"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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효율성과 효과성 미국 행정 정치행정 이원론 행정 발전 한국 행정 교육정책대학원 인사행정론 과학적 관리시대 행정학 사회복지행정

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"현대인사행정" 검색결과 2,721-2,740 / 8,265건

[2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면

는 특성들을 설명1) 병원조직의 개념2) 병원조직의 특성다른 조직과 구별되는 특성경영체로서의 특성조직 관리상의 특성인사관리상의 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하 ... 에 따라 차이를 보인다. 소유주가 의료인인 경우는 관리와 진료부문을 같이 담당하고 있으며, 법인체로 구성된 병원에서는 경영주체인 이사회 아래 행정부와 진료부의 소위 3두 체제의 관리 ... 조직은 현대의 많은 조직 중 매우 복잡하고 난해한 조직에 속한 반면 변화의 속도는 다른 어떤 조직보다 느리고 능동적이지 못하다. 또한 의료수요의 증가와 더불어 의학의 진보는 의사

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09

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신공공관리론과 대한민국 행정

시키는 것은 불가능하다(Ingraham, 1997).마지막으로, 신공공관리론은 새로운 행정학의 이론이 아니라는 비판이 존재한다. 신공공관리론은 엄밀하게 검증된 이론이라기 보다는 단순히 ... 론뿐만 아니라 전통적인 행정학의 목표이다. Kickert (1997)에 의하면, 기업경영과 같은 공공관리, 효율적이고 효과적인 행정은 경영학이 학문으로 성립되기 이전부터 전통적인 행정학의 목다. ... 신공공관리론과 대한민국 행정목 차1. 서론2. 신공공관리론 내용3. 신공공관리론 등장 과 특징4. 신공공관리론 비판5. 신공공관리론 우리나라 적용 사례6. 결론7. 참고문헌1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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행정학과제

.신중앙집권화와 중앙통제의 강화5.사회 변동의 유도 촉진기능6.다원적 종합적 접근방법7.간주관성8.행정의 양면성 강조9조직의 동태화10,예산제도의 현대화11.적극적 인사행정과 대표 ... 제 2장행정학의 발달제 1절 행정의 정의제 1항 관방학(1) 기원과 발달배경윌슨의 행정의 연구-국민 경제의 기반을 이루기 위한 목적행정학의 기원은 관방학(官房學)이 출발이라고 보 ... 성향기 타왕실 재정이 국가 재정에서 구분되지 않고 사가계(史家計)재정상의 분리2항 슈타인 행정학슈타인- 관방학에 비판을 가하고 독잦거인 행정체계를 시도함.1.유스티의 경찰 개념

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.25

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관리로서의 행정-조직관리

현대 사회와 행정 제 2 부 관리로서의 행정 제 5 장 : 공공부문에서의 조직 관리2 * 목 차 제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 Ⅰ. 조직의 개념과 유형 1. 조직의 개념 2 ... . 조직의 유형 3. 공 ∙ 사 조직의 비교 및 행정조직의 특성 Ⅱ. 조직이론의 발전 1. 고전학파 2. 인간관계학파 3. 상황학파 4. 현대의 조직이론 Ⅲ. 조직의 구조 1 ... ) 행정학적 정의 : 공동의 목적이나 목표를 달성하기 위해 외부와 구별되는 일정한 경계 안에서 협력적으로 활동하는 둘 이상의 사람의 집합체 (3) 조직의 특징 Ⅰ 조직의 개념

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.24

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[사회복지 실습, 복지실습] 굿네이버스 경기남부지부 사회복지 실습 보고서

. 맺음말..PAGE:3Ⅰ. 머리말현대사회의 대부분 서비스들은 조직을 통해 산출된다. 사회복지서비스들이 계획되고 전달되는 과정은 크고 작은 개별 조직과 그 조직들을 연결하는 조직 ... 적인 체계에 의해 구성된다. 조직은 서비스를 효과적으로 대상자에게 전달한다. 사회복지의 이념과 정책을 직접서비스들로 전환시키는 사회복지행정의 주요 과업들은 이해하기 위해서는 조직 ... , 당직근무, 24시간 당직업무상담팀-사례현황통계 관리(DB), 전체 사례관리, 129 콜센터 관리총무팀- 사업보고서·계획서 관리, 예산·결산 관리, 건물 및 재산 총 관리, 인사관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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중국 정치 분석

를 심사 비준하며, 성 자치구 직할시 및 특별 행정구역의 설치를 비준하고, 전쟁과 평화 및 기타 중대한 문제를 결정④ 최고감독권(最高監督權)헌법과 법률의 실시를 감독하고, 국무원 ... / 인민단체 /소수민족 및 사회 각계 인사들은 국가의 국정방침 등에 대하여 민주적이고,평등하며 성실하게 협상함을 원칙으로 한다개요1949년 9월 각 당파, 단체, 지구와 군대 등 각 ... 는 바로 중화인민공화국의 정치제도의 하나로 확립되어 오랫동안 이 제도는 민주발전의 확대, 다당합작의 실현, 통일전선의 견지를 위한 주요 형식과 노선이 되어 현대 중국 정치사상 중요

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28

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[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리

는 영향은 매우 크다. 따라서 퇴직관리는 인사행정에서 임용만큼이나 중요하다고 할 수 있다.성공적인 퇴직관리는 정부조직의 건강과 훌륭한 인재를 확보하는데 임용 못지 않은 영향을 미치 ... 한다. 이를 요약하면 아래의 그림과 같다.퇴직의 유형3. 퇴직관리 전략퇴직의 유형에 따라 그 내용과 성격 이 다르므로 관리전략도 다르다. 현대조직에서 활용하는 퇴직관리 전략들은 i ... 다. 명예퇴직이나 권고사직 등의비공식적 임의퇴직을 촉진하는 방법도 쓰일 수 있다.이 밖에도 조직 간의 인사교류가 용이하도록 여건을 변화시키거나 민간기업의취업알선 등 적극적인 유인책

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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사회복지서비스 전달체계에 관한 조사와 민간과 공공서비스, 중앙정부와 지방자치단체의 역할분담에 관한 연구 리포트A+

) 사회복지서비스 전달체계의 근거법4. 민간과 공공서비스 전달체계의 역할분담1) 관계2) 공공과 민간 사회복지서비스 전달체계의 특성과 분야3) 공공과 민간 사회복지행정의 관계변화 ... 여 전달되는 것, 둘째, 이웃 혹은 지역사회에 의하여 전달되는 것, 셋째, 공적 책임체계에 의하여 전달되는 것, 넷째, 민간기관에 의하여 전달되는 것으로 분류할 수 있다.사회복지행정조직 ... 은 사회복지서비스를 생산하고 이를 공급하는 주체로 이해될 수 있다. 사회복지행정조직은 사회복지서비스 전달체계로도 불리는데, 이들 개념 간에는 약간의 차이가 있다. 사회복지행정조직

리포트 | 12페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.16

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한국의 권력구조(개편 논의를 중심으로)

의 구조(frameworks)를 의미한다. 권력구조에 대한 현대적인 분류론은 ①뢰벤슈타인(K.Loewenstein)의 정부형태 분류론과 ② 파이너(S.E.Finer)의 정부형태 분류 ... 적내각제는 삼권분립에 입각한다. 국민의 직선대표로 구성되는 연방하원과 지방의 대표를 구성하는 연방상원에 의한 입법, 연방수상을 정점으로 하는 내각중심의 행정, 철저히 중립적이고 ... 독립적인 판사중심의 사법으로 분명하게 구분된다.(ⅰ) 의회의 대 행정부 관계 : 행정부 구성권과 견제기능독일은 ‘의회주의적 정부구조’라는 권력구조를 택하여 운영 면에서 민주적 정치

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.26

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E-비지니스 커뮤니케이션 과제 채용 전략

라는 말이 있고 현대에 들어서 가장중요하게 여겨지는 것이 바로 정보이기 때문이다.모집 정보는 각 국회의원 의원실에서 공개채용을 하거나 인맥에 의해 인턴을 채용하게 된다. 인턴 채용 ... 가 있다고 한다.2. 국회인턴의 요건우선 알아볼 내용은 모집 대상이다. 국회 인턴은 크게 정책인턴과 행정비서로 나뉘어서 모집한다. 그렇다고 두 인턴의 하는 일이 뚜렷하게 차이가 나진 ... 인사말 작성각종 행사에서 축사 및 인사말 요구가 주기적으로 들어온다고 한다. 의원의 일정상 직접 작성에는 무리가 있기에 이를 대신 작성하고 보좌관 및 비서관의 검토 후 의원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26

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[세상읽기와논술 D형] 역사교과서 국정화와 관련하여 제기된 논점과 본인의 의견, 가족들이나 지인들 중 한사람을 택하여 상념을 담은 장문의 편지[친구 선정]

서 국정화와 관련된 논점① 국정「국사」교과서 시기②「한국 근 현대사」검정 교과서 시기③「국사」교과서의 국정화 공론화 시기④ 시기별 국정화에 대한 논점 사항2) 국정화에 대한 본인 ... 교과서「한국 근 현대사」등 4종의 교과서들이 좌편향적이라는 주장을 펼치면서 민중사관을 공격하기 시작했다. 당시 학계에서는 문제점으로 지목되었던 부분들을 조목조목 반박하면서 편향적일 ... 수 없고, 교과서 내용 역시 잘못된 점이 없다고 결론지었다. 이렇게 2004년 금성교과서 논란은 종료되는 듯 했으나 이에 반발하는 세력으로 뉴라이트 계열 인사들이 2005년 교과서

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01

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정무직과 직업공무원의 차이 그리고 엽관제적 운용

의 기능과 범위가 고도로 세분화되고 확장된 현대사회에 있어 전문성이 부족한 인사를 임용할 수 있는 엽관주의는 문제가 발생할 수 있다.또한 엽관주의는 시대의 변천과 함께 많은 문제점 ... 예시 문제※ 정무직과 직업공무원의 차이에 대해서 설명한 후, 정무직과 고위공무원단 일부에 한하여 엽관제적 임용을 하면 인사관리 상 어떤 문제가 발생할 가능성이 있는지, 그리고 ... 하면 다음과 같다.가. 일반직 공무원 : 기술, 연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하며 직군, 직렬별로 분류되는 공무원이다.나. 특정직 공무원 : 법관, 검사, 외무공무원, 경찰

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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(사회복지행정) 사회복지조직관련 이론 요약정리

1. 고전이론2. 인간관계이론3. 상황이론(개연성이론, 우연성이론)4. 체계이론5. 구조주의 이론6. 현대조직 이론1. 고전이론1) 베버(Weber)의 관료제 이론 : 생산 ... 을 위한 ‘엄격한 관리’ 중시-고도로 합리화된 규칙을 바탕으로 엄격한 업무분담과 규칙을 원칙(위계질서 명확, 업무분장 확실, 기술적 자격(실적, 기술)에 기반한 인사-문제점 : 비민주 ... 적 조직관, 엘리트주의적→사회복지조직의 대상인 인간은 도덕적, 사회?심리적 존재3)행정관리론-생산성?효율성보다 행정관리 기능의 향상에 주로 초점-귤릭(Gulick)은 조직행정의 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

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한국정치 한국의 행정부와 관료제에 관한 의견서

한국의 행정부와 관료제>>들어가는 말: Weber가 체계적으로 연구한 관료제는 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 규정과 절차에 의하 ... 는 민주주의의 기본정신에 반하는 속성 또한 적지 않게 내포하고 있다. 우선 행정기관과 관료들은 업무수행에 있어서 시민의 선호나 정치적 평등성보다는 전문성을 우선시하는 경향을 보인다 ... . 또한 정책과정상 비밀을 유지하거나 관료적 이념과 이해에 의해 착색된 정보를 제공하기도 하며 전문화된 언어 사용으로 시민들이 정책과 행정을 이해하기 어렵게 만들기도 한다. 정부관료제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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명지대 노사관계론 필기자료

, 권위주의-온정주의적 유형 : 온정주의적 인사정책, 노조X-세련된 현대적 유형 : 세련되게 노조 합법화를 통한 갈등 해소-일방적 현대식 유형 : 노사관계에 대한 기본적인 태도나 전략 ... 실현·노동정책고용근로조건노사관계, 근로복지·정부의 역할과 전개방향규제(입법을 통해)⇒노사간 행위규제로 산업질서 유지지원(행정을 통해)⇒환경변화 적응 및 생산성 향상·규제의 방법법제정 ... 빈번한 인사이동 자제·타결된 협약에 대한 책임·교섭 결과에 대한 분석과 평가2.침착함과 인내심4.신뢰와 지지대립상황을 불가피한 것으로 여겨·자신의 대표하는 집단의 구성원으로부터침착

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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자생적 복지와 시민참여

2008년 2학기 복지행정론자생적 복지와 시민참여- 복지 다원주의를 통한 민간 공급의 활성화를 중심으로 -행정학과 04 김종우행정학과 04 노석규행정학과 04 이민재행정학과 05 ... 되게 되었고 복지국가가 탄생하게 된 것이다.이러한 과정에서 애초에 민간에 의한 복지가 충분했더라면 국가의 복지문제에 대한 개입이 발생하였을까? 또는 현대 복지국가의 재정위기와 맞물려 ... 은 개인의 다양한 문제나 욕구를 모두 충족시켜 줄 수 없다. 왜냐하면 정부의 서비스는 기본적이고 보편적인 문제나 욕구충족을 목표로 하기 때문이다. 반면에 민간 사회복지행정조직의 서비스

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.20

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한양대학교 교무행정직 - 기술직 - 관리직 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴

1. 소개의 글이 자료는 한양대학교 캠퍼스의 관리직 경영직 기술직에 대한 입사용 준비 자료입니다. 한양대학교 교무행정을 맞는 교직원들은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리 ... 한양대학교 교무행정직-기술직-관리직 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴 *이 면접 자료는 한양대학교 교무행정직, 기술직, 관리직종 등에 지원을 하시는 분들의 입사시험에 대한 자료 ... , 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다.이

자기소개서 | 210페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2019.05.24

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GM 위기극복 경영전략 케이스연구 : ( GM 기업분석과 한국진출사례분석과 GM 위기상황과 위기극복사례와 재도약의 원인분석과 향후시사점)

적으로하다고 볼 수 있다.-위기 대처방안 사례현 CEO인 메리바라의 경우 내부에서 발탁된 인사로 GM에 대해 잘 안다는 장점이 있다. 그러나 이번 리콜사태에서 자신의 책임을 회피하기 ... 만으로도 조직 구성원에게 위기상황을 효과적으로 알릴 수 있을 것이다. 또 외부 인사를 CEO로 끌어옴으로써 GM이 근본적인 변화를 할 것이라는 의지를 외부에 전달할 수도 있을 것이 ... 다. 외부인사의 영입이 내 외부적의 이해관계자들에게 변화의지의 시그널로 활용되는 것이다.앞서 설명한 미션을 강력하게 전파하고, 위기의식을 구성원들에게 심어주기 위해서는 CEO의 역량

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.14

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구한말 개화사상의 끝, 개화사상의 빛 꺼져가다, 한국언론사

한 세금착취 및 부정부패가 만연해 있었고, 이에 하위 신분층의 개혁 요구의 움직임 나타나기 시작했다. 한국 근대 개화사상과 개화운동, 서원, 한국근현대사회연구회, 1998년, 10 ... ’ 과 ‘청’으로 개화파인사들을 파견했다. 개화파인사들은 조선에 비해 개화와 근대화가 빨랐던 일본과 청으로 넘어가서 그들의 신식문물과 기술들을 배워왔고, 이를 조선사회에도 유입 ... 하고자 했다. 개화파들이 중심이 되어 개항 후의 정세변화에 대응하고자 외교와 통상을 관장하는 새로운 행정기구로서 ‘통리기무아문’을 설치하여 개화(開化)에 박차를 가했다. 이 기구를 중심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.25

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여수·순천 10.19 사건, 보성 지역을 중심으로

후 자신은 고흥 방면으로 피신했고, 읍장을 비롯한 청년단장 등 행정기관과 우익인사들도 모두 피신했다. 진압 뒤에 김 서장은 경찰서를 끝까지 지키지 않았다는 문책을 받아 인천철도경찰 ... 를 근거지 삼아 한반도 남부지역의 순식간에 장악함으로써 발생 당시만이 아니라 4~5년 동안이나 남한 사회의 저변을 뒤흔든 커다란 사건이었다. 여순사건은 제주 4·3사건과 함께 현대 ... 하는 개주요 구성 멤버들은 모두 유지급 인사들인데다 40~50대의 중견이라는 점이 특징이었다. 젊은 사람들은 모두 배제되었던 구성원들의 이같은 특징으로 젊은 진보그룹들이 활동할 길을 열

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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