"고용노동부 근로감독관"의 검색결과 입니다.

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방통대 생활법률 이혼확인신청서 상속인 보험심사관리사 레이노 증후군 산업안전기사실기 건안기 실기 기출 근로자 건강진단

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"고용노동부 근로감독관" 검색결과 221-240 / 1,870건

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

와 분석을 통해 과학적 원리를 도출하고 심리학적인 지식을 산업현장에 적용하여 생산성을 높이며 산업체에서 일하는 근로자나 고용주 모두의 복지를 높이고자 하는 학문이다. 인사심리학 ... 은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이 ... 한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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건설안전기사 실기용 필답형 기출문제(2021)/답지

. 그 밖에 산업재해 예방에 대한 홍보 등 산업재해 예방업무와 관련하여 고용노동부장관이 정하는 업무산업안전보건법 시행령제32조(명예산업안전감독관 위촉 등)8. 콘크리트 타설 시 ... 관리자의 업무를 4가지 쓰시오. (4점)(단, 그 밖에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항은 제외)1. 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의ㆍ의결한 업무 ... 일용직 채용시 교육( 1 ) 시간건설업 기초안전교육 ( 4 ) 시간산업안전보건법 시행규칙[별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간근로자 안전보건교육(제26조제1항, 제28조제1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

을 악시키는 행위를 하여서는 아니 된다”라고 되어 있다. 여기에는 직장동료 뿐만 아니라 감독의 위치에 있는 상사나 경영진이 될 수도 있는 모든 직장인들의 실제 문제이다.고용노동부 ... 에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월 16일부터 시행됨에 따라 고용노동부가 2019년 2월 22일에 ?직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼?을 내놓 ... 다.(2) 직장 내 괴롭힘법적으로는 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은 아니지만 근로기준법 제93조에 “취업규칙을 작성하여 고용노동부 장관에게 신고할 시 직장 내 괴롭힘의 예방 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

과목명: 노동법주제: 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구1. 다음에 적시 하는 사람들에 대한 근로자성 인정여부에 대한 판례를 확인하고 그에 대하여 비평하시오가. 등기이사 및 ... 성(1) 관련 판례(2) 논평20. 학습지 교사의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동법의 기본법이라고 할 만한 것은 단연 이다. 우리 헌법 ... 어봤, 그 실질을 살펴보았을 때 위탁원들을 고용하여 이들로 근로를 제공하도록 함으로써 회사를 운영하고 있는 것이라고 볼 수밖에 없는 상황이다. 피고 회사는 위탁원들이 없이는 회사

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

으로 하고, 정주권(일정한 지역에 살 수 있는 권리)이 있는 자에 대해서는 공적 구제를 받을 수 있게 하고 치안판사와 빈민 감독관을 임명하고 구빈세를 과세하고 빈민을 구분 ... 생활을 금지하고, ②노동능력이 없는 빈민·병자·노령자·맹인·농아·정신이상자·어린 아이 등은 빈민 감독관이 원내구제(indoor relief)를 허락하고 의류, 음식 등의 현물급여 ... ②그러한 책임을 다 하기 위한 법률을 제정했다는 점 ③그 실행을 위한 중앙정부로부터 지방의 치안판사, 교구의 빈민 감독관까지 통일적 구제행정기구를 설치했다. ④실질적 운영을 위해 국가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의한 경우, 고용노동부장관의 인가를 받은 경우의 요건을 모두 갖추어야 가능하다.4. 노동 ... 한 사용자는 ”2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금“에 처하는 규정도 마련하였다. 근로감독관은 「근로감독관집무규정」에 따른 조사결과 위법사실이 발견 되면 사용자에게 서면으로 시정 ... 지시를 한다. 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치한다. 근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불 금품 확인원을 첨부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

지 못한 근로자는 자신의 연체된 임금을 지급받을 수 있도록 해달라고 요구(진정)하거나, 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해달라고 요구(고소)하는 것이 가능하다. 먼저 근로자는 ‘고용노동 ... 부’에 임금체불을 신고할 수 있다. 인터넷이나 사업장 관할 지방고용노동청에서 임금체불에 대한 상담, 신고, 제보가 가능하다. 인터넷을 통해서는 고용노동부 홈페이지에 직접 접속 ... 에 대한 담당 감독관이 지정되고, 일주일 전후로 하여 근로자와 사업자에게 연락을 취하게 된다. 이후 조사를 거쳐 사업자가 임금을 체불했다는 사실이 드러나게 되면 사업주에게 임금

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

는 고용노동부의 소속기관으로서 여러 지방청과 지청, 센터, 출장소 등으로 구성되어 있다. 근로자는 사업주가 근로기준법 등 법령을 위반한 사실이 있으면 그 사실을 고용노동부장관 ... 는 것이다. 이 법은 사업의 종류별로 구분하여 최저임금을 정할 수 있으며 이에 따라서 사업의 종류별 구분은 제12조에 따라 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하는 것 ... 으로 명시하고 있다. 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하고 있으며 2020녀 12월 31일가지 최저임금액은 시간당 8,590원으로 지정하였으며 현재는 9,169원이다. 다만 제5조

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

최저임금은 2020년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 8,720원이다.다만 수습 기간에 대해서는, 1년 이상의 근로계약을 체결한 근로자에 대하여 3개월 이내로 수습기간을 적용할 수 ... 있다.한편 2022년의 최저임금은 2021년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 9,160원이다.이때 최저임금의 기준은 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자, 아르바이트 근로자 및 ... 하는 금액을 임금으로 지급할 것을 체결한 부분으로 갈음된다.이 계약에 따라 근로자는 최저임금에 미달한 금액과 최저임금사이 차액에 대한 지급을 청구할 수 있고, 근로감독관에게 고용주(사업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(방송통신대 산업복지론)산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 구의역 사고 태안화력발전소 사고 택배노동자 과로사 이 사건들에 대한 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리

은 태안발전소 사업장 전반에 대해 산업통상자원부와 합동으로 2018년 12월17일부터 2019년 1월 11일까지 4주 동안 22명의 근로감독관과 안전보건공단 전문가를 투입한 ‘특별 ... 에 덮개 등 방호조치를 하지 않은 채 설비를 하청업체에 제공했다는 것이다. 하청업체 대표 ㄴ씨는 김 씨 사망 이후 고용노동부의 작업 중지 명령에도 9호기와 10호기를 가동한 혐의 ... 전부개정안(일명 ‘김용균법’)이 국회를 통과했고 2020년부터 시행되고 있다. 그러나 이에 앞서 2019년 11월5일, 국가인권위원회는 개정 법안이 미흡하다는 이유로, 고용노동부

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.13

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권터 발라프_가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이 발제문

합니다!”라고 적힌 글을 봤지만, 아무도 알리에게 근로증명서에 대해 묻지 않았으며 굳이 알리는 이름을 밝힐 필요도 없었다. 알리는 건설현장에서 현장감독에게 심한 괴롭힘을 당했으며 ... 었을지 않기 위해 어눌하게 독일말을 했다.)비용이 많이 드는 운반용 관 쪽으로 그의 관심을 유도했다. 어떻게든 비싸게 팔려는 속셈인 것이었다.맥도날드, 건설현장의 노동자로서 경험 ... 을 다룬 에피소드와 세례 신청을 두고 벌어진 성직자들과의 경험, 그리고 죽을병에 걸린 이주 노동자로 관을 사러 나선 상황 속에서 알리가 당하는 인종차별을 볼 수 있다. 즉, 위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

연구소 소장인 최정규 변호사는 지난 4일, 신안군에 ‘신안군 염전노예 사건’은 정부와 지방자치단체가 장애를 가지고 있는 노동자에 대한 보호감독이 소홀했기 때문에 이루어 지게 된 것 ... 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하 ... 는 것 이상으로 하고 있으며, 이를 위해서 인간의 전면 발달의 최적화된 기회를 보장해주는 것을 뜻한다. 특히나 최근에는 장애인들의 취업문제가 불거지고 있는데, 본론에서부타 그에 대해서

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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<A+ 레포트> 지역사회간호학 주요 산업보건 이슈 및 정책 분석 보고서

’과 관련하여 국토교통부에서는 「건설기계관리법」개정과, 고용노동부에서는 현장 작업주체별 관리책임 강화와 전문 인력 양성을 포함한 「산업안전보건법」개정 이후 예년인 2019년 1월 실시 ... 한 가스폭발 사고로 화상을 입고 치료 중이던 근로자 사망 (2018.12.08.)- 태안 화력발전소 사고 (2018.12.11.)- 충남 노동자 사망사고 (2018.12.26 ... 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자- 사업을 여러 차례 도급한 경우 각 단계의 수급인과 수급인의 근로자·노무 제공자④ 자신의 견해 기록본 사건에서 가장 충격적인 점은 노동자의 사망

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27

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노조법상 노동조합의 검토

기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합의 조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 은 노동조합을 설립하고자 할 때에 는 형식적 요건으로서 설립신고서에 규약을 첨부하여 연합단체인 노동조합과 2이상의 특별시 ? 광역시 ? 도 ? 특별자치도에 걸치는 단위노동조합은 고용

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 비교 보고서 프랑스

피해근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주는 제도(5) 노인장기요양보험 : 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인 ... 가격결정, 본인부담률·정액진료비결정, 의료서비스 급여대상 항목에 관한 결정, 의료관행 지침 가이드라인 제시(2) 관리·감독 기관- 건강보험은 소관부처인 보건부와 의회 등이 관리 ... 감독, 관련된 공적서비스의 실행은 법에서 정한 공공기관에서 수행- 의회(건강보험제도운영 감독, 재정규모 결정), 보건부, 최고보건청(HAS), 지역보건청(ARS), 의약품·보건제품

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비

관리자이다. 이들은 해당 현장의 프로젝트 시공과 관련된 모든 업무를 총괄하는 사람이다. 비록 현장 관리자가 직접 근로자들을 고용해서 사용하는 사람이 아니더라도 말이다. 현장 관리자 ... 는 가장 큰 요인으로 업무에 지장이 있을 정도로 과도한 문서 업무와 현장 감독관의 부적절한 지시, 작업 지시의 누락이나 부재 등을 꼽았다. 현장 관리자들 중에는 과도한 문서 업무로 인 ... 건축공학부주제: 효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비목차I. 서론제1 절 연구의 필요성제2 절 연구의 목적제3 절 연구 방법 및 내용제2 장 이론적 배경제1 절 건설

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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산업안전보건사례보고서 끼임편

스캐너와 같은 기술을 활용하여자동화된 추적 시스템을 도입한다. 이를 통해 장비의 유통 경로를 실시간으로 추적하고관리할 수 있다.② 정기적 감사- 고용노동부나 안전보건공단에서 나온 ... 에 작업하는 모든 근로자를 대상으로 안전교육을 이수한다.- 장비 사용법, 비상 대응 절차, 잠재적 위험 식별 및 보고 방법을 숙지한다.② 개인용 안전 체크리스트- 고소작업대 작업 전 ... 작업환경 등 관리·감독 지휘하도록 한다.(ex. 작업구역 구획 및 통제 확인, 식별 가능한 안전모, 형광조끼 착용 등)③ 정기적인 안전 보건 교육 프로그램- 분기별로 고소작업대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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한국교육학술정보원 경력직 자기소개서

안전대책을 강구함에 따라 문제가 발생하여 마찰을 빚는 일이 줄고 현장안전관리 부분에 협업하는 분위기로 전환, 노동부 근로감독관의 안전점검도 잘 받게 되어 안전 관리자로서 성과 ... 필요성이 커졌습니다. 저는 공공기관 업무 홍보 단원으로 활동하면서 쉽게 접근할 수 있는 SNS를 통해 사회보장서비스 홍보 및 교육뿐만 아니라 산재, 고용보험 서비스, 산재 보상 ... 범위, 재활 및 의료 서비스, 근로자 지원 등의 업무 홍보를 위한 콘텐츠 제작, 편집, 수정, 평가 과정에 참여, 그 결과물을 게시하고 있습니다. 이러한 활동을 실시해 나갈수록

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15

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건설현장 동절기 안전관리계획서(24년도 동절기)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 경복기초건설(주) 다음산업개발(주) 복구자재 등 보유업체 복구장비 보유업체 □ 비상연락 체계도 고용노동부 본 사 발 주 자 02-*** ... ○ 콘크리트 보온양생을 위해 갈탄연료 사용을 가급적 지양 ○ 갈탄연료를 사용할 경우 다음의 안전수칙을 준수하여 작업수행 - 작업 전 관리감독자 및 근로자의 질식재해예방 교육 실시 ... 00 토건공사 [ 동 절 기 안 전 관 리 계 획 서 ] 2024.11 - 목 차 - 1. 개요 1-1. 공사개요 1-2. 동절기 재해 발생 현황 1-3. 계획 목적 2. 동절기

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.03

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술

를 의미한다. 제1공화국 시기에는 미 군정 당시 보건 후생 부와 노동부를 통합해 사회부로 개칭하고 보건, 위생, 부녀, 노동 행정을 관장하게 하는 사회복지행정 직제를 개편 ... 으로 민간 사회복지관을 설립 및 운영함으로써 민간단체의 중요성이 강조되었다. 제6공화국에서는 1988년 장애인 올림픽 이후 장애인에 대한 종합 대책을 마련했고, 장애인 고용 촉진법 ... 하였다. 이 시기에는 시설의 설치, 운영과 지도 감독을 기반을 정부에서 마련하였다는 것은 공공 사회복지행정의 역사에 중요한 역할을 하였다.?종합적으로 제1 ·2공화국 때는 경제, 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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