"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

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관료제 경영정보시스템 사회복지 사무보조란 간호관리 리더십 전자무역 사회복지행정론 서번트 리더십 무역

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"전통적인업무처리" 검색결과 2,761-2,780 / 17,059건

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

이 관료제 이므로 많은 문제를 발견하는 것도 관료제다. 질서 또는 명령에 따라 운영되므로 융통성이 없고 개인의 자유와 창의력은 무시 된다. 회원들은 많은 스트레스를 받을 수 있고 업무 ... 관료제의 장단점직장에서 상사들이 갑이기에 자신이 할 일을 아래 직원들에게 업무를 떠맞기는 행동들은 문화적 관행처럼 불합리성을 조성하였고 이를 경험한 것이 관료제의 단점이었고, 판단 ... 하기 애매모호한 일들은 상급자의 명령에 따라 신속하고 효율적 처리될수 있다는 점이 관료제의 장점이 될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06

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원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

, 노트북 등의 IT 기기를 갖추고 전 세계를 여행하면서 일하는 사람들이다. 이들은 디지털 기기를 사용할 수 있는 곳이라면 어디서든 일할 수 있다. 업무 시간과 노동 환경, 업무 방식 ... 가 사무실이 아닌 곳에서 대부분의 업무를 처리한다고 응답했다. 또한 포보스에서는 원격근무(디지털 노마드가 일하는 형태 중 하나)를 시행하는 우수 기업을 소개했는데 그중 아마존, 아메리칸 ... 문화 때문이다. 상하 관계가 명확하고 조직 구성원 간의 신뢰가 두텁지 않은 한국의 조직 문화는 면접, 회의와 보고를 비롯한 업무 과정에서 유독 ‘면 대 면’을 선호하는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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전자무역론 = ) 1. 전자무역의 개념과 발전방향에 대해 기술하시오.

한 기업이라도 타국과의 거래가 가능할 수 있게 시간적, 공간적 제약을 극복하고 업무가 가능하게 도와주었다. 인터넷만 이용한다면 어떤 나라에서 무엇을 필요로 하는지 확인할 수 있어 기업 ... 에서는 마케팅에 대한 전략을 세우기에 수월하고, 소비자의 욕구를 보다 만족시킬 수 있는 업무 체계를 설정할 수 있다. 이와 같은 전자무역에 대한 개념 및 발전방향과 더불어 강대국이 ... 라 이는 전자무역과 연계되고 있다. 전자무역은 수많은 기관에서 무역이라는 하나의 작업에 관여하므로 명확하게 실체를 제공하기에 어려움이 있는 부분이다.전자무역은 전통무역방식과 여러

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.12

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전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

, 교육, 평가, 보상, 수당 신청처리, 의료보험 관련 업무등 을 온라인으로 처리하는 시스템을 구축. 운영하고 있다. 채용은 채용공고문을 올리는 것만이 아니라 이력서를 데이터 베이스처리 ... 지원자를 면접을 통해 각 매장에 배치시키고 아르바이트관리도 다 이 사이트를 통해 이루어지고 있다.많은 매장의 업무보고 또한 관련메일을 통해 보내고 있으며, 자신의 연차, 주휴, 월차 ... 인력개발과 활용전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론기업에서의 인사시스템이라면 인재채용부터 교육, 그들의 성향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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국가 재난관리 체계에서 소방행정(소방청)의 역할 및 위상과 문제점 개선방안

행정은 이전까지 전통적인 소방의 영역에 머물던 것에서 벗어나, 점차 국민 안전을 위한 다각도의 서비스를 실천하고 있다.1980년대 초 구급업무가 소방에 도입되었고, 1988년 서울 ... 땔감에서 전기나 가스 및 다양한 도구로 확산되었고 복잡하게 변모하였다. 소방 서비스가 필요로 하는 분야도 점차로 다양해지기 시작했다. 그리하여 소방업무는 전통적이며 고유 영역인 ... 처리능력, 사명감, 희생정신, 책임감 등이 필연적으로 요구된다. 이러한 업무의 특수성 때문에 일반직과는 다른 특수성과 전문성을 인정할 필요가 있다.둘째, 조직적 특성이다. 소방

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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한국 중국 미국 홉스테드 비교

고취 및 급속한 산업화정책을 들 수가 있다. 이 밖에 해방 후 한국사회에 밀려 들어온 서구문화의 영향이 컸던 것도 사실이다. 즉 전통문화 계승론은 민족의 주체성을 강조하는 폐쇄적인 ... 을 정해놓음으로써 일을 할 때 빨리 의사결정을 하고 능률적으로 효율적으로 빨리 처리하게끔 한 것이다. 전쟁에서는 병사들이 무조건 지휘관에게 복종함으로써 모든 힘을 집중하여 승리로 이끌 ... 을 강조하는 경향으로 나아가고 있기 때문이다.한국의 불확실성 회피는 86점으로 높은 수치이다. 한국 문화는 전통, 규칙 및 사회 규범을 중심으로 발전한다. 사람들은 안보 및 약속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

실증적이다. 또한 전통적 조직이론과 비합리성·비공식성에 중점을 둔 인간관계이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거 기준틀을 제시하였다. 그리고 구조주의에 대한 많은 경험적 연구 ... 더욱 동적이고 도전적인 환경은 조직구성원들의 스트레스 지수를 높이고 업무 진행이나 의사 결정 프로세스에도 변화를 주고 있다. 또한, 더욱 많은 의사소통과 상호작용이 필요 ... 도록 해야 한다.갈등관리에 대한 기본적인 방법으로는 갈등이 발생하기 전에 좋은 관계를 만들고, 작은 문제들이 확대되지 않도록 발생 즉시 바로 처리하고, 서로의 다름을 인정하고 존중하며 사람을 변화시키는 것이 아닌 문제 해결에 중점을 두는 방법이 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2022.03.04

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서번트 리더십

에서 야기되는 결과에 대해서 예측할 수 있는 능력인데, 이는 직관적 특성이나 마음 안에 깊이 뿌리 내리고 있는 경험에서 비롯되는 것이다.서번트 리더십은 전통적 리더십과 대비되는 개념이 ... 어서 서번트 리더는 구성원들의 자발성과 성과를 기준으로 삼는 반면 전통적 리더는 성과와 계량적인 투입비용을 기준으로 한다. 팀워크 인식에 있어서도 서번트 리더는 공동체 형성을 중요시 하 ... 는 타인의 삶을 존중하며 수용적이고 개방적인 가치관을 가지고 있어 조직 내에 정보를 활성화시키고 공유하려 노력한다. 개인 생활과 업무 또한 조화를 이루고 총체적인 삶의 발전을 추구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.01

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경영정보시스템(Laudon. 시그마프레스) 6장 ~ 10장 요약

- 개별 정보시스템을 관리하는 통제 요소는 물론, 기업의 전반적인 보안 환경도 검토하는 것- 표본 업무 처리의 흐름을 추적- 자동화된 감사 소프트웨어를 사용- 데이터의 품질 검사 ... 6장. 비즈니스 인텔리전스의 기반 ; 데이터베이스와 정보 관리1. 전통적인 파일 환경에서 데이터 자원을 관리할 때 발생할 수 있는 문제점들(1) 파일 구성 용어 및 개념 (그림 ... 하고 유지하는 데 필요한 특정 프로그램들 간의 결합관계. 모든 전통적인 컴퓨터 프로그램은 관련된 데이터의 위치와 특성을 기술해야 했음3) 유연성 부족- 특별하거나 예기치 못한 정보

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.18

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[서번트 리더십] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

를 강화시켜 가는 서번트 리더십 덕분에 조직구성원들은 서로에 대한 배려와 협력이 높아진다.3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이관심영역 면에서 비교해보면 서번트 리더는 업무의 처리 ... 성과 내생적 가치와 능력에 대한 믿음을 갖고, 조직에서 가장 가치 있는 자원은 사람이라고 인식한다. 전통적인 리더는 자신의 존재가치를 다른 사람을 지휘하여 조직목적을 달성하는 사람 ... 하기 위해서 노력하며 추진에 필요한 지원 및 코칭을 제공한다. 또한, 기회는 고루 주되 능력 있는 사람은 그에 준하는 인정과 보상이 이루어지도록 공정함을 기한다. 반면에 전통적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명 하시오.

의 중요성을 강조한다.2) 리더십 유형첫 째 지시명령형 리더지시명령형 리더십 유형은 리더가 조직 구성원들에게 명령을 내려 복종을 요구 하는 것이다. 이 유형은 빠른 일처리에 장점이 ... 목차1. 서론2. 본론1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 결론4. 출처1. 서론리더란 무엇일까 리더는 한 기관이나 단체의 대표자로서 영향력을 행사하며 기관이나 단체에 속한 개개 ... 인에게도 큰 영향을 준다.리더십에 대해 알아보자. 리더십은 무엇이며 왜 중요할까?전문가들이 말하는 리더십이란 어떤일을 할 때 그 일의 결과가 효과적이고 구성원들을 이해시키며 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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Wells Fargo, 웰스 파르고 은행 보고서

도 등을 평가함으로써 고객 경험 지표를 만드는 것이다. 설문 내용으로는 1. 영업점 직원이 당신을 소중한 고객으로 대하였는지 2. 당신이 만족하는 방향으로 업무를 처리하였는지 3 ... 와 신한 은행 등이 벤치마킹하고 있는 은행이기도 하다.초기에는 캘리포니아 주에서 발견된 금을 채취하기 위해 사람들이 몰려들어 이와 관련 된 은행 및 특송 업무를 취급하기 위하여 설립 ... 다.④ ‘Wells Fargo Startup Accelerator'금융사들은 이제 전통적인 영업방식에서 벗어나 IT 기술을 적극 수용해 새로운 비즈니스 모델을 선보여야 하는 전환기에 놓여있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.09.04

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사회전달체계

체계라는 것이다. 사회복지서비스 전달체계의 협의의 개념은 사회복지사와 서비스를 받는 고객사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장면에서 서비스를 전달하는, 즉 서비스전달업무를 실제로 ... 들이 나타 원칙사회복지 서비스 제공과 관련 업무는 그 특성에 따라 반드시 전문가가 하지 않아 도 되는 것도 상당하지만 핵심적인 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다.2. 책임 ... 다.Perlman은 모든 사회복지기관은 복지 대상자를 돕기 위한 업무를 수행해야 하는데 이에 따른 이상적인 기능으로서 다음의 4가지를 지행하고 있다(김태성,1992).1) 투입기능 (Entry

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

한 업무로 인한 낮은 집중도(3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구(4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 간호사 ... 와 함께 간호사들은 인력부족과 이로 인한 과중한 업무로 고통 받고 있다. OECD 국가의 간호사 1인당 담당 병상 수는 4~5병상 수준인데 반해, 한국 간호사들은 이보다 3~6배 ... 으로 감정노동의 요구심층면접을 통해 간호사들은 과중한 업무 이외에도 서비스직이라는 인식으로 무리한 감정노동을 요구받고 있다고 호소했다. 이는 간호사로서 직업적 사명감에도 영향

방송통신대 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유

을 요하는 조언과 서비스를 제공함으로써 업무를 효율적으로 처리하고 기본적 기능을 잘 발휘할 수 있도록 함으로써 기업의 목표달성에 간접적인 기여를 하게 된다.스탭부문의 경우에도 제2차 ... ) 전문화된 원조와 서비스를 제공기업의 규모가 확대되고 다루는 업무의 양과 종류가 많아짐에 따라 전문적인 분야의 일을 처리해야 할 경우가 많이 발생한다. 그런데 경영자는 모든 분야 ... 기업의 기본적 직능을 수행하는 부문을 라인부문(line department)이라 하다. 구매, 제조, 판매는 전통적인 제조기업의 경우이나, 업종이 다른 기업일 경우에는 해당 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

은 기대 또한 존재하여야 한다.더하여 위기의식을 느끼게 하는 상황은 카리스마적 리더가 출현하기 좋은 배경이며 업무 처리 시 구성원들 사이의 상호 의존도가 높은 집단일수록 카리스마 ... 으로 작용하는 경우로 정의된다. 누군가의 힘이 타인에게 정당하다고 인식되면 곧 권위가 되어 지배력으로 작용하게 된다는 것이다. 다만, 전통적이거나 공식적으로 부여 받은 권력이 아니 ... 는 필요하며 집단의 성과를 좌우하는 핵심적인 역할을 담당하게 된다. 현대사회에서는 능력 있는 리더를 원하기에 리더십에 대한 다양한 연구가 이루어져 왔으며 리더를 양성해내는 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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권한의 원천(권한법정설, 권한수용설, 권한직능설)

에 의하면 A의 직위가 B의 직위보다 상위에 있기 때문이고, 권한수용설에 의하면 B가 A의 권위를 인정하기 때문이며, 권한직능설에 의하면 해당업무를 처리하는 데 있어 A측이 B보다 직능상 유리하기 때문이라고 할 수 있다. ... 에게 명령할 권한은 사유재산제도라는 자본주의의제도가 원천을 가지고 있다고 보는 견해이다. 이러한 권한법정설은 전통적 조직론의 기반을 이루고 있다.II. 권한수용설(acceptance ... 로 분류된다.I. 권한법정설(formal authority theory)권한법정설은 권한이란 상위자에게서 위양되는 것이라는 학설이다. 즉, 한 사람의 과장이 부하에게 명령하는 권한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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교보문고

을 줄일 수 있게 되었다.POD는 주문 즉시 사본을 인쇄하는 방법인 주문형 도서출판으로 전통적인 인쇄보다 훨씬 빠르고 단순하다. POD는 장당 단가가 기존 인쇄 방법보다 비싸지만 설치 ... 기를 통해 호스트로 집중되는 중앙집중식의 경우, 과다한 단말기 연결로 인하여 호스트컴퓨터의 가동이 높아져 데이터처리속도가 떨어지고 즉각적인 판매정보 처리에 어려움을 겪는 단점 ... 을 지니고 하고 매출 관리, 손익 관리, 재고 관리, 고객 관리, 사원 관리를 위한 시스템인 POS(Point of Sales)시스템의 도입을 통하여 데이터 처리 및 공유를 위한 데이터

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.23

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블록체인을 활용한 금융업 관련 프로젝트

한다. 전통적인 시스템에서는 지불 및 거래 정보는 일정 시간이 지나고 나서야 일괄적으로 처리하도록 되어 있다. 하지만 블록체인은 실시간 정보공유 및 처리가 가능해 별도의 저장장치 ... ) 은행업에서의 근본적인 시스템 효율화전통적인 은행업은 중앙집중형 시스템과 데이터베이스를 통해 운영된다. 따라서 메인 서버가 해커들로부터 공격받거나 장애가 발생하면 전체 시스템 운행 ... 시장 후선 업무 개선과 신규 서비스 개발 가능성을 확인하고자 유관기관과 함께 공동 PoC 수행을 검토하고 있다.PoC는 Proof of Concept의 줄임말로서, 기존 시장에 없

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

처리에 장점이며 조직의 기장이 풀리지 않도록 긴장을 조성할 수 있다. 단점으론 구성원들과의 관계에 긍정적인 영향을 주지 못하며 리더가 시키는 일만 하는 구성원들의 창의성을 저하시 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 결론1. 서론리더란 무엇일까 리더는 한 기관이나 단체의 대표자로서 영향력을 행사 ... 하며 기관이나 단체에 속한 개개인에게도 큰 영향을 준다.리더십에 대해 알아보자. 리더십은 무엇이며 왜 중요할까?전문가들이 말하는 리더십이란 어떤일을 할 때 그 일의 결과가 효과적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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