MZ세대 이직의 유형

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대한민국의 구직난이 사상 최악으로 치닫고 있다. 필자가 말하고자 하는 것은 정부나 여론에서 발표하는 객관적인 수치가 아니다. 바로 대한민국의 구직 주요 세대인 20-30대들이 실제로 체감하는 구직 난이도이다. 구직난은 대학을 졸업하거나 대학 졸업을 앞두고 있는 취업준비생들에게 해당되는 말뿐만은 아니다. 최근 2년 들어 최저임금이 큰 폭으로 상승하게 되면서 기업과 자영업자들은 인건비를 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 좁아진 아르바이트의 문턱에 정규직은 커녕 편의점 아르바이트에도 몇십 명의 지원자가 몰리고 있다. 이제 아르바이트를 지원할때도 자기소개서를 써야하는 것은 아닌지 걱정하는 젊은이들의 농담반 진담반 우스갯소리마저 곳곳에서 들려온다.
특히 이러한 구직난의 형태가 사뭇 독특한 것은 아르바이트의 경쟁은 치열한 데 반해 정규직의 경쟁률의 양극화 현상이 심하다는 것이다.

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