"직무에대한비전"의 검색결과 입니다.

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"직무에대한비전" 검색결과 2,621-2,640 / 27,356건

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(청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

하여 각 프로그램별 이용시간을 참조해야 한다. 정기휴관일은 일요일과 법정 공휴일이다.2. 시설의 비전과 주요 프로그램서울시립노원청소년직업체험센터의 앤드(&)란 Add, New ... 를 갖고 있다. 미션과 비젼으로는 “가자! 초연결사회로 당당한 청소년과 함께”라는 미션을 갖고 “시작되는 미래, 청소년 꿈 이음 플랫폼”이라는 비전을 제시하고 있다. 핵심가치로는 혁신 ... 슬로건 하 “미래가치를 선도하는 청소년 꿈 지원 플랫폼”이라는 비전을 제시한다. 4가지 전략방향을 정하였는데 4차산업 역량강화, 산/관/학 협력네트워크 구축, 융합기반 창업지원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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[A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

에 대한 존경과 경의가 강조되는 사회적인 관행이 존재하기 때문에 기업주 중심의 집권적 경향이 더욱 두드러져 나타납니다. 또한 기업주나 경영진의 의견을 중시하고 전적으로 따르는 경향 ... 만 아니라 한국 기업은 보수적인 가치관과 조직의 안정성을 중요시하는 경향이 있으며, 이 같은 가치관은 한국의 집단주의 문화를 더욱 강하게 만들었습니다.- 연장자와 상급자에 대한 ... 복종심 : 한국 사회에서는 나이와 지위가 중요한 요소로 여겨지기 때문에 연장자나 상급자에 대한 존경과 복종이 중요시되는 경향이 있습니다. 이 같은 경향은 기업과 조직 문화에서도 반영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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우울장애에 관한 개념& 정신건강 정책 사업 정리

는 체중의 변화나 식욕의 변화, 과다 수면이나 불면, 피로감, 무가치감과 죄책감, 집중력 감소, 죽음에 대한 생각 등 9가지 증상 중 5개 이상이 거의 매일 연속적으로 2주 이상 ... .우울장애의 증상우울장애는 일상 속에서 정서적 공감이 없어지고, 기분이 좋지 않은 정서장애가 나타난다. 또한 수면, 식욕, 성욕이나 운동활동 등 신체장애, 사회적 역할에 대한 요구 ... 한 스트레스가 없어도 우울증이 재발 할 수도 있다.③ 심리적 요인우울감에 대한 정신 역동적 관점에서는 자존감의 저하에 따라 우울증이 발생한다고 간주한다. 인지적 측면에서 벡

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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<빨래하는 페미니즘>을 읽고

을 맞추는 것이라고 생각한다.3. 이루지 못한 꿈에 대한 끓어 오르는 욕구가 훌륭한 어머니가 되어야 한다는 욕구와 서로 충돌했다.① 인용이유여성으로서 이루지 못한 꿈이라면 무엇이 있 ... 로 적용한다면어떤 한계를 가질까?여성으로서 이루지 못한 꿈이라면 보다 더 젊은 나이에 이루고 싶은 꿈. 젊은 나이가 아니면 할 수 있는 비전들은 출산과 더불어 가로막힌다.아이는 내 ... 의 생활권 내에 두지 않는 것은 직무유기의 모습으로 보여진다.유럽이나 선진국을 중심으로 한 남성들의 육아휴직은 많이 익숙하고 평등으로 나아가는 길이라 여겨져도 물을 거슬러 올라가는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2020.09.24

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간호관리학 지휘 정리본

지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... - 생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심1) 무관심형(impoverished, 1’1형) : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형2) 인기형(country club, 1’9형 ... ) : 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형3) 과업형(task or authority-obedience, 9’1형) : 생산에 대한 관심은 매우 높

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

주제: 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 다양한 정보와 변화로 인해 불안과 대립이 증가하면서 강조 ... 되고 있는 것이 리더십이다. 리더십의 중요성에 대해 누구나 인정하는 바이지만 일반조직에 비해 사회복지조직에서는 리더십의 중요성이 다소 간과되는 습성이 있다. 하지만 사회복지조직 ... 은 직무적 특성상 전문적인 역할을 수행함에 있어 자율성과 동시에 통제성을 강화하기 위해 반드시 필요하다. 어느 조직보다 사회복지조직은 윤리적이고 올바른 의사결정이 중요한데 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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산업안전기사 실기 필답형 정리

발생 시 긴급조치에 관한 사항● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경에 관한 사항3. 근로자의 안전·보건 교육 ... 에 관한 사항4. 작업환경 측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 위험성평가의 실시에 관한 사항● 안전보건 총괄책임자(도급)의 직무1. 산업재해가 발생할 급박한 위험 ... 대상 기계·기구 등과 자율 안전 확인 대상 기계·기구 사용여부 확인5. 위험성 평가 실시에 관한 사항● 안전관리자의 직무1. 사업장 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오

한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오서론본론결론참고자료서론한국 사회복지 실천은 급속 ... 상황입니다. 따라서 사회복지사에 대한 교육과 훈련을 강화하고, 전문 인력을 양성하는 체계적인 시스템이 필요합니다. 셋째, 정신 건강과 관련된 문제입니다. 정신 건강 문제가 사회 ... 적으로 큰 이슈로 떠오르고 있지만, 이에 대한 인식 부족과 서비스의 한계로 인해 많은 사람들이 적절한 지원을 받지 못하고 있습니다. 정신 건강 서비스의 확대와 함께 사회적 인식 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술1) 설립계획2) 설립절차 및 설립 시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 하고 있으며 지식근로자의 역량에 따라 생산성이 좌우되는 경향이 심화하고 있다. 본론에서는 이러한 지식근로자와 고성, 그리고 작업 시스템에 대하여 설명하고 기업의 입장에서 어떻게 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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간호개론<세계보건기구>

에서 설정한 체계에 따른 정책 수행을 한다.? 핵심 가치첫째 한호 직업 및 사람들의 건강과 공공 정책에 대한 간호의 기여를 향상시키고 유지할 수 있는 비젼 리더십둘째 진보적이며 증거 지향 ... 개방적이고 포괄적이며 투명하고 정보에 입각한 의사 결정 및 보고를 보장하는 책임다섯째 사회와 직업에 대한 형평성과 평등을 달성하는 사회적 정의로 구성? 기능- 국제 간호협의회의 역할 ... 에 의결하고 총회에서 위임된 사항을 처리한다.③ 사무국(Secretariat)보건과 전반적인 의료 분야의 전문가 3,700여 명이 모여서 보건사업에 대해 의논한다. 사무총장의 임기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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4차 산업시대에 진입하는 요즈음, 각 분야에 인공지능(AI) 적용이 확대되고 있습니다. 앞으로 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있습니다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할을 어떻게 정립되어야 하며, 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야

어 내는 시대인 셈이다. 따라서 21세기 리더는 인간에 대한 이해와 사회에 대한 통찰력 및 자연과학적 근본 원리에 대한 이해, 세상에 없는 것을 상상하는 능력 등을 골고루 갖춰야 할 ... 이 그렇다. 그렇지만 감정과 의지를 지니고 있는 인간에게 의존할 수밖에 없는 것들도 있다. 접수, 사정이 대표적으로 그럴 것이다. 대상자에 대한 종합적인 사정과 평가는 오직 사람 ... 적으로 강화해야 하는가를 논술해보시오. 오늘날 4차 산업 혁명의 기술들로 변화될 환경과 클라이언트의 적응에 대한 준비는 사회복지교육 현장에서부터 시작되어야 한다. 앞으로 미래 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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MZ세대 이직의 유형

차이기 때문이다.어찌됐든 과도한 오버스펙은 구직자들의 직장에 대한 기대치를 과도하게 높이는 결과를 초래한다. 흔히 연봉이 높고 복지조건이 좋다고 알려져 있는 대기업에 많은 지원자 ... 576곳을 대상으로 퇴사율 현황에 대해 조사한 바 있다. 이 결과, 기업들의 최근 1년간의 평균 퇴사율은 17.9%로 나타났으며 이는 지난해 같은 결과보다 0.9% 상승한 수치이 ... 다. 퇴사율이 가장 높은 연차는 1년차 이하가 48.6%로 가장 큰 비율을 나타냈고 퇴사자들이 밝힌 퇴사 이유는 연봉 등 직원처우, 과도한 업무량과 잦은 야근, 불투명한 회사 비전 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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현재 우리나라에서 노년교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요사업 및 주요시설 등에 대하여 조사

노인교육론주제: 현재 우리나라에서 노년교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요사업 및 주요시설 등에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성동노인종합복지관 ... 장려, 평생교육과 정보화, 노후설계, 가족관계와 세대 간 이해증진 등을 기본방향으로 제시하였다. 추가로 여성, 장애, 취약계층 노인에 대한 배려와 지역의 특수 상황도 반영하고 있 ... 2조제1호). 노인복지법에서는 노인여가복지시설에 대해 노인복지관, 경로당, 노인교실로 규정하고 있는데 노인복지관은 노인의 교양과 취미생활, 사회참여활동 등에 대해 각종 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

(Leader) 및 통제자(Controller)라고도 할 수 있다.• 경영자의 조직 내 성격구성원과 함께, 구성원을 통해서 과업을 수행한다.자신의 직무에 대해 책임을 진다.다수의 목표 간 ... 하는 것을 말한다.• 성공한 창업가의 특성창의력, 유연성과 미래에 대한 비전일에 대한 열정과 강한 책임의식강한 모험심과 신속한 기회포착자신감이 높고 매사에 긍정적실패를 교훈 삼 ... 하게 해에 대한 효익 또는 기능을 말하며, 제품의 비용에 대한 유용성(품질, 신뢰성, 성능)의 비율을 고객이 인식하는 것이다.3. 경영자의 개념과 주요관심사• 경영자의 정의경영자는 조직

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

의 저항요인- 관료적 문화, 갈등의 발생, 구성원들의 기술부족, 명확한 비전과 원칙 제시, 공정한 보상, 실패에 대한 격려, 인적 자산을 중시하는 조직 문화 구축4절. 의사소통과 주장 ... 에 대한 욕구관계욕구안정요구, 소속 및 애정욕구, 일부 존경욕구와 유사한 것타인과의 대인관계성장욕구창조적/개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 모든 욕구들자기 능력을 극대 ... 의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성하려는 욕구개인의 기술향상, 창조적 활동, 개인에 대한 완전한 통제능력 소유, 도전적 과제 개발동기-위생 이론 = 허츠버그 Herzberg위생요인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

생개방형 글로벌 인재범용형 획일적 인재창조성 있는 특이인재(EQ)공부잘하는 모범생인성과 도덕성을 갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한 ... 에서 일에 최선을 다한다.⑦일의 결과에 대해 책임을 진다⑤간호사의 인재상 - 서울대/연대등등 홈페이지에서 나온 3가지√서울대: 원칙준수,고객중심네트워크, 팀워크√연세대: 사랑과 존중 ... 을 파악한다⑤반응을 보면서 상대방의 자존심을 세워준다(나 전달방법)√상대방의 행위가 나에게 어떤 영향을 미쳤는가 중심으로 대화√문제가 되는 상대방의 행동과 상황에 대해 비판하지 않

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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사회복지현장실습 종결평가서(직업재활시설)

일정에 대한 평가주차별실습일정일정에 대한 평가1주차? 실습기관 파악? 직업훈련업무? 사회복지사윤리강령 및 프로포절? 사회복지행정실무(기초공문서)실습기관을 둘러보며 시설의 특성과 주요 ... 업무에 대하여 인지할 수 있었음. 직업훈련업무를 진행하는 것은 큰 어려움이 없었으나 교육을 듣는 것과 클라이언트와 초기 관계형성을 함께 병행하기에는 다소 어려운 점이 있 ... 있었음.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가주차별실습일정역할에 대한 평가1주차? 실습기관 파악? 직업훈련업무? 사회복지사윤리강령 및 프로포절? 사회복지행정실무(기초공문서)직업훈련업무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.09

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[간호학개론]간호인으로 비전세우기_생애 목표와 간호관 세우기

간호인으로 비전 세우기제출자 : 1학년 ?반 신ㅇㅇ (20?????)*목차*저는 불과, 몇 년 전까지만 해도 카페와 경양식을 같이하는 저만의 매장 운영이 인생의 목표였 ... 습니다. 당시의 저는 커피와 요리에 관심이 많아 양식 요리사를 꿈꾸며 호텔외식조리학을 전공했었습니다. 하지만 군대를 다녀오며 그동안 가지고 있던 생각과 가치관이 크게 바뀌며 제 꿈에 대한 ... 시켰습니다. 그래서 부모님과 오랜 상의를 통해, 제가 가지고 있던 직업을 내려두고 새로운 꿈을 향해 대학을 다시 다니기로 결정했습니다. 새로운 꿈에 대한 기준은 제가 하고 싶은 일

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.02

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오

적인 그 순서를 살펴볼 수 있도록 하겠다.또한 인적 자원의 채용 내지 확보에서 인적 자원의 추가적인 역량 개발과 인적 자원의 적절한 활용, 인적 자원에 대한 보상 실시를 통한 인 ... )이라고도 불리는데, 회사가 필요로 하는 인적자원의 확보에서 시작하여 인적자원의 역량을 개발하고, 인적자원을 적재적소에 배치하고 능려을 활용하며, 인적자원에 대해 평가를 거친 후 ... 분야에 대하여 전문성을 가진 담당자가 효과적으로 인적 자원 관리를 실시할 수 있도록 하는 것이 중요하다고도 할 수 있다.2. 인적자원 관리와 정보의 활용1) 인적자원의 확보와 정보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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