"공동교섭대표단"의 검색결과 입니다.

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"공동교섭대표단" 검색결과 261-280 / 1,460건

대한항공과 아시아나 항공,항공산업 분석,항공사 전략적 제휴,전략적제휴 현황,항공사의 전략적 제휴란,전략적 제휴란,항공사 전략적 제휴의 유형

적 제휴란 ? 항공사의 운송능력을 효율적으로 증대시키고 운항지역을 확대시킴으로써 제휴 항공사들의 이익창출을 도모하기 위한 항공사간의 공동의 자원 활용 .항공사 전략적 제휴의 배경 ... 에서 우위를 유지하는 것이 불가능함 .항공사 전략적 제휴의 유형 전략적 제휴의 유형 ? 1. 수평적 - 수직적 제휴 2. 단방향 - 쌍방향 제휴를 들 수 있으며 , 결합도 또는 ... 주요매출 구성 단위 :% 출처 : 네이버 증권Porter 의 산업구조 분석 모델에 입각하여 본 아시아나 항공및 대한항공 4. 구매자의 교섭력 구매자의 교섭력정의 ? “ 구매자

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계

대통령령으로 대체된 이후 1978년 공무원제도개혁법(Civil Service Reform Act) 대체 당해 노조가 그 기관 직원의 과반수를 대표하면 유일교섭단체로 인가하여 그 기관 ... 직원의 노동문제에 대해 정부와 교섭할 자격부여 당해 노조가 그 기관 직원 18%이상을 대표하면 공식적으로 인가하고 정부당국이 인사정책 수립시 그 조합과 정기적으로 협의 10%미만 ... 대표시 비공식적으로 인가하고 조합원에 관련된 문제에 한해 정부당국에 의견 제시가능공기업의 노동관계3.4 일본 (1/1)3. 단체교섭권단결권만 허용하나, 국노법 적용을 받는 국가공무

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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신노사관계론

및 조정의 어려움노조 간 알력 다툼의 가능성공동 교섭의 단점*국내 사례 (국민은행)지금의 KB 국민은행은 '05년 기존 3개의 복수노조에서 단 하나의 노조로 통-폐합하며 사용자 ... 노동 조합의 발생*국내 사례 (국민은행)조합원들의 근로조건 통일효율 적인 역할 분담상호 간 선명성 경쟁공동 교섭의 장점*국내 사례 (국민은행)순발력의 대응성 부족노조 상호간 이해 ... 명확화노조노조 간 분열과 갈등공정대표 의무산별조직 전환기업교섭비용 증가사용자의 부당노동 행위대기업 미조직 사업장 노조설립*발전 방안산업기반 취약고객과의 만남노사관계 발전방안올바르

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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알리바바 기업분석과 알리바바 경영 성공전략 분석및 알리바바 향후전략제안 보고서

수안은 소셜커머스(공동구매), 알리익스프레스는 해외 거주자를 위한 사이트다. 사실상 온라인 전자상거래 플랫폼을 모두 구비했다.중국이 세계의 공장으로 불릴 정도로 저임금의 제조업 ... 를 해결하여 중국 전자상거래 이용자 증가에 큰 기여를 하였다.-구매자의 교섭력알리바바의 거래 수수료 무료화 전략으로 기존 알리바바 이용자가 거래 수수료를 받는 타 기업의 서비스 ... 를 이용하려면 전환비용이 듦으로 구매자 교섭력이 떨어진다. 그리고 만약 알리바바가 중국인들의 전자상거래 불신에 대한 적절한 전략을 내놓지 못했더라면 대체재의 위협으로 이어질 수 도 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.09 | 수정일 2016.05.19

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노동법과 노조 ppt

에 가입하는 권리 (2) 단체교섭권 : 근로자가 단결체의 대표를 통해 근로조건의 유지 · 개선 을 위하여 사용자와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리 (3) 단체행동권 : 근로자가 근로 ... 가 근로조건의 향상 을 목적으로 사용자와 대등한 교섭력을 가질 수 있는 단결체를 자주적으로 결성하고 이에 가입하며 , 그 단결체를 운영할 수 있는 권리 →노동조합을 조직하고 그 ... 의 향상 을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . 법 , 질서 , 국가 1. 노동 3 권의 유래 인간다운 생활노동 3 권 2. 개념 (1) 단결권 : 근로자

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

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노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다.가. 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우나. 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우다. 공제 ... 이 있지만, 일반적으로 산업 사회 발전에서 나타나는 갈등의 해소를 위한 여과 장치로서 노사 발전에 역기능보다 순기능이 더 크다고 평가한다. 노동조합이 노동자 대표의 의사 대표 기능 ... 을 수행하여 이직률을 감소시키고 노동자에게 자기실현의기회를 제공함으로써 사기를 드높여 생산성 향상에 기여한다고도 평가된다.가. 노동조합의 순기능1) 단체교섭- 사용자와의 단체교섭

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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북일관계(북한일본관계)의 요인, 북일관계(북한일본관계)의 현황, 북일관계(북한일본관계)의 전개과정, 향후 북일관계(북한일본관계)의 전망, 북일관계(북한일본관계) 관련 시사점 분석

한일본관계)의 전망Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론일본 여당대표단이 방북 하여 조선노동당대표단과 회담 후 ?자민?사회?조선노동당 3당의 공동선언?을 발표하는 등 북?일 관계개선 ... 측 현안의 해결 요구에 대해 북한이 적극적으로 대응함으로써 이루어 진 것이었다. 이후 일본 여당대표단은 방북을 통해 연락사무소의 설치를 제안하기도 하였다.그러나 1998년 8월 ... 교섭을 적극 추진하는데 합의함으로써 북?일간 관계개선 노력이 가시화 되었다.이후 양국은 1990년 11월부터 12월간 북?일 수교 교섭을 위한 예비회담 의제에 합의하였으며, 그

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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NIKE 나이키 기업분석과 SWOT분석 & 나이키 글로벌 경영전략분석 & 나이키 마케팅전략 분석

한 문제다. 세계 금융위기 이후 미국 경제가 아직 회복 중인 상황에서 두 기업은 모두 미 정계에 자사의 주장을 관철시키기 위한 대표단을 고용했다. 현재 발리에서 진행 중인 협상 ... )(3) Place (유통전략)(4) Promotion (촉진전략)6. 결론1. 나이키 기업소개(1) 나이키 개요나이키(NIKE)는 공동창업자인 필 나이트(Phil Knight)와 빌 ... 에서 가장 높은 브랜드 가치를 보유하는 명실상부 스포츠용품 브랜드의 대표주자이다.빌 바우만과 필 나이트는 미국 오리건 대학 시절부터 육상팀 감독과 소속팀 선수로 인연을 맺어 1964

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.09

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LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

- 유니온 TV 노경 공동개발 , 유니온 /R D/ 노경 글로벌 인센티브 제도 - 노경 대표 벤치마킹 실시 ( 중국 , 러시아 , 미국 ) - 노경이 공동으로 10 만 달러의 ‘러시아 ... .1998 ~ 現在 : 가치창조적 노경관계 2000 年代 ~ 現代 • 노경협의회와 정보 공유 • 인사노경 업무의 중시 • 임단협 교섭 • 현장 노경관계 관리 • 교육 및 조직 활성화 ... 2000 年代 ~ 現代 “ 노사는 같은 배를 타고 있다 ” ( 노와 사는 공동운명체 ) 기업의 경쟁력 강화와 사원의 삶의 질을 동시에 추구 서로 신뢰하면서 각자의 역할에 충실

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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[인사] 과목의 복수 노조

원 – 3000 명당 1 명 추가교섭창구 단일화에 대한 일반적 노사 입장 복수노조현재 시행되고 있는 한국의 복수노조 노사자율 공동 또는 분리교섭 자율적으로 사업장에 맞는 고유 ... 의 역할 복수노조직원 대표단 과 노조대표단 직원 대표단 11 명 이상의 직원이 있는 기업의 의무 대표단에 선출된 사람은 노조에 강제가입을 하지 않음 작업이나 봉급 , 근로 감시 ... 에 대한 조건에 불만이 있을 경우 임원진에 보내져 개인 , 집단적인 요구를 하는 책임 노조 대표단 기업의 협약이나 합의 사항에 대한 타협 참여 근로 감독관의 허가 없이 대표단의 해고

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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노사관계론

와 규정되어야 한다. 그러나 기술적 요인은 공동교섭을 추진함에 있어서 효율화 요건이 성립의 결정적 의미를 가지지는 않는다.(3) 과제① 용어 통일② 노사상호간의 공감대 형성③ 정부 ... 의 자문과 자주성⑤ 기업 발전에 대한 성의2. 바람직한 교섭절차와 방법(1) 교섭절차교섭 준비교섭시작일선?조정파업협약 체결→교섭준비절차?충분한 준비기간확 보?교섭대표 권한보장?합리적인 ... 부여⇒ 노동조합의 사적 연구 내지 운동론 혹은 기능론에 치중한 전통적 연구로 서 노동조합주의(Trade Unionism)에 관한 이론① 수의 제한② 공동규제 설정① 기득이익② 수요

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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한국 고대 국가의 성격 : 공통점과 차이점 중심으로

4세기 초의 구정동 고분의 경우, 다량의 쇠창과 단갑을 부장하였음③ 신라의 급속한 성장경주지역의 고분이 여타 영남 지역의 고분과 현격한 차이를 들어내며 우월한 모습을 들어 낸 것 ... 는 계루부 왕권에 의해 대외교섭권 등을 박탈당하였지만, 부의 내부 사항에 대해선 상당한 자치력을 지닌 단위정치체 였음. 각 ‘부’의 대가들은 왕족 대가들과 함께 회의체를 구성하여 이 ... 를 통해 국정의 운영에 참가함. 왕은 초월적인 권력자라기보다 이들 대가들의 대표와 같은 성격을 지님③ 3세기 무렵까지의 고구려국은 각종 자치체들을 그 정치적 위상에 따라 누층

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28

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성공한 기업들의 노사화합 사례

① 토요타노사는 한 축의 두 바퀴2년 연속 순이익 1조엔을 넘어섰고 바야흐로 GM을 누르고 세계 최고의 자동차회사를 눈앞에 두고 있는 토요타. 그 성공은 간판, 자동화 등으로 대표 ... 기이치로 사장이 퇴진하는 아픔을 겪었다.이를 통해 토요타는 회사의 비전과 노사공동 성장을 위해 진지한 대화가 필요하다는 것을 느끼기 시작했으며, 1967년에 와서는 노사공동 선언 ... 소중한 밑거름이 되었다.이러한 값진 교훈과 전통을 이어가기 위해 현장에서는 어떠한 활동이 실천되고 있는 것일까? 대표적으로 꼽을 수 있는 것은 상호 대화를 활성화시키는 다양

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.24

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

과 관련 없는 정책결정 사항, 관리ㆍ운영 사항은 교섭대상이 아니다. 교섭구조는 각 헌법기관 행정대표(행정자치부장관, 국회사무총장, 법원행정처장, 헌법재판소 사무처장, 중앙선거관리 ... 위원회 사무총장), 각급 자치단체장이 각각 소관사항에 대하여 교섭(공동교섭)이 가능하다. 공무원의 정당한 노동조합활동은 보장하되 쟁의행위ㆍ정치활동 등은 금지되며, 노조활동 전임 ... 노조의 가입 범위는 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등이다. 단, 특정직, 정무직, 지휘ㆍ감독직, 인사 등 공무원노조와의 관계에서 행정기관의 입장에 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

)2. 노사 안정화(단체 교섭 분규 대응 지원)1. 경제민주화에 대한 인식 개선2. 경제활력 회복을 위한 경제계 입장발표 및 건의3. 경제의 활력을 불어넣고 적극적일자리 창출전국 ... 경제인 연합회전경련의 사례조사1할말 못하는 전경련… ‘재계 대표’ 위상 곤두박질올 2월 10대 그룹 오너로는 12년 만에 전경련 회장에 취임한 허창수 GS그룹 회장은 재계의 큰 ... 회의소경영자문 서비스자문 신청자문 위원 선정107명의 자문 위원단 중에 선택하여 2인 이상 자문가능하며신청기업에 자문위원이 직접 방문 후 자문 만족도 조사 및 개선의견을반영

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

쟁점1노동기본권 쟁취 :- 공무원노조 설립신고 쟁취- 공무원노조법 개정- 공무원노조 대정부교섭 쟁취- 공공기관운영법 개정(공공기관 민주적 운영 실현)- 공공부문 대정부교섭 보장1 ... . 노동조합 설립 신고 반려(노동부) :- 보완요구, 해직조합원 문제*법원의 적법 판결(서울행정법원)2. 공무원노조법 재정(2006) :- 단결권, 단체교섭권을 보장하되, 쟁의행위 ... 가 가능한 단체행동권 제한- 정치활동 금지- 법령,조례,예산 관련 단체협약 제한- 6급 이하 구성- 경찰·소방관· 인사담당 등 제한- 노조 전임자 임금 미지급3. 임금교섭 성사된 적

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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2016한국사검정능력시험고급제23강 문화통치기(1)

파와 개조파의 갈등 국민 대표 회의 (1923) - 창조파 ( 무장투쟁론 ) : 연해주에 공화국 수립 주장 ( 신채호 , 박은식 ) - 개조파 ( 외교독립론 ) : 실력양성 ... 애국단 (1931) - 한국독립당 (1940) (4) 노선의 갈등국민대표회의배경 - 중국의 제 1 차 국공 합작의 영향 - 만주의 3 부 통합 - 민족주의자들의 자치 운동 -6.10 ... 당 운동취지 조선 민족의 공동 이익을 위해 분투하고 노력하는 것은 반드시 전 민족적인 각 계급의 역량을 집중한 조직력이 있어야만 가능할 것이다 . 조선 민족의 중심 세력이 될 유일

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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북일관계(북한과 일본의 관계), 북일관계정상화(북한과 일본의 관계정상화), 북일국교정상화(북한과 일본의 국교정상화), 북일수교협상(북한과 일본의 수교협상) 분석

이 구체화되면서 북일교섭을 위한 접촉이 재개되었다. 1995년에는 일본 연립여당 대표단의 북한방문에 의해 실무자 접촉이 재개되었으며, 1997년에는 북일수교를 위한 예비회담이 개최 ... 의 수교협상)1. 1990년대의 북일교섭2. 2000년 이후의 북일교섭참고문헌Ⅰ. 개요일한미(日韓美) 세 나라 동맹관계에 맞서 북한은 중소와 손을 맺음으로써 냉전시기에 비교 ... 으로 수교회담이 좌절된 이후에는 ‘수면아래’ 또는 ‘수면위’에서 접촉과 교섭을 벌여 왔다. 그리고 무라야마 도미이치 전총리를 단장으로 하는 초당파 의원단의 방북을 계기로 국교정상

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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초기업별 노동조합(산별노조) 지부 분회의 법적 지위

을 교섭대표노동조합으로 하고 있다(제29조의2 제3항). 그리고 조합원 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 조합원 수가 전체 조합원의 10%를 넘는 노동조합들로 공동교섭단 ... union의 업무집행을 총괄하는 권한을 가진 자를 말하며, 교섭위원 등 교섭대표를 의미하는 것은 아니다. 노동조합의 대표자뿐만 아니라 노동조합으로부터 교섭권한을 위임받은 자도 그 위임받 ... 범위 등, 위임의 내용이 포함되어야 한다(노조법 시행령 제14조 제2항).개인사업의 경우에는 사용자 본인이 당연히 교섭담당자가 되고, 법인 사업 또는 단체사업의 경우에는 그 대표자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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한국어어문규범 ) 방언이 표준어에 편입된 사례를 지적하고 표준어와 방언의 바람직한 관계를 설명하시오 c1

를 규범에 반영하는 노력을 계속할 것이라고 밝힌바 있다. 5. 표준어와 사투리의 바람직한 관계 표준어와 사투리는 한 나라의 언어공동체 속에서 각 지역을 대표하는 언어인데, 지역 ... 으로 볼 수 있다. 참여자들의 상호 교섭과정인 셈이다. 이런 언어는 지역적, 사회적, 역사적 측면에서 볼 때 생활 규범 안에서 끊임없이 변화되고 있다. 그 안에 국가적으로 통일 ... 의 사람들은 대부분 성장하면서 은연중에 사투리가 가진 일반성과 특수성을 습득하게 되고, 그 언어문화와 언어 체계 인식의 차원을 확장해 가게 된다. 반면에 표준어는 사투리의 대표

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2025.07.22

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