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경영정보시스템 경영 경영 유효성 자기소개서 학점은행제 인적자원관리 국제경영 경영학개론 파리바게뜨 경영학측면
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"효율경영" 검색결과 2,761-2,780 / 134,313건

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    인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    하는 생산요소의 범위를 벗어나 지식, 정보, 기술, 도덕성 등을 포괄하는 총체적인 자질을 뜻한다. 인력개발은 넓게 말해서 보유한 자원의 적재적소에 배치와 효율적인 활용 등을 포함 ... 하면 인력개발은 개인의 잠재능력과 전문성을 개발해서 기업과 사회, 국가의 경쟁력과 효율성을 높이는 교육훈련프로그램과 체계적인 인력 활용관리 시스템을 말한다. 인력개발의 협의적 개념 ... 이 목표로 하는 2차 목적을 달성하고자 한다.- 2차적 목적은 인력이 더 효과적이고 효율적으로 업무를 수행함으로써 그들이 창출하는 업무의 성과를 증대시키고자 한다.- 3차적 목적은 인력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
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    엘리 골드렛 더 골 The Goal 독후감
    알렉스 로고가 공장의 위기를 돌파해 가는 과정을 따라가면서 나의 삶과 업무를 되돌아볼 수 있었다. 이 책은 단순한 경영학 서적이 아니다. 문제 해결의 본질, 시간의 본질, 그리고 ... 고 있었는지 묻게 되었다.『더 골』은 말한다. “효율이 곧 생산성이 아니다.” 아무리 많은 일을 처리하더라도, 그 일이 진짜 ‘목표’를 향한 일이 아니라면 결국 아무 의미 없 ... 은 혼돈이다책의 제목인 ‘The Goal’은 단순하지만 본질적인 메시지를 담고 있다. "당신의 진짜 목표는 무엇인가?"라는 질문이다. 공장 운영이든, 기업 경영이든, 혹은 한 사람
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    A+ 다국적 기업의 해외 진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제 경영전략을 제시하시오.
    확장을 더욱 어렵게 했다.3. 기업이 취해야 할 국제 경영전략1) 글로벌 효율성먼저 제품과 서비스를 표준화하고 생산 시설을 효율화시켜야 한다. 특히 산업재, 원자재 그리고 일부 ... 상 제품이나 서비스를 완전히 표준화하기 힘든 경우 본사는 해외 자회사에 대한 지휘와 통제를 강화하고 긴밀한 상호협조를 통해 지속해서 경영과 생산의 효율성을 높여 나가도록 노력을 기울여야 ... 과목 : 국제경영과제 주제 : 다국적 기업의 해외 진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제 경영전략을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.01.03
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    전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오
    을 발휘하기 힘들다.오너 경영방식으로 기업은 신속하고 빠른 의사결정을 내릴 수 있음은 물론 오너의 주인의식에 기반해 강력한 리더십으로 조직 경쟁력이 매우 효율적으로 강화될 수 있 ... 전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오-목 차-1. 전문경영자의 장단점에 대해 토론2. 참고자료전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오1. 전문경영자의 장단점에 대해 토론우리나라 대 ... 기업 중, 삼성전자와 현대중공업은 오너가 직접 기업을 경영하는 것이 아니라 전문경영자가 오너를 대신하여 기업을 운영하는 기업으로 알려져 있다. 우리나라 대기업 중에도 오너 경영방식
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08
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    혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론기업은 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없다. 이는 우리가 현재 공부를 하고, 더 나은 삶을 지향하는 것과 마찬가지로 기업 ... 는 수행 구성원 및 임원, 지식근로자들이 손발을 잘 맞춰주어야 가능한 일이다. 아무리 유능한 경영자라 하더라도, 혼자서 모든 혁신을 주도할 수는 없으므로, 그와 함께 하는 조직 구성원 ... 을 구성하는 혁신을 의미한다. 이는 현재 상황만 고려하는 것이 아니라, 미래 사회 및 미래 경영 환경을 미리 살펴보고, 유망한 분야에 미리 투자를 하거나, 관련 사업을 준비하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론
    한다.2. 팀제1)팀제란?조직간의 수직적 · 수평적 장벽을 허물고 보다 자율적인 환경 속에서, 인재의 폭넓은 활용으로경영자원의 효율성을 극대화하기 위해 내부운영에 유연성을 부여 ... 으로결재가 간소화되면서 일의 효율은 높아졌지만 팀원들이 다른 일에 무관심해지는 개인주의가확산되는 결과를 초래한다는 것이다.④ 감독·통제가 안된다.팀제는 자율경영을 추구하는 방법 ... 관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
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    개인(기업) 마케팅 성공사례
    항공사들이 따라 올 수 없는 최상의 서비스 경영을 비용효율성 측면과 동시에 달성함에 따라 탁월한 성과를 지속해왔고 2008년에는 항공업계에서 권위가 높은 ATW 연례 수상 ... 에 있어서도 선도적 위치와 지속적 수익기록과 함께 모범 사례가 되는 서비스를 제공했기에 가능했다.이러한 관점에서 싱가포르 항공의 서비스 경영을 통한 비용 효율적 고품격 서비스 제공 ... 적인 항공사의 명성을 이어가고 있다. 항공업계에서는 싱가포르 항공 경쟁력의 비밀에 있어 최신예 기종 항공기를 가장 먼저 도입하는 과감성과 젊고 세련된 명성있는 고객서비스 경영에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    은 과학적 의사결정의 원칙들은 한정된 재원으로 프로그램을 수행해야 하는 사회복지조직의 경영효율화를 위해서는 간과할 수 없는 부분이다. 또한 동기요소로서의 금전적 보상, 휴식시간의 배치 ... 공장의 엔지니 어였던 테일러(F. Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론이다.1911년 발간된 그 ... 의 책 "과학적 관리론" 서문에도 밝혔듯이, 그는 사람들의 노동에는 많은 비효율적 요소가 있으며 이로 인한 막대한 손실을 막기 위해서는 가장 효율적인 동작을 찾아내어 체계적인 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론최근 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 국내에서는 수출 ... 의 불안과 함께 급증하고 있는 외부환경 의 위협요소로 기업의 경영여건은 더욱 힘들어지고, 기술의 융합 및 복합화 현상이 가속됨에 따라 각 기업이 보유하고 있는 기술의 수명이 점차 단축 ... 한다면, 기업에 제조 환경에 맞는 효율적인 생산공정관리 구축이 쉽지 않은 상황이다. 그러나 어려운 여건 상황에서도 기업들은 생산성 향상, 낭비 제거 및 불량감소, 제조원가 절감 등을 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    ) 개념 팀이 개인적 요구 사항과 만족을 최우선으로 두고 업무 수행보다 팀원들의 행복을 중요하게 여긴다. 종종 업무 효율성을 희생하는 경향이 있다. (2) 장점 팀원들의 원활 ... 한 관계와 팀 내 존경과 신뢰를 촉진할 수 있다. (3) 단점 업무 수행이 뒷전이 되며 효율성과 생산성이 저해될 것이다. 3) 과업형 리더십 (1) 개념 업무 수행에 집중하고 팀원 ... 리더십 (1) 개념 업무 수행과 팀원들의 만족도 사이에서 균형을 찾고자 한다. 종종 협상과 타협을 통하여 목표를 달성하고자 하며 효율성을 저해하게 될 우려가 있다. (2) 장점 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가를 지불한다. 이에 대해 조사하여 장점과 단점, 아웃소싱의 필요성에 대해 서술하시오
    에 대가를 지불하여 수행하는 것이다. 이러한 아웃소싱은 기업이 경영에 집중할 수 있도록 하며, 효율성과 경제성을 높일 수 있는 장점이 있다. 또한, 아웃소싱을 통해 기존 직원들의 업무 ... 성과 효율성을 높일 수 있는 아웃소싱이 필요하다. 따라서, 아웃소싱은 기업이 경영에 집중하며, 경제성과 효율성을 높일 수 있는 좋은 방법이다.2. 아웃소싱의 장점아웃소싱은 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.
    는 평생교육 기관 뿐만 아니라 대부분의 경영기능에서도 핵심적인 중요한 내용이기도 합니다. 평생교육기관이 경영의 운영과 경영기능을 어떻게 효율적으로 적용하고 차별화하느냐에 따라 제공 ... REPORT주제:코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.목차서론1. 평생교육기관 ... 경영의 특수한 세 요소와 중요성본론1. 평생교육기관의 특수한 세 가지 요소 및 사례2. 평생교육기관의 특수한 세가지 경영기능 및 사례결론1. 평생교육기관 경영의 핵심 요소와 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.
    의 효율화를 도모하는 중간관리자로 행정 조정 능력을 발휘함. 3) 학교 발전 계획 수립 ① 학교 경영 총괄 영역: 학교 경영 기본 방향 설정, 학교 발전 장기계획 수립 · 추진, 학년 ... 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원의 전문성 신장 2) 학교 시설 및 자원의 효율적 활용 ○ 행정?사무관리 추진 실적 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원 ... ) 학교 시설 및 자원의 효율적 활용 ① 평생학습을 위한 POP 반 개설(미술실) 라. 다정한 멘토와 동반자적 관계 형성 ○ 평상시 선생님들의 애로사항을 파악하여 이를 적극적으로 해결
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제성장과 기술진보] 기술진보의 개념과 경제적 효과, 기술진보와 생산함수, 생산성
    에 대한 산출변화의 비율로 결정된다. 산출증가율이 투입증가율보다 크면 생산성이 증가하므로 생산성은 생산과정에 사용된 투입요소의 전반적인 생산효율을 나타낸다. 경제성장은 생산요소 ... 어 기술진보, 인적 ? 물적 자본의 축적, 기업, 제도적 환경 등의 원인이며 결과이다. 비록 생산성의 원천은 다양하지만 생산성의 변화는 한 국가 또는 한 산업이 생산의 효율 ... 성을 얼마나 향상시켰으며 국제시장에서 어느 정도의 동태적 비교우위를 획득하였는가를 평가하는 중요한 지표가 된다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24
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    인력개발과활용) 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.
    필요합니다. 이런 경영 환경에 능동적으로 대처하고 기업의 핵심 자원인 인적자원에 대하여 전략적으로 관리하고 개발해야 합니다.인적자원관리(HRM)는 조직의 목표달성을 위해 필요 ... 합니다. 그리고 조직 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 합니다.인적자원개발(HRD)은 조직의 성과와 역량 등 효율성 향상을 위해 수행되는 훈련, 개발과 경력개발을 통합한 모든 ... 과정을 말합니다. 주요 업무에는 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등이 있습니다. 이전보다 업무의 생산성과 효율성을 높이기 위하여 직무별, 직급별로 나누어 기술
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.05.28
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    .1. 서론현대 기업은 급변하는 경영 환경과 글로벌 경쟁 속에서 인력 확보와 인재 관리가 기업 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있다. 이에 따라 기업은 인력의 외부 영입과 내부 육성 ... 만족도가 22% 이상 상승한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 인력 관리 전략이 기업의 운영 효율성과 조직문화에 미치는 영향을 수치로 명확히 보여준다.인력 관리 전략은 기업의 제품 ... 과 내부 육성의 장단점을 명확히 이해하고, 이를 적절히 조합하는 전략은 기업 경영에 있어 매우 중요한 과제이다. 기업은 단기적인 성장과 혁신을 위해 외부 영입을 적극적으로 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    간호리더십
    , 의료기관 간 경쟁 상황 속에서 병원경영의 효율화를 다각도로 모색해야 하는 상황이다. 즉 병원조직도 경영혁신과 구조조정에 둔감한 공급자 중심의 가치체계에서 수요자 중심, 맞춤 ... 형 서비스, 품질경영과 고객감동의 가치체계로 재구성되고 있는 것이다.이러한 시대적 변화에 맞추어 간호도 환자 중심 간호가 강조되고 있으며, 이를 달성하기 위해 간호조직은 간호전달체계 ... 으로 일차간호방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 모듈방법, 사례관리 등 환자 안전과 비용절감, 간호인력의 효율적인 활용 등을 고려하여 다양화되고 있다. 국내의 경우도 의료기관
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    원가의 개념을 설명하고 원가의 3요소에 대하여 서술하시오.
    원가의 개념을 설명하고 원가의 3요소에 대하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 원가는 기업의 경영 효율성을 높이고 재무 건전성을 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 기업의 주요 비용 항목이 ... 자 생산활동의 핵심요소이다. 따라서 이를 제대로 이해하고 관리하지 않으면 과다한 비용 지출이나 비효율적인 생산이 발생 할 수 있다. 그러므로 원가의 정확한 이해와 관리가 필수인데 ... 이 발생되는 것을 말한다. (4) 통제가능성에 따른 분류 ① 통제가능원가 : 생산성 낮은 부서의 인력을 줄이거나 또는 전기 절약을 위해 장비를 효율적으로 가동, 마케팅 예산축소, 원자재
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15
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    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    했는지, 조직에 필요한 인적자원을 개발하여 인력을 효율적으로 활용, 유지하는지등 효율적인 조직경영이 필수요소가 되었다. 본 기업은 협력업체의 장기거래로 인해 감소한 거래비용을 토대 ... . 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론이그린 ... HUB센터2곳, 안성, 밀양, 함안 홈플러스 운영대행센터 3곳과 20개의 협력사별 수송센터를 운영하고 있으며 2개 주요본부, 경영본부1, 영업팀1,본사1,지사1의 조직구조를 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오. 할인자료
    경영혁신각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.경영 ... - 경영혁신이란?2. 본론- 경영혁신의 주체의 유형과 특성, 그리고 예시 (유한킴벌리 사의 예시를 중심으로)① 아이디어 생산자② 정보관리자와 경계확장자③ 챔피언④ 후원자⑤ 프로젝트 ... 관리자- 경영 혁신의 주체에게 필요한 역량, 조건, 환경3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론-경영혁신이란?경영혁신이란 무엇인가 새로운 것을 만드는 것을 의미하는 영어단어인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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2025년 09월 01일 월요일
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