"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 2,761-2,780 / 173,789건

노동조합이 직접 및 간접고용비정규직의 고용에 미친 영향에 관한 패널분석 (Effect of Labor Union on Changes in Directly- and Indirectly-employed Nonstandard Workers by Using Panel Analysis)

간접고용비정규직 고용비율 간의 관계를 패널분석 하였다. 두 표본 모두, 노동조합 조직률은 직접고용비정규직 비율과 역U자형의 관계를 보인 반면 간접고용비정규직 비율과는 U자형의 관계 ... 를 나타냈다. 역U자형 관계가 발견된다는 것은 노조조직률이 특정 시점에 도달할 때까지는 비정규직 활용이 증가하다가 그 지점 이후에 감소하게 된다는 것이며, U자형 관계를 띄는 것 ... 은 노조조직률이 일정 수준에 달할 때까지 비정규직 활용이 감소하다가 그 이후에는 오히려 비정규직의 활용이 증가하게 된다는 것이다. 한편 유노조 표본만을 대상으로 살펴본 결과, 노조

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고성과 인적자원관리관행과 조직성과 간 관계에서 인적자원 유연성의 매개효과 (The Mediating Effect of HR Flexibility on the Relationship between High Performance HR Practices and Organisational Performance)

이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 점을 검증함으로써 인적자원관리 연구의 이론적 토대를 제공하였다. 그러나 최근에는 고성과 인적자원관리관행이 어떻게 조직의 성과에 영향을 미치 ... 성을 설명하는데 중요한 내부 메커니즘으로 강조되고 있다. 이에 본 연구는 고성과 인적자원관리관행이 인적자원 유연성에 미치는 영향 및 조직성과 간 관계에서 인적자원 유연성(기술유연 ... 은 인적자원 유연성의 구성요소인 기술유연성, 행동유연성, 관계유연성을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미치고 있었다. 매개효과 검증결과, 고성과 인적자원관리관행은 조직성과에 긍정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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골프장 직원의 직무불안정성, 조직몰입 및 고객지향성의 관계: 제주도 골프장을 중심으로 (Relationship between Job Insecurity, Organizational Commitment, and Customer Orientation of Golf Course Employees: Around the Golf Course in Jeju Island)

[목적] 이 연구에서는 골프장 직원의 직무불안정성, 조직몰입 및 고객지향성의 관계를 규명하여 최근 골프산업의 위기와 변화에 대한 내부종사자들의 불안도를 측정하고 이들의 직무안정 ... 의 조직몰입은 고객지향성에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. [결론] 최근 변화하고 있는 골프산업에서 제주도 골프장은 위기의 심각성을 더욱 크게 느끼고 있으며 이는 골프장 직원 ... 이 지각하는 직무불안정성은 조직몰입에 부적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프장직원이 지각하는 직무불안정성은 고객지향성에 부적영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프장 직원

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무수행평가2. 다면평가제도3, 다면평가제도 실행 사례4. 다면평가제도의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론산업은 시대와 기술의 변화에 따른 다양 ... 와 사회심리의 변화로 성과 중심 사회, 치열한 경쟁이라는 특성이 나타난 것이다. 이에 조직에서는 달라진 변화에 맞추기 위한 방식을 도모하게 되었고 그 과정 중 하나가 직무수행평가라

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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조직심리학 - 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명

. Levy, 산업 및 조직심리학 (직장 그리고 일에 대한 이해), 시그마프레스, 2018.03.05. - 백민경, ‘AI시대’ 올 것이 왔다? 구글 3만명 구조 조정설, JTBC ... , 2023.12.26. - 리처드 l. 브랜트, 구글웨이 (우리가 상상하지 못한 새로운 길이 열린다), 북섬, 2010.10.28. 1) Paul E. Levy, 산업 및 조직심리학 ... 조직심리학 주제: 1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리 3) 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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(A자료)훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례

.....................................................4* 과목명: 산업심리학* 이 름:Ⅰ. 서론산업심리학에서 훈련과 교육에 대해 학습하였습니다.훈련은 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정을 의미 ... 하며,교육은 이해력과 지적 활동을 활성화함으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정을 의미합니다.이 두 가지는 조직의 효율성 향상과 구성원의 직무능력 향상을 목표로 이루어지며 서로 다른 속성 ... 을 통해 선배들을 만나며 조직의 전체 분위기, 구조 파악 등을 할 수 있었습니다.그로 인해 경력자가 아니면 알 수 없었을 상황들에 대해 알게 되었으며,직무 순환을 하며 앞으로 하게 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오. Ⅰ. 서론 (기업경영환경의 중요성) 오늘날 기업경영은 기업이 목표를 달성하기 위해서 자원을 조직화하고 통제하는 과정을 말 ... 한다. 이는 기업의 비전과 미션을 수립함에 있어서, 전략을 계획하고, 조직을 설계하고 자원을 효율적으로 활용하는 것을 말한다. 게다가 기업경영은 기업의 성과를 최적화하며, 경쟁 우위 ... 를 유지 하기 위해 관리와 계획, 조직과 인력, 마케팅과 판매, 재무와 회계, 운영과 생산 등의 분야에서 다양한 전략과 방법을 수립하고 실행하는 것을 포함하고 있다. 이같은 기업경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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백혈병 (+벤젠) 레포트 (문헌고찰,간호진단, 레포트, 간호사정,교육안)

환경의 불비나 근로과중이 겹쳐서 만성의 경과를 거쳐 발병한다. 잘 알려져 있는 산업병으로는 탄광에서 일하는 광부들이 먼지, 분진 등을 직접적으로 흡입해 폐조직에 염증이 일어나 호흡 ... 1. 필요성산업병(직업병)은 어떤 특정직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환이다. 그 직업에 종사하고 있으면 누구든지 특정질환에 이환될 가능성이 있으며, 작업 ... 군도 새로운 관심을 모으는 산업병의 한 종류이다. 그 중 최근에 크게 이슈화되며 사람들의 화제가 되었던, 벤젠 노출과 관련된 ‘반도체 산업병’에 대해 알아보고자 한다. 이 산업병

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.08.08

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다.2. 등장배경 : 급격한 산업화와 글로벌 경제 ... 에게 위탁 처리하는 것을 말한다.- 긱 노동(gig) : 주로 디지털 플랫폼을 통해 일시적인 프로젝트나 임시 업무를 수행하는 일자리를 말한다. 이러한 형태는 현대 플랫폼 산업의 발달 ... : 급변하는 시장에 효율적이고 신속하게 대응하기 위해 많은 기업들이 조직의 위계를 축소하여 의사결정 속도를 높이고 간접비를 축소하는 구조조정을 시행하고 있다. 이로 인해 비용 부담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시한후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

사회에 필요한 운동이 무엇인지 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 자선조직화운동(COS)(1) 배경자선조직협회는 산업혁명으로 인한 자유방임적 자본주의 폐해로 굵주림과 전염병등이 생기 ... 사회복지학개론자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시한후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직화운동(COS)2. 인보관운동3. 자선조직협회 운동과 인보관 운동 비교4. 사회복지실천방법에 끼친 영향Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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명지대 경제학원론 기말 시험지 2020

을 다루는 경제학의 분과학문은 화폐금융론, 행동경제학, 산업조직론, 공공경제학, 게임이론 중에 무엇인가?2. 선진국이 개도국보다 두 재화 모두를 잘 생산해도, 잘하는 정도의 차이에 따라

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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자선조직협회와 인보관 운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오

과목명 : 사회복지실천론주제 : 자선조직협회와 인보관 운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.1. 자선조직협회 설립배경영국의 산업혁명은 경제적으로 좋아졌으나 자본가 ... 한 봉사 등의 현상이 발생하게 되는 바람에 이러한 문제를 해결하고 민간자선기관과 단체들간의 연락, 조정, 구제의 적정화를 시도하기 위하여 자선구제의 조직화와 구걸방지를 위한 협회 ... 가 결성되었고 얼마 지나지 않아 간편한 명칭인 자선조직협회(COS:Charity Organization Society)로 변경되었다.-미국: 영국의 COS운동은 미국으로 가서 더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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A+자선조직협회와 인보관운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해 보세요

은 산업혁명과 사회조직의 전반적인 변화로 거대한 산업혁명과 산업혁명에 직면하면서 다양한 사회문제를 야기했습니다. 이를 해결하기 위해 정부는 빈곤층 구제, 경제·교육·의료체계 개혁 등 ... 자선조직협회와 인보관운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 자선조직협회2) 인보관운동3) 자선복지협회 ... 의 자선단체협회가 설립됐습니다. 산업혁명과 자유주의 사상의 발달로 정부가 입법을 통해 강제 개입하는 한계가 드러나면서 인보관운동은 대량의 빈곤과 실업 문제를 동시에 해결하기 시작

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00

산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00사회복지학과 산업복지론3공통노동은 상품 ... 이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오Ⅰ. 서 론대한민국은 현재 세계 경제대국을 건설하고 있어, 비약적인 ... 로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없다고 지적되고 있다. 기술은 급속하게 변화하며, 발전하고 있다. 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12

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농협대학교 편입 논술 예상 기출 주제(농업의6차산업화)

주제 : 농업의 6차 산업화를 활성화할 수 있는 방안농업의 6차 산업화란 기존 1차 산업 중심의 농업에 2?3차 산업을 융복합해 농업의 외연 확장으로 농가소득 증대를 추구 ... 없이 부가가치의 증대를 노리고 가공?외식?관광에 뛰어들었다가 판로개척 실패, 경영능력 부족 등 어려움으로 사업을 접는 사례가 만연하다. 6차 산업화 정책의 성과가 미흡하다고 평가 ... 되는 현시점에서 6차 산업화의 본질을 파악하고 개선 방안을 모색해 볼 필요가 있다.먼저, 6차 산업화가 성공하기 위해선 소비자가 원하는 차별화되고 새로운 가치를 제공할 수 있는 수요자

시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04

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[의사결정론] 양자역학의 기원을 동양 철학에서 / 양자역학 의사결정과 연관성 / 4차 산업혁명에서 양자컴퓨터의 의미 / 인공지능과 지혜와 연결 / 4차 산업혁명시대에서는 집단적 사고가 아닌 개인의 최적화된 의사결정 / 의사결정과 지혜가 연결이 되는 이유

을 줄 수 있다. 특히 개인의 경험과 직관에 의존할 수밖에 없었던 전문적 의사결정 문제에서 이런 강점이 더욱 발휘될 것이다.[12주차 퀴즈]1. 4차 산업혁명에서 왜 양자컴퓨터가 의미 ... 가 있는지 기술해보시오.->4차 산업혁명 시대에 생성되는 방대한 양의 데이터는 기존 컴퓨터로 처리하려면 엄청난 전력이 소모되고 처리 속도도 늦는다. 따라서 연산속도가 빠른 양자 ... 컴퓨터의 도입을 통해 해결할 수 있다. 또한 4차 산업혁명을 대표하는 주요기술 중 하나인 인공지능 분야에 응용된다면 머신러닝 효율 향상과 복잡한 상황의 대응까지 기대할 수 있다.[13

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.09.04

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영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두 개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해주세요

어느 활동이 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각 되는지 나의 의견과 선정 이유를 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영국의 자선조직협회(C.O.S)산업혁명 이후 급격 ... 과목명: 지역사회복지론과제주제:영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교?정리하고, 두 개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 ... 선정 이유를 서술해주세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영국의 자선조직협회(C.O.S)2. 인보관운동3. 영국의 자선조직협회와 인보관운동 비교4. 클라이언트에게 긍정적 영향

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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[인력개발과활용]코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향

으로 이동하고 있고, 이로 인하여 기존의 산업 환경도 빠르게 변화하고 있다. 언택트 기술의 핵심으로 여겨지는 디지털 정보 처리 기술 역시 중요해졌다. 과거에는 조직의 목표를 달성 ... 코로나19 바이러스로 인한 세계적인 팬데믹이 장기화되면서 사회가 빠르게 변화하고 있다. 기존의 산업들은 언택트 산업으로 변화하고 있으며, 사회에서도 서비스업종을 비대면으로 시행 ... 과제에서는 인적자원관리의 정의와 구성 요소에 대하여 살펴보고, 이를 통해 포스트 코로나 시대에 필요한 인적자원관리를 검토하기로 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의기업은 조직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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조선대 아시아공동체론 수강후기(후반기)

아시아공동체론 후반기 수강후기주제 : 4차 산업혁명시대와 청년의 미래후반기 여러 강의가 있었지만 류한호 교수님의 아시아공동체와 청년의 미래라는 강의를 인상 깊게 수강하여 주제 ... 로 선정하게 되었다. 강의 내용 중에서 4차 산업혁명과 청년의 미래에 대한 부분이 크게 와 닿았다. 강의를 듣고 4차 산업혁명시대와 청년의 미래에 대해 생각해보았다. 변화무쌍한 시대 ... 의 흐름에 대처하기 위해서는 시대변화를 읽을 수 있는 능력을 키우는 것이 미래를 보는 것이라고 느꼈다. 현재 산업사회에서 정보사회, 디지털사회, 4차 산업혁명으로의 전환이 매우 빠르

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.12.27

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 ... 까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의 ... 의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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