"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

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민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 2,701-2,720 / 8,083건

A+ 관리 리더십 문헌고찰

은 리더의 스타일과 상황요소를 기준으로 이론을 구성함.▶ 리더십 유형* 리더의 스타일 : 관계 중심적, 과업중심적* LPC(Least Preferred Coworker) 척도를 기준 ... 하며, 구성원에게 높은 기대를 나타내고 높은 목표를 세우게 하여 목표를 성취하는 과정에서 구성원들에게 자신감을 갖도록 동기를 유발시킨다.카리스마 리더십이 효과적인 것은 구성원 ... 을 때으며, 오늘날 조직이 필요로 하는 기대 이상의 탁월한 성과를 거두기 어렵기 때문에 변혁적 리더십이 필요하다는 것이다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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리더십 이론 정리

의 행위이론에 대한 연구가 이어지게 되었다.나. 밖으로 표출된 리더의 행위를 관찰하여 어떤 성과와 그 성과를 내게 하는 리더의 지속적인 행동양식,즉 리더십 스타일 간의 관계를 규명 ... 하는 리더십 이론을 리더십 행태이론(behavioral theory)이라고 한다.다. 성공적인 리더는 특정 리더십 스타일을 활용함으로써 개인이나 집단으로 하여금 어떤 목표를 달성 ... 스타일특징직원지향성리더십ㆍ리더는 부하직원들과의 건전한 인간관계를 발전시키기 위해 특히 애쓴다.ㆍ리더는 직원들을 중히 여긴다.ㆍ리더는 직원 각자의 개인적 욕구와 개성을 최대한 배려

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.29

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[현대적 리더십] 서번트 리더십, 데일 카네기 리더십, 칼라리더십, 리더십의 5단계, 맥시멈 리더십

가지 유형으로 구분하고, 그에 따른 리더십의 철학과 성공패턴을 소개하고 있다. 즉, 자신의 스타일에 적합한 리더십 칼라를 알고, 이를 적극적으로 개발해 궁극적으로는 관리자가 아니 ... [현대적 리더십] 서번트 리더십, 데일 카네기 리더십, 칼라리더십, 리더십의 5단계, 맥시멈 리더십목차현대적 리더십I. 서번트 리더십II. 데일 카네기 리더십III. 칼라리더십 ... IV. 리더십의 5단계V. 맥시멈 리더십* 참고문헌현대적 리더십지금까지 수많은 이론들이 나왔지만, 절대적이고 완벽한 리더십은 없었다. 따라서 하루가 멀다 하고 새로운 관점에서 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 행동론적 리더십 이론2) 오하이오 대학의 행동론과 리더 스타일 사정2. 피들러의 상황모형1) 상황적합성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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조직개발에 대하여 설명하시오

을 모체로 하는 기법을 말한다. 리더십 스타일을 생산에 대한 관심, 사람에 대한 관심 두 가지 축의 결합으로 나타낸 행동론 관련한 리더십 유형이라 할 수 있다.(2) 방법관리격자 ... 는 기법을 의미한다. 시스템 4 기법의 경우 리커트의 시스템 4이론에서 나온 것이며 관리자 집단 중심적 리더십, 참여적 의사결정을 통해 조직 성과를 올리는 방법이라 할 수 있다.3 ... 감수성 훈련 기법과 관리격자조직개발 기법을 세부 서술하도록 하겠다.1) 감수성 훈련 기법(1) 개념감수성 훈련 기법이란 사람들과 서로 간 집단 토론을 통해 자신과 상대방의 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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지도성이론 요약본 레포트

? 지도자와 구성원의 관계 ? 과업구조 ? 지도자의 지위권력(3) 리더쉽 유형- 리더쉽 스타일을 LPC 점수를 이용하여 분류- 유쾌/불쾌, 수용적/기부적, 지원적/적대적, 느긋 ... 의 행동분석에 초점지도성의 효과를 지도자 행동에 따라 달라짐상황론(1970~1980)지도성의 상황을 위해 종, 횡, 높이까지 고려지도성의 효과를 상황에 따라 달라짐뉴리더쉽이론 ... 적 특성 : 판단력(의사결정), 전문적 능력, 가치 등이 포함? 성격과 태도- 추종자와 구별되는 리더의 성격과 태도 요구- 책임감, 자신감, 솔선수범, 포용성, 도덕성 등? 육체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16

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(블루오션리더십) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰

) 등에 의한 사회적 풍토에 관한 연구였다. 레빈은 리더십을 세 가지로 분류했다. 그 첫째는 전제형 리더십으로, 의사결정에 부하직원을 참여시키지 않고 오로지 자신의 판단으로만 결정 ... 하는 스타일의 리더십을 일컫는다. 이는 ‘원맨형’ 리더십이라고도 불렸다. 두 번째는 자유방임적 리더십이었다. 이는 모든 결정을 아랫사람에게 맡겨, 부하직원들이 무엇을 하더라도 주의 ... 를 주지 않는 스타일의 리더십이다. 마지막은 민주형 리더십으로, 의사 결정에 부하직원의 의견을 가급적 많이 반영하고 부하직원들의 적극성과 자주성은 중시했던 스타일의 리더십이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

은 자신감과 현 상태를 뛰어넘는 이상적인 비전을 체계적으로 제시하는 능력이 있고 비전을 추구하기 위해 개인적인 위험을 기꺼이 감수할 수 있다. 자율적 리더십은 조직의 구성원들이 관리자 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론맥그리거

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 동기부여1) 리더십의 개념(1) 정의 ... 도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재 지도자와 비교3. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 ... 유형4) 구성원 성숙도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 흔히

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

적 리더십 : 행동이론 -1940 년대 후반부터 본격적으로 소개된 리더십 행동이론은 효과적인 리더들이 어떠한 행동 스타일 또는 행동 패턴을 보이는가를 규명하여 효과적으로 입증 ... 된 리더십 스타일을 훈련시켜 리더를 양성하고자 하는 것임 .2. 리더십 연구의 흐름 아이오아 대학교의 리더십 연구 : 권위형 리더십 - 명령적이고 참여를 비허용 , 중립적 태도 : 민주 ... 위임형 : 낮은 관계지향 , 낮은 업무지향 .3. 새로운 리더십 이론 카리스마적 리더십 : 자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시 하려는 심리적 과정을 통해 영향력

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙 ... 와 블랜차드의 상황모형 및 맥그리거의 XY이론 설명1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델2. 맥그리거의 XY이론II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기IV. 적절한 지도자 행동스타일과 현재의 지도자 비교V. 참고문헌자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.05

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청소년복지과제(학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례)

한 전략이 필요하다. 학교에 학사일정을 비롯하여 특별활동 파악이나 학교 복지실을 꾸밀 수 있는 공간의 유무, 교장의 리더십 스타일, 각 부서의 역할의 상호 역학관계, 교사들과의 역할 중복 예방 ... 복지사는 자신이 클라이언트에게 전문가라는 사실을 잊지않고 늘 최선의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 할 것이다. 학교의 학생들은 시간이 지남에 따라 점차 더욱 다양한 문제와 갈등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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레크리에이션활동지도 - 유머리더십

할 수 있는 리더십 수단 중 가장 효과적이라고 평가받는다. 유머리더십은 의사소통, 인간관계, 집단활동 기술로 분류될 수 있다. 의사소통 기술은 자신을 재미있고 인상 깊게 드러내 ... , 설득, 사과 등의 문제를 자신이나 다른 사람의 기분이 상하지 않도록 하면서 집단의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 기술을 말한다.2-4. 유머리더십의 사례 ? 사우스웨스트 항공사 ... 도_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 유머리더십목차1. 서론2. 본론2-1. 유머란 무엇인가?2-2. 유머이론2-3. 유머와 리더십2-4. 유머리더십의 사례3. 결론4

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)

의 리더십 유형이 있다고 보지 않고, 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 하며 구성원들의 성숙단계에 따라 리더는 자신의 리더십 스타일을 바꿔 나가야 한다는 것이다.1 ... ) 리더십 상황요소다른 상황이론들과 달리 이 이론은 상황변수를 구성원의 성숙도로 국한한다. 성숙도란 구성원이 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 성취동기와 자신의 과업 ... REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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피들러의 리더십 상황이론을 설명하라

은 1960년대에 피들러에 의하여 개발되었습니다. 과업의 성공적인 수행은 리더의 리더십 스타일과 상황의 호의성 여하에 따라서 달라진다는 것입니다. 그렇다면 리더의 리더십 스타일과 상황 ... 의 호의성에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.1. LPC(Least Preferred Co-Worker)척도와 리더십 스타일피들러는 18개의 리더십유형 질문으로 구성된 LPC ... 의 성격특성을 측정하려고 하였습니다. 결론적으로 피들러는 LPC 척도를 통해 얻은 점수에 따라서 리더의 리더십 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류하고 있습니다. 과업지향형은 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.18

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세계를 장악한 유대인의 창의적 리더십과 기업가 정신

은 청소년의 리더십을 키우는 일에 진력하고 있다. 이 부서에서는 도구들을 제공하고 기술을 가르치며 리더십 스타일을 전수해 주고 있다. 리더십이 타고나는 것이든 학습되는 특성이든 우리 ... 가 가진 도구를 사용하여 우리는 이 일을 이루어낼 수 있다. 십대 청소년들이 자신의 타고난 리더십의 잠재력을 발견하도록 도와주고 그들이 윤리적인 지도력을 갖게 되도록 교육하는 일이 ... 자신들의 임무임을 명백히 밝히며 리더를 키우는 일에 전력을 다하고 있다.변화의 리더십과 업무적 리더십의 개발은 10대 청소년들이 한편으로는 기술을 개발하고 도구를 갖추며, 다른

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

과목명:간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 고 있기 때문에 요즘에는 그리 환영받는 스타일의 리더십 스타일은 아니다.? 민주주의적 리더어쩌면 요즘 가장 인기 있는 리더라고 할 수 있다. 민주주의적 리더는 중요한 선택사항

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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방송통신대학교 경영학개론 중간과제

는데, 리더의 유효성은 리더의 행동, 직원의 행동 및 상황요인들이 복합적으로 작용하여 결정된다는 이론이다. 상황이론의 첫번째 이론은 피들러 이론으로 집단의 성과는 리더십 스타일과 리더 ... 와 직원의 관계가 얼마나 좋은지 상호적용에 의하여 결정된다는 이론이다. 리더십 스타일은 LPC척도를 사용하여 판단하는데 LPC점수가 낮으면 과업지향적 리더, LPC 점수가 높은 관계 ... 하면 가시적인 보상을 제공한다. 목표를 달성한 경우 직원들에게 직접적이고 개인적인 관심을 표시한다.교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

가 떨어진다는 단점이 있다.(5) 규범형 리더십규범형 리더는 자신에게도 타인에게도 엄격함을 가지고 있으며 자신이 모범을 보이며 조직에게도 높은 수준을 결과를 바란다. 부하가 의욕 ... 는 전형적인 무장 스타일과는 좀 다른 품격의 소유자였다. 이성계는 예의로써 부하를 대해 주변의 신망이 두터웠다. 조선의 건설의 중심이었던 이성계의 핵심적인 리더십은 비전형 리더십이 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y 이론, 허시 블랜차드의 상황모형으로 진단

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차 :1. 맥그리거의 X.Y 이론 개념2. 허시 블랜차드의 상황모형 개념3. 자신이 속해 있 ... 한 리더십의 유형도 그 곡선의 방향을 따라 변화해 간다는 것을 의미한다.즉, 리더십 구성원의 성숙도가 M1 -> M2 -> M3 -> M4로 발전되어 감에 따라 리더십의 스타일 ... 간호지도자론간호학과자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y 이론과 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.20

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