"기업이 기울여야 하는 노력"의 검색결과 입니다.

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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 2,821-2,840 / 31,374건

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스를 시행함에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오. 2020년 위더스 A+ 받은 레포트입니다.

하는 등 많은 노력을 기울였다. 실제로 자녀를 낳아 양육 중인 가정에서는 경제적, 정서적으로 일정 부분 도움이 되고 있다. 그러나 공공부문에만 주로 적용되어 실제 노동현장 ... ) 경제적 안정 확대와 자녀비용의 감소를 위한 노력자녀비용은 교육비와 주거비가 대표적이라 할 수 있는데 이 비용은 장기적이며 규모가 상당해서 출산율에 직접적인 영향을 주는 부정적인 요소 ... 과 더불어 결혼과 양육, 출산에 대한 문화적 인식을 개선하기 위한 문화적 노력도 필요하다. 언론과 미디어에서 보여주는 부정적 인식 강화와 성별 갈등 조장의 행태는 지양되어야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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A+학점은행제 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

에 이르는 과정의 중요성을 이해하면서, 구성원에게 꾸준한 동기부여를 하며 지속적인 향상을 지향하고 노력을 기울인다면 그 조직에 적합한 좋은 리더가 되어갈 것이다. 마지막으로 자신 ... . 실적이 나쁜 기업들을 제재하는 자본 시장의 힘이 그 어느때보다 강력한데다 인내심이 없어진 요즘, 관리자들은 단기 목표를 달성해야하는 극심한 압박에 시달리고 있다. 기술의 발전 ... 은 기술의 발전으로 우리 사회는 전보다 빠르게 변화를 맞이하고 있다. 빠르게 변해가는 사회에 맞춰 뒤처지지 않고 이끌어내 나갈 수 있는 리더를 사회에선 필요로 한다. 이에 따라 자연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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[간호학개론] 에세이 내가 생각하는 간호 - 의료기술 발전과 관련하여

의 가치’가 내재하여 있다. 따라서, 의료기술과 전문성이 발달하는 상황에서 ‘과학’적 특성의 간호뿐만 아니라 간호의 ‘예술’적 특징에 더욱 주의를 기울여야 할 필요가 있다.간호 ... 이 따라 할 수 없는, 오직 인간만이 할 수 있는 일이다. 인간을 돌본다는 간호의 목적과 가치를 잃지 않고, 스스로의 간호에 가치를 부여하고 실천하려 노력해야만 간호대상자와 간호사 ... 을 이룰 수 있었다. 시대를 살아가며 나타나는 일련의 사건들은 간호에 직·간접적 영향을 주며 간호의 발전을 촉구하기도 저해하기도 한다. 우리나라는 조선 시대부터 간호의 발전이 활발히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시

화를 동시에 목표로 했다.그러나 생산개념에 기반을 두는 기업이 자신의 업무향상에만 전력을 기울여 고객욕구를 만족시키고 고객 관계를 구축해야 하는 마케팅의 목표의 중요성을 간과 ... 철학은 경쟁사보다 고객의 욕구를 더 잘 충족시켜야지만 조직 목표가 실현될 수 있다는 고객중심의 마케팅 철학으로 소비자에게 원하는 것을 찾아 기업이 그 욕구에 충족이 되도록 제품 ... 있는 것을 만든다는 등의 마케팅 철학을 종종 듣곤 한다. 이러한 표현은 마케팅 개념을 잘 표현하는 것들로 판매가 판매자의 욕구에 초점을 두고 있다면 마케팅 개념은 구매자의 니즈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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글로벌 푸드로, 한식의 세계화

을 알리는 행사를 개최하거나 한국에 온 외국인 대상의 영어 메뉴판을 제공하는 등의 다양한 국가적 노력을 기울인 바 있다. 여기에 더불어 해외 신문지면 광고나 영상 프로그램을 통해 한식 ... 함으로써 아이돌 카라처럼 날씬하고 예뻐질 수 있는 비결이라는 광고카피를 통해 매출이 9배 확대되었다. 한류를 통해 성공한 대표적 식품기업이라 할 수 있는 대상 홍초는 2012년 이후 엔저 ... 성과 시장성이 확보되어야 하는데 맛과 저장성, 편이성, 안전성을 갖춤으로써 세계에 진출할 수 있는 준비를 마쳐야 할 것이며 정부차원의 지원과 학계의 연구 노력이 병행되어야 한다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

달성과 팔로워의 참여를 강조한다. 생산에 대한 관심이 낮고 사람에 대한 관심이 낮은 유형은 제 역할을 수행하는데 최소한의 노력을 기울이는 다른 리더십에 있다. 생산에는 온건한 관심 ... 다. 따라서 조직의 운영 목적과 목표, 운영원칙은 일반 그룹과 다른 특성을 가져야 한다. 일반 기업체 같은 곳에서는 불필요해 보여도 가져가야 할 것들이 있다.이러한 특수성 외 ... , 리더의 가장 중요한 과제는 양질의 서비스를 효율적으로 공급하는 것입니다. 둘째, 기관 관리의 역할과 고객 옹호 역할이 균형을 이루어야 한다. 셋째, 기관의 생산성과 책임성을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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멕시코 사파티스타(Zapatista)운동 - 신사회운동론과 자원동원론의 관점을 중심으로 -

라고 할 수 있다.본 레포트에서는 사파티스타 운동을 자원동원론과 신사회운동론의 관점에서 분석해 보고자 한다. 한 사회운동을 한 이론으로 설명하기에는 한계가 있다. 따라서, ‘왜 ... 이론에 대해 설명하기에 앞서 사회운동이란 무엇인가에 대해 먼저 짚고 넘어가보고자 한다. 사회운동이란 사회변화(Cambio social)를 증진시키거나 이에 저지하기 위한 장시간 ... 의 의식적인 노력을 말한다. 즉 기존 사회에 존재하던 사회제도를 변화시키거나 새로운 변화를 가져오기 위해 조직적으로, 그리고 지속적으로 이루어지는 집합행동이다. 이러한 사회운동이 발생

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.18

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은행광고,경제개발 5개년,최초의 은행광고,새마을운동,은행권의 변화,80년대 은행 광고,IMF경제위기

고금리 현상 임금의 삭감 물가상승 개인과 기업들에게 많은 피해를 초래 90 년대 은행 광고 5국민 , 시민단체 , 기업 , 정부는 IMF 를 극복 하기위해 많은 노력을 기울임 90 ... 의 심화 , 빈부격차 등 사회모순이 격화되는 부작용을 낳기도 함 2 경제개발 5 개년 계획 ? 60 년대 은행 광고기업은행 ‘새살림적금’상품을 출시 기간과 월 입금액에 따른 만기 ... 개년 계획과 함께 전국적으로 현재보다 미래에 더 잘 살기 위해 노력하던 시대 한강의 기적 이라는 신조어가 만들어질 정도로 우리 경제는 고도성장을 이룩 , BUT 경제의 대외의존

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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담배에 부과되는 세금을 더 이상 올리지 말아야 한다는 주장에 대한 근거를 제시하시오

이 의도된 건강상의 이익을 저해할 뿐만 아니라 정부의 세수 손실로 이어진다고 주장한다. 그들은 지속적으로 세금을 인상하기보다는 불법 담배 거래를 해결하는 데 노력을 기울여야 한다고 ... 담배에 부과되는 세금을 더 이상 올리지 말아야 한다는 주장에 대한 근거를 제시하시오? 내용담뱃세 인상 반대는 다양한 시각과 우려에서 비롯될 수 있다. 일부 사람들은 담배세 인상 ... 이 개인의 자유와 개인의 자율성을 침해한다고 주장한다. 과도한 정부 개입이나 경제적 부담 없이 성인들이 흡연 결정 등 스스로 선택할 권리가 있어야 한다는 것이다.비평가들은 흡연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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학점은행제 리더십 과제 레포트

이나 조언을 제공함으로써 독립적으로 업무 수행이 가능하도록 지원할 수 있어야 한다. 모든 사람은 자신의 성장과 발전에 관심과 노력을 기울이므로, 이러한 기회를 리더가 제공함으로써 상호 ... 열정은 가지고 있지만, 경험이나 기술이 부족하다. 그러므로 리더십 행동이 목표달성에 맞춰져 있어, 구성원이 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 구체적으로 지시하고 작업 ... 은사원들을 대상으로 그들이 자신의 잠재력을 키우고 발전할 수 있도록 지원적 리더십으로 전환해야 한다. 그들의 가능성을 칭찬하고 관심을 두고 소통함으로써 노력을 통해 인정받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

를 기울여야 할 것이다. 어떠한 기업에도 경영의 주체는 사람인 만큼 인적자원관리와 개발이 뒷받침 되지 않는 기업과 나라의 개선이나 발전을 기대하기는 어렵기 때문이다. 환경이 바뀌 ... 을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... 면서, 시대가 변화하면 사람의 의식 자체도 그에 발맞춰 바뀌어야 한다. 기업 역시 그동안 치열한 경쟁 구도와 재개편 등 기하급수적인 변화가 일어나고 있는 상황이다. 이제 기업에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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노인복지분야_ 실습생 프로파일, 사회복지를 전공하게 된 동기 ,실습 기관 선택 이유(요양원),실습을 통해서 성취하고자 하는 목표,실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

있도록 최선을 다하겠습니다.1) 사회복지 지식 및 기술의 측면저의 가장 큰 강점은 업무를 기록하고 문서화하는 능력입니다. 이전에 중견기업에서 근무하며 수백 명의 직원들의 인사 관리 ... 실습생 프로파일목 차1. 사회복지를 전공하게 된 동기2. 실습 기관 선택 이유(노인복지분야; 요양원)3. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표4. 실습을 마친 후 목표 달성 정도 ... 동기사회복지를 전공하게 된 동기대학교 졸업 후 저는 중견기업의 관리팀 인사노무 부서에서 근무하며 사회생활을 시작하였습니다. 직장 생활을 통해 다양한 경험을 쌓았지만, 시간이 흐르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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정신분석 이론의 성격구조와 불안에 대해 기술하시오.

위로 떠오르지 않지만, 노력하여 주의를 기울인다면, 관련 쉽게 기억될 수 있는 기억의 영역이다. 여기에는 의식 영역에 들어가지 않는 생각, 감정, 환상, 아이디어, 기억, 경험 ... 는 내용들이 의식 및 전의식에 영향을 미쳐 부정적인 행동으로 사회 내에서 배제를 경험하게 한다.따라서 한 인간의 부적응을 이해하는 데 있어 그의 성장과정과 주변 환경들을 전반 ... 적으로 이해함은 물론, 어린 시절에 형성된 내재된 작은 아이와의 만남, 그 아이의 상처를 지우는 일, 훈습의 과정이 훈련으로 제공되어야 한다.본론에서는 한 개인의 성격 및 부적응을 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

에서 두 사람 사이 갈등과 불만이 발생할 수 있다는 현실을 인정하며 이에 대해 적극적으로 함께 대화하고 문제를 해결하고자 하는 노력을 기울이는 것이 건강한 방법이다. 6) 동맹단계 ... 으로 서로에게 맞추고자 하는 노력을 의미한다. 3) 심화단계 심화단계는 단지 아는 관계 수준에서 벗어나 친한 관계로 이어지는 단계로 시간과 마음을 투자해 관계의 발전이 이루어지 ... 다. 4) 통합단계 통합단계는 심리적으로 하나가 되는 단계로 하나가 되고자 여러 가지를 공유하는 노력이 발생한다. 선물, 사진을 교환하기도 하고 서로가 간직할 추억을 만들기도 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

을 하면서 겪어왔던 것을 생각하면서 문항에 답하였다. 인간에 대한 관심은 리더가 목표를 달성하기 위하여 노력을 기울이고 있는 조직 구성원들을 위하여 얼마나 마음을 잘 쓰고 배려를 하 ... 해지고 있는 상황에서는 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 사항이다. 내가 처음 사회생활을 할 때만 하더라도 리더십이라는 용어는 오늘날처럼 흔하게 사용되지는 않았다. 하지만 오늘날 ... 에는 기업의 수장들은 물론 학생들이나 일반인들 역시도 리더십이라는 개념에 크게 관심을 가지고, 자신의 일상생활 속에서 리더십 역량을 강화할 수 있는 방안에 대해서 생각해보는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (2)

도록 최선을 다하며, 항상 사회적 책임감을 가지고 인간의 복지 향상에 기여할 수 있도록 노력해야 한다. 심리학의 기본 철학은 인간 중심적이며, 모든 활동은 종업원과 조직의 복지 ... 에서도 피험자의 익명성을 보장하기 위해 주의를 기울여야 한다. 또한, 심리학자들은 종종 상반된 요구 사이에서 윤리적 판단을 내려야 하는 상황에 직면한다. 예를 들어, 조직 내부에서 종업 ... 들이 직면하는 다양한 상황과 문제에 대해 명확한 해답과 방향을 제시한다. 이러한 연구는 단순히 문제를 지적하는 것이 아니라, 그 해결책을 찾고자 하는 실천적 접근에서 큰 의의를 찾

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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광고학_현존하는 광고 중 인상 깊었던 광고 1가지와 정말 형편없고 별로였던 광고 1개를 선택하신 후 광고에 대한 평가를 해보십시오. 광고에 대한 평가는 현재까지 배운 내용을 기반으로 하여 개인의 생각을 표현하시면 됩니다.

서 다른 어느 상품보다 선택을 위해 큰 노력을 하게 된다. 성공한 브랜드들이 명확한 브랜드 아이덴티티의 정체성을 소유하였던 것처럼 아파트 브랜드들도 경쟁시장에서의 자신 ... 당 분양가가 수천만 원에 이르는 맞춤형 아파트를 광고로 한다.이러한 현대 아이파크의 기업은 현대산업개발로서 아이파크의 아이는 현대 산업 개발의 CI 연계 개념으로서 Innovation ... 의 아파트 신문광고는 본래의 목적은 수익 창출로서 사람들이 큰 노력을 기울이는 자산으로서의 아파트에 대해 아파트브랜드업체들은 자신만의 브랜드를 좋게 만들어서 그 정체성을 살리고 브랜드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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여러분이 근무하는 병원에서 의료사고가 발생하였다. 의료사고가 병원 조직에 미칠 악영향을 최소화하기

다. 의료 사고는 의료인 개인뿐 아니라 그들이 소속되어 있는 의료 기관의 입장에서도 매우 좋지 않은 사고이다. 의료기관도 기업의 일종이라고 할 수 있는데, 의료사고가 발생하는 것 ... 하였다면 의료기관의 입장에서는 해당 사고가 병원 조직에 미칠 악영향을 최소화하기 위해 노력해야 한다. 어떻게 해야 할까. 아래에서는 의료 사고가 병원 조직에 미칠 악영향을 최소화하기 ... 적으로 큰 충격을 받게 될 뿐 아니라 그러한 사고에 대한 법적인 책임까지 져야 하는 상황에 놓이게 될 수 있다.의료사고라는 것은 보건의료인이 환자에 대해서 실시한 진단이나 검사, 치료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

관리와 조직행동론의 기틀을 마련했다. 이를 통해 20세기 중반 이후 기업들은 생산성 향상을 위해 근로자 복지, 직무 만족과 같은 요소에도 관심을 기울이기 시작했다. 그러나 인간관계 ... 론3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 초반 산업화가 진행되면서 조직 관리의 효율성을 극대화하려는 노력과 더불어 노동자들의 역할과 처우에 대한 ... 에만 의존하던 경영에 합리적이고 체계적인 관리를 도입할 수 있었다.과학적 관리법의 적용으로 많은 기업들이 단기간에 생산성을 높이는 성과를 거두었고, 대량생산 체제의 확립에도 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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직장생활에 있어 기업가 정신이 필요한 이유에 대해서

을 위한 모든 노력을 기울일 때 가능할 것이다. 그리고 효율성은 최소 비용으로 최대 효과를 낼 수 있을 때 가능할 것이다.예컨대 경영자가 새로이 개발한 고급 자동차에 대한 광고를 할 때 ... 이러한 기업가 정신이 직장생활을 하는 일반 종업원들에게도 과연 필요할 지 생각해 본다면 나의 대답은 긍정적이다. 왜냐하면 기업가 정신은 경영 관리자나 CEO에 국한된 자질 ... 이나 역량이 아니기 때문이다. 최근 들어 기업가 정신의 개념은 기업가적 역량을 발휘하거나 기업 경영을 위해 경영자나 창업자가 가져야 할 가치관으로 이해하기보다 현재의 경영환경에서 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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