"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,681-2,700 / 6,747건

조직행동론 시험 완전정복

적 네트워크로 창의적인 대안발견(2) 단점 : 효율성과 생산성을 저하시키고, 갈등을 증폭시킨다. 특히 구성원들간 의존성이높을수록 부정적인 영향을 미치게된다. 또한 리더쉽 발휘 ... ) 규범의 정의(1) 집단이 처해있는 환경 속에서 집단과 관련된 문제들을 해결하기 위한 준거의 틀(2) 문제를 해결하기위하여 미리 규정해놓은 구성원들의 태도와 행동(3) 바른 태도 ... 와 규칙 위반시 관용에 대하여 기술한 것(4) 규범에 맞는 행동에는 보상이 주어지고, 벗어난 행동에는 처벌이 따름※규범의 특성(1) 일반적으로 문서화되어있지만, 불문율형태로도 존재하기

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.03

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리더십 상황이론에 대하여

적 리더십 접근법경로-목표이론규범적의사결정 모델상황속성, 개인차 → 참여도의 정도 → (상황속성) → 의사결정유효성구분AI(순수독단형)AII(참고적독단형)CI(개별참여형)CII ... 리더십 상황이론에 대하여구 분연구자(시기)핵심 내용피들러의상황적합 이론Fiedler(1964, 1967),Fiedler & Garcia(1987)ㆍ집단의 성과는 과업동기 또는 ... 관계동기라고 불리는 리더의 성격적 특성(Personality trait)과 리더십 상황의호의성(favorableness)간의 적합화정도에 달려 있다고 주장ㆍLCP 점수로써 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.22

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태권도 논술 주제: 저급 유단자(1-3단)의 태권도 수련 중단의 대처 방안

, 보다 자세하게 알아 보고자 한다.1. 태권도의 현재태권도는 여러 가지의 상징적 의미를 보유하고 있다. 우리가 어린 시절에 즐기는 신체 단련의 수단과, 혹은 예의 범절에 대한 규범 ... 고, 리더십 강한 학생으로 성장하게 돕고 싶다면 교사들이 올바른 사회성·감성 교육에 초점을 맞춰야 한다"고 설명했다. 학생들에게 사회성·지성·체력·감성·도덕성 등을 균형 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

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교육행정 시험, 예상문제

특성은 아니다.4. 변혁지향적 리더쉽 이론을 바르게 설명한 것은? 110-118쪽 (변혁적 리더쉽 이론)4. 변혁지향적 리더십 이론을 바르게 설명한 것은?① 지도성 이론에서 상황 ... 이속한다.② 구성원 각자가 스스로를 이끌 수 있도록 만드는 리더십을 말한다.③지도자가 구성원들의 조직 문제에 대한 인식 수준을 끌어 올리기 위해 노력한다.④지도자가 조직의 성과 ... 을 조직화한 제도가 있다.③ 사회체제에는 인성을 가지고 제도에 의해 규정된 역할을 수행하는 구성원들이 있다.④ 사회체제의 규범적 차원은 사회의식, 관습, 가치 등의 체제의 조직적인

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.07.15

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도서요약 : 어떤 기업이 변화에 성공하는가

어떤 기업이 변화에 성공하는가마이클 자렛 저 / 윤규상 역 / 비즈니스맵 / 2012.06.15변화의 준비와 도전1. 내부 역량 + 외부 환경 + 리더십 = 변화역량이다.2 ... 가지는 외부 세계와 관련이 있고, 다섯 가지는 내부 현실과 관련이 있다.1) 내부 요인들(1) 맹점들로 인해 리더십 집단이 눈앞의 중요한 어떤 것을 놓칠 수 있다.(2) 정치 ... 적 절인 사고방식을 낳는다. 가정들이 전혀 도전을 받지 않아 핵심 역량이 핵심 경직이 된다. 한 에가 기업, 조직에서 모든 것을 당연시하는 태도이다.3) 문화적 규범, 실천, 행동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.08

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방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 (30점 만점받은 자료) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

의 인간화와 민주화로 생산성이 제고된다. 이러한 것들은 물리적 환경뿐 아니라 인간관계의 중요성 및 비공식적조직의 중요성 인식을 향상시키고, 민주적 리더십의 필요성을 인식 ... 의 구성요소를 공유가치(shared value), 구성원(staff), 관리시스템(system), 전략(strategy), 구조(structure), 기술(skill), 리더십 스타일 ... 를 같은 일원으로 간주? 갈등을 해소하려는 공식적, 비공식적 체계 존재? 모든 구성원에게 같은 행동규범을 적용? 자율성과 독립성을 향상시키는 간호모델 존재? 실질적이고 전문적인 가치

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.07

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교육사회 핵심내용 정리 요약

의 파슨스가 발전시킨 이론임- 학교 : 전체 사회에 대한 체제 적응적 기능 → 사회화기능(양식, 규범전수), 선발기능(분류, 선발 및 배치)1) 사회화 기능- 새로운 세대에게 기존 사회 ... 의 생활양식과 가치 및 규범을 전수하는 기능- 보편적 사회화를 중시하는 것은 기본적인 동질성을 형성시키는 역할을 한다고 생각한다.- 그러나 사회의 분화, 전문화에 따라 파슨스 ... 는 ‘역할사회화’(뒤르께임의 특수사회화와 유사)를 중시한다.(→ 어떤 역할에 필요한 규범과 가치, 태도 등을 사회화 시키는 것)2) 사회적 선발기능(1) 파슨스는 인재를 선발해 적재적소

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.27

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국제경영 포스코 기업분석-PPT발표자료 (글로벌 경영전략)

회사 포스코) 2003.06 윤리규범 선포 2003.11.07 포스코 차이나(POSCO-China)출범 2004.10.15 포스코 재팬(POSCO-Japan)출범 2005.08.25 ... 하고 끊임없이 혁신하는 기업경쟁력 강화 방안과 성장엔진 확보 경영혁신 지속 PI 6시그마 정착, 글로벌 인재육성, 포스코 브랜드 파워 강화3-1 기술력 기술의 글로벌 리더쉽 확보

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.31

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영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육 · 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

에 역할분담과 업무분장이 분명한 경우(3) 원장의 리더십, 교사 간 협력이 잘 이루어지는 경우(4) 의사소통이 민주적인 경우(5) 물리적 환경이 좋은 경우Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론사람 ... 에 헌신하는 것을 가능하게 한다.어떤 조직이든 그 조직의 동질성을 유지하기 위해 규범이 존재하고 이를 벗어나려는 구성원들을 통제하는 방안들이 존재한다. 이 규범을 따르는 사람들은 조직 ... 에 머무르고 이를 견디지 못하면 조직을 떠나게 된다.대부분의 구성원들이 조직의 문화가 가지고 있는 규범에 동의한다면 동질집단으로서 그 조직은 상당한 안정성을 유지할 수 있다. 이렇게

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.29 | 수정일 2015.01.06

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SFO(Strategy Focused Organization)

프로세스로 제도화하라 원칙 5. 최고경영진의 리더십을 통해 변화를 유도하라 5. 후감 목차회사 2004 년 순위 1965 년 순위 100 대 기업이 40 년후에도 생존할 확률은 20 ... 의 리더십을 통해 변화 를 유도하라원칙 1. 전략을 실천적 용어로 구체화하라 전략체계도 (Strategy Map) 와 KPI 중심의 BSC(Balanced Scorecard) 개인 ... BSC 예산 운영 투입 ( 자원 ) 산출 ( 결과 ) 전략적 학습 순환고리 운영관리 순환고리 전략의 업데이트 전략의 예산연계 가설의 검증 보고 검토원칙 5. 최고경영진의 리더십

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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기업의 사회적책임 CSR 개념과 기업사례

장 국가와 사회에 대한 책임으로 나뉘어져 있다. 웅진의 진정한 사업기반은 고객임을 직시하고 모든 고객의 의견을 항상 존중하는 것을 이야기 하는데, 이것은 웅진 윤리규범의 시행 ... 기업 문화를 달성하는 등의 활동을 기반으로 친환경 기업 이미지를 구축하고 이를 토대로 친환경 브랜드 가치를 향상시키고 환경 선도적 리더십을 구축하는 것이 뉴-그린 경영을 통한 ... 은 다음과 같다.? 아동노동 근절- 이케아 공급자는 아동의 권리에 관한 유엔 협약(1989)을 준수하고 생산지의 관련 국내, 국제규범과 규정을 준수하여야 한다.- 이케아 공급자는 모든

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2018.09.06

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사회복지 행정론(리더쉽에 역할과 중요성)

사회복지 행정론(사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대하여)들어가는 말사회복지행정에서 중요한 것은 조직을 이끌고 나갈수 있는 리더십이다리더십은 주어진 상황에서 조직의 목표 ... 하여야 한다.2)행태론적 접근법리더십을 자질론과 상황론으로 설명하려는 것은규범적 접근법일 수밖에 없다는 비판이 일자 경험론적 관점에서 리더십을 연구하려는 움직임이 일기 시작했다. 그 ... 달성을 위해 개인이나 그룹의 활동에 대단한영향을 미치게 된다. 리더십에 영향을 미치는 요인 중에는 리더자와 추종자와 그 주변의 상황이 좌우하게 된다리더십은 조직구성원에게 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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슈퍼리더십과 팔로워십의 주요 내용

부하로 하여금 자발적으로 셀프 리더가 되도록 부하의 능력 개발 및 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행위를 강조하는 리더십이다.(1) 의의구성원의 개인의 능력을 중시 ... 하고, 잠재력을 발현할 수 있게 하는 것이 리더의 역할(1) 조직구성원들이 자발적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 여건을 조성하는 것 (2) 부하들이 셀프 리더로서 적절한 행동과 직무 ... 설계 역량, 생산적 사고 패턴을 갖도록 지원 (3) 슈퍼 리더의 외적 지원과 셀프 리더십 발휘에 알맞은 조직 시스템 필요1) Y이론적 관점 - 기존 X이론 관점에서 부하를 바라보

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28

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리더십 주요이론

한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 본질1) 리더십의 개념리더십(leadership)이란 ... 여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.리더십에 대한 연구가 사회과학 분야에서 그 역사가 가장 오래된 연구 분야 중의 하나이며, 지난 ... 수십 년간 많은 학자들에 의해 그 중요성을 인정받아 왔던 주제임에도 불구하고 리더십이론에 대한 수렴이 이루어지지 않고 있다. 지금까지 제시된 리더십이론이나 문헌들을 살펴보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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일주일에 끝내는 CS Leaders 관리사 실전모의고사 15회 - 15회차 추가해설지

. 상황이 아닌 것은 -> 쇼핑을 하고 주차장을 빠져 나갈 때고객만족 성공요인1. 리더십 : 최고경영자의 참여, 리더의 의사결정 능력, 리더의 중요성2. 조직문화 : 의사소통 ... . 사고형 : 진실, 사실, 원리와 원칙, 논리적, 맞다, 틀리다, 규범중시6. 감정형 : 사람, 관계, 의미와 영향, 상황적, 좋다, 나쁘다7. 판단형 : 정리 정돈과 계획, 의지 ... 의유형성 스팩트럼- 교육? 유형성 : 소금, 자동차, 패스트푸드점, 컨설팅리더십 주장 학자들1. 라이츠- 목표 달성 위해 집단에게 영향을 끼치는 과정2. 카츠와 칸- 기계

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.27

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EBS에서 방영한 다큐멘터리를 책으로 만든 '놀이의 반란' 책 내용을 요약한 자료입니다.

면서 심리적으로 잠재된 공격성을 일정한 규칙 안에서 자제하고 최소화하는 방법 익힌다.- 리더십을 키우는 아빠의 놀이: 엄마는 놀이를 학습으로 인식, 아빠는 놀이를 재미로 생각 ... , 역할극, 책 읽기, 손 조작놀이) 3)대화 통한 상호작용 →아이들의 정서 자극 놀이: 아빠는 1)아이의 외부 다루는 놀이 2)규범, 질서, 규칙 다루는 신체놀이, 규칙 있는 게임

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2021.05.09

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Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론인 인간관계 모형(이론) 및 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점

이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인간관계 모형(이론)의 개념합리-합법적 모형의 조직 이론들은 조직의 공식적 목적이나 구조, 규범적 관리기능 ... 만큼이나 중요하다. 때론 한 조직의 효과성이나 생산성은 공식적 규정들보다 비공식적 인간관계 등에 더 크게 좌우될 수도 있기 때문이다. 인간관계 모형은 규범적 조직 이론의 성격을 띤다는 점 ... 에서는 합리/합법적 모델과 마찬가지다. 어떻게 하면 조직의 생산성이나 효과성을 높일 수 있을 것이라는 규범적 목적에서 비롯하기 때문이다. 다만 차이점은 인간관계 모형은 조직을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06

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정주영 리더십

) Hersey Blanchard의 성숙도 이론에서 본 정주영의 리더십⇒ 협의형(협의Ⅰ형+ 협의Ⅱ형) 리더쉽ⅲ) room Yetton의 규범적 의사결정 이론에서 본 정주영의 리더십ⅳ) 관리격자 ... LOGOWho is 정주영?LOGOⅠ. 이론에 적용시킨 정주영의 리더십⇒ 성취 지향적 리더십ⅰ) House의 경로-목표 이론에서 본 정주영의 리더십⇒ M3형 리더십ⅱ ... 이론에 비추어 본 정주영의 리더십⇒ 팀형과 과업형의 중간 정도Ⅴ) 카리스마적 리더십⇒ “반드시 된다는 확신 90%에 되게 할 수 있다는 자신감 10%로 완벽하게 채워야 성공

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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교류분석의 구조분석을 활용하여 성격유형의 특성을 요약하고 그 특성에 적합한 직업을 예시를 들어 설명해보시오

적 부모 자아상태는 자신의 가치관이나 사고방식이 옳다고 생각하여 타인에게 양보하지 않으려는 것으로 법, 도덕, 질서, 윤리, 규율, 규범 등을 지키려는 역할을 수행한다. 비판 ... , 논평가, 작가)2) 성인 자아상태의 성격에 적합한 직업 예시NP구조는 마음이 매우 상냥하고 다른 사람의 입장을 지나치게 배려하기 때문에 강력한 리더쉽(leadership

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25

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의원내각제로의 개헌- 장면내각의 사례분석과 의원내각제 도입 필요성에 대한 논의

적 배경- 장면 내각의 등장3. 장면내각의 문제점(1) 리더십 부족(2) 권력분쟁 - 총리와 대통령의 힘겨루기(3) 사회적 문제4. 의원내각제로의 개헌- 의원내각제로의 개헌 필요 ... (1) 리더십의 부족장면정권은 4.19혁명으로 탄생한 정권이기 때문에 적어도 정치이념과 국정목표만은 4.19 정신과 부합되는 것이어야 했다. 이러한 4.19의 기본정신과 목표 ... 를 위해서는 무엇보다도 자유당정권의 유산을 청산하는 일과 4.19 혁명의 후유증을 치유하는 일이 시급한 과제였다. 그러나 다음과 같은 이유들로 장면정권은 리더십을 발휘하는 데 어려움

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.16

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