"난세의리더십"의 검색결과 입니다.

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오다 노부나가 난세에 답하다 유비 리더십 조조에 대한 평가 정은경 관계지향 행동 군주론 리더십 독후감

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"난세의리더십" 검색결과 101-120 / 271건

히틀러의 리더쉽

스러운 협력을 얻어내는 기술 . 따라서 리더쉽 은 인간관계간 대인 영향력의 행사 과정이며 인간행동에 대한 이해 , 분석 , 예측 및 통제를 포함 .히틀러 선정요인 아돌프 히틀러는 리더십 ... 의 이상향을 향한 과정에서의 많은 잘못들은 용서 받지 못하겠지만 그는 뛰어난 리더쉽을 가졌던 사람이라 생각한다 . 000: 히틀러는 난세의 영웅이 아닐까 생각된다 그는 뛰어난 웅변술 ... 리더쉽론목차Adolf Hitler (1889 ~ ~ 1945)아돌프 히틀러 아돌프 히틀러 (Adolf Hitler, 1889 년 4 월 20 일 ~ 1945 년 4 월 30 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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[A+ 서평/독후감] ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’을 읽고

‘리더십 불변의 법칙’을 읽고존 맥스웰 저홍성화 역저자 존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가이다. 그는 1947년 미국 미시건주 출신으로 1969년 Ohio Christian ... University 졸업 후 Azusa Pacific University에서 석서학위와 박사학위를 수여받았다 . 리더십 컨설팅 그룹 인조이와 이큅의 설립자이기도 하다.이 책은 리더십 ... 분야의 고전으로 손꼽히는 책이다. 이번이 출간 10주년 기념 개정판이라고 한다. 많은 이들이 리더가 되기를 꿈꾸지만 그 꿈을 이루는 사람은 극소수이며, 그마저도 올바른 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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이랜드(E land) 서류전형 합격 자기소개서.

있는 책.2.‘군주론’- 난세를 살아가는 처세술을 배울 수 있는 책.3.‘논리의 기술’생활전반의 의사소통능력을 향상시킬 수 있는 책.6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명 ... 의‘124번째 에세이’였습니다.첫째, 패션브랜드 매니저로서, 항상 배우는 자세로 업무에 임하여, 이 분야 최고의 지식자본가로 성장하겠습니다.둘째, 풍부한 지식과 경험, 리더쉽을 겸비

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2017.06.01

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삼국지의 세 인물 (유비, 조조, 손권) 의 경영 방식(현대사회에의 대응)

군주로 평가받는다. 하지만 진정한 경영자라면 CEO의 리더십뿐만이 아니라 인재를 적재적소에 배치하여 인재의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 것이 필수적이다. 중국은 넓 ... 기도 한다. 먼저 에서는 난세에 큰일을 해내기 위해서는 후(낯가죽의 두꺼움)와 흑(속이 검은 뻔뻔스러움)의 두 가지 조건이 필요한데 후의 대표적 인물로 유비를 지목한다. 이어서 “유비 ... 를, 손권은 지리를, 유비는 인화를 얻었다고 말한다. 이 때 이 의미는 아무런 가진 것 없이 인재를 잘 써서 큰일을 달성할 수 있었다는 의미일 것이다. 유비는 타고난 리더십과 인간적인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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독후감 <세상에서 가장 가난한 대통령 무히카>

말을 붙일 수 있는 현대의 유일한 지도자이다. 리더십의 빈곤함에 찌든 한국사회에서 그의 삶을 본받고 따를 수 있는 지도층들이 많아지면 변화의 가능성은 조금 커지려나. 굳이 선거 ... 난세에 영웅이 난다는 말이 있다. 태평시절에야 굳이 영웅이 필요도 없겠지만 해결책이 필요한 순간 짠하고 나타나 해결해주는 사람이야말로 진정한 영웅이라는 뜻일 것이다. 그런 의미

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26 | 수정일 2022.03.02

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유학과 리더쉽

와 같은 이유로 ‘변혁적 리더십’에 주목하려 한다.2. 주제 설정위의 문제들로 인해 현재 대통령은 임기가 끝나가는 시점에서 자질과 도덕성에 대해 좋지 않은 평가들을 받고 있 ... 되지는 않는다. 밑에서 받쳐주고, 위에서 끌어주는 이상적인 정치가 실현되려면 리더뿐만 아니라, 조직내의 구성원들도 각자 위치에 맞는 리더십을 길러야 한다. 그렇기 때문에 이 조직을 관리 ... 하는 리더의 인재관리 능력은 대통령의 핵심역량이다. 조직원들의 리더십을 불러일으키는 것이 진정한 리더가 할 일이다.그러므로 현 정부의 문제점을 개선하고 좀 더 튼튼한 정부를 만들

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.08

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변화 관리

가 힘이 없으면 새로 도입되는 변화가 기업문화에 뿌리깊이박힐 수 없기 때문에 전문성과 진실성을 갖춘 강력한 지도부를 통해 이를 만들어야 함. 여기서 존 코터는 혁신부서 구성원을 리더십 ... 과 관리의 영역에서 분류하고 관리의 영역보다는 리더십의 영역을 더 중시 위기를 헤쳐나갈 최고의 드림팀을 만들고 팀 워크를 통한 변화 추진으로 일심 동체감을 갖고 강한 리더 지휘아래 ... 으며 부서장의 참여가 있어야 상층부의 의지가 일반직원까지 전달 가능함. 난세에 영웅이 나는 법이며 위기 속에서 누구나 실천력이 있고 행동할 수 있도록 영웅탄생을 도와야 한다. 위기

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08

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사기열전 독후감

만 논한 것이 아니므로 사기 열전에 나오는 인물은 적어도 200명이 넘는다. 그 각각의 인물이 자기의 최선을 다하며 난세를 사는 모습이, 한문학의 신이라고까지 불리는 사마천의 필치 ... 여론조사에 따르면 박정희 전 대통령에 대한 지지율이 높다. 인권을 탄압하고 독재를 한 대통령이 많은 인기를 얻고 있다. 이러한 반동에 따라 강한 리더십을 보이고 있는 이명박 대권

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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존경하는인물

report과목 :학과 :학번 :이름 :일자 :제가 존경하는 리더는 이순신 장군님입니다.우리나라를 일본에게서 막아주신 최고에 장수라고 생각합니다.난세의 영웅 불멸의 이순신 장군 ... 의 리더십에 대해 조사해보았습니다.◈그럼 이순신장군의 리더십에 대해 알아보도록 하겠습니다.-이순신 장군의 리더십을 이것은 어떤 리더십이다 단정 짓기에는 이순신 장군의 리더십은 너무나 ... 대단하고 그 범위가 넓지만 굳이 말한다면 이순신 장군은 솔선수범과 비전, 인간애에 바탕을 둔 리더십형태를 보입니다.이것은 하우스의 리더십연구에서 9.9형리더인 팀형에 속하며지난주

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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해캠용 - 조조의 리더쉽

조조의 리더쉽1.조조의 생애사람들은 일반적으로 삼국지보다는 삼국지연의에 익숙해져 있어 유비를 인자한 리더의 대명사로 그리고 조조를 교활하고 잔악한 인물의 상징으로 여겨 왔 ... 지만 영웅적인 기개로 전쟁을 거듭하여 할거세력을 평정하고 난세를 바로잡았으며, 역사적 조류에 순응하여 시대의 요구에 부합하는 정책들을 많이 시행했었다.조조는 비록 잔혹했지만 포악하지 ... 한다면 조조가 으뜸이라.2.나의 모습리더쉽은 팔로우들이 있을 때 가능하다. 하지만 지금의 후보생 시절에는 팔로우들을 찾기가 힘들다. 그러므로 미래의 소대장으로 부임하기까지 능력을 갖추는 것

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13 | 수정일 2014.07.20

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삼국지의 경영전략

로 전환시켰던 도전정신과 창조적 발상，무서운 결행력이 정주영 리더십의 가장 두드러진 특징유비 우유부단한 의협집단 대장 인재등용 스타일 – 위임형, 뛰어난 안목 감성 리더쉽(삼고초려 ... . 하늘이 내려 준 인품 - 대담소심(大膽小心) - 문무겸전(文武兼全)3. 젊은 패기와 통 큰 리더십의 발현 - 건곤일척의 승부수 - 사물을 단순화하여 꿰뚫어 보는 안목123유 비1 ... . 큰 그릇의 CEO 유비 어진 인품으로 大器晩成(대기만성) 창 人才(인재) 보듬는 넉넉한 성품2. 유비의 감성 리더십 - 정성으로 백성 보살피고 아랫사람 끝까지 신뢰 - 한번 보

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23

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항우와 유방(레포트)ppt자료

고 그룹으로 접촉하지는 않으며 최종의사결정은 리더가 내린다. (백기복, '조직행동연구 3판' p.407)항우와 유방의 리더쉽통제적 혁신형 리더로서의 항우 - 통제적 혁신형 리더십 ... 는? “보편타당한 리더십이란 없다. 시대나 상황에 맞게 리더십은 변화 해야 한다. 치세라면 항우요, 난세라면 유방일 것이다.” “100명, 1,000명, 10,000명으로 종업원 ... 의 리더십비교줄거리 소개한(漢) (B.C209 ~220)진(秦) (B.C221 ~B.C209)진(晋) (280~380)초한지 (항우,유방)삼국지 (조조,유비)유방 VS 항우- 중국 한

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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영화 명량 영화감상문, 명량 고증 분석

을 등장시켰던 점은 고마웠다. 모든 난세를 타파하고 원칙을 고수하며 강력한 리더쉽으로 불가능을 가능케하는 영웅의 영상화 했다는 점은 시기적으로도 아주 좋았다. 그것이 명량의 흥행 요인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2021.06.04

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난세를_이끌어가던_리더_오다_노부나가

-난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가-◐ 목 차 ◑I. 서론1. 리더십의 정의2. 현재 사회에서의 리더십의 중요성II.. 오다 노부나가의 카리스마 리더십1. 오다 노부나가 인물 ... 소개2. 카리스마 리더십3. 오다 노부나가의 리더십의 장점 및 사례4. 다른 인물들의 리더십과의 차이점.III. 앞으로의 리더들이 갖추어야할 자세1. 오다노부나가의 장점에서 배울점 ... 2. 오다노부나가의 약점에서 배울점IV. 결론 및 소감1. 이 시대가 필요로 하는 리더I.서론1. 리더십의 정의리더십의 정의는 시대와 상황에 따라 변화되는 것도 사실이다. 또한

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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동양중세사 정리본

로 활용함. (빈곤해결 + 군사확보)조조의 리더십: 인재를 가문보단 능력으로 뽑음논공행상 철저전쟁 패배에서 큰 교훈을 얻음병법에 능통함 (ex)병호제 + 둔전제)↓관도대전(200 ... : 허무주의+난세+정치 무관심→전개: 죽림칠현 등장(7명의 현명한 자들이 대나무 숲속으로 들어가다)→결과: 청담사상 유행?현실부정+구름 잡는 이야기(허무+무의미)복지부동+무사안일 행태

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| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.06.20

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[중간관리자 교육자료]「삼국지 리더십 분석 - 삼국지로 접근하는 인간학」을 읽고

[삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료]「삼국지로 접근하는 인간학」을 읽고Ⅰ. 들어가며흔히 사람들은 역사에서 인생을 배운다고 말한다. 그건 역사를 통해 미래를 전망하고 현대 ... 를 살아가는 데 필요한 지침을 이끌어 낼 수 있기 때문일 것이다. 어느 시대나 미래를 통찰하기는 어려운 일이지만, 특히 격동의 시대나 난세의 시계視界는 더욱 그렇다. 선조들은 모두 ... 와 전략은 무엇인가?, 자신의 부하들을 완벽하게 통솔하려면 어떤 방법이 있을까?, 다른 사람의 마음을 읽고 함께 승리할 수 있는 방법은 무엇인가?, 난세 또는 춘추전국시대의 그

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.09

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하이서포터즈 합격 자기소개서

/활동내용 포함)1. 치세(治世)에는 유비처럼, 난세(亂世)에는 조조처럼제가 회장을 맡았던 XX대학교 영상학회 XXX는 더빙과 영상편집을 하고 그 결과물로 상영회를 여는 동아리였 ... 하고, 타이트한 일정 속에 포용과 격려가 필요할 때에는 유비처럼 따뜻하고 편안한 분위기로 화목하게 일을 진행했던 리더십이 그 성공의 비결이었다고 생각합니다.2. Creative Teacher

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.24

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삼국지 영웅들의 리더십

삼국지에서 보는리더들의 리더쉽과현대에의 적용1. 삼국지에서 보는 리더십역사의 주인공은 누구인가? 바로 리더이다. 리더가 이끄는 국가 경영은 곧 역사의 흐름이 된다. 수세기가 지나 ... 도 삼국지가 널리 읽히는 것은 삼국지 안에서 보여지는 수많은 리더의 성공과 실패, 그리고 그들의 인간경영 리더십 때문일 것이다. 삼국지는 다양한 리더십을 가진 리더의 모습을 보여주 ... , 촉의 유비, 오의 손권. 이들은 서로 다른 방식의 리더십을 발휘하여 국가를 통치한다. 그러나 삼국지에서 볼 수 있는 리더의 모습은 이 셋뿐만이 아니다. 이 영웅들 아래서 그

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22

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기업가 정신 & 경영인으로서의 자세

적으로 비추어지는 이유는 무엇일까요?일본 역사상 최고의 지도자로 꼽히는 오다 노부나가. 중세의 낡은 가치관을 극복하고 일본 근세사회의 기반을 확립한 난세의 지도자. 전국시대를 마감 ... 한 데 비해 노부나가는 독자적 판단과 카리스마를 중시했습니다. 시대 상황이 달랐던 만큼 경영스타일도 달랐던 것이구요.세 사람이 함께 화제에 오르는 것은 이들의 성격과 리더십의 차이 ... 은 도쿠가와의 경우 인내심이 강하고, 도요토미는 자신감에 차있으며, 노부나가는 성격이 급한 것으로 표현됩니다.리더십에 있어서도 도쿠가와가 조직의 질서와 체계를 중시하고 끈기 있게 구성

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07

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학군단 독서 감상문(손자병법, 충무공이순신, 나폴레옹, 신화로남은롬멜,영혼을지휘하는리더십)

도 …………………………… 43. 나폴레옹 - 막스 갈론 ………………………………… 74. 신화로 남은 영웅 롬멜 - 찰스 메신저 …………… 95. 영혼을 지휘하는 리더십 - 퍼이어 ……………… 11손자병법 ... 들이 천하의 주인임을 자처하며 봉기했고 권력을 갖기 위한 다툼과 지키기 위한 다툼으로 국가들의 수명이 매우 짧았다. 우리는 그런 시기를 `난세`라고 불렀다. 우리는 그런 시기 ... 를 `난세`라고 불렀다. 도탄에 빠진 백성들과 천하를 도모하겠다는 한마디만으로도 대의명분이 섰던 그 시절, 뺏는 자와 지키는 자는 효율적으로 싸우는 방법을 개발하기 시작했고 그리하여 탄생

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28

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