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"고용노동부 근로감독관" 검색결과 261-280 / 1,870건

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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    계좌로 돈을 입금해주기도 한다.고용노동부 서울 동부고용노동지청 근로감독관이 조사한 결과 고물상 업주는 하루에 일당을 3만 원을 주거나, 월 70만 원을 줄 때도 있었다. 시급 ... 는 장기 착취는 오히려 공소시효라는 면죄부를 제공하는 빌미가 되었다. 어쩔 수 없이 서울 동부고용노동지청은 고물상 업주의 임금 미지급 정황이 있었던 2015년 3월부터 체불임금을 계산했고 3년간 체납액 974만 원을 인정받았다. ... 고 있었다. 저임금과 무임금으로 신 씨를 부려먹었던 고물상 업주는 서울 동부고용노동지청과 인천지검을 지나 인천지법에 이르면서, 고물상 업주의 범죄 혐의가 축소되었다. 10년이 넘
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와
    의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5 ... ://easylaw.go.kr 김엘림, 최용근(2020), 생활법률, 한국방송통신대학교출판문화원. 국가법령정보센터 http://www.law.go.kr 고용노동부 http://www.moel.go.kr/ ... 주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11
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    간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리
    - 전국에 설치된근로자건강센터에서 보건관리업무산업보건인력안전보건관리책임자공장장(현장소장, 본부장 등) 선임안전관리자와 보건관리자지휘감독보건관리자사업장의 유해인자, 작업방법 / 업무 ... 부담 등으로 야기되는 각종 질병으로부터 근로자 보호사업주 및 안전보건 책임자 교육, 관리감독자에게 보건기술적 사항 지도, 조언 담당의사 / 간호사 / 대기환경산업기사 등 (작업장 ... 사업주 / 안전보건관리책임자 보좌관리감독자 지도및 조언관리감독자직무와 관련된 근로자의 작업복 / 보호구 등 점검, 착용, 사용에 관한 교육산업재해 보고 및 응급조치등 시행산업간호사
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
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    한국 장애인복지서비스 전달체계의 문제점과 과제
    장애인 복지 서비스의 주무부서는 보건복지부이다. 직업재활과 고용, 노동 등의 사안은 노동부에서 관할하고 있으며 교육은 교육부 등에서 관할하고 있다. 이 외에 장애인의 이동권 보장 ... 위원회는 보건복지부의 소관으로서 장애인 관련 종합적인 정책을 수립하고 관계 부처 간의 의견을 조정하며, 장애인 관련 정책을 이행하고 감독 및 평가하기 위해서 국무총리 소속 하에 두 ... 은 국토교통부에서 관할하고 있다. 즉, 한 기관에서 장애인과 관련된 사항을 통합적으로 관리하기 보다는 업무의 내용에 따라서 여러 부처들에서 장애인과 관련된 사안을 관여하고 있는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와
    근로자 50인 미만의 사업장에 대하여 면제되어 있는 각종 의무고용을 강화하고 근로자의 참여를 촉진하기 위한 제도인 산업안전보건위원회의 설치?운영대상 사업장, 명예 산업안전감독관 ... 를 주된 목적으로 한다. 산안법은 산업안전과 보건에 관한 기준을 확립하고 책임소재를 명확히 하며, 사업주 의무와 행정관청의 관리·감독, 그 위반에 대한 처벌을 통해 근로자의 안전 및 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요
    .”는 규정에 대하여 실질적인 이행을 할 수 있는 강제가 필요하며 고령자 고용에 관한 이원화된 법과 관련부서의 통합이다. 노동부의 고령자취업에 관한 내용 중 65세 이상고령자의 취업 ... 도 얻을 수 있어야 한다. 따라서 정년제의 합리성은 기업 측의 논리일 따름이며 근로자에 있어서는 해고와도 같다. 노동능력에 대한 과학적인 분석을 무시한 일률정년제는 노동권? 생존 ... 에 진입하여 노인문제에 대한 대책이 미흡한 실정이다. 따라서 노인고용제도, 연금제도, 사회보장제도의 미비 등으로 많은 노인들이 경제적으로 어려운 처지에 직면하고 있다. 한편 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    에서 정한 사항을 토대로 작성한 규약과 신고서를 앞서 이야기한 관할 관청에 신고하면 관할관청에서는 고용노동부장관 이하 행정관청의 명의로 된 신고증을 교부하게 된다. 노동조합은 반드시 ... 자가 순차적으로 배제하고 남은 4-6인 중에서만 지명할 수 있다. 즉, 사용자와 노동조합이 배제한 위원은 특별조정위원회의 위원이 될 수 없다.한편, 고용노동부장관은 공익사업의 쟁의행위 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 한부모가족의 건강가정
    가정 대안2. 과제를 하면서 느낀 점Ⅰ. 서론1. 건강가정의 중요성현대 가족은 결혼 가치관의 변화, 저출산, 고령화, 여성의 경제활동 증가, 돌봄 노동의 공백, 다문화 가정 증가 등 ... 하고 있다. 빈곤 모자가족의 70%가 취업하였으나, 주로 비정규직으로 근로 중이다. 고용 안정성이 낮고, 급여가 적은 근로빈곤층으로, 한부모가족의 절반은 기초생활보장 급여를 수급 중 ... 의 개입은 자활근로를 참여하도록 하는 조건부 생계급여제도를 진행하고 있지만, 일과 가정생활을 양립하기는 아직은 무리가 있다. 자활근로의 문제점을 해결하기 위해 자활근로 참여 중
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 복지혼합,사회복지 재원,복지국가 유형,사회복지 재원,민간 복지,공공부문 재원,민간부문 재원
    복지 재원 기업 역할 자기 회사에 고용노동자에게 임금형태가 아닌 다양한 형태의 서비스나 부가급여를 제공하는 역할 재원 기업이윤의 일부 , 임금의 일부분 → 성격 명확히 밝히 ... 재원으로서의 기업복지 특징 기업 근로자 국가노동비용의 측면 : 기업복지 – 임금 , 상호대체적인 관계 ∴ 노동비용 : 임금 상승 = 기업복지 확대 임금 상승 → 사용자의 사회보험 ... 복지 - 비공식복지 비공식복지의 특징 강제로 재분배 ↓ 노동동기 저하 지하경제 확대 과잉공급의 가능성 자발적 재분배 ↓ 조세 부작용 X 대상자 욕구 정확히 파악→과잉공급 우려 X
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    | 리포트 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말 과제물
    하는 경향을 보인다. 산업보건 정책을 마련하고, 감독 및 지도를 하는 업무로 고용노동부 감독관으로 채용되어 활동할 수 있다. 또한 한국산업 안전보건공단 및 근로복지공단 등의 공공기관 ... 로서의 역할을 수행한다. 필요 시 응급처치 및 간호, 일차 의료 제공, 취업 신체검사, 정기 신체검사, 특수 신체검사의 운영·실시, 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호 제공 등 ... 과 같은 직접 간호를 제공하고, 근로자의 건강상태를 사업장의 관리감독자에게 설명하고 의뢰하는 대변자의 역할을 한다. 근로자를 직업적으로 건강하게 하기 위한 안전보건위원회의 일원
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 작업환경 측정 지침서_ISO 45001
    이 있는 작업장강렬한 소음이 발생되는 옥내작업장고열·한랭 또는 다습한 옥내작업장기타 유해화학물질을 취급·제조하는 등 고용노동부 장관이 정하는 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장5 ... .2 작업환경 측정실시기관고용노동부의 인가를 받은 지정측정기관에 위탁하여 실시한다.5.3 측정항목소음, 분진, 유기용제, 중금속, 특정화학물질, 유해가스, 고열 등 임직원에게 건강 ... 하는 경우에는 매 5인당 1인이상 추가하여 측정하는 것을 원칙으로 한다.기타 측정방법은 고용노동부 고시 (작업환경 측정 및 정도 관리 규정)에 따른다.5.9 측정시간1일 작업시간
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    | 서식 | 6페이지 | 1,600원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    사실을 신고할 수 있는데, 지방 고용노동부근로감독관에게 신고를 하면 된다.최저임금 미지급이 적발되면 최저임금법 제28조 제1항에 따라 3년 이하의 징역 and/or 2천 만 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... , 가사 사용인에 대해 적용되지 않을 뿐이므로(최저임금법 제3조 참고) 사안에서 A, B, C는 모두 최저임금법의 보호 대상이 된다.최저임금은 고용노동부 장관이 매년 8월 5일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 노인일자리사업에 대해 설명하십시오
    을 추진하고 있는 정부 부처는 보건복지부만 있는 것이 아니다. 안전행정부에서는 희망근로사업을, 노동부에서는 사회적 일자리 사업을 시행하고 있는데, 보건복지부의 노인 일자리 사업 ... 감독관, 주유원 등의 업무가 인력파견형의 형태로 운영되고 있다.시니어 인턴십은 말 그대로 노인들이 기업에서 인턴으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 고객 상담, 홀서빙 ... 복지관, 노인복지센터, 지역문화원, 대한노인회 등에서 이 사업을 수행한다.2. 노인 일자리 사업의 장단점(1) 장점현재 보건복지부에서 추진하고 있는 노인 일자리 사업의 가장 큰 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지행정과 전달체계에 대해 공부하고 정리하시오
    (위원장: 국무총리)? 주무부처: 보건복지부의 장애인정책국? 관계부처: 교육부, 고용노동부, 문화체육관광부, 여성가족부, 과학기술정보통신부, 방송통신위원회 등? 지방행정체계(복지 ... 부서): 시도 ? 시군구 ? 읍면동? 전문기관: 한국장애인개발원, 국민연금공단(장애인지원실), 한국장애인고용공단(2) 민간복지전달체계? 지역사회재활시설: 장애인 체육관, 장애인의료 ... 되는 보건복지부의 정책의 결정과 중간체계인 시,도의 서비스 제공과 관련이 된 기획, 지도감독의 기능 그리고 시,군,구의 서비스 제공의 기능 사이의 역할분담체계가 적절하여야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    5항까지를 위반하여 산전후휴가를 주지 않은 때에는 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 과해집니다(?근로기준법? 제110조제1호).고용노동부에서는 임신한 근로자 ... 135만 원씩 고용보험에서 지원합니다.다태아의 경우 출산전후휴가 중 유급휴가 부분을 60일에서 75일로 확대한 것입니다(동조제4항). 사용자가 ?근로기준법? 제74조제1항부터 제 ... 를 사용할 수 있도록 해야 할 것입니다 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 업주의 여성 고용기피 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 정신장애인의 직업재활
    수 있다. 사업주는 장애인 근로자를 해고한 경우에는 7일 이내에 노동부장관에게 이를 신고해야 한다(법 제54조).장애인의 재취업은 일반적으로 곤란하므로 해고가 명확한 때에는 신속 ... 에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하는 것이다.(2 ... 를 정하여 그 방향으로 진행한다.평가와 상담을 제공하며 직업재활의 결과는 환자 자신의 능력, 가치관, 선호도에 따라 적합한 일자리에 고용되었을 때 성공적이라고 평가한다.⑤ 지지의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26
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    사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념,기능과 역할, 장단점에 대하여 서술
    국민건강 보험공단의 지부로 가입자는 보험료를 납부, 수혜자는 보험료를 수급하는 구조이다. 산재보험 및 고용보험은 고용노동부가 중심이 되고 산하에 있는 근로복지공단 지부로 수혜자 ... ?? 공공부분의 전달체계는 보건복지부와 고용노동부, 안전행정부와 지방정부가 사회보험과 공공부조 그리고 사회복지서비스를 수혜자에게 전달하는 체계이다. 사회보험은 중앙정부 차원에서 전달 ... 체계는 노인복지와 장애인복지와 같이 사회복지서비스에 초점을 맞추는데, 보통 보건복지부 등으로부터 예산 지원을 받으며 행정지도의 감독을 받는다. 한국사회복지사협회가 사회복지사의 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    고령화와 노인취업
    과 연는 사업이 새롭게 시도된다. 또 사회서비스형 공공부문 노인 일자리가 매년 3만개씩 확대된다.보건복지부는 6일 오후 노무현 대통령과 재경부와 건교부, 노동부 등 9개 관련 부처 ... 11만개로 늘이는 등 매년 3만개씩 확대키로 했다.아울러 민간부문에서도 노인시험감독관, 노인주유원 등의 일자리를 적극적으로 개발?보급할 방침이다.노인들을 위한 각종 정부제도 개혁 ... 들의 경제적 어려움, 질병, 외로움 등 3중고가 심각한 것으로 나타났다.전통적인 가정의 모습이 해체되고 사회양극화로 인한 계층 간 부의 불평등이 심각해지면서 노후에 대한 준비가 없
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    건설안전기사 한번에 합격 가능. 기출들을 모아모아 정리한 내용. 교과서 살 필요 없습니다.
    및 재료에 따라서 운반기에 사람 또는 짐을 올려놓고 승강시킬 수 있는 최대하중6. 명예산업안전감독관의 업무 4가지- 사업장에서 하는 자체점검 참여 및 근로감독관이 하는 사업장 ... 감독 참여- 근로자 안전보건의식을 복돋우기 위한 활동과 무재해운동 등의 참여와 지원- 법령 및 산업재해 예방정책에 관한 개선 건의- 법령을 위반한 사실이 있을 경우 사업주에게 개선 ... 하거나 변경 작업을 할 때에 관리감독자의 직무 3가지- 재료의 결함 유무 점검 및 불량품 제거- 작업방법 및 근로자 배치 결정 및 작업 진행상태 감시- 안전대와 안전모 등의 착용 상황
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
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    사회복지과 사회복지법제와실철 레포트
    으로서 국민건강보험과 실업보험으로 구성되었으며 보험료는 기여제로 노동자와 고용주, 국가가 부담하였고, 보험금 지급은 보험료를 완납한 자에게 지급되었다.3)실업보험법(1921)국민보험 ... 였다.(3) 질병보험법1883년에 제정된 근로자의 질병보험에 관한 법률은 비스마르크의 사회보험입법 가운데 가장 먼저 제정된 사회보험으로 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당 ... 되었으며, 프로테스탄트적 윤리관을 적용하여 근면과 절약을 강조하며 빈곤을 죄악시 하였다.① 구빈의 원칙 : 피난민, 고아 과부, 노인, 부상자, 이주 도중의 병자 등 노동능력이 없
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
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