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리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직행동론 동기부여이론
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"조직행동론연구" 검색결과 2,661-2,680 / 109,673건

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    [리더십] 상대방에 대한 존중과 배려는 왜 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.
    행동의 변화가 핵심이다. 이에 조직이 성공적인 변화 수행을 하기 위해서는 구성원들의 변화에 대한 적극적인 동참과 협조가 필요하며, 변화에 대한 심리적 반응 뿐만 아니라 행동적 반응 ... 과 변화를 요구하며 이러한 도전은 조직 구성원들에게 변화지지 행동을 필요로 하게 된다. 급격히 변화하는 정보통신기술의 환경에서 조직이 효율적으로 적응하기 위해서는 구성원의 역량을 높이고 ... 하는 데 오랜 시간이 걸리는 속성 때문에 조직 구성원의 의식ㆍ무의식에 배태된 태도와 행동을 변화시키는 데에는 어려움이 있다. 이러한 변화의 어려운 속성 때문에 조직이 변화에 있어 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
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    인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석
    며, 조직의 목표를 달성하기 위해 노력한다. 과거에도 현대에도 리더의 자질에 관하여 논하기도 하며, 어떤 리더가 가장 바람직한 리더인지에 관하여 연구되어왔다. 이러한 리더의 자질 ... 는 사람이라고 할 수 있다. 그러나 이러한 특성 이론은 모든 성공한 리더의 특성을 파악하는 것이 어려웠고, 조직 문화에 따른 성격이나 행동에 제약이 있고 갭이 발생하게 된다. 또 특성 ... 한 조직이 있고 크고 작은 조직 속에서 조직을 이끄는 리더가 있으며, 리더는 다양한 능력을 요구할 때도 있다. 사람을 이끄는 리더십도 있을 것이며, 누군가의 능력을 이끌기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    리더십(피들러의 상황적합이론)
    하는 것이 좋을지 필자의 견해를 넣어 해석해 보았다.Ⅱ.본 론1. 피들러의 상황적합이론많은 연구자들에 의해서 상황에 따라 효과적 리더의 특성과 행동에 대해 많은 주장이 생겨나고 있 ... 다. 리더는 가장 효과적 특성과 기술, 행동을 결정해주는 상황적 측면을 살펴보아야 한다. 최초의 리더십 상황이론은 F.E. Fiedler에 의해서 시작되었다. 연구의 내용 ... 고 대인관계적 성공에 높은 가치를 부여하는 것이다. 리더십 유형은 행동이론의 연구결과를 수용하여 적용한다.리더십 상황적합 모델로 원인 변수로 리더의 행동 유형을 파악하고 결과 변수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    하는 기회를 제공할 수 있다. 관리자들은 유능한 상사의 효과적인 행동을 모방할 수 있는 것이다. 또한, 일을 못하는 상사를 보고 하지 말아야 하는 행동을 배우게 된다. 이에 연구자 ... 하지 않는 원인이 될 수 있다.3. 학습 과정1) 다면 피드백 진단 프로그램다양한 사람들로부터 얻게 된 행동에 대한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자 개발을 위해 폭넓 ... 한 질문에 대한 설문지로부터 리더의 기술이나 행동에 대한 정보를 얻게 된다.2) 개발평가 센터리더십을 개발하는 평가 센터가 있는 조직의 경우 인터뷰, 적성검사, 성격검사 등과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    이론(Situation theory)을 대표하는 한 흐름으로, 즉 앞서 연구되었던 리더십 이론인 특성 이론(Traits theory)과 행동 이론(Behavior theory ... 는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자 ... 만의 효과적인 별도의 방법이 있다.-목차-I. 서론II.본론1. 상황적합이론의 개괄2. 상황적합이론의 적용III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대해 본격적으로 연구가 시작되게 된
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    경영학개론 ) 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오. 할인자료
    를 달성할 수 있도록 하는데 영향을 주는 관리자의 행동이라고 정의하였고, Hersey & Blanchard는 주어져 이는 어떠한 상황에서 관리자가 동일한 조직의 목표의 달성을 위해 ... 하며, 활동을 조정하는 행위로 정의하기도 하였다. 이와 같이 리더십이란 조직의 구성원이 조직 내에서 관련된 행동들에 대해 자발적으로 참여를 하도록 유도, 지도하는 관리자의 능력 ... 와 같다.첫 번째, 리더십은 목표와 관련이 있다. 이 말은 조직 및 집단에서 달성하고자 하는 미래상으로 목표지향적인 행동을 유발하는 과정이며, 조직 관리에서 필수적인 요소이다. 두 번
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.12
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    <핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제>
    와 관련한 자료조사 방법 중 참여관찰법의 개념과 장,단점 설명.* 참여관찰법: 조사자가 피 관찰자의 상황에 참여하면서 행동을 관찰하는 방법이다. 조사자가 연구하고자 하는 집단의 구성원 ... 1. 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명.* 인트라넷: 인터넷 관련 기술과 통신 규약을 이용하여 조직 내부 업무 ... 를 통합하는 정보시스템으로 회사나 학교와 같은 조직 내부에서만 사용이 가능한 근거리 통신망이다.* 인트라넷을 통한 정보수집 방법: 인트라넷을 통해 부서 단위, 직무 단위, 프로젝트 단위
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11
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    독학사 1단계 사회학개론 학자정리
    변동(사회 동학): 진화론적, 변동적, 현 상황 비판4. 베버: 해석주의: 사회현상을 이해, 의미를 파악 실증주의(콩트)? 해석적 연구: 질적연구, 내면, 의미, 동기를 중시 ... ? 이념형-관료제: 대규모 조직의 집단 관리-권위의 3단계 (전통적, 카리스마적, 합리적)? 가치중립? 프로테스탄티즘과 자본주의 정신 (정신이 자본주의를 발달) 마르크스 사회주의 ... 5. 뒤르켐: 사회실재론 (사회 = 하나의 실체) 집합의식? 실증적 사회연구? 사회의 외제성: 사회는 인간의 개개인 밖에 존재? 사회학주의 재창자: 사회적 사실은 객관적으로 연구
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인지심리학] 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.
    에서 중요한 역할을 하며, 효율적인 행동을 가능하게 한다. 그러나 이 과정이 부정적인 결과를 초래할 가능성이 있을 때, 이를 예방하기 위한 방안을 마련하는 것이 중요하다. 본 연구 ... 결정은 의식적인 사고와 분석을 통해 이루어지지만, 많은 결정은 자동적 처리를 통해 무의식적으로 이루어진다. 자동적 처리는 반복된 경험을 통해 학습된 행동 패턴이나 인지 구조에 의해 ... 주도되며, 이는 신속하고 효율적인 행동을 가능하게 한다. 예를 들어, 운전이나 걷기와 같은 일상적인 행동은 대부분 자동적으로 수행된다. 이러한 자동적 처리 덕분에 우리는 복잡
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    전통적 리더십 이론 report
    적 특성을 중시하는 자질이나 성격을 중시하는 특성 이론이 활발하게 연구-1950∼70년대에는 리더의 행동유형을 중시하는 행동 이론 연구-1970∼80년대에는 리더의 환경적 상황에 따라 ... 행동유형이 달라진다는 상황 이론 연구-1980년대에 들어서면서 급변하기 시작하여 기존의 안정적 환경을 전제로 정립되었던 전통적 리더십 이론들이 그 타당성을 잃기 시작. 현상을 유지 ... 하는 특성을 밝힘으로써, 필요 충분조건으로서의 리더십 특성보다는 상황별 필요조건으로서의 리더십 특성을 규명하고 있다-1950년대에 관찰 가능한 리더십 행동측정 하는 연구 등장.-행동주의
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11
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    리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 할인자료
    를 부여하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성 ... 하고, 다른 사람이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게 하는 사람들의 상호작용이다. (Jalcobs) 5. 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향 ... 어 나가야 할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개요 대표적인 리더십 학자들은 리더십에 대해서 다음과 같이 정의하고 있다. 1. 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조사의 기초의 대한 자유주제로 레포트 작성
    하고 이를 확인하기 위해서 논리적 유추와 경험적 관찰을 활용해 연구하는 방법이다.2. 해석주의해석주의는 막스 베버에 의해 제시된 패러다임으로서 인간의 행동 중에서 의미 있는 사회 ... 적 행동을 중심으로 연구하는 패러다임을 의미한다. 해석주의는 외형적으로 유형화되어 있는 특정 행동을 관찰하는 실증주의와는 다르게 행위자의 행동 깊숙한 곳에 자리 잡고 있는 행동 ... 1. 실증주의2. 해석주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론패러다임은 무엇인가에 대해서 우리의 관점을 조직하는 근본 모델 또는 도식을 의미하는 것으로 Thomas Kuhn(1970
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    는 끊임없이 학습을 한다는 사실이 연구에서도 드러났습니다. 그들은 워크샵과 같은 전형적인 수업시간 외로도 모든 경험을 학습으로 봅니다. 또한 자신과 조직을 개선해 나가기 위해서 ... . 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 리더나 관리자가 존재하기 마련입니다. 조직을 좌지우지 한다는 것은 곧 리더가 조직을 어떻게 이끌어 나가느냐에 달려있습니다. 어떤 나라는 국민 ... 재정립하게 되었습니다. 구성원들의 기대 수준에는 일정한 패턴이 있음을 밝히면서 핵심적인 7가지 교훈을 정리했습니다.1. 리더십의 기반은 신뢰리더는 무엇보다도 조직원들이 믿을 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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    피아제의 ‘인지적 상호작용주의’에 대해 설명하고 해당 이론을 근거로 영아의 언어발달을 지원하기 위한 방안
    사실에 대한 전체적 윤곽과 개념이며, 일정한 행동 구조로 조직되는 패턴을 보인다. 사건과 감정 그리고 관련된 심상, 행동 또는 생각들을 의미 있게 배치하고, 새로운 정보가 들어오 ... 은 인간이 인지발달 수준에 의해 자신의 경험적 활동으로 조직화한 행동양식이다. 즉 인간이 주변 세계를 이해하고 생각하는 틀이다. 신생아의 경우 반사행동의 반복을 통해 도식을 형성 ... 의 두뇌는 인지적인 구조를 변화시켜서 환경에 적응해 가는 능력이 있다고 보았다. 인간과 환경의 상호작용을 연구하고, 인간의 인지와 사고 과정의 연구에 초점을 두었다. 인간은 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    에서는 벤치마킹 연구를 통해 얻은 정보를 활용함으로향상된 프로세스를 조직에 적응시켜 지속적인 향상을 유도하여야 한다.? 매뉴얼정의? 사전적인 의미로 매뉴얼은 어떤 기계의 조작 방법을 설명 ... 교양(technical literacy)이라는 개념으로 사용기술교양? 모든 사람이 광범위한 관점에서 기술의 특성, 기술적 행동, 기술의 힘, 기술의 결과에대해 어느 정도의 지식 ... 장치의 설계 불량, 구조물의 불안정, 재료의 부적합, 생산 공정의부적당, 점검, 정비, 보존의 불량 등? 작업 관리상 원인 : 안전 관리 조직의 결함, 안전 수칙 미지정, 작업
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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  • 자료 표지
    리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    된 조직에서는 구성원들이 리더의 결정을 신뢰하고, 어려운 상황에서도 협력할 수 있는 분위기가 조성된다. 배리 포스너 교수는 신뢰 구축의 핵심 요소로 일관된 행동과 투명한 소통 ... 는 구성원들이 리더의 행동을 예측할 수 있게 하며, 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 리더는 투명한 소통을 통해 조직 내의 정보가 자유롭게 흐를 수 있도록 해야 한다 ... 의 행동이 팀원들에게 직접적인 영향을 미치며, 팀원들은 리더의 행동을 통해 조직의 가치와 문화를 체득하게 된다는 것을 의미한다.모범을 보이는 리더는 높은 윤리적 기준을 유지하며, 자신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    시대가 빠르게 변화하면서 경제적 문제와 함께 미래에 대한 불안이 증가하고 있다. 이러한 시대일수록 유아의 신체 정서 인지가 잘 발달되록해 해 뜨고 해지는 시간을 따라 생활하도록 하고 흙과 친해지며 자연에서 놀이하도록 하는 것은 유아의 바른 성장을 위해 가장 필수적인 점이 된다. 이러한 점을 고려하면서 다음에 문제에 답하라
    화면시청이 유발하는 부정적인 면을 줄여주는 생활습관도 발견한 연구진은 최고의 처방은 미취학 아동의 하루 일과에 간단한 규칙이 있는 운동이나 놀이시간을 포함하는 거였습니다. “조직 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기, 자신의 경험들 중에서 최근에 보이는 유아들의 모습을 소개하고 자신의 의견을 피력하라.2.유아의 문제행동 한 ... 만 반대로 단점에 노출되고 있다. 부모와의 불안 정애 착형성으로 정서적으로 불안해지며 여러 문제 행동으로 나타나게 된다. 본문에서는 스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    이모진킹목표달성이론
    의 효과(2019)- 해석 : 본 연구는 정서 및 행동 문제를 가진 중학생을 대상으로 이모진 킹의 목표 달성 이론을 적용한 집단상담 프로그램의 효과를 평가하고자 연구하였다.실험군은 목표 ... 달성 이론을 기반으로 한 8회 집단상담 프로그램을 받았고, 대조군은 표준 치료를 받았다. 본 연구 결과는 목표 달성 이론이 정서적 및 행동 문제가 있는 청소년들에게 긍정적인 영향 ... 을 미칠 수 있는 효과적인 방법임을 시사한다. 본 연구는 이모진 킹의 이론이 중학생들의 정서 및 행동 개선에 어떻게 적용될 수 있는지를 보여주며, 이는 학교와 정신건강 서비스
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.30
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  • 자료 표지
    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.
    이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이라 볼 수 있다.리더십에 대한 연구는 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론의 3가지로 분류할 수 있는데 본 주제와 직접 관련 있는 상황이론만 서술 ... 을 제공하고 바람직한 행동을 조장함으로써 리더 자신과 부하 간에 개인적 관계를 유지하려고 하는 정도를 말한다.과업 행동이란 리더가 조직 구성원들의 역할 등을 조직화하고 그 역할 ... [리더십]주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론조직이 목표를 달성하려면 조직의 구성요소인 인간에게 의존할 수 밖에 없다.요즘처럼 급변
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 학습자의 동기
    이 만족하고 흥미를 가지는 강화물이라는 점이다.반두라의 사회인지학습이론은 다른 사람들을 관찰해서 학습하고 점점 자신의 행동을 조절해나가는 과정을 연구하는 분야로 대표적인 대리학습이 이 ... 에 의해서 학습에 대한 인지주의 연구가 시작되었다. 행동주의로는 설명이 부족한 복잡한 문제를 발생하는 것으로 독일 형태주의 심리학자들의 지각에 대한 새로운 시각 소개 등으로 인지주 ... 게 향상되는 것으로 유기체는 환경적 특성과 인지도를 획득하는 것으로써 강화란 학습에 영향을 주기보다는 수행에 영향을 주는 것이라고 할 수 있다.이 연구는 행동주의가 한창인 1930년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 06월 25일 수요일
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