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"규범형리더십형" 검색결과 2,661-2,680 / 6,747건

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    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감, 독서감상문, 서평 짐 콜린스
    면 저런 리더는 좀처럼 찾아보기 힘들다. 과거에는 카리스마 리더십이 유행한 적이 있었다. 권위를 가진 한 명의 리더가 군림하며 기업을 들었다 놨다 좌지우지 하며 운영해나간다. 과거 ... 를 바탕으로 공정한 상벌을 통해 무제한적 자유가 아닌 스스로 규율 규범을 지킬 수 있는 기업문화를 조성해 나가야 할 것이다. 우리도 마지못해 지켜야 하는 것보다 스스로 선택할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.19 | 수정일 2018.11.27
  • 사회복지행정, 사회복지지관 분석, 인간관계론을 통한 충현복지관 기관분석, 충현복지관 갈등사례 분석
    과 마찬가지로 규범적 조직 이론의 성격을 띠고는 있으나 비공식적인 조직 구조에 초점을 둔다는 점에서 차이가 난다. 이 이론적 접근은 조직을 구성하는 것이 인간이라는 사실에 주목한다. 조직 ... 적 리더십과 같이 조직 내에서의 민주적 환경을 조장하는 리더십이 업무자들의 생산성을 높일 것이라고 본다. 이와 같은 가정은 외부환경에 의존도가 높아짐에 따라 직원과 관리자 간의 의사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.23 | 수정일 2017.04.12
  • 커뮤니케이션과 리더십
    상대를 믿어주는 믿음이 우선되어야 한다.*커뮤니케이션은 조정과 통제기능을 수행 조직구성원의 행동을 통제하는 기능을 한다. 조직에는 구성원이 따라야 하는 권한계층과 공식적인 규범 ... 뮤다. 즉 커뮤니케이션은 조직체를 유지하는 필수적인 요소라 할 수 있다.커뮤니케이션은 효과적인 리더십 발휘를 촉진한다. 리더십의 구성원의 수용은 커뮤니케이션을 통해 이루어지며 훌륭 ... 한 인격과 질을 갖춘 리더라도 구성원들이 리더의 의견이나 리더십을 잘 수용하지 못하면 리더십은 효과적으로 발휘 될 수 없다.커뮤니케이션 구성요소**메라비안 챠트에서처럼 커뮤니케이션
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.02
  • 조직문화의 구성요소
    조직문화의 구성요소조직의 문화는 구성원의 행동과 행동을 지배하는 가치관, 신념, 규범, 습관, 태도 등 여러 가지 요소로 구성되어 있다.파스케일과 애토스(R. T. Pascale ... )리더십스타일(style):조직구성원들의 행동경향과 행동패턴을 말하며, 특히 리더십행동스타일을 포함한다. 구성원의 상호관계, 집단 간의 관계, 리더와 부하의 관계에 있어서 기본성격 ... 와는 차이가 있다.모든 조직은 문화규범이나 가치를 전달하기 위해 다양하고 특별한의례와 의식을 개최한다. 예컨대 Southwest항공사는 할로윈 축제를 전후해서는 귀신복장을 하고 근무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09
  • 계획전문가의 개념과 윤리, 계획전문가 능력과 역할
    적으로 일정한 행위의 규범을 수용하는가의 여부는 집단의 사회적 지위를 결정짓는 요인이 된다. 전문직 종사자로 인정을 받는 사람들은 스스로 일정한 범위의 윤리적 규범을 준수할 것 ... 으로 기대된다. 이러한 역할기대는 곧 전문직 종사자들의 행위를 제약하는 요인이 되고 있다. 윤리적 규범은 공식화되지 않은 심리적 차원의 것이며 자발적인 준수가 요구될 뿐 그것을 지키 ... 는 궁극적으로 계획가들의 자질과 양식에 의존할 수밖에 없는 문제이다. 그러나 스스로 윤리규범을 설정하여 준수하고자 하는 움직임을 보이고 있다.10) 우리나라의 경우 대한국토 ? 도시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13
  • 문화로서의 조직
    문, 규범 등으로 이루어진 각 기업 특유의 독특한 가치 및 행동체계를 말한다.3.1 한국-카카오카카오 비전 : “카카오는 새로운 연결을 통해 더 편리하고 즐거운 세상을 꿈꿉니다 ... , 손수경영방식, 자유롭고 개방적인 분위기3.3 ITT사무자비하고 비타협적인 리더십스타일을 보유한 CEO 해롤드제닌에 의해 주도단순하고도 단도직입적. 직접적인 대면과 위협을 기반
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20
  • 국내 기업 리더십 교육사례 비교
    규범을 창출해내는 행동이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 우리나라의 대기업들의 리더십교육 현황은 어떻게 되는지를 각 분야의 우수 기업인 포스코, CJ, LG 이 세 기업 ... 국내 기업리더십 교육사례 비교- 목 차 ?Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가 ... . 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 시민사회와 NGO 중간고사 핵심 정리
    . 퍼트남사회적 자본은 집합적 행위의 딜레마를 극복하거나 자기 스스로 기회주의를 배격할 수 있게 한다. 이는 협동적 행위를 촉진시킴으로써 사회의 효율성을 제고하는 신뢰, 규범 ... 의 공통점견해에 따라 사회적 자본의 정의가 다르지만 결국 공통적으로 포함하고 있는 요소는 신뢰와 규범, 네트워크이다.Ⅲ. 정부와 사회적 자본과의 관계지역사회 문제와 관련한 공공 부분 ... 해서는 신뢰와 사회 규범, 네트워크, 사회구조를 구분하여 살펴봐야 한다. 그러나 우리나라는 OECD국가 중에서 22위로 하위권에 속해 있다. 따라서 우리나라는 사회적 자본이 균형 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2015.06.01
  • 영유아교사론B형) 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육, 교육활동에긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들 ... 어 설명하고 논의하시오.목 차Ⅰ. 서 론2Ⅱ. 본 론 31.리더십의 개념31) 일반적 리더십의 개념32) 교육과정 리더십의 개념42.리더십의 특성43.유아프로그램 리더십의 실례51 ... ) 유아의 자아존중감 형성52) 유아의 자신감 형성53) 유아의 훈육64.유아교육기관 리더십의 실례65.유아교육기관 리더의 역할71)유아교육기관 리더 역할변화의 내적 요인72)유아
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.15
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    리더십
    면 어떤 규범적인 리더십 유형이 있는 것이 아니라 특정한 상황에 따라 거기에 알맞은 효과적인 리더십 유형이 존재한다는 것이다. 즉, 리더십이 얼마나 효과적인가 하는 것은 그 상황 ... Ⅰ 리더십의 의의축구나 야구 대표팀의 감독이 바뀔 때 가장 많이 제기되는 문제가 ‘리더십’문제이다. 주위에서 종종 듣는 리더십은 무엇이고 행정관리에서는 어떤 리더십이 필요한지 ... 를 알아보기로 한다.1. 리더십의 개념리더십은 기업경영, 행정, 정치 그리고 전쟁 및 운동경기의 승패에 이르기까지 조직관리에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 리더십에 대해서는 여러
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 리더십 이론의 관한 모든 것
    . 마찬가지로, 서번트 리더십에 대한 리더의 역할은 구성원을 섬기는 것을 의미하고 변혁적 리더십에서는 구성원을 섬기는 것이 아닌 규범적 조직목표를 추구하고 구성원들을 영감적으로 고취 ... 리더십 종류에는 여러 가지 리더십이 존재합니다. 그 중에서 현대에 많이 대두되고 있는 리더십은 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 전통적 리더십이 있습니다. 그 중에서 특히 대두 ... 가 되는 리더십은 바로 서번트 리더십입니다. 서번트 리더십을 기준으로 여러 가지 리더십들을 비교하는 사례가 많기 때문입니다. 가장 적절한 비교는 서번트 리더십과 변혁적 리더십이라고 볼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22
  • 서번트 리더십에 대하여
    의 구성요소가 의미 있는 서번트 리더십의 특징으로 나타남2. 서번트 리더십과 기존 리더십 이론의 비교서번트 리더십과 변혁적 리더십서번트리더십변혁적리더십리더의 역할구성원을 섬김규범 ... 제 10장 서번트 리더십1. 서번트 리더십의 개념 및 특징서번트 리더십: 그린리프에 의해 최초로 개념화 됨- 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 리더십을 전개최초의 원칙 ... : 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리연구자서번트 리더십의 구성요소스피어스경청, 감정이입, 치유, 설득, 자각, 통찰, 개념화, 스튜어드십, 성장에 대한 몰입, 공동체 구축심스공유
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02
  • 리더쉽 소개와 우수 리더쉽사례
    목차서론1본론21.리더십의 개념22.우수 기업의 리더십 사례3(1) Haier3(2) 노키아4(3) 인텔53.한국 CEO 리더십6(1) 현대6(2) 삼성7(3) LG7(4) SK ... 84.리더십의 비교 95. 계층별 리더십10(1) 삼성전자10(2) 포스코11(3) 국민은행12결론14참고문헌서론사람이 모여 사는 인간사회는 그 나름의 특성과 분위기가 존재 ... 이 커지는 불황 속에서는 조직내 CEO의 역할과 리더십이 얼마나 중요한지를 잘 나타내준다. 안정적인 경영환경에서는 시스템만으로도 조직이 별 문제없이 잘 돌아가지만, 위기 시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
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    ((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등
    칭찬하고 격려하는 풍토 마련?칭찬릴레이제 시행, 매일 1인 칭찬하기, 회의 시작시 칭찬운동 등 전개코칭기법에 의한 멘토링적 리더십 실천동호회(업무?학습활동, 문화?체육?레저활동 등 ... ) 활성화 … 지원내역 및 활동규범 공표수요자 중심의 맞춤형 복지제도 도입기타 다양한 프로그램 도입 검토?활력을 주는 즐거운 날 운영 … 문화데이, 수라상데이, 비타민데이, 목마름 ... 을 얻는데는 거의 치명적이다.리더십을 발휘하기 위해서 갖추어야할 능력에는 5내지 6개 정도로 요약할 수 있는데 아는 대로 간략하게 설명해 보시오① 미션 파악과 비전제시 ② 자원배분
    리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.04
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    논문 계획서 (세미나 발표 때 유용함)
    R e p o r t군 조직에서의 리더십유형이 부하의 조직몰입에 미치는 영향- 유머감각의 조절효과를 중심으로 -1. 연구의 필요성사회 각 분야는 현대적 리더십이라고 할 수 있 ... 는 변혁적 리더십과 전통적 리더십이라고 할 수 있는 거래적 리더십, 구조주도, 배려에 대한 실증연구가 많이 진행되어 왔다. 리더십의 발전은 궁극적으로 조직의 발전을 추구하기 위함이 ... 다. 즉, 종사자들의 능력을 향상시켜 조직성과를 높이는 조직몰입에 많은 관심을 두는 것이다. 이러한 차원에서 군조직을 대상으로 부대(서)장의 리더십 유형이 부하의 조직몰입에 미치
    논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 간호지도자론 한국방송통신대학교 간호학과 허쉬와블랜차드,맥그리거,아지리스 이론설명후 구성원 성숙도 사정 후 지도자와 비교레포트(이론간단하고사정과평가에초첨두었습니다)
    되는 현대인들에게는 리더십은 기본적으로 갖추어야 할 필수 요소가 되었다. 이는 정형적인 조직에서 탈피하여 조직구성원들의 행동을 이끌어 줄 수 있는 포괄적인 개념인 규범, 가치, 신념 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 이론정리①허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형②허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도2 ... , 그리고 기본적인 과정을 포함한 조직문화에서 찾으려는 노력이 1980년대 이후로 지 금까지도 활발히 진행되고 있다. 이처럼 리더십 분야에 대한 많은 연구가 이루어지는 이유는 뭘까
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 님비·핌피갈등의 특성과 갈등 발생 및 심화 요인 그에 따른 갈등관리전략과 지방정부간 갈등대응전략
    의 특성3. 갈등 발생 및 심화 요인1) 정치적 요인(1) 상호의존성(2) 주민 참여 및 조직화(3) 리더십과 동원2) 경제적 요인(1) 재산권 구조(2) 보상(Rewards)3 ... 으로 전환하여야 할 것이다. 그리고 바람직한 지방정부간 갈등해소를 위한 관리전략은 갈등의 역기능을 최소화하는 측면에서 보다 규범적이면서 부의 외부효과를 극소화하는 방향으로 운영하는 것 ... 에서 개인목표가 집단목표로 전환되고 각 개인들은 자신들을 집단과 동일시하게 된다. 이익집단이 조직화되는데 영향을 미치는 변수로는 집단의 규모, 재화와 리더십 등을 들 수 있으며, 공익
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 국제마케팅 기말고사 요약 정리
    가지 속성1. 둘 또는 다수의 기업들이 가격 리더십, 차별화, 또한 둘의 혼합을 추구하여 세계적인 리더십의 달성을 목적으로 자기적인 합작 전략을 개발한다.2. 관계는 상호의존적이 ... 어서 세계로 확장하는 확실한 글로벌이다.4. 관계는 수직적이 아닌 수평적 관계로 구성된다. 서술된 규범에 따라 기술의 공유와 자원의 공동 이용과 함께 파트너 간의 자원의 지속적 이전이 필
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 교육행정 시험, 예상문제
    특성은 아니다.4. 변혁지향적 리더쉽 이론을 바르게 설명한 것은? 110-118쪽 (변혁적 리더쉽 이론)4. 변혁지향적 리더십 이론을 바르게 설명한 것은?① 지도성 이론에서 상황 ... 이속한다.② 구성원 각자가 스스로를 이끌 수 있도록 만드는 리더십을 말한다.③지도자가 구성원들의 조직 문제에 대한 인식 수준을 끌어 올리기 위해 노력한다.④지도자가 조직의 성과 ... 을 조직화한 제도가 있다.③ 사회체제에는 인성을 가지고 제도에 의해 규정된 역할을 수행하는 구성원들이 있다.④ 사회체제의 규범적 차원은 사회의식, 관습, 가치 등의 체제의 조직적인
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.07.15
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    태권도 논술 주제: 저급 유단자(1-3단)의 태권도 수련 중단의 대처 방안
    , 보다 자세하게 알아 보고자 한다.1. 태권도의 현재태권도는 여러 가지의 상징적 의미를 보유하고 있다. 우리가 어린 시절에 즐기는 신체 단련의 수단과, 혹은 예의 범절에 대한 규범 ... 고, 리더십 강한 학생으로 성장하게 돕고 싶다면 교사들이 올바른 사회성·감성 교육에 초점을 맞춰야 한다"고 설명했다. 학생들에게 사회성·지성·체력·감성·도덕성 등을 균형 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
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2025년 06월 22일 일요일
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