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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사 직무수행계획" 검색결과 261-280 / 10,381건

  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    간호사의 평균 이직률 , 2015) 에서 10.2%( 국내 기업 평균 직원 이직률 , 2015) 로 감소한다 . 15.8% 10.2%1. 멘토링 프로그램 계획안 - 수행방법 멘토 ... 선정밥법은 ? 3 년 이상의 경력 간호사 중 자원신청 및 수간호사의 추천 → 멘토 육성 프로그램 이수 + 4 회 교육 참여 멘토 육성 프로그램1. 멘토링 프로그램 계획안 - 수행방법 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 2023년 방문간호센터 운영규정
    와 같이 방문간호 급여를 제공하는 업무를 수행한다.① 방문간호서비스 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(이하 "방문간호지시서"라 한다)에 따라 수급 ... 출납원: 센터장 또는 간호팀장5 물품관리자: 센터장 또는 간호팀장② 수입원 또는 지출원 등 회계담당자를 지정한 경우 직무수행 과정에서 발생 가능한 고의.과실에 의한 손해를 대비 ... 규정을 개정할 수 있다.2. 개정된 운영규칙은 특별한 규정이 없는 한 위원회의 의결 즉시 시행된다.제9장 회계규정제1조 (회계처리기준)0000방문간호센터는 사회복지사업법에 의한
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    300만원간호부정형외과병동2. 직무개요간호단위 실무담장자로서 환자의 안녕을 위하여 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통한 최상의 간호를 제공함으로써, 환자 및 보호자의 간호만족도 ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 ... 일 30명의 환자가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 환자전문직표준사례
    였다.- 안전한 간호수행하기 위해 도움이 필요할 때마다 간호사 호출벨을 누르도록 교육하였다.- 계획 단계에서 설정하였던 단기목표와 장기목표의 달성여부를 확인 하였다.- 대상자의 ... 수행평가, 동료평가결과를 직무개선에 반영한다.간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.?교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.?최신의 실무기술과 능력 ... 하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서
    직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래 ... 에 관한 사항- 신규채용 간호직원의 예비교육에 관한 사항- 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항수간호사- 병동간호관리업무 ... 각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사
    , 대변자의 기능을 수행할 뿐 아니라 스스로 건강권을 확보하도록 교육자, 연구자의 기능을 수행한다. 보건간호사의 주된 업무로는 현재 보건소가 제공하는 사업, 즉 가족계획, 산전관리 ... 항에 따르면,“의원급 의료기관에 한하여 간호조무사는 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위한 간호 및 진료의 보조를 수행할 수 있다.”이는 간호법 안에서도 동일 ... 의도에 영향을 미치는 것에는 전문직 자아개념, 성격특성, 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성이 있다.-전문직 자아개념: 간호대학의 교육과정에서부터 간호사 보수교육에 이르기까지 간호
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습
    , 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 책임을 갖는다.-병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어 지도록계획한다.-계획간호업무를 간호사에게 적절히 분배 ... 하며 필요시 직접수행하며 일반 간호 사의역할 모델이 된다.-병실 순회를 하면서 간호 상황을 관찰하고 간호계획대로 이행되는지. 의사의 처방에의 한 투약과 처치가 처방대로 시행 ... 되는지 확인한다.-밤 번 간호사로부터 환자보고를 받아 환자상태를 파악하고 환자 간호계획, 수행하며저녁 번 간호사에게 필요한 사항을 인계한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서
    할 수 있으며 간호사는 병원뿐만 아니라 지역사회에서도 자율적으로 중요한 역할을 수행하고 간호사의 역할 및 책임을 명확히 하여 전문성을 강화하고 직무에 대한 확신을 가질 수 있 ... . 국내의 간호법과 미래 방향51) 업무 범위 확대 및 전문성 강화52) PA(Physician Assistant) 진료 지원 간호사 합법화53) 교육과정 강화 및 간호종합계획 ... 되지는 않았지만, 간호법의 제정은 간호사들의 처우 개선 및 간호의 미래를 위한 법적 토대를 마련했다는 점에서 큰 의의를 지니며, 특히 진료 지원 업무를 수행하는 PA 간호사에 대한 법
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해 ... 적응기간 多ⓑ 일 많아져서 불만② 현대적 접근방법㉠ 직무충실화- 기본과업은 변하지 않음⇒ 직무수행자 스스로 직무 계획, 통제하게 위임EX ICU 직무 맡음 ⇒ ICU 전문가 되고싶 ... 만 본질적으로 반복적인 과업+ 직무수행에 간단한 지시 같은 업무㉣ 4등급? 다양한 과업 BUT 수행위해 어느정도 직무경험㉤ 5등급? 특정분야 기술수준 어느정도 요구, 특화된 과업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 간호관리학 ) 1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고, 2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등을 서술
    하여 활동하고 있다. 그렇기에 간호사들 역시 다양한 법적 의무와 책임을 수행해야 한다.첫째, 주의의무이다. 주의의무란, 사고 발생의 가능성을 예측하고 그것을 회피할 수 있는 행위 ... 을 위한 경우에 한하여 해당 의무가 제한될 수 있다.넷째, 확인의무이다. 확인의무란, 간호사가 의료 행위를 수행하거나 지원하기 전 반드시 처방이나 절차의 적합성을 확인해야 하는 의무 ... 를 관찰 및 보고하고 간호수행함을 직무로 하고 있기에 직무 수행을 위해 처방되는 약제를 투약하기 이전에 기본적인 약효나 부작용, 주의사항 등을 확인하고 숙지해야 할 의무가 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    적으로 계획하고 결정하는 것이다. 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성 ... 하여야 한다. 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것 ... 유지관리3-1) 직무관리: 직무 분석을 통해 과업의 내용과 직무수행하는 구성원의 자격조건을설정한 다음, 직무 설계를 통해 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여직무체계를 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서
    는 사소한 것부터 복잡한 것까지 다양하다. 인력 부족으로 인하여, 과한 업무로 인하여, 반복되는 업무 수행으로 인하여 직무 스트레스를 받게 된다. 이러한 이유로 스트레스를 받아 간호사 ... 으로 구성됨. (유추)간호목표일반적 목표 : 대상자는 6개월 이내에 다른 업무를 함께 수행하지 않고 각자 정해진 부서에서 본인이 맡은 직무에 집중하여 수행해 업무 부담이 줄어들 것이 ... 은 긍정적인 관계 형성함(김이활, 남은숙, 2021).PO6 : 3개월에 1번 간호사직무 만족도를 시행한다.직무 만족도를 시행함으로써 간호사의 업무 만족을 사정하고 평가하여 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인
    , 치료 계획 수립, 의료진과의 협력, 환자 교육 등 다양한 임무를 수행하면서 소진과 피로가 불가피하게 발생할 수 있다.이에 따라 병원 근무 간호사의 소진과 이에 영향을 미치는 다양 ... 한 요인에 대한 이해가 중요하다. 간호사의 소진은 개인적인 건강과 직무 수행 능력뿐만 아니라, 의료 서비스의 품질에도 영향을 미치는 중대한 문제로 인식되고 있다. 따라서 이러한 현상 ... 에서도 인력 이탈과 같은 심각한 문제를 야기할 수 있다. 특히, 간호사직무 특성상 환자와 직접적으로 상호작용하며, 의료 서비스의 핵심적인 역할을 수행하기 때문에, 간호사의 소진은 의료
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 간호전문직 표준보고서
    IV. 수행간호사간호계획에 따라 간호 중재를 수행한다.· 기준 : 간호사는- 간호계획에 근거한 간호 중재를 한다.- 안전하고 시기적절하며, 적합한 방식으로 간호 중재 ... 기에 간호계획의 근거한 간호 중재인지는 확인할 수 없었지만, 안전하고 적합한 방식으로 간호 중재가 수행되고 있었다.【표준 V.평가】【표준 V. 평가】 간호사간호 중재를 평가 ... 간호전문직 표준 보고서[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국간호사 간호표준 항목 및 내용① 간호 실무표준② 전문직 수행표준2. 한국간호사 윤리선언, 윤리강령 항목 및 내용① 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
    ▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영 ... 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.Ⅱ. 본론1. 연구의 목적: 간호사의 셀프리더십과 개인 직무 역할 수행, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    한 보고서 작성과 환자의 간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 트레이닝 과정을 거친다.2. 일반간호사? 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가 ... 간호업무를 수행하며 간호부장 유고시 그 직무를 대행한다.1) 직무내용? 간호부서의 조직관리 및 운영에 적극 참여한다.? 수간호사간호팀장의 업무수행을 지원하며 근무성적을 평가 ... ) 거래적 지도자? 일반간호사는 자신의 듀티동안 대상자의 간호수행할뿐만 아니라 퇴원간호계획에 대한 수립도 관여한다. 이는 수간호사의 변혁적 지도자의 역할 보다는 거래적 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인간호학실습]A++_2주차 주간보고서 및 종합보고서
    실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신의 성찰 이상의 내용 ... : 저녁식사 보조실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신의 성찰 이상 ... :00 - 식사 보조실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    을 취득할 수 있다. 초·중·고등학교의 보건에서 근무하게 되며 학생과 교직원 등의 건강관리 및 보건교육, 학교 내 보건 사업의 계획과 수립 등 업무를 수행한다.⑤ 가정전문간호사대학원 ... 증진 등의 내용을 담고 있다.2. 진출 분야간호사는 대부분 병원 혹은 의원에서 업무를 수행하지만 간호사 면허증을 소유하고 있다면 병원 외의 분야에도 다양하게 진출할 수 있다.① 보험 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후
    와 관련한 능력의 발현 가능성을 나타낸다. 적성은 개인이 직업에서 얼마나 직무를 성공적으로 수행할 수 있을 것인가를 예측하는 요인으로 적성검사는 지능에서 개인 사이 차이만이 아니라 개인 ... 의 희망 직업으로 살펴보면 내가 선택한 첫 번째 희망 직업은 간호사 또는 간호조무사로 언어력, 수리력, 추리력, 문제해결력은 나와 비슷하고 사물 지각력, 집중력은 내가 더 높으며 공간 ... 사무 직무에 지원하셨는데 우리 회사에서는 경영지원 사무로써 영업 지원 사무원과의 경영합리화를 도모하고자 계획, 실적을 비교 분석한 결과를 바탕으로 회사 전체 사업 방향과 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사
    하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획간호수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육 및 간호 ... 의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할모델이 되어 안전 ... 한다.? 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
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2025년 11월 03일 월요일
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