"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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"자기경력개발" 검색결과 2,701-2,720 / 24,512건

태권도 승단심사) 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오.

층 침체의 원인으로 “유소년 편중 도장 운영”과 “성인층 외면”을 꼽았으며, 성인층 활성화를 위해 “성인 수련프로그램 개발, 지도자 자질 향상, 성인 친화적 도장 환경 조성”이 필요 ... 성취감 부여, 심신 수양의 가치 전달 등에 초점을 맞추는 것이 바람직하다. 요컨대, 성인들의 내재적 동기(건강/자기계발)를 충족시키면서 외재적 보상(사회적 인정, 자격 취득 등 ... 다. 실제 연구에서도 “성인이 참여 가능한 다양한 프로그램을 개발하고 이를 적절히 홍보하는 것이 성인 태권도 활성화의 가장 중요한 요인”이라는 지적이 있다.따라서 도장에서는 기초반, 호신

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.26

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윤리적 소비의 개념과 현대 사회에서의 의의 " 환경과 사회를 함께 생각하는 소비자의 역할 "

에 대한 문제의식전 세계적 산업 구조 하에서 다국적 기업들은 종종 저개발국의 값싼 노동력에 의존하며, 임금 착취나 아동 노동, 장시간 노동 등 비윤리적인 고용 관행을 유지해왔다. 이러 ... 기업의 동남아시아 아동 노동 문제, 커피·초콜릿 산업의 저개발국 임금 착취 이슈이로 인해 공정무역(Fair Trade), 슬로우패션(Slow Fashion), 로컬소싱(Local ... )은 경제적 이윤보다 사회적 가치를 우선시하는 조직으로, 저소득층, 장애인, 경력단절 여성 등 사회적 약자의 자립을 지원한다. 이들이 생산하는 제품이나 서비스를 소비하는 것도 윤리

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12

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별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

성에 대한 인식교육이 미비하다는 문제점도 있다. 또한 정년퇴직이나 다른 자기개발의 목적으로 일을 하면서 인터넷으로 취득하는 것이 많다보니 그만큼 관리가 허술하다는 것도 문제이다.3. 해결 ... 취업과정에서 대부분 경력직을 뽑거나 교육기관에 따라 차별이 존재해 취업이 어려운 것도 사실이지만 실제로 사회복지 분야에 대한 관심보다는 다른 이익을 위해 취득하는 경우가 많기 때문이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사활동을 구체적으로 서술하시오.

개발에 도움이 된다. 자원봉사활동이 건강에 미치는 효과는 나이가 들면서 더욱 강하게 나타난다. 노년에 건강 문제가 발생할 빈도가 높고 일자리와 결혼 등의 사회적 통합 형태의 관계망 ... 에 대해서는 ‘순수하게 남을 돕고 싶어서’가 30.5%로 가장 높게 조사되었고, ‘여가를 보람있게 보내기 위해서’가 28.5%, ‘자기 발전을 위한 새로운 경험을 위해서’가 18.8 ... 많았으며, ‘1년 미만’ 봉사 경력을 가진 봉사자는 21.2%, ‘3년 이상 5년 미만’이 19.7%, ‘1년 이상 3년 미만’이 17.8%, ‘5년이상 10년 미만’이 16.6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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여성간호학 과제 - 사람 돌봄 요약 및 관련 논문 요약

- 12. 영화를 활용한 사람돌봄이론 교육프로그램 개발 ------------------------------ 53. 참고문헌 ------------------------ 61. 사랑 ... 는인 간호사 ? 환자 상호 작용을 통해 실행된다. 사람 돌봄은 협업적 협력 과정을 통한 연민 어린 치료적 행동으로 이루어지며, 이런 과정은 환자가 자기 가치와 자존감을 소중 ... 덕적 선인지 또는 비난받아야 할 것인지에 대한 개인의 감각이다. 돌봄의 마지막 속성은 헌신이다. 이는 과업, 사람, 선택 또는 경력에 자신을 투자하는 자질로서, 내재화되어 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.06.02

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[인간행동과사회환경 A+레포트] 청년기 발달과 사회복지실천

적 정체성을 만들 수 있다. 이를 성취하지 못하면 자신의 삶이 고립되어 있다고 느끼며 강한 우울감에 빠질 수 있다(하지현, 2016).2)-2 자기상 찾기청년기에 이르면 사회적으로 책임 ... 에서 갖는 자기상은 가족, 집단, 지역사회의 가치를 내재화하면서 이전보다는 더욱 안정되고 균형을 잡아간다. 그러나 오늘날과 같이 도덕성 기준이 복잡하고 비구조화된 환경 속에서 자기상 ... 인의 인성, 흥미, 특기, 삶의 목표 등을 모두 고려하여 직업을 선택할 수 있도록 돕는 프로그램이 개발되어야 한다.2) 결혼과 출산 문제과거에는 자녀를 낳아 가정을 이루고 대를 잇

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.12.20

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심리학의 다양한 관점에 대해 설명하고 심리학의 미래에 대해 논하시오.

주의 심리학자들은 건강한 사람들이 자기실현과 자립을 추구하는 방법에 초점을 두었다. 이들은 정신분석학과 행동주의 심리학이 인간을 이해하는데 너무 제한적이라고 주장하고 현재의 환경 ... 를 실존주의 심리학이라고 표현하였다. 또 심리학의 대상인 인간 개인의 주관적인 견해가 객관적인 사실보다 더 중요할 수 있다는 새로운 관점을 제시하였으며 심리학에서 자기 개념을 다루는 데 ... “돕는 직업” 은 종종 본질적으로 인간 영역으로 간주된다. 수동 또는 일상적인 작업을 하는 근로자와 달리 심리학자들은 일반적으로 머신 러닝 및 인공지능의 발전으로 인해 경력에 위협

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

그 인재상이 갖추어야 할 특성과 역량을 개발할 수 있도록 하고 있다.(2) 경력직 채용 확대한편 일본의 경우에는 평생고용, 평생직장 등의 관점이 강했던 탓으로, 신입 사원에 대한 ... 관련한 모든 행위 – 인적 자원의 채용과 확보, 인적 자원의 능력 개발을 위한 교육, 인적 자원의 배치와 활용, 인적 자원의 평가와 보상, 인적 자원의 이동과 승진 등을 포함 ... (Exempt Jobs)란 공정노동기준법의 시간 외 수당 규정의 적용으로부터 “면제”된다는 뜻으로, 그만큼 가변적이고 자기 편의적인 근무 형태를 필요로 하는 직군의 경우에는 면제 직무로 분류

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

, 강등, 징계 등 적절한 결정을 한다.넷째, 역량과 성과에 대한 피드백으로 구성원의 동기부여는 물론 그의 성과향상에도 크게 기여하고 구성원의 역량개발과 경력개발에도 매우 중요한 역할 ... 는 무엇보다도 공정한 인사고과 시스템의 구축이 필요하다.인사고과의 결과가 보상, 상벌 결정, 성과피드백, 인력개발 그리고 인적자원의 재배치 등 인사관리 전 분야에 연계되어 활용 ... 는지를 평가하는 인적자원관리 기능으로써 조직구성원의 보상과 동기부여 그리고 능력개발 및 조직을 활성화시키는 데에 결정적인 역할을 하고, 나아가서는 전략적 인적자원관리에도 많은 영향

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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[자원봉사론] 2023년 중간과제물, 1. 현대사회에서 자원봉사의 필요성, 자원봉사활동의 대상 기술, 본인이 강조하고 싶은 대상이나 영역 2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보고 문제점, 해결방안 분석

은 사회구성원들로 하여금 소속감과 인정감을 가지도록 한다. 개인이 가지고 있는 기술이나 경력을 활용할 수 있고,바람직한 자기개발과 자아실현을 이루려는 소망과 집단의 소속감을 표현 ... 도록 하고 장애인의 소질과 잠재력을 개발하고 삶에 대한 자신감을 느끼도록 하며 다른 사람들과 동등한 검험의 기회를 제공하는 데에 그 목표가 있다. 장애인 대상 자원봉사는 장애에 대한 ... 와 생활환경 개선에 기여하고, 자신이 가진 지식과 기술을 전수하며, 주민역량강화, 사회적 융화와 협력 촉진 등 사회발전에 기여하는 효과적 수단으로 인식되고 있기에 해외개발원조에서 자원

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19

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인적자원의 인적자본으로 전환전략

과목: 평생교육 인적자원개발론주제: 인적자원의 인적자본으로 전환전략내용: 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략이 무엇인지 가능한지 제시하시오-목차-Ⅰ ... 있는데 이는 인적자본에 대한 투자를 진행하는 것이며, 개인은 성과라는 형태로서 조직에 보상을 제공할 수 있게 될 것이다. 인적자본에는 훈련과 교육, 개인 능력 개발 등과 같은 것 ... 이 인적자본을 형성하는 것을 포기하게 만들 수 있으며, 이는 국가발전의 원동력이 될 인적자본을 형성하고 축적하는 것에 한계점이 될 수 있다. 개인이 학업과 자기계발에 투자를 멈추

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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스티브잡스 서평

에게서 무한한 가능성을 보았다고 언급하기도 했다.워즈는 날마다 퇴근하고 집에 돌아와 텔레비전을 보며 저녁 식사를 마친 후에는 다시 HP로 돌아가 컴퓨터 개발에 매달렸다. 수개월간 ... 를 하나 사서 분해하라고 지시했다. 그들은 하나같이 품질이 매우 저질이라고 결론 내렸다. 그들의 건방진 자신감을 반영하듯, 애플은 월스트리트 저널에 전면 광고를 냈다. 잡스는 경력 ... 었고, 급기야 회사의 어려움에 관한 일련의 기사들이 언론을 탔다. 넥스트는 자기 위치를 퍼스널 워크스테이션이라는 새로운 범주의 리더로 재설정하기 위해 애썼다. 워크스테이션이 성능과 PC

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.12.15

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

인사행정론주제: 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선방안에 대해 ... 다.그간 우리나라 공무원의 보수체계는 개인의 능력이나 성과보다는 근무년수와 경력 등을 근거로 이뤄졌다. 직급과 호봉이 나눠져 있고, 이에 맞는 기본급여가 정해져 있는 것이 바로 그것 ... 가 이어지고, 공무원을 비하할 때 쓰이는 ‘철밥통’이라는 용어에 걸맞게 낮은 생산성을 보이고, 단순·반복·기계적인 일만 하는 조직문화가 확산된다. 또한 자기계발이나 능력을 향상하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에

를 통해야 한다고 제시했다. 심리자극제, 항 우울제, 항정신제, 경력억제 등 약물을 통하여 치료하고자 했다.3) 생태학적 모델 원인 및 중재방법생태학적 모델에서 체계는 상호 의존 ... 에서 알아본 바와 같이 생체생리학의 관점에서 제시한 것으로 중추신경계를 자극해 ADHD의 과잉행동과 자기 통제력이 감소하는 증상을 완화하는 데 효과적이다. 그러나 장기적으로 보 ... 하는 바이다. 이를 독립적으로 개발해 적용하는 것도 좋지만, 여러 예술 분야를 융합한 응용 치료방법, 프로그램 등은 보편화되어 있지 않다는 생각이 들었다. 이에 보다 많은 연구와 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

경영학에서 다루어지는 주요 개념들을 추가로 숙지하는 데 목적을 둔다.본론퇴직관리개념 및 중요성퇴직관리는 퇴직자들의 성공적인 경력개발을 위한 교육, 훈련, 컨설팅, 행정지원 등 ... 을 신체적 특성, 지능, 성격과 감정, 관리 능력 등으로 분류하고 관찰방법, 동료의 기술, 리더 자기평가, 리더의 주요 특성, 인생사 분석 등의 방법을 통해 연구하였다.20세기 중반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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CSR의 개념

는다. * Steiner(1971)는 기업의 사회적 책임은 단기적인 자기이익 추구와 구분되는 개발된 자기이익과 사회적 이익을 추구하는 철학이라고 주장 □ Social capital 계발 ... 규모 지역사회기업에 이바지 하고자 한다.*4□ Enlightened self-interest model (계발된 자기이익)(Aram 1989) - 지역사회기반 기업이 하는 사회 ... 된 자기이익을 보충하는 것으로서 , 가족기업과 지역사회 간의 관계결속에 의해 창조된 무형의 가치에 반영된다. 그것은 신뢰,위임, 상호관계와 비젼 공유를 통하여 나타내고 있다(Tsai

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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평생교육사 실습일지

교육과 인력개발사업의 기반 조성을 위해 직업교육 훈련 촉진과 직업능력인증제 도입, 직업교육과 각종 자격을 학점과 연계될 수 있도록 규정4. 평생교육법의 주요 내용- 평생교육법의 법 ... 프로그램의 설치, 지정 운영 및 학력인정 등실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)평생교육법을 학습하면서 교육은 정규교육뿐 아니라 다양한 교육시설이 있다는 사실을 깨달았다. 전 국민을 상대 ... 체험 (2번)수업 후 강사 코멘트수업 녹음 듣기출석부 강사 프로필실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)학생 시절 간단히 작성해 보았던 SWOT 분석을 실제 실습 기관에 적용

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.01.05

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창업아이템 도심캠핑 - 개요, 개발동기, 목적, 사업화전략, 경쟁력, 추정손익계산서등등

자금-자기자금 1900만원- 금융차입 2000만원, 창업보조금(정부지원) 4000만원< 사업화자금 집행계획 >비 목산출근거금액(원)운전자금?인건비54,000,000?개발비6,000 ... 창업아이템명도시 캠핑신청자 성명생년월일성별직업사업장설립 예정지팀 구성순번성명주요경력비고1234□ 창업아이템 개요(요약)창업아이템소개도심 속 건물 안에서 야외 캠핑의 느낌을 느낄 ... 현대인1. 문제인식(Problem)1-1. 창업아이템의 개발동기? 캠핑을 하기 위한 위치와 시간의 문제-도시민과 현대인이 편리하게 접근할 수 있는 도심지에 위치-고객이 원하는 시간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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자문 자답

한 교육프로그램 및 경력관리 프로그램 등의 소개 또한 신입사원의 성장 욕구를 자극하는 좋은 방법이 될 수 있다. 이와 같은 조직 내에서 자신의 성장과 미래에 대한 비전을 조직 ... 다.다. 교육훈련의 효과를 평가할 수 있는 척도와 피드백 제도가 필요하다.기업의 교육프로그램에 대해 효과성을 검증하는 기준이나 제도 자체를 마련하지 않은 것으로 밝혀졌다. 자체적으로 개발 ... 이상으로 그들이 맡은 일을 통해 자기 성취와 직책에 걸맞은 책임을 줘야 한다.나. 교육 및 훈련글로벌화로 가기 위해서 경영자들에게 여러 가지 요구되는 것들이 있다. 이런 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

마다 살아 온 성장배경 학력 경력 가치관 성격 기호 등이 각자 다름> 서로 다름의 차이 인정하고 다름에서 오는 차이의 간격 좁히기 위한 끊임없는 노력 필요> 인간 생활은 수많은 사람 ... 론을 통해 갈등의 발생배경에 대해 설명함- 생리적 욕구 -안정의 욕구 -소속감과 사랑의 욕구- 자기 존중의 욕구인 기존 욕구와자아실현을 포함하는 메타욕구를 충족하는 것을 방해받을 때 ... 에이러한 욕구와 역할이 상충되면서 갈등이 발생됨> 개인적 갈등을 주로 개인의 목표달성과정에서 해당 개인인 심리 내면적으로 겪는 갈등> 이런 측면에서 개인적 갈등은 상대가 없는 자기

시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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