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오다 노부나가 관계지향 행동 난세에 답하다 유비 리더십 조조에 대한 평가 한산 나이팅게일 리더
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"난세의리더십" 검색결과 261-271 / 271건

  • 자료 표지
    [경영학원론] 리더십에 관한 연구
    는 사건이다. '난세에 영웅이 나온다'라는 말은 조직환경이 어려울 때 그 난국을 전환시킬 수 있는 리더의 리더십이 더욱 중요하다는 말이다.기업조직에 있어서 리더십은 조직의 목표 ... I. 리더십의 개념 리더십의 개념리더십이 인간의 큰 관심사인 것은 인간이 근본적으로 조직생활을 하기 때문이다. 아리스토텔레스가 "인간은 사회적 동물이다"고 하여 인간의 근본적인 ... 다. 이순신 장군이 명량해전에서 거북선 12척만을 이끌고 수적으로 우세했던 왜군을 무찌름으로써 수세에 몰려 있던 전황을 완전히 뒤바꿔 놓은 것은 이순신 장군의 리더십을 알아야 설명할 수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.03
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  • 자료 표지
    [경영전략] 손자병법을 이용한 경영 사례분석
    하고 있고, 유럽을 비롯한 일본도 장기침체에 서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 난세에 영웅이 나오듯 기업의 성패 도 위기 때 나타난다. 경기가 좋을 때는 누구나 잘하기 때문에 큰 차이 ... 을 키우는 다양한 전술이 필요하다. 이러한 전략과 전술을 동시에 수행하는데 가장 중요한 것은 전사적으로 통일된 위기관리 마인드와 위기관리 리더십이다.1998년 IMF 외환위기를 맞
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09
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  • 자료 표지
    궁예 왕건 견훤의 리더십
    리더십이란 일반적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 고취시키고 활동하게 하는 기술이라고 정의 할 수 있다. 광의로 정의 할 때에는 헤드십(직권력)을 포함 ... 한다. 하지만 협의의 리더십은 헤드십과 구별되게 추종자들의 자발적인 헌신을 얻어내는 것이다. 역사적으로 볼 때 우리 나라 왕들은 거의 모두 강력한 직권력을 갖고 있었다. 궁예, 왕건, 견훤 ... 을 제기해본다.먼저 궁예를 살펴보자. 궁예의 리더십의 특성이론 적인 모습이 보이는 면이 있다. 궁예는 태어나자마자 신라 왕가의 왕위계승 전쟁에 휘말려 성장기 내내 쫓겨다녀야 했
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13
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  • 자료 표지
    카리스마적 리더쉽
    을 바탕으로 하고 있다.귀인이론이 확장되어 카리스마적 리더쉽으로 확장되었다 한다. 그렇다면 귀인이론에 대혀여 살펴보지 않을 수 없다.{리더십의 귀인이론개인은 주어진 상황에서 나타나 ... 한 '카리스마'.난세엔 더욱 요긴한 리더십의 조건으로 꼽힌다.영국 국제경영센터(IMC) 조앤나 코주브스카 교수에 따르면 카리스마는 그것을 지닌 사람을 '추종'하는 세력에도 에너지 ... 경제학과 3학년 1998311627 천영록카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 추종자로 하여금 불가항력적으로 따르게 하는 천부적인 리더십 능력을 뜻한다.카리스마적 자질은 부하
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2000.07.27
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  • 자료 표지
    [경제학 인물] 최고의 기업가 이병철과 정주영
    는 시청률은 우리경제의 암울한 단면을 반증하고 있다는 생각이든다.과연 그들의 어떤 경영철학과 방식들이 난세에 경제영웅으로 발돋움하게 만들었는지 궁금하여 찾게 된 이들을 생각해 본다.사람 ... 하였으로 참여하여 진취적, 창조적 조직 분위기를 생성시키는 이른바 현대적 민주주의적 리더십을 병행하였던 것이다.2) 사업보국주의 정신‘보국’이란 나라의 은혜를 갚는다는 뜻으로 해방
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
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  • 자료 표지
    [인사관리] 인사관리에 관한 고찰
    을 토대로 하되, 여기에 창업자나 최고경영자의 의지가 종합되어 최종적으로 결정된다고 할 수 있다.이 점은 난세의 영웅들로서 상반되는 인재관을 펼친 조조와 제갈공명을 비교해 보아도 명확 ... 상사의 리더십 역량이나 스타일에 문제가 있는 경우, 그에 대한 불만으로 조직을 떠나는 경우를 흔히 볼 수 있다. 작년 한국퍼포먼스센터가 주최한 인력개발 세미나에서 인력전문가 존 곤
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
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  • 자료 표지
    [경영학] 도쿠가와 이에야스의 리더십과 인간경영
    도쿠가와 이에야스(德川家康)의 리더십과 인간경영차례제1부냉철한 현실주의자 무인으로 보는 이에야스-인질로 출발한 생애-나의 보배는 가신-용과 호랑이의 대결-두 주인을 섬기지 않 ... 도쿠가와 이에야스(德川家康)인가. 일본에는 15세기 말부터 약 100년 동안 계속된 전국시대가 있었다. 전국에서 300명에 이르는 군웅이 할거하여 각축을 벌이던 난세가 그것이
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    | 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.03
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  • 자료 표지
    [리더쉽] 체 게바라의 리더쉽
    다.역사적 인물 중에는 난세를 극복한 훌륭한 리더들이 많이 있다. 그 중에서 ‘체 게바라’는 목표완수를 향한 과정을 둘러싼 여러 불리한 상황적 요소를 극복하고 구성원들의 동기를 이끌 ... 의 리더쉽은 한층 의미를 갖게 되는 것이다.그렇다면 게바라는 혁명에 대한 자신의 신념과 자유와 평등을 위한 자신의 노력을 행동으로 실천하기위해 어떤 리더로서의 모습을 보여 주
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.02
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  • 자료 표지
    [삼국지] 삼국지 해제(삼국지에 대한 현대적 이해)
    .『삼국지』 주요 전쟁 분석5.『삼국지』 분석을 위한 이론6. 등장인물 리더십 분석과 정치이론7.『삼국지』등장인물 분석1. 요약 및 언론사 서평 모음요 약숱한 고사성어와 속담, 처세 ... 다.세 명의 저자가 지닌 시각도 쉽게 용해되지 않는다. 중국의 난세와 혁명에 대해 얘기하다 돌연 ‘대쥬신족’과 중화족과의 관계가 나오고, 미국의 천하사상이라는 ‘아메리카니즘’이 등장
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23
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  • 자료 표지
    [조직과 리더십] 오다노부나가의 카리스마경영
    로 현대적이었다. 그의 강력한 리더십은 바로 그런 완벽에 가까운 천부적 재능에 기반한 것이었다. 그리고 '천하는 나를 위해 존재한다'는 자신감도 바로 거기에서 비롯되는 것이었다.현대 ... 는 난세에 어울리는 최고의 전력가였다.일본 최고경영자들은 도쿠가와 이에야스를 후계자 유형 1위로 선택했다. 반면 일본 국민들은 오다 노부나가를 최고경영자 유형 1위로 선택했다. 내
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
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  • 자료 표지
    [독후감] 손자병법과 전략경영을 읽고
    는 지, 신, 인, 용, 엄을 갖추어야 한다는 것이다. 이러한 관점을 경영측면에 비추어 보면 기업조직에서의 기업리더십에 비견된다. 기업조직의 최고 경영자나 전반관리자들에게 요구 ... 고사리를 뜯어먹으며 연명하다가, 결국은 굶어죽었다. 이렇게선 주나라가 선 후, 3백 30여년이 되었을 때, 번영을 자랑하던 주 왕조도 쇠퇴하기 시작했고, 난세가 되었다. 그리고서
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.21
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