"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

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"전통적인업무처리" 검색결과 2,781-2,800 / 17,058건

리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

처리에 장점이며 조직의 기장이 풀리지 않도록 긴장을 조성할 수 있다. 단점으론 구성원들과의 관계에 긍정적인 영향을 주지 못하며 리더가 시키는 일만 하는 구성원들의 창의성을 저하시 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 결론1. 서론리더란 무엇일까 리더는 한 기관이나 단체의 대표자로서 영향력을 행사 ... 하며 기관이나 단체에 속한 개개인에게도 큰 영향을 준다.리더십에 대해 알아보자. 리더십은 무엇이며 왜 중요할까?전문가들이 말하는 리더십이란 어떤일을 할 때 그 일의 결과가 효과적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

하여 임금을 지불하는 성과급제를 적용하고 차등성과급제를 창안함. 일선감독자는 부하근로자들의 생산을 감독하는데만 치중하고 생산계회이나 품질점검등, 다른관리업무는 이를 전문하는 감독자 ... 구조를 기초로 권한의 유형을 분류 ? 카리스마/전통/합법적 권한으로 합법적 권한은 조직내에서 주어지는 법적인 적합성에 의해 권한이 부여되는 형태. 분업화, 권한의 계층화, 공식 ... 은? 1) 조직의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시한다. 2) 조직의 갈등을 방지하고 공평성을 증진시키는 특성이 있다. 3) 조직 전체보다는 부서나 부서간 업무처리에 영향력을 행사할 수

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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인적자원개발론 기사비평문

한 가장다. 성적인 문제에 노출되기 쉽고 남자 직원들로부터 무시당하거나 임신, 육아 문제 등 여러모로 사회적 약자인 여성들의 입장에선 재택근무와 자유로운 업무시간 등을 가진 이러한 기업 ... 는다. 오히려, 지나친 음주문화나 접대문화, 인맥과 지연, 학연으로 무장된 줄타기 문화 등을 보면 젊은 인재들을 좀먹는 느낌이다. 그들에게 일 외적인 부분에서 오는 스트레스가 업무 ... 에까지 영향을 미치지 않으리란 보장이 없다. 이러한 맥락에서 보면 선택과 집중으로 역할을 분담하고 일을 처리하는 오토메틱의 방식이 훨씬 미래지향적이며 기업의 발전가능성이 크다.트라이아웃

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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사회학개론 과제, 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

의 공장들은 경쟁자보다 더 많이 생산할 수 있는 역량에 초점을 두었다. 찰리 채플린의 유명한 영화의 한 장면처럼 인재들은 마치 기계의 부품처럼 분업화된 업무를 실수 없이 처리 ... 을 만들어 냈다. 공장의 위계질서가 사라지고 인터넷 세상에서는 서로 평등한 존재로서 경쟁하게 되었고 이러한 현상은 실제 사회에서도 나타나 수평적인 업무 문화가 증가하기 시작했다. 이 ... 이 강조된다. 우리 교육 과정에는 윤리에 관한 교육이 하나의 시험 과목으로만 되어 있고 전통적인 사상에만 초점을 맞추고 있다. 현실적인 환경에서 맞딱드릴 수 있는 윤리의 문제들에 대해 논의할 수 있는 환경을 만들어 학생 때부터 윤리적 규범을 확립할 수 있도록 해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

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A+보장 간호관리학 - 간호전달체계 장단점 정리

을 미치는 요소이다.간호조직에 있어서 하위관리자층이나 중간관리자층에서 단위 또는 부서의 업무를 처리하는 관리과정에 미치는 영향력은 대단히 크다. 즉 이들은 어떻게 업무가 이루어져야 하 ... system)란 간호모델이라고도 하며, ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다. 간호전달체계를 조직하는 다섯 가지의 전통적인 기본 유형 ... - 가장 경제적인 간호제공 수단임.- 효율성 : 양질의 간호와 전인간호를 필수적으로 고려X- 주어진 업무를 반복적으로 수행하므로 별다른 혼란 없이 업무를 수행할 수 있음.- 특정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2020.02.05

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영화산업과 미래산업의 관계, 미래직업 및 미래역량에 관한 자료

화에 의한 직무대체 위험확률이 낮음- 지식에 대한 접근 및 정보처리와 관련하여 직능 수준이 높게 요구되는 인지적 업무 도 인공지능기술의 영향력 아래 놓여 있음- 국내 인공지능 로봇기술 ... , 관제사의직무가 자동화에 의한 직무대체 위험 확률이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 이는기존의 단순 반복적인 정형화된 낮은 수준의 신체적 능력을 요구하는 업무뿐만 아니라, 지식 ... 에 대한 접근 및 정보처리와 관련하여 직능 수준이 높게 요구되는 인지적 업무도 최근 혁신적으로 발전하고 있는 인공지능기술의 영향력 아래 놓여 있음을 시사한다.[그림 2] 컴퓨터 자동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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[안전망구조] 우리나라 사회보장제도의 안전망구조를 설명하시오

상의 보완이 지속적으로 제기되어 왔었다. 이에 근로복지공단은 2009년도부터 ‘찾아가는 서비스’체제를 ‘맞춤 서비스’체제로 전환하여 재해발생부터 요양결정일까지의 업무처리기간과 사회복귀 ... 을 강화해야 한다는 비판과 함께 실업급여 재원 확보 및 도덕적 해이 방지노력 등을 요구받고 있다.4) 산업재해보험산재보험제도는 1964년에 도입되어 운영과정에서 요양?보상업무처리 ... 수당제도, 저소득 모ㆍ부자가정 양육비지원 등의 급여프로그램이 있고 이들은 전통적 의미의 빈곤가구(수급자가구) 즉 노인ㆍ아동ㆍ장애인 가구에 집중되어 긴급지원제도를 제외하고는 근로빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

수직개념-수직적인 구조장점-권한, 책임소재, 한계가 분명함-신속한 의사결정 가능-관리자→부하: 강력한 통솔력단점-업무 의사결정자 단독 처리-라인바깥 조직의 전문지식, 기술 활용 ... 하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 단계, 효과적인 리더십 발취, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제: 통제결과를 다시 기획에 반영하기 위한 단계, 성과평가, 재무감사 ... 적 업무를 조정, 통제함⑥책임과 권한-외면적, 형식적 조직 단위 형성→내면적, 실질적 역할 수행에 필요?조직구조 유형?정태적 조직: 관료주의, 보수, 전통적① 라인조직 = 계선 조직

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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간호관리 실습 간호관리자 리더십

피라미드 구조의 관리계층에서 맨 하위이다. 일선관리자는 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특저업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무 ... (1) 권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등 ... 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적이다.: 응급상황의 경우, 구성원의 지식과 경험이 미숙할 경우(예

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25

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현대적 조직구조모형(기능구조, 사업구조, 매트릭스구조, 팀구조, 네트워크구조)

유효한 면이 없지 않다. 그러나 정보통신기술의 발달로 정보의 확산과 공유에 따라 개인의 정보처리능력이 제고되고, 복수의 업무를 수행할 수 있는 능력이 향상되고 있다. 이러한 상황 ... 중에서 기능구조는 고전적 원리인 부성화의 원리와 일맥상통하는 구조이다.I. 기능구조기능구조(functional structure)는 유사한 기능이나 업무의 수행을 한 부서가 맡 ... 도록 하는 구조이다. 즉 조직의 전체업무를 기능별로 분류한 다음, 하나의 기능을 하나의 단위조직이 맡아서 수행하도록 하는 것이다. 하나의 기능을 수행하는 활동들은 비슷하거나 동질적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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Appex Corporation 케이스를 읽고서

면서 외부 적으로 생각하게 하였다. 마지막으로 전적으로 대응성에 초점을 맞추어 운영이 되기 때문에 planning업무와 무관하였고, 제대로 처리되지 못했다.다음으로 Ghosh는 수평구조 ... , Nonhierarchical, Team-oriented structure 에 대한 생각들은 소용이 없었다. 그는 CEO 에게 통제권이 필요했고, 전통적이고 계층적인 구조를 통해 그 통제권을 얻을 수 ... 사업부를 위한 기능을 수행하게 하였다. 사업부 구조는 책임감과 업무 계획 능력을 향상시켰다. 하지만 오래지 않아, 사업부 구조도 문제점이 일어났다. 하나는 자원 배분의 문제였

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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[A+레포트]성격과 직무적합성

는 업무 등에서 능력을 잘 발휘하고 결과를 확실히 볼 수 있는 일―그 결과가 사람들에게 유용한 것―에 능력발휘를 잘 할 수 있다.그들은 친절하며 기꺼이 남을 도와주는 편이다. 그 ... .그들은 치밀하고 반복적인 일에도 인내심을 발휘하며 적시적소에 일을 하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.● ISFJ가 선호하는 근로환경ISFJ는 사람들의 요구사항과 업무진행을 위한 ... 점이 모두 고려된 업무상황을 선호한다.그들은 자신처럼 성실하며 정직하고 정확한 동료들을 좋아한다.그들은 조직이 안전을 보장하며 업무내용이 잘 짜여져있고 구체적으로 서비스 지향적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2018.12.27

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인터넷 전문은행의 현황 및 활성화 방안연구

는 인터넷 전문 은행도 그 중 하나이다.인터넷 전문은행은 무점포 영업을 통한 저렴한 업무처리비용을 이용하여 기존은행보다 유리한 금리 등의 가격 경쟁력, 영업제한이 없는 활동 영역 ... 는 무점포 영업을 통한 저렴한 업무처리비용을 이용한 것으로 인터넷 전문은행의 가장 큰 장점이라고 해도 과언이 아니다.이러한 인터넷 전문은행은 설립 이후 은행산업에 막대한 변화 ... 의 배경 및 목적국내 정보통신기술의 발달로 CD/ATM기기 이용 비중이 대폭 증가하고, 아울러 젊은 세대를 중심으로 많은 소비자들이 인터넷 뱅킹으로 은행 업무를 처리하는 등 은행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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척척박사의 부동산과 법인의 관계 / 국내외

서류의 감사 또는 업무를 조직적으로 수행하기 위하여 설립된 법인. 자세하게는, 회계법인의 회계처리는 외부감사에 관한 법률 규정의 주식회사 회계처리기준에 의하여 행하며(제13조 ... 일하였던 것을 증명할 수 있는 거주증명서를 취득하고, 임대나 기타 용도가 아닌 본인의 거주 목적임을 나타내도록 계약서에 서명해야함.일본전통적으로 일본의 임대차법은 임차인을 보호 ... tsubo(坪)라는 단어를 사용하는데, 크기는 3.3제곱미터로 한국의 "평"과 같다.독일독일인에게는 전통적으로 토지 및 부동산은 국가 자원이라는 뿌리깊은 인식이 자리 잡혀 있어, 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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여행업과 관련기업

까지 전무함 .4 5 1 2 3 ③ 한국전통호텔업 13 한국전통호텔업이란 ? 관광객의 숙박과 체재에 적합한 한국 고유의 시설을 갖추어 이를 이용하게 하고 음식을 제공하는 업 . 현재 ... 개발에 미친 긍정적 효과 롯데호텔부산5 4 3 1 2 2) 호텔과의 협력방안 (2) 여행업과 호텔 간의 갈등개선방안 사업다각화를 통해 기존의 전통적 여행업무의 영역 축소에 대처 ... 들이 거래 여행사에 ‘만족’하는 이유로는 ‘ 파트너사로 인식하고 합당한 대우를 하기 때문’이 약 40% 로 나타났다 . ‘지속적인 업무 의뢰’가 여행사에 대한 만족 이유로 꼽혔

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.08

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전자무역결제시스템

다는 점이다. 이로 인한 이점은 이용고객은 실물 소지의 필요가 없어 현금 소지의 위험부담이 감소되고 시간과 공간적인 제약을 해소함은 물론, 금융업무 처리의 간소화로 생산성 향상이 가능 ... 화하여 무역거래에서 발생하는 비용을 절감할 수 있기 때문 이다.그러나 Trade Card에서는 종전 무역 업무에서 은행의 역할을 배제하게 됨으로써 전통적인 주도세력의 견제를 받고 있 ... 에 Card시스템 처리과정->?결제와 지급확약Trade Card의 국제간 금융결제는 은행간 전자결제시스템인 ACH(Automatic Clearing House)와 여행자수표로 유명

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.18

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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

처리된다.4/ 전문지식과 기술 : 전문적인 직업 활동은 특별한 교육과 훈련을 받은 전문지식이나 기술을 요구한다. 또한 전문적인 지식과 기술은 관료에게 합리성을 인정하는 기초가 된다 ... . 명확하고 고도로 전문화된 업무분업과 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원이 이루어진다.5/ 공사의 분리와 위계적인 권위구조 : 공공사무 ... 화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 독특한 체계이다. 관료제는 극히 다의적민 개념이며, 불확정적인 개념이나 일반적으로 계층제적 구조를 가진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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인적자원개발론 【조직문화의 공유와 확산】

하여 업무처리에 정확성에 중점을 둔다. 그래서 매우 장기적이며 모험성도 떨어진다. 은행, 보험회사, 정부 등을 예로 들 수 있다.(3) 해리슨의 조직문화유형해리슨은 조직내에서 권한 ... 는과 이념 그리고 전통가치와 조직의 기본목적 등 조직체의 공유 가치라고 할 수 있다.② 전략(strategy)둘째로는 조직체의 장기적인 방향과 기본성격을 결정하는 전략으로서, 조직 ... 의 상호관계에 있는 모든 공식요소들을 포함한다. 그러므로 구조는 관리시스템과 더불어 구성원들의 일상업무수행과 행동에 직접적인 영향을 준다.④ 제도 및 절차(system)조직체내

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

되었으며, 현대사회에 들어와서는 다소 변화 또한 생겼다. 최근 4차 산업혁명의 시대가 도래하고, 인류의 삶의 충족도가 올라감에 따라 한 명이 모든 일을 처리하기가 어려워졌기 때문이다.현대 ... 도 원활하게 이루어지게 되었다. 그리하여 과거와는 달리 협업은 일상적인 업무 환경으로 자리 잡게 된 것이다.이렇게 사회가 변화하고 있음에도 아직 우리의 인식은 그 변화에 따라가고 있 ... 지 못하는 것으로 보인다. 최근의 업무 환경 속에서 과거와 비슷한 형태의 수직적 리더십을 도입하자고 논하는 것은 시대적 흐름에 맞지 않을 것이다. 그보다는 훌륭한 인재들을 아우르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

되어 있는 것이므로 구성원들 간의 협력은 매우 중요합니다.?갈등상황을 통한 간호관리 진단- 바쁜 업무와 관련된 비효과적인 의사소통?갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언(갈등해결을 위한 ... 과 처리 기술에 숙달하기.임상적 역량, 조정, 유연성은 효과적인 협력적 실무에서 가장 빈번하게 확인되는 중요한 특성입니다.6. 협력은 여행임을 인지하기.효과적 협력을 위해 요구 ... 되는 기술과 지식은 시간과 경험을 사용하는 것입니다. 갈등해결, 객관적인 소질, 수준 높은 질문, 집단 처리에 관한 지식 등은 모두 평생에 걸쳐 배워야 할 기술입니다.7. 모든 다학제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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