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"공동교섭대표단" 검색결과 341-360 / 1,460건

  • 복수 노조 시대
    사항 현황 교섭 창구 단일화란 ? 정규직노동조합 비정규직 노동조합2. 관련법 개정사항 현황 1 차 2 차 3 차 과반수 노조 공동교섭 대표단 자율적 단일화 - 교섭창구 단일화 절차 ... 노조 허용 교섭창구 단일화 정부 추진하는 입장 3 단계 창구 단일화 노동계 허용 / 반대 모든 노조에 교섭권 부여 경영계 허용 / 반대 단일화 뒤 과반 대표제4. 복수노조가 쟁점 ... 적 사안2. 관련법 개정사항 현황 2011 년 7 월 시행 2009 년 12 월 31 일부칙종료 1996 년 노동조합법 개정 1963 년 복수노조금지A 사 측 교섭인 2. 관련법 개정
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업
    한다.2. 임단협 교섭 및 파업돌입 경과- 3/12 6개 업체 대표들과 노조교섭 대표단 상견례(업체 일방퇴장)- 4/3 전남지방노동위원회에 조정신청 ; 3/12부터 4/3이전 ... 적 관리Ⅲ. 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁1. 투쟁 요구1) 2/26 임시총회에서 20대 요구안 선포2) 4/30 구사대 침탈직전 사측과의 교섭에서 제출한 수정 요구안2. 임단협 ... 교섭 및 파업돌입 경과Ⅳ. 완성차 사내하청고용관계Ⅴ. 전남대병원 하청의 파업1. 개요2. 파업에 이르게 된 과정3. 파업투쟁 경과4. 파업투쟁의 배경1) 하청업체가 바뀌면서 하루
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)
    산별교섭, 공무원노조 등 제도적 사안과 임단협 등 실리위주의 노동운동 확산 ➁ 불법분규 발생비율 감소 양상 표) 15-19, 200년대 노사분규 발생건수 (자료 :노동부 ) 표 ... 의 대표회의를 공식화하고 정례화하여, 노사관계의 발전을 위한 공동의 노력을 경주. ⑤ 노사정은 공동체 의식을 갖고 보람의 일터, 신나는 직장분위기 조성으로 생산성 향상, 사회발전 기여 ... -1 목적 ➀ 노동조합법 : 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장 ➁ 노동쟁의 조정법 : 근로자의 단체행동의 자유를 보장, 산업의 평화를 유지 ➂ 노동위원회법 : 노동위원
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23
  • 우리나라 근로자 자주복지의 현주소
    을 받은 대표적인 기관이었다는 점에서 그 이유를 찾을 수 있다는 것이다 .근로자 자주복지는 역사적 발전에 따라 변화하는 노동조합의 역할과 밀접한 관계를 가지고 있다.산업 혁명 초기 같 ... 을 강화하는 기간이다. 이 기간은 노동조합이 조합에 의한 전통적인 복지 수행보다는 기업과의 단체 교섭을 통하여 기업복지 혜택을 증진하고 정치적으로 세력화 하여 복지를 사회 보험 ... 하여야 한다. 이러한 요건 중에는 자주복지와 관련된 사항이 있다.첫째, 노동조합은 계속적 통일체일 것을 요구하고 있는데 따라서 일시적인 결합체 성격을 가진 쟁의단 같은 집합 형태는 노동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.19
  • 복수노조 허용 및 노조전임자 임금지급금지제도
    교섭권 획득, 과반수노조가 없으면 공동교섭대표단 구성하여 교섭. 단, 조합원이 창구단일화 절차에 참여한 전체 노조 조합원의 10%미만인 노조는 공동교섭대표단 구성에 참여 못 함 ... 에 참여한 전체 노조 조합원의 10%미만인 노조의 공동교섭대표단 구성금지는 반대한다. 왜냐하면 아무리 소수인 노조일지라도 노동3권은 어느 노동자에게나 공평한 것인데 교섭권을 박탈하는 것은 노동3권 침해라고 생각하기 때문이다. ... 가 없는 경우 단체교섭이 지연되기도 하였다. 특히 경북지역에서는 이를 이유로 사용자가 단체교섭을 거부하여 4~5년 동안 단 한 번도 단체교섭이 이루어지지 못하는 사태까지 발생
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.19
  • 노사관계론 이랜드 사태
    의 직장폐쇄 및 손해배상 소송제기*1. 이랜드 사태 개요1차 협상사측 중재안 ▲점거농성해제 ▲향후 30일 간의 평화적 교섭기간 설정 ▲대표이사가 직접 나서 성실 교섭교섭기간 내 ... , 고용에 있어서의 연대책임과 단체교섭 의무부여 ㄷ. 외주화에 대한 절차적 제한을 두어 근로자 대표와의 협의의무를 거치도록 하고, 외주화되는 경우에도 기존 근로조건보다 저하시키지 못하 ... 파업 및 공동투쟁 돌입 외부 용역 중단 및 고용안정 주장ㆍ노조의 점거농성 ㆍ7월 10일 정부 중재로 노사협상 시도 및 결렬 ㆍ정부의 강제진압 과정에서 노조원 364명 연행 ㆍ사측
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생과 목표, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 경과와 논의과정, 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제 분석
    산업별노동조합)의 논의과정Ⅵ. 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례1. 산별 교섭2. 정치적 영향력Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제1. 현장조직은 현장위원 ... . 합종연횡이 아닌 실질적 공동투쟁을 전개해야 한다참고문헌Ⅰ. 개요권한과 예산의 집중은 금속노조가 산별노조로서 자리 잡는 중요한 토대가 되었다. 그러나 이것만으로 금속노조의 활동 ... 성과 함께 이러한 것을 함께 지켜나가고자 하는 금속노조의 간부들의 의지가 있었기에 가능한 것이었다.물론 금속노조 출범 이전에 많이 제기되었던 관료화, 현장공동화, 권한집중의 폐해 등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • [인적자원관리] 노동조합과 노사관계
    :20일본노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사노조원 자격의 제한노사 협조가 불가피한 구조운명공동체적 관계개선전략..PAGE:21F개선전략..PAGE:22노사관계노동조합단체교섭쟁의행위 ... . 10. 00. 독일 4,600만 달러 외자유치1999.11. 00.아산만 공장 준공2000. 12. 00. 5억불 수출탑 수상2008. 09. 00. 임단협 13년연속 무교섭 ... 타결2009. 09. 00. 노동부 노사문화 大賞대통령상 수상..PAGE:23노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사개선전략소통_동부제철의 家社不二‘94임단협 교섭137일경영진ㆍ노동자
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12
  • [교류]교류와 국제교류, 교류와 국제교육교류, 교류와 국제학생교류, 교류와 대외교류, 교류와 지역교류, 교류와 지방교류, 교류와 남북교류, 교류와 한일교류, 교류와 한중교류 분석
    교육관련 대표단 교류, 학생교류, 학술교류, 언어교육 등의 교류가 실질적으로 이루어질 수 있도록 비용이나 비자에 관련된 사항까지 구체적으로 규정하고 있다.2. 문화협정문화협정 ... 을 통한 스필오버 및 무단 수신에 의한 유입3. 방송사간 교류 및 인적교류1) 방송사간 교류2) 인적교류3) 공동제작을 통한 교류Ⅸ. 교류와 한중교류참고문헌Ⅰ. 교류와 국제교류1 ... 은 대한민국정부와 상대국 정부간에 체결하는 정부간 협정으로서, 대한민국 정부를 대표하여 외교통상부장관이 서명한다. 정부 부처간의 협정인 교육교류협정과 달리 문화협정은 법제처 심사, 국무
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 윤리경영이 기업에 미치는 영향 하이닉스
    는 한국노총기업 및 노조 소개*임단협 및 노사협의회양 노조가 자발적으로 교섭창구를 단일화하여 처음부터 줄곧 공동교섭을 하고 있음 공동 교섭안을 확정하거나 사측과 교섭을 진행하는 과정 ... 에서 노조간 이견이 발생한 경우, 단체교섭위원이나 공동위원회 과반수의 찬성으로 의견을 결정 단체협약은 일부 채무적 부분을 제외하고는 대부분 동일한 내용으로 되어있음 사업장(이천, 청주 ... 의 참여는 어떤 형태로 이루어지고 있습니까? A: 하이닉스는 지난 2000년부터 대표이사의 윤리경영 선언 및 윤리강령 세부 시행 규칙을 제정하였습니다. 매년 임직원을 대상으로 상기
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 기술하부구조(TI), 한국기업(국내기업,우리나라기업) 복지구조,한국기업(국내기업,우리나라기업) 지배구조,한국기업(국내기업,우리나라기업) 자본구조
    )이 절감대표적인 산업인 자동차 및 전 자부품산업의 기술력은 선진국에 비해서 크게 뒤떨어져 있다는 것이 일반적인 평가이다.한편 그간 정부에 의한 중소기업정책의 방향도 크게 변화되었다. 대 ... 을 갖기 이전에 이미 특정한 분야에서 산업계 자체적으로 기술확산을 위해 공동으로 협력한 노력이 있어 왔다. 그 결과 기술개발능력, 신기술흡수능력, 검사 및 분석능력, 표준화능 ... 지원 서비스를 제공하기 위한 또 하나의 협동적인 노력으로서 사단법인 형식의 대학산업기술지원단(UNITEF)이 있다. 이 지원단은 1996년 105개 대학의 공대교수들이 주축이 되
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 현대중공업의 노사관계분석및 연구
    를 일궈낸 대표적인 기업이 한국을 대표하는 조선업체인 현대중공업이라 생각한다.현대중공업이 최고를 유지하고 있는 비결은 안정적인 노사관계에 있다. 조선사업부, 플랜트사업부, 전기전자 ... 시스템사업부, 건설 장비사업부 등 17,596명의 직원이 근무하고 있지만 1995년 이후 단 한 번의 노사분규조차 발생하지 않았다.그 결과 2005, 2006, 2007년에 3년 ... 연속 `대한민국 최고기업` 대상을 수상했고, 2008년에는 `한국 노사협력대상`을, 2009년에는 `노사문화대상`을 각각 거머쥐는 등 노사화합 대표기업으로 명성이 자자할 정도이
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 인사관리 한국기업의 교육 사례
    하고, 목적달성을 위해 선발된 개인에 의해 대표되는 것이며, 교섭은 거래와 협상이라는 형식을 취하여 계약을 체결하는 것이다. 따라서 이 계약은 단체협약 이라 하며, 사용자와 근로자 ... 다. 따라서 이러한 제도적 장치를 단체교섭제도라고 한다.단체교섭 제도의 유형1. 기업별 교섭형특정기업이나 사업장단위로 조직된 독립된 노종조합이 단체교섬의 당사자가 되어, 당해 기업주 ... - ' Korea Tomorrow & Global '- 민영진 대표이사 사장?주소명- 대전광역시 대덕구 평촌동 100 (본사)?회사의 설립년도- 1987년 04월 1일?연혁2002 12 임시주주
    리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12
  • 성, 사랑, 사회 A형 레포트 정희진, 저는 오늘 꽃을 받았어요, 또하나의 문화
    수 있다. 이러한 견해는 시간이 지나도 변함없이 이어졌다. 이유는 이 것이었다.“부부 사이는 동거의무가 있고 동거의무에는 성적 교섭 의무가 포함된다. 어디까지를 강간으로 볼 건지 ... 특성을 감안한다면 부부 강간은 부정되거나 최소한 처벌해서는 안 된다.”'우리나라와 같이 가부장적 시스템이 고착화 된 사회에서 가족은 평등한 성원의 수평적인 공동체가 아니라 성과 연령 ... 에집안의 ‘대표자’인 남편(남성)은 가족을 구성하는 주체이고 아내(여성)는 가정의 객체로 보는 것이다. 즉, 가정이라는 아무도 침범할 수 없는 공간 안에서 남성은 무소불위의 권력
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.12
  • 경제통합의 의의 및 경제적 효과
    을 의미한다.이의 예는 물론 미합중국을 들 수 있으며, EU가 궁극적으로 지향하는 형태이기도 하다.발라사의 경제통합의 단계별 형태 통 합 형 태주 요 수 단자유무역지대관세동맹공동시장 ... 해서는 관세 및 기타 무역 규제를 완화 하지만 비회원국과의 교역에 대해서는 차별적인 무역규제를 유지하는 것을 말한다. 다시 말하면 경제통합은 여러 개의 국가들이 공동이익을 증대 ... 범한 유럽경제공동체(EEC)를 들 수 있다.? 공동시장공동시장(Common Market)은 관세동맹이 더욱 발전하여 역내에서는 재화뿐만 아니라 노동, 자본 등의 모든 생산요소
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.03
  • 유니클로 기업소개,SPA브랜드 소개,유니클로패션마케팅,SPA,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    . 기업 전략 분석 * 주요전략 *PR 전략 * 로고 * 대표 상품 * 사업모델 * 사업현황 * 조직구조 * 재무상태 * 경쟁사 분석 * 성공전략 4. 시장환경분석 * 외부환경분석 ... 5. SWOT 분석1. 선정동기 ⇒ 최근 몇 년 사이 한국에서는 외국 SPA 브랜드에 대한 사람들의 관심도와 매출 증가 . 유니클로 는 대표적인 외국 SPA 기업으로써 몇 년 사이 ... . 기업전략 분석 * 주요전략 1) 가격우위전략 / 차별화전략 사계절에 따른 이벤트 상품과 단품 중심의 믹스 매치의 다양한 연출을 통해 재미있으면서도 풍성한 상품이미지를 확립 . 소
    리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.12.10
  • H&M 성공사례분석과 H&M 마케팅전략분석과 H&M 향후전략
    H&M마케팅 성공요인분석Ⅰ. 서론1. H&M 기업 선정배경위의 그림은 세계적인 브랜드 컨설팅회사인 영국의 인터브랜드가 비즈니스 위크지와 공동 조사를 통해 발표한 2010년 세계 ... 다는 사실이다. 08년도부터 100대 브랜드에 선정되었는데 어떻게 이렇게 단시간동안 급격히 상승할 수 있었는가, 그리고 그런 파격적인 브랜드 가치 상승의 이유는 무엇인가에 대해 고민 ... 으로 . 이런 상황에서 공급업자들이 기업이 요구하는 윤리규범을 지키면서 H&M에 공급을 하고 있기 때문에 공급자의 교섭력은 크다고 할 수 없다.③ 대체재의 위협 - 의류자체를 대신
    리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.02.17
  • 리더십의 중요성과 개념,리더십의 효과,한국인의 리더십,리더십의 문화 차이,트롬피나르스 연구
    내 팀장 군대 분대장 , 대표병 봉사단체 선생님 , 조장 친목회 동창회 , 동혼회 , 부녀회 동아리 회장 , 기장 , 팀장 ▣ 한국인들은 유달리 리더십을 발휘할 기회를 많이 갖 ... 는다 . 집단 지향 성향 ↔ 리더십을 경험할 수 있는 기회1-1 우리의 리더십 경험 ▣ 우리나라가 체험하고 경험한 리더십들 2002 년 월드컵 4 강 진출 – 축구 국가대표 감독 ... 물 제거 - 개인성장에 초점 [ 미사일 ] - 성과지향 - 리더는 가이드 - 공동목표의 달성에 초점 [ 가족 ] - 권력지향 - 리더는 애정 어린 부모 - 관계형성에 초점 [ 에펠
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(신문, 방송, 인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.
    하겠다.Ⅱ. 본론1. 사례관리의 개념사례관리의 개념은 서비스의 효율성을 높이기 위해 제안된 대표적인 통합적 실천모델로 클라이언트의 욕구에 적합한 서비스가 효율적으로 전달되도록 서비스 ... . 새로운 입법, 정책조장. 중재, 교섭, 논쟁, 환경조성2)사례관리자의 역할- 사정자 : 개인과 가족, 관련환경 사잉에 요구되는 체계적 정보수집 기능활용- 계획자 : 욕구 충족 ... 로 종합적으로 분석하는 과정이다.4) 목표설정 : 사정에 기초하여 클라언트와 사례관리자 및 기관이 공동으로 인식한 종합적 서비스를 설정하는 과정이다.5) 개입계획 : 사례관리 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.20
  • 노사관계와 산업민주주의
    수 있는 노사공동관리, 영국에서 볼 수 있었던 근로자대표의 경영에의 파견 등이 있다. 간접경영참가는 노사협의회방식에 의해 이루어지는것이 보통인데 이 경우에 근로자 측은 협의기관 ... 노사관계와 산업민주주의목차* 노사관계와 산업민주주의Ⅰ. 공업화와 노사관계Ⅱ. 단체교섭과 노사협력Ⅲ. 노사협력의 방향1. 경영자와 노사협력2. 근로자와 노사협력3. 정부와 노사협력 ... 는 궁극목적이 될수 없고 장기적으로는 국민복지의 향상이라는 목적을 달성하기 위한 수단에 지나지 않는다. 따라서 생산성향상의 성과는 결과적으로 (1) 실질임금수준의 상승과노동시간의 단촉
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
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2025년 08월 07일 목요일
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