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"직무에대한비전" 검색결과 2,601-2,620 / 27,498건

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    [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    재정이 교육공급자에 대한 지원 ? 위탁 교육방식으로 이루어짐에 따라 프로그램의 다양성과 질적인 문제가 야기되었고, 수요자를 고려한 평생직업능력개발 교육의 인프라 구축이 요구 ... 되는 상황이다.'제2차 국가인적자원개발 기본계획(2006-2010)'에서는 학습사회, 인재강국 건설-인적자원분야 국가경쟁력 10위권 달성을 정책 비전으로 하면서 전 국민의 평생학습능력 ... 외국 근로자의 국내 기업 유입 촉진 등과 같은 국내 ? 외의 환경적 요소로 자발적 혹은 비자발적 퇴직에 대한 고용불안을 가지고 있으며, 국가는 이들의 고용불안을 해소하여 직업생활
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오
    적인 그 순서를 살펴볼 수 있도록 하겠다.또한 인적 자원의 채용 내지 확보에서 인적 자원의 추가적인 역량 개발과 인적 자원의 적절한 활용, 인적 자원에 대한 보상 실시를 통한 인 ... )이라고도 불리는데, 회사가 필요로 하는 인적자원의 확보에서 시작하여 인적자원의 역량을 개발하고, 인적자원을 적재적소에 배치하고 능려을 활용하며, 인적자원에 대해 평가를 거친 후 ... 분야에 대하여 전문성을 가진 담당자가 효과적으로 인적 자원 관리를 실시할 수 있도록 하는 것이 중요하다고도 할 수 있다.2. 인적자원 관리와 정보의 활용1) 인적자원의 확보와 정보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • [자원봉사론] 2023년 기말시험과제물, 여성의 병원자원봉사활동, 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오
    는 대상(가족)라는 특징을 가지게 된다. 따라서 병원자원봉사활동의 직무특성은 환자와 지역사회를 위하여 좋은 보건 의료 환경을 조성하는데 있으며 타 분야보다도 인간에 대한 예의, 자원봉사 ... 활동에 대한 책임성, 공평성, 비영리성 등 일종의 윤리를 더욱 필요로 하기 때문에 다양한 직무와 기술, 역할이 필요한 곳이다.병원은 자원봉사활동으로 선호되는 곳이기도 하고 앞 ... 는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오.□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 병원 자원활동의 의미1) 여성 자원활동의 의미2) 병원 자원활동의 의미2
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 간호관리학 A+ case/ 사례제시+간호관리 및 문제해결과정 3개/간호관리학
    /간호부의 미션 및 비전, 목표병원미션비전목표간호부미션비전- 병원/간호조직 기구표병원조직 기구표간호조직 기구표- 간호사의 인력개편- 우리나라는 2000년대에 들어서면서 간호사 부족 ... 현상을 매우 심각하게 인식하고, 이에 대한 지속적인 문제제기가 있었음. 이에 대해 주로 병원협회와 중소병원협회 등은 간호사 공급을 늘려야 한다는 주장을 해왔으며 이에 정 부 ... 를 설정한다.2주차(직무 교육 프로그램)의의: OO병원의 투약 코드나 전산시스템을 알고 핵심 간호술기와 의학용어, 약어를 공부하여 간호사로서의 지식을 정리한다.내용: 핵심 간호술기
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2022.09.02
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    생개방형 글로벌 인재범용형 획일적 인재창조성 있는 특이인재(EQ)공부잘하는 모범생인성과 도덕성을 갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한 ... 에서 일에 최선을 다한다.⑦일의 결과에 대해 책임을 진다⑤간호사의 인재상 - 서울대/연대등등 홈페이지에서 나온 3가지√서울대: 원칙준수,고객중심네트워크, 팀워크√연세대: 사랑과 존중 ... 을 파악한다⑤반응을 보면서 상대방의 자존심을 세워준다(나 전달방법)√상대방의 행위가 나에게 어떤 영향을 미쳤는가 중심으로 대화√문제가 되는 상대방의 행동과 상황에 대해 비판하지 않
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    을 할 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론주변을 둘러보면 기업체나 다양한 목적을 실현하기 위해서 결성된 조직이나 조직 구성원들의 능력을 기르는 것에 대한 관심이 점차 커져가 ... 에 대한 투자가 기업 성장과 혁신의 출발점이라는 등의 내용을 담은 기사들을 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러한 면에서 조직 전략을 실행해 나아가는 과정에서 인적자원 관리는 과연 어떠한 역할 ... 해왔으며, 이에 대한 연구도 지속적으로 진행되어 왔다. 현대적인 관점에서 인적자원 관리는 관리자의 기본적인 일은 미개발된 인적자원을 조직 내에서 적극적으로 활용하는 것이며 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    는 구성원들의 기업 소속감 및 자부심을 향상시키게 되어 직무 상의 몰입도, 업무 상의 만족도 그리고 조직에 대한 충성도를 높여주는 효과도 있다. 기업이 사회적으로 추구하고 있는 선 ... 도 필요시 여기고 있는 콘텐츠를 쉽게 찾아보게 될 수 있는 것을 높게 평가받게 되어 수상의 영예를 안게 되었다. 웹사이트의 랜딩 페이지는 삼성전자에서의 지속가능경영 비전 및 주요 ... 을 실시함으로 인해서 선도적인 역할을 했었다. 경기관광공사의 사장은 공사는 지난해에 조직개편이 이루어짐으로 인해 ESG경영팀을 신설하였으며, 이에 지역사회에 대한 기여를 하고 미래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    청소년진로지도및상담4공통 수퍼의 진로발달이론요약하여 설명하시오 수퍼의 이론을 청소년대상의 진로상담에서 어떻게 활용할수 있을지 자신의 의견기술하시오00
    에서 경력을 쌓으며 자신의 직업 아이덴티티를 확립한다. 자신의 직업 선택에 대한 자신감을 키우고, 다양한 직업과 직무에 대한 정보를 조사하여 비교 분석한다.넷째는 구체화 단계로, 이 단계 ... 는 자신감을 강화하는 데 도움을 줄 수 있다. 위와 같은 방법으로 수퍼의 이론을 활용하면 청소년들이 미래에 대한 비전을 확립하고, 그에 따른 계획을 세우는 데 도움을 줄 수 있 ... 에 대해 설명하시오(20점).3. 수퍼의 이론을 청소년 대상의 진로상담에서 어떻게 활용할 수 있을지, 그리고 청소년상담에서 수퍼의 이론이 가지는 장점은 무엇이라고 생각하는지 자신
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.10
  • 조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-
    회사 CJ제일제당이 됐다. 현재 CJ그룹은 지주회사 CJ를 중심으로 81개 계열사(국내법인)를 거느리고 있다. 이 중 CJ, CJ씨푸드, CJ제일제당, CJ대한통운, CJCGV ... , CJ헬로비전 등 유가증권 상장사 6곳과 CJ오쇼핑, CJE&M, CJ프레시웨이 등 코스닥 상장사 3곳이 있다. 이 외에도 해외법인 162개가 있다. 사업 부문은 생명공학, 식품·식품 ... 사례는 CJ대한통운이다. 2014년 포화상태인 수도권 물류처리를 개선하기 위해 아시아 최대 규모 택배터미널 건설 계획을 세웠지만 2년이나 미뤄진 뒤 2016년 착공에 들어갔
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십 이론의 등장 배경III. 결론IV ... 을 수행하지 말라고 요구하는 이론이 아니다. 리더는 조직의 비전과 방향을 제시하는 것을 기본으로 하되, 자신이 설정한 목표를 달성하기 위한 노력들을 실천에 옮길 때 구성원들을 자신이 원 ... . 서번트 리더십 이론의 등장 배경서번트 리더십 이론은 기존의 리더십 이론이나 사람들이 가지고 있던 리더에 대한 이미지에 정면으로 배치된다. 그렇기 때문에 이것들이 사람들의 공감과 인정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 지역사회간호학 요약정리
    고려되어질 수 있는 모든요인에 대하여 최대한 이룩할 수 있는 기능이다. (자기건강관리기능) ? 역사상 최초의 방문간호사, 지역사회간호사는 초기기독교시대의 푀베이다. ? 영국 ... 결정을 하도록 영향력을 행사하며, 행동에 옮길 수 있도록 돕는 것은 변화촉진자의 역할이다. ? 대상자의 요구에 부합되는 서비스를 결정하고, 대상자의 요구와 상태에 대하여 다른 요원 ... 성(적절성) ? 체계모형에 의한 평가의 범주에서 지역사회 간호사의 가정방문횟수, 동원된 투입인력의 수를 평가하는 것은 투입된 자원에 대한 평가이다. CHAPTER 5. 보건사업기획
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 사회복지실천론
    현장’에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오 ... .서론본론Ⅰ. 선정 요건을 모두 충족하는지에 대한 논리적 설명과 해당 기관이 속한 실천 분야에 대한 개관1. 청소년복지시설2, 생활시설에서의 사회복지사의 역할Ⅱ. 방문 기관에 대한 ... 정보 요약·정리1, 1단계: 실천 현장의 요건을 충족하는 기관 선정2, 2단계: 해당 기관이 포함된 사회복지실천 분야에 대한 기초내용 조사Ⅲ. 방문 소감 및 비평(A4 2매 내외
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 디지털경제와 가상현실
    활용될 만큼 대중화된 상태인터넷을 통한지도검색, 위치검색 등도 넓은 의미에서의 증강현실분산원장기술(블록체인)에 대한 설명거래정보를 기록한 원장을 특정기관의 중앙서버가 아닌P2P ... , 기술, 정보변화가 어려운 이유인간은 원래 변화에 익숙하지 않은 동물이다.변화는 고통과 아픔을 수반한다.변화는 시간을 요구한다.변화에 대한 조직의 관성핵심 변화요소에 대한 조직내 ... 의 패러다임 변화사회적기준 평가가 아닌 일시적 기준 평가가 직원들의 사기를 높이고, 장기적으로 기업의 성과를 향상시킨다. 공정성창조적 인재경영핵심가치: 원칙과 신념구성원에 대한 각별
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    경영학개론 주제: 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 경영학의 정의 2. 경영학 학문적 특징 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 다. 하지만 핵심은 결국 기업은 돈을 벌기 위해 존재하는 곳이다. 따라서 돈의 흐름이 어떠한 식으로 진행되고 있는지에 대한 인지가 필요하다. 과거에 어떠한 부분에서 투자를 했 ... 하기 위한 방법들을 장기적인 계획으로 진행하는 과정을 의미한다. 기업의 미래 비전을 제시하는 것에서 시작하지만, 핵심적으로 변화하는 시장 환경 속에서 우위를 확보할 수 있도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑
    하여, 제품 개발의 최종 목표와 시장의 요구에 대한 공통의 이해를 도출한다. 이 과정에서 모두가 동의할 수 있는 제품 개발의 비전을 명확히 한다.4) 의견 조율: 각자의 의견 ... 이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무 ... 의 성과에 부정적인 결과를 초래할 수 있다.제품 개발 방향에 대한 박부장과 실무자들 사이의 의견 충돌은 이러한 리더십 문제를 더욱 부각시킨다. 박부장의 결정권과 회사 내 권력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 산업안전기사 필답형 11개년(2011~2021) 기출문제 총정리
    ★① 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항③ 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항Q. 관리감독자 정기안전·보건 ... 교육 내용★★★★① 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항③ 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 ... ⑤ 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항Q. 관리감독자의 업무★① 해당 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치② 해당 작업의 작업장 정리·정돈 및 통로 확보에 대한
    시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.09.15
  • [행정학개론] 정책과 정책관리 PPT
    하려는 어떤 일에 대한 계획 어떤 일 : 사업을 포괄적으로 의미 . 정부가 일정한 과정을 거쳐 선정한 정책문제를 해결하기 위한 것 정부를 구성하는 여러 단위의 내부 관리 및 사업 일관 ... 과 성격 정책의 성격이란 ? 의도성 : 정책은 특정한 사회문제에 대한 정부의 태도 혹은 의지가 적극적으로 반영 된 인위적 계획 . - 가치지향성 : 정책은 도입 단계에서부터 민주 ... 에 대한 주도적 역할과 기능을 수행할 수 있는 공식적 권한 . 국회에 대해 법률안 제출권을 가지고 거부권을 행사 할 수 있음 .03. 정책의 영향 요인 정치체제와 이해관계자 - 행정기관
    리포트 | 92페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.
    과목명: 사회복지정책론주제 : 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회 ... 하는 취약가구에 대한 지원에 초점을 두었다면 사회투자는 맞벌이가구를 정상형태로 보고 여성의 경제활동참가가 전제되어 동시에 촉진하기 위한 정책에 주안점을 둔다. 과거 복지는 국가기구 ... 대안으로 사회투자국가를 제시하였다. 사회투자국가라는 새로운 비전으로 사회정책 방향과 내용에서 패러다임적 전환을 맞이하게 되었다. 이는 사회투자국가의 개념 안에 경제적, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    며 자신이 어떠한 특성을 가지고 있는지를 바르게 인식할 수 있어야 적절한 자기개발이 이루어질 수 있다.정답 : X자아인식에 대한 내용이다. 직업인의 자아인식이란 직업생활과 관련하여 자신 ... 하게 된다.30. 많은 사람들에게 모델이 될 수 있는 셀프리더가 되기 위해서는 소프트 스킬에 대한 학습도 필요하다.정답: O많은 사람들에게 모델이 될 수 있는 셀프리더가 되 ... 어야 한다. 그러기 위해 갖추어야 할 역량과 소프트 스킬에 대해 학습하고, 평생 직업인으로써 전문성을 유지하고 자아를 실현할 수 있는 전략과 구체적인 실행 방안을 모색해야한다.31
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    [과목명]? 과 제 명 ?리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.? 제 출 자 :? 제 ... 에 대한 정의, 리더십에 대한 정의들은 서로 다른, 많은 방식으로 정의되었고, 조직에 따라서 리더에게 요구되는 태도나 요건이 다르더라도, 대부분 리더십을 집합적인 과업의 성취 ... 방임적 리더십 등 많은 유형이 존재하는데 언급한 다섯 가지 유형에 대해 다루어 보겠습니다.권위적 리더십은 주변의 의견을 무시하고 조직의 중요한 사항들을 독단적으로 혼자 결정하고 아랫
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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2025년 08월 31일 일요일
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