"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,701-2,720 / 3,949건

내가 생각하는 바람직한 관리자상

적 리더는 부하들의 마음속에 비전을 심어주고 부하들이 행동의 기초로 삼아야 할 신념과 가치를 명백하게 제시함으로써 부하를 고무시킨다.④ 권한부여와 지속적인 의사소통- 변혁적인 리더십 ... 하려면 리더십 능력이 절대적으로 요구되고 있다.이와 같이 리더인 간호관리자가 다양한 리더십을 발휘할 때 조직목표 달성과 간호사 개인 욕구도 만족시킬 수 있다. 그렇기 때문에 여기 ... 에서는 간호관리자가 발휘할 수 있는 여러 가지 유형의 리더십에 대하여 알아보고, 바람직한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 조건을 갖춰야 하는지에 대해 살펴보았다.Ⅱ. 본 론1

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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[권력과 갈등] 권력의 정의, 유형, 행사과정 및 임파워먼트와 조직정치, 갈등과 협상

나 복종을 가져오게 하는 경우를 포함하며, 리더십 행사와 밀접한 관련이 있는 개념이다.권력의 원천과 행사과정반면에 권한은 지위에서 나오는 권력으로 "결정권(Power to make ... 과 더불어 행사될 때 강한 설득력을 지니며 대상자들의 가치관이나 신념의 변화까지 이끌어내는 효과를 발휘하게 된다. 이에 대한 논의는 다음 장의 변혁적 리더십에서 상세히 다를 것이다.3 ... 과 혼용되어 사용되는 개념에 영향력(influence)과 권한(author)이 있다. 영향력은 권력보다 더 넓은 개념으로 사용되며 상대방의 행동에 변화를 가져오게 하는 역량(c

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28

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교육자의 새로운 리더쉽

.그래서 변혁적 리더쉽에 관해 간단히 정리를 해보면 초기의 개념은 거래적 리더쉽에서 파생되었으며 James MacGregor Burns(1978)가 제창하였습니다. Burns의 이론 ... 구성원과 그들의 조직목표가 달라 질 수 있습니다.그렇다면 새로운 리더쉽에 대해 논해 본다면 개인적으로 새로운 리더쉽이란 곧 변혁적 리더쉽의 개발과 관계가 있다고 생각이 듭니다 ... 에 따르면 리더쉽은 기본적으로 일에 대한 보상으로 금전을 받는다거나 사람들에게 교환의 대가로 무엇인가를 상대에게 주는 것과 같은 거래 중심 구성개념으로 이해되었다고 합니다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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비정부기구NGO와 자원봉사

에 있는 문제와 대결한다.2. NGO란 무엇인가1) NGO의 개념정의외국의 NGO우리나라의 NGO한국의 주요 NGO한국백혈병어린이재단, 자비의집 등복지 일반흥사단, 청소년을위한내일 ... 를연구하는시민의모임, 한국소비자연맹 등소비자권리2) NGO와 유사개념의 차이시민단체와 대비되는 개념정부에 대한 영향력 행사를 통해 집단이익 추구이익집단좁게는 시민단체와 비슷하고, 넓 ... 게는 민간단체와 비슷시민사회 내의 각종 자발적 결사체시민사회단체NGO보다는 진보적이고, 민중단체보다는 넓은 의미사회변혁을 지향하는 진보적 단체사회단체시민단체에 비해 정부 종속적정부

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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[인권]인권의 성격, 인권의 약력, 인권의 시민사회론, 인권의 유교주의, 인권의 혁명, 인권의 독재정권, 인권의 5 18광주민주화운동(5 18광주민주항쟁), 인권 관련 제언 분석

를 견제하는 블록으로 형성하게 된다. 즉 미국을 중심으로 세계 경제 질서의 재편 축으로서의 역할을 수행했다.이런 맥락에서 APEC이 지금까지 설정한 인간안보 개념은 실질적인 민중안보 ... 국가안보 또는 무역 주체간의 협력을 위한 프로그램에 불과하며 결국 일국내의 계급적 불평등을 심화시킬 수밖에 없다. 또한 테러와의 전쟁으로 대별되는 미국식 신안보 개념이 인간안보 ... 라는 개념으로 둔갑하면서 결국은 도청과 여행제한 등 개인의 사생활을 침해하고 외국인과 유색인종을 차별대우 또는 잠재적인 테러 용의자로 규정하는 일이며, 이는 "국민의 국가에 대한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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10권의 책으로 노무현을 말하다 독후감

하면서도 가장 깊이있는 길을 진보의 길로 삼고자 했다.8. 역사를 바꾸는 리더십- 제임스 맥그리거 번스 : '변혁적 리더' 루스벨트와 노무현, 리더의 핵심은 아래로부터 올라가는 변화 ... 이다. 변혁적 변화는 단칼에 역사를 만드는 '위인'의 과업에서 만들어지는 것이 아니라 '위대한 백성'의 집단적 성취로부터 나오는 것이다. 리더십의 가장 중요한 역할은 사람들에게 힘을 실어주어 자신들을 위해 행복을 추구할 수 있는 기회를 창조하고 확장해 주는 것이다. ... 는지를 명확한 지표, 일관된 논리, 단순한 개념으로 설득력 있게 설명하고 있다. 이 책을 관통하고 있는 핵심단어는 '불평등'이다.미국 현대사를 일별하는 가운데 가장 흥미로운 점은 '진보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10

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컬러리더쉽

6. 비전 리더 7. 변혁적 리더 III . 결론I . 서 론COLOR LEADERSHIP ?개 념 다양한 리더십을 일곱가지 무지개 색깔로 설명 자신만의 특성과 개성 그리고 강점 ... 리더VISION LEADERSHIP비전 리더의 강점 주춧돌 개념으로 비전을 확장 시킴 (인내심에 역점을 둠) 동일 벡터 리더십 발휘 신뢰와 존중을 바탕으로 함 (리더십 점수가 높 ... 와 유연성 결여 ☞ 새로운 인력과 아이디어를 중신한다.REVOLUTION LEADERSHIPII-7 . 보라색 리더변혁적 리더십 사례 인텔의 앤드류 그로브 제록스의 스티브 컨스 소프트

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.03

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[경영학원론] 조직화 (Organizing) - 조직의 의의와 중요성, 조직구조의 구성요소와 결정요인, 조직의 형태, 조직 내 권한관계, 기업문화

( 화 ) 의 개념 조직 (Organization) : 공동의 목적달성을 위해 분업을 통해 함께 일하는 사람들의 집합체 공식조직 (formal org.) 비공식조직 ... 의 구성원이나 부서에 대하여 지시 , 명령할 수 있는 권한 라인과 스탭의 갈등 원인과 해결방법은 ?5. 기업문화 개념 한 기업에 속한 구성원들이 외부환경을 받아들여 장기간에 걸친 ... (system) 구성원 (staff) 스타일 (style) 관리기술 (skill) 기업문화의 변혁 기업 환경의 변화는 기업문화의 변화를 필요로 한다 . 전문경영인 체제 / 능력위주의 개방

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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현대자동차의 성공요인 분석과 경영혁신

품질의 개념 품질에 대한 가장 기본적인 개념 제품의 효용성을 결정짓는 성질 또는 제품이 그 사용목적을 수행하는 데 있어 갖추어야할 성질 생산중심의 품질 ( 과거 품질의 개념 ... ) 요구사항에 대한 일치 (Conformance to requirements) 생산시스템의 효율성만을 강조하는 개념으로 어떻게 하면 불량률을 줄여 생산성을 높일 것인가 ? 하는 품질 ... 의 개념 고객중심의 품질 (J.M. Juran ) 용도에 대한 적합성 (Fitness for Use) 제품의 필수적 요건은 그 제품을 사용하는 사람들의 요구 (Needs) 를 충족

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16

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체육경영의 과제와 전개방안

의 창조와 변혁을 추진화하는 Top과 Middle 역할이 재평가되고 있다.이와 같이 마크로 조직론은 Theory에서 Secence로 발전을 거쳐 지금은 다시 직관, 동찰이란 개념이 ... 는 영역이 넓어진다고 하는 것은 체육경영의 이론이 구축되는 것을 의미하며 체육경영의 진보를 나타내는 것이다. 그러나 체육경영 그 자체의 개념을 명확히 하지 않으면 현상을 분석 ... 하는 연구과제의 체계적인 분석은 어려움에 직면하게 된다.특히 체육경영이란 개념은 일반적으로 사람들이 운동행동을 일으키기고 그 행동이 생활의 일부에 정착하여 체육적인 의미에서 운동의 장소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.01

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사회복지조직의 리더쉽

는 변혁적인 리더쉽을 발휘 해야만 한다.부하직원의 잠재능력을 계발하도록 도움을 주고 내재적인 만족감을 얻게 하도록 해야 한다. 기대 이상의 성과를 도출해 내기 위해 조직원들에게 장래 ... 과정이다. 인적 자원을 효율적으로 사용하고자 하는 기존의 개념보다는 조금 더 확장 된 개념이며 사회복지조직에 어울리는 인사관리라고 생각한다. 실력파 조직원이 증가될수록 그 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27

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[조직사회학] `조직` 이 창 순 저, 교재 정리

/ 환경 대응 등을 이룰 수 있다.13장 리더십1. 개념구성원의 태도나 행동을 조직목표 실현에 기여하도록 지도하는 능력.“에치오니”: 지도자의 개인적 자질에 근거, 여러 문제들을 추종 ... ) 거래관계적 리더행위결과에 대한 보상과 처벌. 예) 생일, 기념일 챙겨주는 CEO.3) 변혁적 리더리더에 대한 동일시 ≤ 특정 가치관들에 대한 합의.예) servant 리더십 ... 을 포괄하는 개념이다.1. 개념넓은 의미-환경 수준: 조직은 그 자체로 사회가 필요로 하는 기술. 예) 전자업체: 사회에 필요한 전자제품을 생산하는 기술 그 자체.-조직 수준: 이러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

한 이이고, 다른 하나는 결과의 달성에 따라 구성원이 어떤 보상을 받게 되는지를 명확히 하는 일이다.* 변혁적 리더십의 요인들변혁적 리더십 요인내용카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경 ... 를 부여해야 한다.지적 자극리더는 구성원들이 상황을 분석하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.* 변혁적 리더십의 과정리더의 행위 ... 에 리더십의 수명주기 이론으로 불렸으나 후에 이론에 수정을 가하면서 ‘상황적 리더십이론’이라고 다시 명명하였다. 이 이론은 오하이오 대학의 리더쉽 연구를 기초로 하여, 리더의 행위

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석(지도성, 지도력, 리더십, 리더쉽)

력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도성Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론1. 특성이론 ... 지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도성(지도 ... 적 지도성 유형을 구분하는 개념적 토대를 검증하여 그 효과에 대한 경험적 증거를 제시하였다.Bass 와 Avolio는 변혁지향적 지도성의 요인을 카리스마, 영감적 호소, 지적 자극

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28

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청소년리더십) 청소년 리더십의 중요성과 리더십의 개념 및 이론, 청소년개발

청소년리더십) 청소년 리더십의 중요성과 리더십의 개념 및 이론, 청소년개발목차* 청소년리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 청소년리더십1. 청소년리더십의 중요성2. 리더십1) 리더십의 개념2 ... ) 청소년개발의 개념2) 청소년개발의 목적과 요소3) 청소년개발 프로그램의 원칙* 참고문헌* 청소년리더십I. 서론전 세계의 청소년들은 점점 복잡해지는 새로운 종류의 사회적 변화를 직면 ... 이전과는 다른 형태의 리더십을 요구받게 되었다. 리더십은 사회의 변화를 이끌어내기 위해서만 필요한 것이 아니라 개인의 살을 변혁적으로 개선하기위해서 반드시 필요한 생활기술이

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.07 | 수정일 2018.09.04

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아름다운재단에 대한 보고서

아름다운 재단-변혁적 리더십을 통한 시사점 도출-< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 아름다운 재단 선정 요인 및 목적2. 조사범위 및 방법Ⅱ. 아름다운 재단의 소개와 주요 활동1 ... . 아름다운 재단 연혁2. 아름다운 재단 주요 활동3. 아름다운 재단의 조직 구조Ⅲ. 아름다운재단의 리더십과 혁신1. 변혁적 리더십2. 박원순 이사의 리더십3. 조직에서의 프리윌 구축 ... 는 조직혁신의 방안이 필요하다. 이러한 점에서 변혁적 리더십은 사회복지 조직에 걸맞는 리더십이라고 볼 수 있다. 박봉길과 전선영은(2006) 사회복지사가 지각한 변혁적 리더십의 수준

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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임용교육학 완전정리: 교육행정

구성원들을 지도자의 지도자로 변혁시킴으로써 추종자를 지도자로변혁시키는 지도성5. 서지오바니 리더쉽 영향력 위계우수한 학교의지도성문화적지도성(성직자)학교 조직에서나타나는 지도성상징 ... 하는tedt의 Z이론(자유방임형 리더쉽)전체적 조직문화에 관심성공적인 기업문화의 특성장기적 고용 기회 (조직에 대한 헌신)완만한 승진 속도 (경력 지향성)참여적 의사 결정 (형동성 ... 과업 수행 방식의 결정에 대해 어느 정도의 재량권/책임을 갖느냐의 개념직무 충실: 현재의 직무에 행정적 활동을 부여하고 책임을 가지게 함일선 관리 직무비숙련적 직무↑수직적전문화고위

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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사회복지의 리더십

다. 현재로서는 정의에서 개념적 애매성과 일관성 부족으로 인해서 변혁 리더십과 카리스마 리더십을 비교하기가 어려우며 똑같이 일반적인 유형의 이론들을 비교하는 것조차도 어려운 실정이 ... 에서도 몇 가지를 설명하면 이렇다.대부분의 변혁 리더십과 카리스마 리더십의 이론들은 배후의 영향력 과정을 충분하게 명세화하지 못하고 있다. 카리스마 리더십의 자기개념이론은 부하 ... 을 하기때문에 카리스마 리더십이 발휘되는 것이 아니라 구성원들이 리더를 카리스마 관계를 발생시키는 것으로 지각한다는 것이다.Ⅲ. 변혁 리더십이론오늘날의 변혁리더십 이론들 대부분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31

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[A++]학교 재구조화를 위한 학교장의 리더십 탐색

이 아니라 지도자가 구성원에게 그 이상의 가치, 비전, 헌신 등을 창출하도록 유도하는 것으로 카리스마적 리더십, 변혁지향적 리더십, 문화적 리더십, 상징적 리더십, 가치 부가적 리더십 ... , 봉사적 리더십, 원칙중심 리더십 등과 많은 관련성을 내포하고 있다. Sergiovanni(1992: 43)는 지도성에 대한 새로운 관점으로 변혁적 지도성을 제안하였고, 변혁 ... 적 지도성의 최종적 형태로 도덕적 지도성을 제시하였다.여러 학자들의 도덕적 리더십 개념 속에 나타나는 공통적인 속성을 살펴보면 좀 더 도덕적 리더십을 이해하기가 쉬울 것이다. 도덕적

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.15

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벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 정의,특성, 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 의의,정보화사회, 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 필수요소,지표, 벤처기업가정신(벤처경영자정신) 창업

Ⅴ. 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 정보화 사회1. 정보화사회로의 변혁을 추동하는 중심 세력2. 정보화사회로의 변혁을 추동하는 중심 가치관 : ?벤처기업가 정신?Ⅵ. 벤처기업가 ... 된 미래 약속 : 창업은 경제적 소득의 원천인 고용을 확대시키고 생산량을 증가, 국가경제의 미래 보장Ⅴ. 벤처기업가정신(벤처경영자정신)의 정보화 사회1. 정보화사회로의 변혁을 추동 ... 하는 중심 세력: IT 산업가, 벤처기업가, 정보 관련 지식 계층2. 정보화사회로의 변혁을 추동하는 중심 가치관 : ?벤처기업가 정신?(가) 창의력과 아이디어(나) 첨단 기술력과 기술

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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