"근로형"의 검색결과 입니다.

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"근로형" 검색결과 2,721-2,740 / 138,780건

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유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간제

유연근로시간제탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제1.탄력적 근로시간제도1)의의근로기준법 제 50조 1일 8시간 1주 40시간의 법정기준 근로시간제도를 두고 이를 초과하지 않 ... 는 범위 내에서 약간 탄력적으로 운영하자는 제도이다. 사용자가 특정일 또는 특정주에 법정근로시간을 초과하여 근로자에게 근로시킬 수 있으며 이 제도의 범위만 벗어나지 않으면 가산수당을 주 ... 지 않아도 된다.2)제도의 유형(1)2주단위 탄력적 근로시간제2주간 평균하여 1주간 근로시간이 법정기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 일을 더 시킬수있는것이고 예를들어서 그 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오

연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오.연말정산이란?연말정산은 1년간 총 근로소득에 대해 납부하는 세액을 결정하는 것 ... 이다.한 해 동안 근로자가 낸 근로소득세를 정산하는 절차다.1) 연말 결산 신고서연말정산 신고의무자는 회사( 원천징수의무자)다.근로자로부터 필요한 서류를 받은 후, 회사 또는 회사 ... 과세 대상 소득을 합산하여 계산한다.1) 종합소득세신고대상근로소득, 이자소득, 배당소득, 사업소득(임대소득), 연금소득 등 종합소득이 있는 자.신고 대상에서 제외 : 근로소득(단

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.01

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산업복지론) 감정노동을 하는 사업장을 선정하고 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.

과목 : 산업복지론주제 : 감정노동을 하는 사업장을 선정하고, 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.1. 서론세계에는 다양 ... 에 대해 알아보도록 할 예정이며, 선정된 사업장에서 감정노동 근로자를 위해 어떤 프로그램들이 필요한지에 대해 조사해보고 그에 대한 내용들을 알아보도록 하겠다.감정노동에 대한 사전 ... 감정노동을 빼놓을 수 없고 전체 근무 중 40% 이상 얼굴 표정, 몸짓 등으로 손님을 대하는 부분이 포함된다면 이를 감정노동으로 일컫고 있다.감정노동을 오랫동안 해온 근로자의 대다수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 입장을 표명하고 근거를 기술하시오

현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 입장을 표명하고 근거를 기술하시오? 내용1. 서론현재 우리나라에는 많 ... 은 외국인 근로자들이 일하며, 이들이 우리 경제에 대한 영향력에 대한 논란이 있다. 이에 대한 찬성과 반대 입장이 있으며, 이는 그들이 우리 경제에 기여하는 방식에 따라 달라진다 ... . 일부 사람들은 외국인 근로자들이 우리 경제에 많은 도움을 주고 있다고 주장한다. 이들은 외국인 근로자들이 우리 경제에 노동력을 제공하고, 생산성을 높이며, 소비를 촉진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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우리 사회에서 교사의 위치를 교육자와 근로자 가운데 어떤 부분에 더 초점을 맞추고 보는 것이 바람직할 것인지에 대해 분석해보

오랜 시간 우리 사회는 교육을 신성한 활동으로 여겨왔다. 사회에서는 ‘스승의 그림자도 밟지 않는다’는 말이 존재할 만큼 선생과 스승이라는 대상에 대한 존경을 표현해왔다. 이들은 현시대의 다양한 지식과 기술을 다음 세대에게 전달하는 역할을 수행하였으며, 그렇기 때문에..

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.14

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 ... 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이2. 해소방안3. 적용 사례Ⅲ ... 의 정보 비대칭으로 인한 문제점을 기업 경영 관점에서 검토하고 해결책을 제시하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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A+ 지역사회간호학 산업체 실습 케이스스터디 1인 근로자 간호과정 꼼꼼하게 정리되어 있어요! 간호과정 2개

지역사회간호학실습-1인 근로자 간호과정-과 목 명지역사회간호학실습학번 / 성명실습기관 및 병동실습기간학년/ 분반/ 조지도 교수님목차1. 문헌고찰1) 고혈압2) 이상지질혈증3

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.11.22

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부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)

과제명 : 부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)본문도내 농가에서 외국인 근로자의 역할은 날 ... 이 갈수록 커지면서 막중한 비중을 맡고 있다. 계절 근로자가 없으면 영농이 불가능할 정도로 비중이 높아졌습으며, 2016년 제도 시행 첫 해 57명을 시작으로 입국 인원이 6년 만 ... 성이 지속적으로 강조되는 가운데 영농 현장에서는 여러 가지 문제점과 한계에 의해 악순환이 이어지고 있고, 효율적인 외국인 근로자 시스템의 구축이 절실해지고 있다.먼저 가장 큰 문제는 체류

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

생활법률생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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임금명세서(수당과 공제 있는 월급제, 연장근로시간수 별도기재)

,000"소득세"115,530"지급연장근로수당"379,728"국민연금"177,570"휴일근로수당"15,822"고용보험"31,570"가족수당"94,932"건강보험"135,350"식대 ... "100,000"장기요양보험"15,590"노동조합비"15,000"격월 또는 부정기 지급지급액 계"3,940,482"공제액 계"490,610"실수령액(원)"3,449,872"연장근로시간 ... 수야간근로시간수휴일근로시간수"통상시급(원)"가족 수1604"15,822""배우자 1명, 자녀 1명"계산 방법구분산출식 또는 산출방법연장근로수당연장근로시간×통상시급×1.5야간근로수당

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.29

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[토론 A+] 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.1.1 사업장에서 근로자들의 정신건강 ... 이 어떤지에 대해근로자의 정신 건강이 직장에서의 성과에 큰 영향을 미친다는 증거들이 늘어나고 있습니다. 본인이 생각하기에 생산성, 결근 및 전반적인 직장 문화에 미치는 깊은 영향

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

과목 : 인력개발과활용주제 : 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 근로 시간과 임금은 오랫동안 사회적, 경제적 논쟁의 중심에 서 있었다. 특히, 근로 시간의 길이와 임금의 수준이 OECD 국가 ... 들과 어떻게 비교되는가에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있다. 근로 시간은 근로자의 삶의 질과 밀접하게 연관되며, 임금은 경제적 안정과 사회적 불평등 문제와 직결된다. 본 과제에서는 우리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

Ⅰ. 서론예전과는 달리 사업장의 규모가 커지고 있는 상황에서 근로자들의 업무 의욕을 높이고 생산성을 높이기 위한 사용자의 직접 감독이 점점 힘들어지고 있다. 이에 근로자들이 최선 ... 의 효율성을 높이고 이를 통해 근로자들이 동기부여를 통하여 기업의 생산성을 향상할 것을 그 목적으로 한다. 이러한 성과급제도를 통해서 종업원에게 조직이 추구하는 목표와 가치에 대한 방향 ... 을 제시하고 조직과 기업의 전략을 효율적으로 달성하기 위한 목적으로 주로 사용된다. 특히 제조업에서 인건비가 상대적으로 높은 노동집약적 산업이나 제품 원가 경쟁이 심한 경우 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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탄력근로제 레포트

탄력 근로제 레포트【목 차】1. 서론2. 본론○ 탄력적 근로시간제의 개념○ 탄력적 근로시간제의 단위기간○ 탄력근로제 사용자측 견해○ 탄력근로제 노동자측 견해○ 탄력근로제 정부 ... 의 견해3. 결론1.서론- 2018년 7월 1일 300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근무제 도입 움직임이 확산되었다. 유연근무제란 근로자 ... 들이 전형적인 근무시간에 얽매이지 않고 업무량이나 직무에 따라 근로 시간과 장소를 유연하게 정할 수 있도록 하는 제도이다. 우리나라의 유연근무제는 2002년에 법률 개정 등을 통해 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.08

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

과목명: 사회복지정책론주제: 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3 ... 시장에서 여성이 자녀 양육을 위해서 근로에 방해를 받지 않고 남성과 동등한 조건에서 경쟁하도록 보장하는 측면이 있다.2. 자유한편, 아동수당은 아동의 자유를 보장한다. 자유에는 크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

Ⅰ. 서론우리 사회가 빠른 속도로 고령화가 되어감에 따라 이들을 위한 복지정책의 중요성 역시 점점 강조되어 가고 있다. 특히 노인들이 가장 많은 문제를 겪고 있는 경제적 어려움과 사회활동 참여의 어려움 등의 요인을 풀어내기 위한 국가적 차원의 지원이 절실하게 요구되고 ..

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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[요청자료][보고서][운영사례] 다문화 및 중도입국, 외국인 근로자 자녀를 위한 예비 학교 운영 모범 사례 보고서입니다.

다문화 예비학교 운영 사례Ⅰ. 다문화 교육 추진 배경가. 20×× 전교생 29명의 폐교 대상교나. 20×× 시 지정 다문화 교육 시범학교, 다문화 교육 거점학교 운영다. 20×× 행복(다문화) 공감 학교 운영(4년 운영), 도 지정 행복 공감 연구학교 운영(2년)라. ..

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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경제학개론 ) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례

경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선 ... 을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.05

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

사회복지정책론주제: 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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