : 리더 ... 가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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[사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.

주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.Ⅰ.서론리더십은 사회복지조직의 목표를 달성하는 데 매우 필요한 개념으로 인식되고 있 ... 다.이상 서론에서는 리더십에 대한 개념과 리더십의 이론을 결정하는 요인들에 대해 알아보았으며, 이어지는 본론에서는 리더십의 상황론적 접근, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명 ... 를 인식하고 새로운 리더십 연구를 진행하면서 등장한 이론이다. 1970년대를 전후로 하여 학자들은 지도자를 둘러싸고 있는 상황에 분석의 초점을 두면서 주어진 상황에 따라 지도자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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적벽대전 1, 2를 시청하고 유비와 조조의 리더십을 지금까지 배운 리더십 이론에 적용하여 분석하고 두 사람의 리더십이 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용해 볼 수 있는지 고찰

적벽대전 1, 2를 시청하고 유비와 조조의 리더십을 지금까지 배운 리더십 이론에 적용하여 분석하고 두 사람의 리더십이 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용해 볼 수 있 ... 와 조조의 리더십 이론에 적용하여 분석1) 적벽대전 영화의 개요적벽대전은 촉의 리더인 유비가 조조에게 쫓겨 퇴각에 퇴각을 거듭하던 찰나에 최후의 보루인 신야성마저 함락당하고, 오나라 ... 가 배운 리더십에 적용하여 분석해보는 시간을 가져본 후, 두 사람의 리더십을 통해서 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용할 수 있는지 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 유비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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해군 리더십교육 장면에서의 교류분석과 대상관계이론 적용 방안 (A Study on Application Possibility of Object Relation & Transactional Analysis Theory For Naval Leadership Training Phase)

한국교류분석협회 김의진

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report

다양한 리더십 이론의 비교 분석목차1. 특성이론(trait theory)2. 행동이론(behavioral theory)3. 상황이론(situational theory)4. 최근 ... 의 새로운 리더십 이론(변혁적 리더십, 셀프 리더십)서론과거에서부터 오늘날까지 우리 사회에는 여러 방면에서의 다양한 조직들이 존재해왔다. 오늘날에는 큰 범위에서는 정당, 인권연대 등 ... 중 하나이기 때문에 산업화 이후 조직이 발달함과 함께 이에 대한 연구가 본격화 되면서 다양한 리더십 이론들이 나오게 되었다. 1900년대 초부터 연구가 시작되었지만 시대의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 보고서 (상황대응 리더십이론을 바탕으로)

로 친절한 모습을 보여주셨다.2. 사례에 근거한 리더십 유형 분석1) 상황대응 리더십이론에 근거한 참여적 리더Hersey & Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 ... 리더십 분석 보고서1. 리더십 발휘 사례2016년 10월 24일부터 11월 4일까지 ○○○병원에서 2주간 실습을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 ... 에 대해서 책임을 지려는 의지와 능력, 하급자들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다.상황대응 리더십 이론의 4가지 리더십 유형(S1: 지시적 리더, S2: 설득적 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.23

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리더십 이론 (사례분석)

리더십 이론급변하는 변화 속에 살고 있는 지금 기업은 급변하는 환경변화 속에서도 생존과 성장을 거듭해 나가기 위해서 변화에 능동적으로 대처해야 한다. 그러기 위해서는 여러 가지 ... 다. 3가지 변수의 상호관계를 중심으로 3가지 유형의 리더십이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분된다.행동과학적인 리더십의 상호작용의 변수로는 리더·부하·상황적 요소가 있 ... 의 영향력 행사과정을 둘러싼 환경요소이다.리더십이론은 리더십과정에서 어느 측면을 강조하느냐에 따라 다양하게 나타나는데 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 나뉜다. 특성이론은 초기

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.25

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리더십 이론을 토대로 분석한 김성근, 김인식 감독의 리더십

성공적인 리더십 사례김성근 & 김인식 감독- 목 차 -1. 성공적인 리더십을 보여준 인물에 대한 약력 ‥‥‥‥‥‥ 12. 리더십 유형에 대한 이론과 인물 분석1) 리더십 이론(1 ... 다. 그래야구계에 기여해왔던 공로들을 인정받아 한국야구위원회의 위원장을 맡고 있다.2. 리더십 유형에 대한 이론 그 인물의 리더십 유형 분석1) 리더십 이론(1) 리더십의 근원? 합법 ... 분석김성근 감독은 여러 가지 리더십 이론에 맞는 특성을 가지고 있는 인물이다. 이전에 그는 옳지 않은 일은 절대로 하지 않고 구단 프런트의 압력에 굴하지 않다가 해고까지 당했

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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리더십이론에 입각한 위인분석 레포트-거스 히딩크

리더십 이론에 입각한위인 분석 레포트- 거스 히딩크 -목 차Ⅰ. 서 론II. 본 론1.전통적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십1) 행동이론2) 상황이론2.현대적 리더십 이론 ... 에서 바라본 히딩크 리더십1) 카리스마적 리더십2) 혁신적 리더십III. 결 론II. 리더쉽의 개념과 리더쉽 이론리더십이란 두 사람 이상의 공동의 목표(가족, 집단, 조직, 국가 등 ... 에 상관이 리더인 것처럼 여겨지기도 한다. 리더십은 최소한 둘 이상의 사람이 존재하며 그들간에 최소한의 이해 관계가 있는 경우에 존재한다.Ⅰ. 서 론나는 리더십을 분석할 인물로‘히딩

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.05

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[간호관리] 실습 현장의 단위 관리자 리더쉽 유형 이론과 비교분석

실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교분석○○병원의 박○○파트장님수간호사는 담당하는 병동의 전반적인 간호사 업무를 확인하고 관리하는 역할을 한다. 간호사 ... 이 돌아갈 수 있도록 간호사를 지도하는 역할 등 수간호사의 관리능력이 굉장히 중요하다.★ 행동이론- 리더십 유형유형구분전제형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십목표리더에 의해 구성원 ... 나 책임감, 만족감을 높일 수 있는 기회가 된다.★ 행동이론- 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십낮은 구조주도높은 배려높은 구조주도높은 배려낮은 구조주도낮은 배려높은 구조주도낮

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.02

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리더십 이론 분석 - 마틴 루터 킹

의 대표적인 전국적 리더로서 성장하게 되었다.이와 같이 필자는 리더십 이론을 통한 사례와 분석으로, 마틴 루터 킹은 어떻게 해서 민권운동이라 불리는 미국의 비폭력 사회혁명의 리더 ... 에 의거 평가를 시행했다는 점에서 민주적인 리더의 모습과 인화 중심적인 모습을 보여주는 행동론적 리더십이 잘 나타나있다고 볼 수 있다.4. ‘상황 이론’으로 접근한 ‘마틴 루터 킹 ... 가 원하는 경영학적인 리더십 유형과 비교하여 개인적인 결론을 내보고 싶다.마틴루터 는 왕성한 학습욕구 와 생각을 통해 언변에 상당히 능통했다는 것은 보고서의 이론 대입에서도 알 수

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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리더십이론분석과 리더십 사례분석

변화하는기업 환경에서의리더 역할 모델목차Ⅰ. 서론1. 기존 이론의 적용2. 리더십 이론들(1) 리더십 연구의 주요 주제들(2) 리더십에 대한 이론적 접근3. 연구목적Ⅱ. 본론1 ... ) 설문지 제작 과정(2) 설문문항..2-5. 통계 분석(1) 설문조사 대상(2) 통계분석 결과Ⅲ. 결론1. 결론2. 연구의 한계점3. 행후 리더십 개발의 제안점Ⅳ.부록1. 설문지 ... 와 영향력이 리더가 활동하는 나라나 지역에서의 문화적 영향력에 따라 차이가 발생하리라고 기대하고 연구를 시작하게 되었다. 기업 문화차에 대한 동서양 리더십의 차이를 분석하기 위해

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| 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석

전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석Ⅰ. 리더십의 개요1) 리더십의 정의Hersey와 Blanchard에 의하면 리더십이란 "일정한 상황에서 목표를 달성하기 ... 의 역할에 대한 불명확성이다. 리더의 특성이론은 리더가 리더십 과정에서 실제로 무슨 일을 하고, 어떠한 역할을 하는지를 설명해주지 않음으로써 리더의 특성만으로는 리더십 과정을 이해 ... 와 한계점(1) 의의리더십 행동이론은 리더십 연구의 초점을 개인적 특성에서 보다 보편적인 범위로 전환하여, 리더 행동의 유형이 과업행동과 관계행동으로 구성되어 있음을 밝혀내

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

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간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상

보였으나 평간호사들을 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard ... 의 상황대응 리더십 이론에서 참여적 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 리더는 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력하여 병동의 원만한 분위기를 이끌 수 ... 와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 수간호사의 업무능력이 있기 때문에 과업성의 능력을 이용하여 생산성을 높일 수 있다.- 단점 : 수

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22

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상황리더십, LMX이론, [LMX이론] LMX의 개념과 LMX이론 연구 분석 , LMX이론과 상황이론 상황모델 분석

, 대안 추천하급자 집단이 데이터를 공유하고 분석함하급자 집단이 데이터를 공유, 분석하여 의견일치결정권자리더리더리더리더하급자집단리더십 대체이론대체요인들관계지향, 지원적 리더십, 배려 ... 4 - 4LMX이론과 리더십 상황이론의개념 및 이해1. LMX(Leader-Member Exchange) 이론1) LMX 이론의 최근 연구2) LMX 이론의 후속 연구3) LMX ... 이론의 초기 연구4) LMX 이론의 개념5) LMX 이론의 강점과 약점2. 여러 상황이론의 비교 ( 핵심내용, 상황모델분석, 공통점 및 차이점 분석 )1) 피들러의 상황적합 이론

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15

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[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석

[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석목차Ⅰ. 리더십 행동이론의 개요1. 과업지향적 행동2. 관계지향적 행동3. 변화지향적 행동Ⅱ. 리더십 행동이론의 주요 ... 리더십 연구Ⅲ. 결론* 참고문헌1. 리더십 행동이론의 개요리더십 행동에 관한 연구는 Stogdill(1948)의 연구를 바탕으로, 1940년대 말에 오하이오 주립대학교와 미시간 대 ... )에 의해서PM이론으로 발전되었다.리더십 행동이론은 리더십 특성연구의 "누가 효과적인 리더인가?"의 관점을 '과적인 리더는 어떻게 행동하는가T로 연구 초점을 전환시켰다. 오하이오

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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간호관리학 수간호사 리더십 분석 레포트 - 행동이론 적용

63병동 수간호사 리더십 분석1. 해당되는 리더십 이론* 행동이론-민주적 리더십- 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려가 많음- 집단구성원간 ... 의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조 장하여 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴2. 사례 및 근거63병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십 ... 에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키는 특징이 있다. 63병동 수간호사는 정기적으로 식사 후 티타임을 가지며 책임간호사들과 병동을 위한 개선사항

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.09.22

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론 관점2. 리더십 행동이론 주요개념1) 오하이오 대학 리더십 이론2) 미시간대학의 연구3) 블랙 & 모튼의 관리격자이론4) 체스트 바나드 ... 의 균형이론3. 리더십 행동이론 한계4. 리더십 행동이론 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십, 김오현 교수님, 강의 교안사회복지행정론, 지은구, 청목출판사, 2014히딩크에게서 배우 ... 는 리더십, 장성철,?마스터전략연구소Ⅰ. 서론리더십 행동이론은 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.’라는 가정하에 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2024.05.24

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[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

Nursing management≪리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술하기≫1. leadership theory analysis리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 ... 에 따른 리더십 유형이 달라지고 보상의 유의성, 성과보상의 수단성, 노력성과의 기대를 어떻게 지각하느냐에 따라 동기부여가 발생한다는 이론이다. 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려 ... 시킴으로써 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다.2. 미래지향적인 간호리더십기본적으로 리더십이 뛰어난 리더가 속한 조직의 업무 성과는 뛰어나다 이는 간호 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출

간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13

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