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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원동기부여" 검색결과 2,701-2,720 / 4,650건

  • 한국공직문화를 통해 본 내부고발자 보호제도의 활성화 방안
    하는 관리에서 착안하여 고안해 본 제도로서 공무원의 일정 인원에 내부고발을 담당하는 역할을 추가로 겸하게 하여 조직 내에서 행해지는 내부고발 행태에 대한 의무적 고발을 격려하도록 하 ... 화 일 것이다. 특히 집단주의적 색채가 짙은 현 공직사회의 문화를 살펴보았을 때 현재 내부 고발자 제도에 대한 구성원들의 동기화 수준은 매우 낮은 상태라고 생각된다. 따라서 이러 ... 성적 우수자와 기타 우수자 등을 선발하는 방법: 공무원 신규 교육 시 교육성적과 인·적성 검사결과, 평가 등을 통해 암행어사로 적합하다 고 인정된 자를 암행어사로 임명할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15
  • 주식회사 전북을 팔아라
    취약뢰획득 및 전문성 향상, 산업경쟁력 창출을 위한 지역의 끊임없는 노력, 담당공무원의 적극적 자세가 투자기업에게 많은 동기와 가능성을 부여하여 투자유치에 결정적 역할을 했 ... 적으로 해결하고 있다.3) 4)프로젝트매니저(Project Manager) 모형지자체 공무원을 지역내 기업별 전담직원으로 지정, 중소제조업체의 애로 및 건의사항을 적극 발굴?해결 ... 을 지역기업에 「후견인」으로 지정하고 지정된 공무원은 중소제조업체를 정기적으로 방문하여 기업활동을 저해하는 애로사항을 발굴?해결하는 것이다. 또한 전남도의 ‘1사 1인 담당
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • [공기업][기업][사기업]공기업의 개념, 공기업의 구성요소, 공기업의 경영목적, 공기업의 지배구조, 공기업의 기업예산회계법, 공기업의 경영공시제도, 공기업의 감사위원회제도 분석
    시켰던 것이다.현재 정부에서 공공부문 구조조정이 졸속으로 진행되며 여전히 부정부패가 존재하는 이유는 공무원, 공기업 경영자 개인의 문제가 아니라 이후 진행된 자본축적과정에서의 중앙 ... 에 정부가 신축적으로 개입할 수 있는 여지를 부여해 준다. 이처럼 공적소유권 하에서는 이윤동기가 아니라 강제력 또는 계층제적 권위관계에 의해서 기업활동이 통제된다.Ⅳ. 공기업 ... 별 경영목표, 예산, 운영계획, 정관, 사채원부 및 이사회 의사록, 감사의 내부감사, 감사원 감사, 국회의 국정감사를 받은 경우 감사보고서, 경영실적평가보고서(정부투자기관에만 해당
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • [교육인사행정] 교원 현직교육의 현황,문제점 및 개선방안과 근무성적평정,승진,보수 현황과 문제점 및 개선방안 고찰
    진단을 수시로 하여 자기발전의 동기를 유발시키는 계기로 삼는데 의의가 있다.교사 스스로 작성하는 ‘교육공무원자기실적평가서’는 와 같이 교사 스스로 당해 연도 담당업무추진목표, 담당 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 162. 승진 관리 기준 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 163. 교육공무원의 승진 임용 기준 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 174. 승진의 문제 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 192. 교육공무원의 전직 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 193. 교육공무원의 전보
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 최근 사회복지행정의 주요변화와 문제점에 대하여
    단체)에 종사하는 별정직 공무원이 될 수 있지만, 별정적 공무원은 사회복지사가 아닌 경우가 많다. 사회복지행정이 일반행정체계에 따라 지번문인력에 의해 수행되기 때문에 수혜대장사 ... 환경의 변화에 따른 조직의 근로환경개선이 필요하다. 서비스의 효과성을 발휘하기 위해 직원의 동기부여, 참여확대, 보수수준의 향상 등을 위한 인사관리계획의 수립과 시행이 시급 ... 공무행정력의 영향을 많이 받게 되어 전문적 역할을 다하기 어려운 여건이 문제점으로 지적되고 있다. 현재 사회복지사업법상 사회복지사자격(법 제5조, 령 제 11조:사회복지사 자격기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [행정학개론]인사행정
    의 능력을 발전시키기 위한 활동 0. 동기부여: 근무의욕의 고취를 위한 잠재능력의 자극 및 동원 0. 통제: 공무원들의 활동이 정부의 목표와 일치되도록 유도, 통제인력계획공직구조 ... 계획 2. 공직구조의 형성 제3절 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 3. 임명 제4절 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적평정 3. 승진및전보제5절 동기부여 1. 사기 2. 보수 제 ... 6절 공무원의 행동규범과 징계 1. 공무원의 충성 2. 공무원의 정치적 중립 3. 공무원단체 4. 신분보장과 징계 제7절 한국인사행정의 과거와 미래 1. 대한민국 인사행정의 변천
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12
  • 미래인재의 조건을 읽고
    연령이 49세로 50세가 채 되지 못한다. 물론 공무원이야 정년보장이 되는 직장이기에 이런 것에 대하여 직접 체감하기는 어려우나 주변 친구들을 볼 때 이런 심각성을 간접적으로 체험 ... 공무원은 어느 분야의 스페셜리스트가 되기 어려운 구조를 가지고 있는 건 사실이다. 그러나 그러한 변화에 가장 둔감하다고 할 수 있는 공직사회 역시 변화를 하는 과정에 있고 미래 ... 를 통한 학습을 하는 습관이 필요하다.(5)긍정적 사고를 통한 동기부여능력 배양계속적인 성취동기부여능력의 또 다른 말은 계속되는 성장이라고 할 수 있다. 동기부여능력이라는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.21
  • [연금][연금주식화][연금제도][연금행정][연금체계]연금과 연금주식화, 연금과 연금제도, 연금과 연금행정, 연금과 연금체계, 연금과 연금자산, 연금과 연금과세, 연금과 연금개혁
    수급권자 및 연금수급권에 임박한 재직자들은 제도구조 및 내용의 변경으로 인해 기득권을 상실하지 않을까 우려하고 있으며, 조만간 시현될 공무원연금기금의 고갈 및 그에 따른 국가 ... 과 손실을 떠안게 되며, 기업지배구조의 금융화를 촉진하여 구조조정을 가속화시킨다. 그 의미는 노동자에게 주식소유자로서의 역할을 부여하여 구조조정의 추진과 노동시장 유연화를 위해 ... 어서 분석된다. 즉, 노후생활 자금을 위해 보험료 또는 부담금을 적립하는 ?납입단계?, 갹출된 기금으로 자산을 형성하여 투자운용하는 단계인 ?수익발생단계? 및 동기금으로부터 연금을 수령
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 자료1
    손실이 더욱 높게 나타남.*공공기관의 산출을 측정하기 어려운 점.*공공기관 사이에 경쟁이 부족하므로 비용 삭감 동기가 희박한 점.*공무원 체제의 비융통성의 문제.2) The ... 하거나, 선거 자금을 제공함으로써 재선에 관심이 있는 대의원들이 사회적 선(social good)을 바라보는 방식을 변경시킬 수 있다.1) Rent Seeking: Diffuse ... 의 유통에 간섭함으로써, 그 자원을 소유한 사람에게 더 지불하게 되는 가격을 의미. 즉 자유로운 자원의 흐름에 간섭하게 됨으로써, 그 자원을 소유한 사람에게 부여되는 초과 이득을 의미
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.26
  • 사회복지조직의 직무만족에 대한 조사
    에 관한 연구들을 살펴보면, 사회복지전담공무원을 대상으로 연구한 김경옥(2002)은 업무량, 보수, 근무, 환경, 자부심, 이직의도를 만족요인으로 만족도를 조사하였다. 그는 사회 ... 복지전담공무원의 만족도는 자신의 직업에 대한 자부심은 높았지만 업무량, 근무, 환경, 보수에 관하여는 불만족도가 높아 업무량의 조정과 이를 위한 인력증가의 필요성을 지적하였다.직업 ... 는 성인 정서 상태Beatty조직구성원의 직무가치를 달성하고 촉진시키는 것으로서 개인별로 직무평가에서 얻는 감정적 상태Porter&Lawler실제로 얻은 보상이 정당하다고 인정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 우리나라(한국) 공무원 승진제도의 문제점과 발전 방향
    공무원 승진Ⅰ. 승진의 의의1. 개념특정한 직책에 가장 적합한 자를 선별해 내는 내부임용방법의 하나로서, 직무의 책임도, 곤란도가 낮은 하위직에서 높은 상위직으로의 수직적인 인사 ... 이동을 말한다.2. 승진의 중요성(1) 공무원 개인 차원① 행정목적 달성에 좀더 효율적으로 기여할 수 있게 하고, ② 사기를 앙양할 수 있으며, ③ 능력발전을 도모하는 유인을 제공 ... 한다.(2) 정부 차원① 공무원의 능력을 적절하게 평가하여 적재적소에 배치함으로써 효율적인 인력활용에 기여하며, ② 공무원의 기대 충족을 통한 이직방지로 전체 공무원의 질을 확보할
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.06
  • 행정서비스헌장제도(=시민헌장제도)
    에 따라 관련업무에 공로가 있는 공무원에 대한 인사상 우대조치 등 동기부여(3) 최고 수준의 서비스 제공 원칙(Top level Service)“행정기관이 제시할 수 있는 가장 높 ... 공무원으로부터 도움을 받을 수 있는 사항 및 관련 정보나 자료를 요구하는 방법과 절차의 제시(3) 잘못된 서비스에 대한 시정 및 보상조치 등 규정- 잘못된 서비스를 즉시 시정할 수 ... 여야 한다.”(공무원증 부착, 상담결과 통지방법, 절차, 기간의 명시 등)- 고객의 질의나 요구와 관련된 관계법령?처리부서 및 문의처 등을 자세히 알려주어야 함
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23
  • 권력이동 요약 정리
    한 노동력을 요구한다. 데이터의 홍수에 앞으로는 정보통이 되어가는 사람에게는 편리한 상황이다. 새로운 부 창출체제로의 이행에 따라 일반 시민에게 일어나는 변화와 함께 정치인과 공무원 ... 고 있다. 과거의 의사나 여러 분야의 전문가들이 장악하던 지식이 이제는 일반 시민들에게도 전해지고, 종업원들도 경영층이 독점하던 지식에 접근하게 되면서 지식재분배 되면서 지식에 기초 ... 다. 현대에도 직접적인 폭력은 개재되지 않지만 사실상 폭력은 여전힌 남아있고 다른 형태로 변한 채 숨겨져 있다. 시대는 산업화를 거치면서 돈이 노동의 주요 동기요인이 되고 사회 통제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19
  • [지역사회복지론] 지역사회복지네트워크와 지역사회복지계획
    센터, 심지어 다른 학우에게 연락을 취하던 중 한 학우의 친구가 복지공무원인데 마침 그 친구의 동기가 협의체의 간사여서 협의체의 정보에 대해 도움을 주기로 했다.아울러 협의회 ... 과 됨.구성은 사회복지 또는 보건의료에 학식과 경험이 풍부한 자, 사회복지사업단체의 대표자, 공익단체에서 추천한 자, 담당공무원등을 위원 등으로 되어있다.구성의 특징은 첫째, 민·관 ... 복지증진활동의 장려를 위한 동기부여를 위해 「서울사회복지대회」를 개최하고 있으며, 이를 통해 사회복지활동의 확산, 서울시민의 삶의 질 향상을 위한 사회복지 발전을 도모하고 있습니다
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.06
  • 대구시의 사무직공무원, 대구시의 자원봉사활동, 대구시의 청소년복지사업, 대구시의 재가노인복지사업, 대구시와 경산간의 행정환경, 대구시 신문의 정치평론 분석(대구시, 대구광역시, 대구, 경산)
    대구시의 사무직공무원, 대구시의 자원봉사활동, 대구시의 청소년복지사업, 대구시의 재가노인복지사업, 대구시와 경산간의 행정환경, 대구시 신문의 정치평론 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대구시 ... 의 사무직공무원Ⅲ. 대구시의 자원봉사활동Ⅳ. 대구시의 청소년복지사업1. 청소년 전담부서 신설2. 청소년 건전활동 지원1) 청소년 시설 확충2) 청소년 단체활동 지원3) 청소년 프로그램 ... 에 대한 필요성과 보상수준을 면밀히 파악하여 참가자들의 만족도를 높여야 함을 보여준다.둘째, 연령과 학력별로 참여동기가 다르다. 따라서 이들 자원봉사자들의 동기부여를 확실히 해야만 대구
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.06
  • 양심적 병역거부
    되는 것을 엿볼 수 있다. 병역 기피자는 이 사건 법률조항에 의하여 형사 처벌을 받는 것은 물론이고, 공무원, 임ㆍ직원으로의 취업을 제한받고 각종 관허업의 허가ㆍ인가ㆍ면허 등을 받 ... 을 수 없으며(병역법 제76조), 형사 처벌을 받은 후에도 공무원임용자격이 상당한 기간 동안 박탈되는 등(국가공무원법 제33조 등) 사회적으로 막대한 불이익을 받게 된다.양심적 병역 ... 한 동기로부터 형성된 자기의 양심상의 결정에 비추어 병역의무를 거부하는 행위를 말한다.우리는 흔히 양심적 병역거부라고 하면 살인을 할 수 없다는 신념에 따라 집총을 거부하는 여호와
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.25 | 수정일 2014.07.14
  • [합격] 새마을금고 중앙회 자기소개서
    과 봉사정신에 상당한 도움을 주었습니다. 그곳에서 열심히 근무하는 공무원들을 보고 이야기를 들으며 조직생활을 어렴풋이 느낄 수 있었고 봉사정신이라는 가치관 형성에도 상당한 도움을 받 ... 는 책임이 부여되고, 조원들의 스케줄을 조절해야 하며, 그들이 가진 능력에 따라 적절히 업무를 배분해야 하는데 이 과정이 결코 쉽지는 않기 때문에 대부분의 사람들이 맡기 싫어합니다 ... 의투자대회를 한다는 소식을 듣고 팀을 구성해 참가하였습니다. 팀원들 간 실력도 다르고 일정, 의견도 모두 상이해 어려움이 있었지만, 팀원들의 실력과 의견을 고려한 전략실행으로 참가
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30
  • 인사행정론 20문제 및 정답풀이
    기준 평정척도법은 공무원의 근무성적에 영향을 주는 중요사건들을 기록하여 평정하는 방법이다.서열법은 도표식 평정척도법과 중요사건 기록법의 장점을 결합한 방식이다.중요사건 기록법 ... 되지 못했다.해설 : 대안적 평정방법에 대하여 올바르게 알고 있는가를 묻는 문제다. 중요사건 기록법은 공무원의 근무성적에 영향을 주는 중요사건들을 기록하여 평정하는 방법으로 평정요소 ... 의 효과성 제고에 영향을 끼친다.해설 : 평정자 선정 및 훈련에 대하여 잘 알고 있는가를 묻는 문제다. 4?5급 이상 공무원에 대한 근무성적평정의 확인자는 평정자의 상급 또는 상위
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12
  • 언론의 4이론 중 사회책임주의 이론
    을 포옹하는 자세를 취하거나 어깨를 만진 적은 없다.』―보복 차원에서 우양을 조교 재임용에서 탈락시켰다는 점은.『그건 잘못알려진 것이다. 조교는 1년 임기의 공무원이다. 우양을 재 ... , 2, 3면으로 넘어가고, 사회면을 중심으로 하여 그 측면으로 기사가 실린다)과 방송뉴스보도이다.둘째, 신문사간이나 방송국들 사이에 특정 사건에 부여하는 뉴스가치 평가에 차이 ... 범죄의 동기와 수법에 호기심을 보이고 있다는 점을 실제로 확인할 수 있었기 때문이다.물론 이 같은 반응은 일부 계층에만 국한된 것일 것이며, 이들의 얼굴을 화면에서 대한다는 사실
    리포트 | 28페이지 | 3,400원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 지방정부 민원행정서비스 향상을 위한 방안
    반히 지방자치단체의 일선 공무원은 고객과의 접점에서 그들의 문제를 해결하는데 결정적인 영향을 미침으로써 고객을 만족시키기도 하고 불만족 시키기도 하며, 고객과 접촉 가능한 최일선 ... 는 내부고객과 외부고객의 직접적인 접촉, 이른바 '진실의 순간'은 공공부문의 경우 외부고객인 주민과의 접점에 있는 일선 공무원(내부고객)의 서비스가 얼마나 중요한가를 나타내는 개념 ... 으로, 최근 행정서비스 질과 만족에 관한 기존의 많은 연구에서 서비스 접점 공무원들의 역할을 강조하고 있는 추세이다.더구나 서비스 접점에 위치한 공무원의 중요성은 행정서비스의 비분리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26
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2025년 09월 08일 월요일
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