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"난세의리더십" 검색결과 181-200 / 271건

  • 오다 노부나가의 리더쉽 경영 전략
    Ⅰ. 서론오다 노부나가(織田信長)는 일본의 역사에서 가장 유명한 인물 중의 하나이다. 현대의 일본 젊은이들에게도 전국(戰國)의 난세를 처절하고 화끈하게 살다 간 개혁자로 인정 ... : , 야마오카 소하치)우리는 이 보고서를 통해 오다 노부나가만의 필승의 리더쉽을 그가 살아온 인생과 성격, 활동들을 살펴 분석하고, 평가하여 오늘날 우리가 현대를 살아가는 데 있 ... 은 전국 시대의 전기에 해당하는 시대로써, 아시카가 막부의 권력이 힘을 잃어가고 일본 전역이 난세로 돌입하게 된다. 15세기 후반 오닌의 난 이후로 전국 각지에서 분쟁이 끊이질 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29
  • [우수 평가 자료]삼국지 경영학 독후감,서평- 삼국지를 통해 바라본 경영의 법칙과 원리.
    바라본 경영의 법칙과 원리.삼국지 경영학, 무엇을 말하는가?.『삼국지 경영학』은 삼국지를 통해 본 리더십과 경영의 진수가 담겨 있다.1800여 년 전 후한 말, 치열한 투쟁 속 ... 하느냐를 판단하는 것은 매우 중요하다. 고정관념에 얽매이지 않고 상황에 따라 유연하게 대처하는 것이 승자가 되는 비결이다.그러기 위해선 상황판단과 이해득실에 밝고 냉철해야 한다. 난세 ... 게 나뉜다. 전통적으로는 조조를 야비하고 잔인한 난세의 간웅으로 봤지만, 그를 재해석하려는 시도는 끊임없이 이뤄지고 있다. 즉, 삼국지의 진정한 주인공은 바로 유비가 아니라 조조란것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 이순신장군의 리더십
    난세의 영웅 불멸의 이순신 장군의 리더십에 대해 조사해보았습니다.현재 계속 되는 경제 침체와 높은 실업률로 인한 위기 상황은 임진왜란 당시의 조선과 같은 큰 위기 속 에 있 ... 겠습니다.그래서 지금의 어려운 상황을 슬기롭게 헤쳐 나가기 위해 7년 전란의 위기 속에서 나라를 구한 이순신 장군의 리더십에 대하여 재조명 해보았습니다.청렴결백과 높은 신뢰성, 겸허 ... 한 마음가짐에 따른 유비무환의 자세, 솔선수범과 인간애에 바탕을 둔 리더십, 용기와 결단, 거북선 개발과 같은 창의성, 철저한 기록 정신 뛰어난 정보 활용 능력과 전략 등 이순신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.04
  • 삼국지리더쉽
    삼국지 리더쉽(REPORT-1)과 목담당교수작성일/ 제출일소 속학 번이 름5 -'세계사의 이해'라는 과목을 들으면서 중국을 다시 알고 있다. 어렸을 때 삼국지나 수호지를 통해 ... 을 통해 배울점을 찾고, 어렸을 때 막연한 환상에 젖어 읽는 것이 아닌, 경영학도로서 경영학적 마인드를 가지고 사람과 리더십, 처세술 등을 중심으로 책을 읽어 나갔다.황건적의 난 ... 며 지금 기업환경을 생각해 보았다. 삼국시대가 난세였다면 지금의 현대 기업사회도 난세라고 부를 만하다. 기업들은 전략적 제휴를 통하여 먼저 서로의 기술을 알아낸 뒤 시장을 혼자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24
  • [리더십]조조와 유비의 리더쉽에 대하여
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 유비와 조조의 리더십1.카리스마와 포용력1) 자기 스타일을 개발하라2) 한계를 알고 처신한다.3) 외모의 차이점4) 실리 추구형이냐, 명분 우선형이냐5) 위선 ... 과 술수도 필요하다6)풍부한 인간미도 리더십의 본질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론삼국지를 처음 접한 것은 초등학교 시절 TV에서 방송하던 만화를 처음으로 중학교 시절 책을 통해 유비, 조조 ... 해야 했다. 그들은 이러한 자질을 어떤 때는 제대로 보여주기도 했고 전혀 보이지 못하기도 했다. 그래서 한편으로 그들의 영웅적 면모가 대단치 않게 느껴지기도 한다.그러나 난세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29
  • 영화 속의 리더십(브레이브하트를 보고)
    브레이브 하트 속의 리더십담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목차1. 개요 ----------------------------------------------- ... -12. 사례와 관련된 리더십 이론 ---------------------------23. 실제사례 및 평가 ------------------------------------44 ... . 맺는말 ----------------------------------------------51. 개요뛰어난 리더십을 지닌 인물이 주인공으로 등장하는 대부분의 영화는 전쟁이나 폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07
  • 카리스마 리더 조조를 통해 알아본 카리스마
    는 사람의 능력 혹은 마음을 움직일 수 있는 힘이라고 생각한다.카리스마를 지닌 많은 인물들이 있겠지만, 나는 조조라는 인물을 예로 들고 싶다. '조조의 카리스마 리더십' 이라는 책을 읽 ... 들에게 돌렸고, 난세때에는 부하들이 두려워 할 존재가 되는 카리스마적인 자기 경영을 보여주었다. 그 어느누가 따르지 않겠는가..이처럼 진정한 카리스마는 내 수족을 아낄줄 아는 사람, 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 삼국지 리더들의 리더쉽
    겠는가? 나라는 병들고 백성들의 원성은 하늘을 찌르고.. 이것이 바로 ‘난세’이다. 역사는 세 명의 사나이를 중국대륙에 태어나게 했다. 돗자리를 짜던 사나이, 장군의 아들, 그리고 내시 ... 의 손자. 그들이 바로 촉나라의 유비현덕, 오나라의 손권중모, 위나라의 조조맹덕. 영웅의 출현이다. 이제부터 이 영웅들의 리더십에 대하여 이야기해 보고자 한다.1.曹操孟德이 땅위 ... 에 불과했다. 유비 스스로의 기억 속에도 자신이 지휘한 전쟁에선 황건적의 난 이후로 승리라는 단어는 없었을 것이다. 그만큼 유비는 일단 장군으로서의 리더십은 없다고 해도 무관하다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
  • [삼국지 감상문] 亂世 속에 빛나는 英雄
    여 오래 살았고 황제에까지 등극했다는 점은 유비가 현란한 처세술과 모사가적인 능력을 충분히 가질 수 있다는 것을 의미한다. 그러나 난세의 주인은 처세술만으로는 부족하며, 스스로 실력 ... 는 강직함, 또한 언제나 스스로를 낮추는 겸손함 등은 나로 하여금 그를 동경하게 한다.유비는 바로 숙명인들이 추구하는 ‘세상을 바꾸는 부드러운 힘’의 진정한 리더쉽을 가진 사람임에 틀림 ... 을 더 원했다. 조조의 공격으로부터 서주 태수를 돕기 위해 서주로 간 유비는 조조를 공격하려 하기 보다 침착함으로 그들과 타협하고자 하였다.유비는 바로 ‘감성의 리더쉽’을 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.10 | 수정일 2024.01.15
  • 유비 제갈량 칭기스칸 경영전략
    유비의 덕성 역시 난세의 처세술이라는 것을 깨닫게 된다.특히나 유비의 리더십 특징은 크게 다음 두 가지로 특징지을 수 있다. 우선 그 첫 번째는 하늘은 스스로 돕는 자를 돕 ... 다.그동안 오랜 역사 속에서 삼국의 많은 군주들, 특히 유비의 리더십에 대한 다양한 재평가가 있어왔다. 예를 들어 덕성있는 유비가 어느 정도 위선적인 면모를 갖고 있다는 것이다. 곧 ... 에 필요한 인력의 특성을 규정하고 그 자리에 꼭 맞는 인재를 선발하여 개발하는 부분에서 유비는 상당한 능력을 보인 것이다.유비는 서주전기의 사장으로 취임하면서부터 리더십에 대한 심각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15
  • [독후감]도쿠가와이에야스의 인간경영
    리더십은 현재 무한 경쟁의 시대(도쿠가와가 살았던 시대는 일본의 전국시대로써 난세이자 경쟁의 시대였다)를 헤쳐나아가야 하는 우리 기업들에게도 타산지석의 교훈을 줄 수 있다고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • [행정학]리더와 권력
    Title :Subject :Prof :Major :Student No :Name :Date :Ⅰ. 서 론리더십의 의의와 중요성에 관한 논쟁은 주로 부하의 직무만족 및 조직성과 ... 와 밀접한 관련을 맺고 있다. 또한 리더십이 조직의 성공과 실패를 좌우할 뿐만 아니라 조직효과성을 결정하는 가장 중요한 요인으로 주장되고 있다. 리더십의 필요성에 대한 주장은 최근 ... 에 와서 급격한 기술변동의 추세, 국제적 경쟁의 강화, 보다 신속한 반응의 요구 등에 의해 더욱 지지를 얻고 있다. 리더십의 의의를 부정하는 사람들은 대개 리더십과 조직성과 간
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01
  • [서평] 『리더십의 본질』
    리더십의 본질 - 지도자로 승리하기’Prologue.초중고를 거치는 나의 학창시절은 뜻하지도 않았고 더욱이 원하지도 않았던 ‘장(長)’이라는 글자와의 투쟁이었다. 단언컨대 그것 ... 이 장(章)에서는 고대 이집트의 제19왕조 왕이었던 람세스 2세(Ramses Ⅱ)를 통해 지도자로 갖추어야 할 리더십의 덕목 가운데 하나인 용기를 전하고 있다. 람세스 2세는 67 ... 를 거두어 한(漢)을 세운 인물이다. 그의 출신은 비록 미천했으나 난세에 돋보이는 온순한 성격과 백성들의 사랑에 힘입어 결국 항우의 강대한 세력을 누르고 패권을 쟁취할 수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29
  • 도쿠가와 이에야스의 리더십
    도쿠가와 이에야스의 리더십도쿠가와 이에야스는 열도의 정세가 혼미하던 시절에 태어나 어려서부터 숱한 고생을 했던 인물로 온갖 시련을 다 참아내고 긴 세월을 묵묵히 인내하여 마침내 ... 인 오사카성을 교묘한 책략을 써서 함락시킴으로써 마침내 전 일본 열도의 패권을 장악하고 유일무이한 최고 권력자의 자리에 등극하였다.이에야스는 난세에 태어나 오다와 도요토미 등 당대 ... 는 기반을 닦고 집권 13년만인 1616년에 75세를 일기로 생을 마감하게 된다.도쿠가와의 리더십은 도쿠가와의 인간학과 경영철학 속에서 현대적 표현을 얻는다. 도쿠가와 경영철학의 첫 번
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 조직행동론 리더십 이론 보고서
    의 유효성)“강한 장수 밑에 약한 졸개 없다” - 구성원의 행동은 리더의 행동에 큰 영향을 받는다.“난세에 영웅이 탄생한다” - 환경의 특성에 따라 난국을 전환시키는 리더십이 상황 ... 리 더 십 ( 1 )◎ 시작하는 이야기-리더십 실패를 초래하는 4가지 함정(T?R?A?P)-? 성공하는 리더 : 미래에 대한 선견을 가지거나, 유능한 부하를 선발하고 이 ... .성과에 대한 상벌을 명확히 하지 않는 경우 고성과자의 사기를 떨어뜨리는 문제 초래.◎ 제 1절 리더십의 본질급변하는 환경 속에서 기업이 생존과 성장을 거듭해 나가기 위해서는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
  • <삼국지 경영학> 내용분석 및 감상
    에 나오는 조조, 유비, 손권은 그들 특유의 리더쉽과 장점이 있기 때문에 많은 국가들이 흥망성쇠의 과정을 겪는 중에도 자신들의 세력을 확장시키고 국력을 보강할 수 있었다. 특히 ... 경영을 하는 스토리가 새롭게 보일것이고, 인재등룡이나 용인술의 관점에서 보면 영웅들의 리더십이나 인재론이 새롭게 보일것이다. 또한 재미로 읽는다면 그 스토리에 푹 빠지는 것 ... 된 탓이다. 금세기에 이르러 조조를 재평가하여, 그의 리더로서의 역량에 후한 평가를 주고 있다. 지나치게 유능해 인물이어서 난세에는 정권을 찬탈하는 인물이 될 거라는 평을 받았던 조조
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.24
  • [교양과목]리더로서의 조직관리
    리더로서의 조직관리인간이 조직생활을 시작하면서부터 리더십이 인간의 큰 관심사가 되어왔다.“강한 장수 밑에 약한 졸개 없다”, “난세에 영웅이 나온다”는 말은 조직구성원이 리더 ... 의 행동에 따라 큰 영향을 받는다는 것을 단적으로 말해 주는 격언이다. 리더십은 조직의 목표를 달성하는데 매우 중요한 변수가 되고 있으며, 리더십은 조직의 성공뿐만 아니라 가정과 개인 ... 의 성공을 위해서도 중요하다. 리더십은 자신의 목표와 방향을 스스로 설정하고 자신의 시간관리와 인간관계를 원활하게 하여 뜻을 이루게 하는 역할을 하기 때문이다.리더로서의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03
  • 역대 대통령의 리더십
    『역대 대통령의 리더십』- 목 차 -Ⅰ서론 - - - - - - - - - - - - - - - 1Ⅱ본론 - - - - - - - - - - - - - - - 21. 역대 대통령 ... 들에 대한 리더십 분석 - - - 3~102. 역대대통령의 리더십 유형 - - - - - - 113. 역대대통령의 경제정책관 유형 - - - - - 124.국민들이 선호하는 역대 ... 대통령 - - - - - 12~145.장기적비전 갖춘 리더십등장을 위한 대안 - - 15~16Ⅲ결론 - - - - - - - - - - - - - - - 17Ⅳ참고자료 - - -
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09
  • 크리스천 강점 혁명
    이 철철신념(Belief) 흔들리지 않는 삶의 우선순위로 난세를 이겨낸다!변하지 않는 핵심 가치가 목적이 이끄는 삶을 만든다.도전 직분: 주일학교 교사, 성경공부 모임 인도 등 제자양육 ... 한다.7)명령(Command) 단번에 사람들을 휘어잡는 카리스마의 소유자!상황을 통제하고 결정 내리는 카리스마가 있다.도전 직분: 각 사역 부서·모임의 리더십행동 제안: 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글쓰기]이순신 신드롬과 성웅의 그늘 (부제 : 진정한 영웅은 누구인가?)
    었다. 세종대왕이 평화로울 때의 영웅이라면, 이순신은 난세의 영웅인 것이다. 결국 ‘이순신 신드롬’은 이 시대가 난세임을 나타내 주는 하나의 예증인 셈이다. 다시 말하면 나라의 경제 침체 ... 들의 심리에 그 원인이 있다고 볼 수 있다.물론, 시중에 나와 있는 많은 이순신 관련 책들이 입을 모아 강조하고 있듯이 충무공 이순신의 리더십과 충성심, 애국심, 위기 판단 능력 ... 은 난세의 영웅이 등장하여 여러 사회 문제들을 해결해 줄 것이라는 막연한 기대감을 의연 중에 심어주고 있는 것이다.) 물론, 긍정적인 사고는 일의 능률을 높일 수 있다. 하지만 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08
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2025년 11월 20일 목요일
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