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"교대수시" 검색결과 261-280 / 560건

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    풍수해예방대책,풍수해대비계획서,풍수해,풍수해예방계획서,수방대책
    ooooo재해취약지구공사장 일원도급자 : 매일 순회점검 현장감독원 : 월 1회 담당자 : 매일 순회점검 현장대리인 : 수시점검3) 지형계측북구건강복지타운 건립공사 부지는 지형상 능선 ... )기상주의보 발령되고시공사2/1이상피해예상 우려24시간 교대근무감독1인이상3단계"폭풍우,호우,태풍등"감리1인이상(비상단계)회사2/1이상기상경보 발령24시간 교대근무12. 2).단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 성과주의와 다운사이징
    사원 채용중심 · 일반적인 선발 기준 · 수시 및 경력사원 채용강화 · 전문성과 창의성 위주의 선발기준 평가 · 태도와 근속연수 중심의 평가 · 애매하고 불투명한 평가 · 성과 ... 프로젝트 간부급 사원을 배제한 각 부서 리더급 사원 7 명 3. 자율적 권한과 대폭 지원 ★ 3 조 3 교대 에서 4 조 3 교대 주 4 0 시간 근무 추진 But 현실적 으로 불가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
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    저출산 고령화에 대한 대응방안 레포트
    율을 살펴보자면 박영화, 《저출산·고령화 사회에 대비한 가족관련 교육프로그램 개발 및 적용》, 부산교육학교 교육대학원, 2010, 2, p. 13.우리나라의 출산율은 1970년에 4 ... 하여 내수시장이 위축되고, 이에 따라 노동생산성이 낮아질 것이다. 이에 따른 경제적 파급효과를 막기 위해서는 그에 맞는 대응 전략을 수립할 필요가 있다.이 글에서는 저출산·고령화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.12.08
  • 북한자료입니다~
    에 있다. 그리고 인구가 2300만명으로 내수시장이 작다. 하지만 북한이 비교우위에 있는 점이 있다. 바로 고학력의 값싼 노동력을 제공할 수 있다는 것이다. 이를 활용하기 위해서 ... 적 성장 방식의 한계-외연적 성장의 위기는 대외원조 감소로 인한 투자의 한계에서 비롯 되었다. 이에 따라 외연적 성장방식 중 작업시간과 교대율 증가, 내포적 방법 중 노동강도 증가
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22
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    교좌받침,동절기시공계획서,교좌받침 동절기시공계획서
    한 후 시공한다.'6) 양 생① 타설이 끝난 MORTAR는 표면온도가 급랭할 가능성이 있으므로 양생포로 표면을 덮는다." ② 교대,교각(교좌장치)부위를 보온덮개,천막, 비닐을 설치 ... 에 의한 *보호안경 착용안면부 손상*교각및교대에안전망설치*돌파편의 낙하로 교량하부*안전모 착용후 작업작업의 두부손상CHIPPING*에어컴프레셔 작동시 눈에 보호안경 착용이물질 들어감 ... 작업시 추락사고 방지*안전난간설치 및 안전교육실시발전기 사용시 전선에 의한감전"*기계,기구의수시점검"9.안전난간의 설치로 근로자 추락방지(안전난간시공상세도)1500~1800고정
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.06
  • 기본간호학 문제만들기
    및 대상자 심리상태 등에 대한 지속적 세심한 배려를 하면서 투여한다.(2번 해설) 정답: 4진통제는 수시 아닌 일정시간 간격을 두고 투여한다.3. 다음 중 체위법을 시행할 때 ... 정상이다가 다시 체온이 하강하는 형태이다.④하루 동안 약 8°C정도의 불규칙적인 체온상승을 소모열이라 부른다.⑤체온상승, 정상과 정상이하 체온간의 변화의 규칙적인 교대상태를 이장열이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2016.11.23
  • 유한킴벌리의 인적자원관리
    [결론]-참고자료..PAGE:3선정동기유한킴벌리는 교육은 ‘복지이자 기업경쟁력’이라는인사지침을 갖고 4조 2교대 혹은 3교대 근무를 통해 기능직사원의 경우 연간 200~350시간 ... 1위를 차지하였다. 국내최초로 현장 근로직원을대상으로 4교대 근무를 실시하고 휴일에는 교육에 참가하거나사회공헌 활동을 할 수 있도록 배려 하고있다.우리는 이와 같이 유한킴벌리 ... 설립(3.30)1984년 08월 캠페인시작1993년 03월 대전공장준공(3.2): 4조3교대제시범운영2003년 10월 유한킴벌리 행동규범 발간2006년 05월 유한킴벌리 지속가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18
  • 채동번의 중국 청나라 역사소설 청사통속연의 第五十回 50회 한문 및 한글번역
    皇次子皇三子等, 統已夭?, 將來欲立太子, 總輪着自生的皇兒, 皇兒嗣位, 自己若是在世, 便也?到太后的位置, 難道還算沒福??”타상 본신이주국모 우생료일개황자혁저 수시배행제사 연황장자황차 ... , 命他小心撫養。시년동 봉정귀비부이제금씨위황귀비 취장황사자교대료타 명타소심무양이 해 겨울 정귀비 부이제금씨를 황귀비로 삼고 넷째 황자가 그를 교대하게 하며 그를 조심히 봉양하게 했
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.03.04
  • [아동간호학] 소아과 실습 Check list, 체크리스트, 사전학습
    에 대한 정보와 간호를 기록하는 한 방법(2) 휴대용 서류철에 여러 장의 카드를 넣어 사용(3) 근무교대 보고 시 참고(4) 수시로 변하는 정보 기록(5) 내용 : 대상자의 이름
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.08
  • 교육과정 시험정리 자료
    사고, 육사, 교대 등등...-[1학년 ~ 10학년]-국민기본공통교육과정 [고2 ~ 3학년]-선택중심교육과정*제 7차 교육과정의 특징-국민공통 기본 교육 과정 편성: 공통성 보편 ... -재량활동과 특별활동의 편성과 운영 문제개선을 위해 국가 차원의 개정 연구 시행향후 국가 차원의 교육과정 개정 작업은 전면적이고 일시적인 개혁X‘수시 개정 및 부분 개정 체제를 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 유한킴벌리 성공사례 A+
    가 줄어드는 산업 공동화 현상이 빠른 속도로 일어나고 있다는 것이다. 둘째는 청년실업을 포함한 실업률의 증가, 350만 명의 신용불량자 속출 등의 문제로 내수시장이 침체되어 수출시장 ... ..1993년 준공된 유한킴벌리의 대전공장은 4조 3교대제를 채택했다. 직원들을 4개조로 나눈 후 하루 24시간을 3개조가 8시간씩 나누어 일하고, 나머지 1개조는 예비조로 편성 ... 사람들의 교육은 왜 그렇게 등한시하는지 이해할 수 없다고 말한다. 문 사장의 꿈은 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만드는 일이다. 4조 교대
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 농구 동호회 지도 운영프로그램 1년차
    면서 굽히기도 하고 펴기를 반복 한다.2. 통증이 오지 않는 범위에서 약 30~60초 동안 스트레치 한다.3. 좌우 양쪽으로 교대하면서 실시한다.4. 엄지 이외의4개 손가락을 함께 ... 펴기도 하고 굽히를 한다.5. 좌우 양쪽으로 교대하면서 실시한다.어깨 스트레칭1. 머리 위에서 양쪽 손 바닥을 합쳐 위쪽 후방으로 양팔을 펴고 양손을 밀어 올린다.2. 약 10 ... 느껴진다면 멈추고 30~60초 동안 스트레치 한다5. 좌우 양쪽으로 교대하면서 실시 한다.허리 스트레칭1. 누운 자세에서 왼 무릎을 반대쪽으로 돌려서 오른손으로 끌어당겨 왼쪽 옆구리
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 보육시설안전
    교대처방법5. 법적처벌 및 취업제한 규정6.성폭력범죄의 신고 요령 절차교육방법1. 전문가(또는 담당자) 강의2. 시청각교육3.실습교육 또는 현장학습4. 수업(프로그램)내용에 반영5 ... 한다.? 유통기한이 표시된 모든 식자재는 표시된 유통일자보다 2일 단축하여 준수한다.? 우유, 유제품은 매일 배달받도록 한다.? 식품 검수시 수량뿐만 아니라 식품의 신선도, 품질, 원산지 ... 구입하지 않고 않고 당일 소요되는 재료만 구입한다.? 먹고 남은 음식은 반드시 폐기한다.? 배식은 위생적으로 실시한다.? 식품 검수시 유통기한 뿐만 아니라 식재료를 개봉하여 신선도
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.30
  • [인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리
    .30)1984년 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작1986년 김천 부직포 공장 준공(11.30)1993년 대전 공장 준공(3.2): 4조3교대제 시범 운영1996년 김천, 대전 ... 공장 ISO 14001 획득1998년 김천, 안양에 4조2교대제 도입소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.근로자 ... 을 제고 근로자들의 직장 만족도를 높임으로써 이직률이 감소 직장과 가정 외에 지역사회에서 공헌할 수 있는 시간을 확보하게 해줌1.채용시기 : 채용 수요가 생길 경우 공고를 통한 수시
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 유한킴벌리
    인건비와 4조근무교대교육시간에 대한 급여 및 시간외근무 지급 분은 포함되어 있지 않아서, 실제 교육훈련과 관련된 투자예산은 제시된 수치보다 훨씬 더 높은 수준이다.이러한 유한킴벌리 ... 의 교육훈련이 본격적으로 강화되기 시작하는데 큰 역할을 한 고강도 교육훈련제도는 4조교대제라는 독특한 근무형태와 밀접한 관련이 있다. 과거 3조3교대제에서 4조교대제로의 전환 ... 인성과에 따른 차등상여1999직무평가, 직무급 도입, 급여/호칭 분리2000경력개발 계획구체적 인사관리제도의 변화구 분종 전새 모델채용제도정기, 일괄채용후 배치수시, 직무별 채용승진.
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18
  • 병원의 업무상 재해의 예방과 관리&병원 직원 건강 관리
    직무 스트레스 등 작업 관련성 질환이 급증함에 따라 새로운 건강 문제로 부각되고 있습니다. 교대 근무로 인한 신체적 부담 및 정신적 스트레스 요인의 축적으로 근골격계질환은 발생 ... 적합성을 평가하는데 목적이 있습니다.수시건강진단의 실시대상은 특수건강진단대상 업무로 인하여 해당유해인자에 의한 직업성 천식, 직업성 피부염 등 직업성 질환을 의심케 하는 증상
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05
  • 외국의 위인, 헬렌켈러
    을 하신 분이 누구인가. 바로 설리번 선생님이다. 나는 다른 교육학교수시 원서를 넣을 때에 지원 이유를 쓰는데 거기에 나는 항상 위대하신 설리번 선생님의 이야기를 꺼내기도 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서류통과] 한국교직원공제회 회원관리직 5급
    스럽게 익힌 창의력과 작문능력은 고 3시절 논술전형을 통한 수시합격에 도움을 주었을 뿐 아니라 사회생활에서 각종 자료 분석 및 서류작성에도 지속적으로 도움이 되고 있습니다.‘유비무환 ... 에 대해 기술해 주십시오. 그것을 극복하기 위해 귀하는 어떠한 일을 하였습니까?첫 사회생활을 24시간 체제로 운영되는 영화관에서 시작했습니다. 3교대 근무에 있어 체력관리의 중요
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.26
  • 조리종사자(조리원, 조리사) 작업환경, 조리종사자(조리원, 조리사) 조리실위생, 조리종사자(조리원, 조리사) 교육훈련, 조리종사자(조리원, 조리사) 안전관리, 조리종사자 전망
    적이라고 할 수 있는데 하루 근무시간은 대개 오전 9시~오후 6시까지로 여러 명의 조리사가 있기 때문에 2교대 혹은 3교대로 근무하면서 영업이 끝나는 밤 11시~12시까지 조리 ... 크, 중간벨브까지 확인- 장시간 외출시 메인(용기)벨브까지 잠금4) 평상시- 호스와 이음매 등에서 가스가 새지 않는지 비눗물, 점검액 등으로 수시점검함5) 가스 사고의 주요 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 삼성전자 연봉제 조사 자료
    )*● 근무형태 : 상주근무 및 교대근무 (8Hr 2교대, 3조3교대, 4조3교대, 12Hr 맞교대) * 격주 토요 전일근무제 (0-8-0-8 시스템) * 상주근무 1일 8Hr, 교통편 ... 이사 및 노사관계 실무자 미팅 (주관부서 및 각 사업부 부,과장급) - 필요시 수시 노사관계 대책회의 (주관부서 요청에 의거, 해당임원 참석) ● 현장 노사관리기능 강화 - 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
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