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"야간근로자" 검색결과 2,621-2,640 / 5,521건

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  • [아동복지론] 최근 문제가 되고 있는 어린이집 아동학대 사례에 대한 원인과 해결방안에 대해 논하시오
    은 종일제 운영을 원칙으로 1일 12시간 운영되며, 운영시간은 07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 하고, 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정 운영할 수 있으며, 보육 ... 의 1일 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당교사에게 시간외 수당을 지급하여야 한다고 규정되어 있지만 실질적으로 수당이 지급되고 있지 않다. 육아정책연구소 ... , 기존 종사자는 매 3년마다, 교육시간은 20시간 내지 40시간을 실시하도록 되어 있다. 대부분의 보육교사는 보수교육이나 승급교육을 받기위하여 짧게는 2주∼4주 동안 매일 일과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.01
  • 주택 사업계획서
    강서구 관내 오피스텔 임대 및 매매시세 상승함(09.9 서울 구별 매매시세 상승률 2위) 마곡지구 100만평 조성공사 착공(2009.10~2015년)으로 건설 근로자(연간인원 80 ... 주차가능 주차가능 용도 주거용 업무용 주거ㆍ업무용 주거용 주거용 주방 없음(공동시설 有 ) 미설치 설치 설치 설치 야간냉난방 가능 불가능 가능 가능 가능 가구가전제품 입주자 추가부담 ... ,000명) 발생 풍부한 임차수요 확보 → 화곡ㆍ등촌ㆍ가양동 관내 중소규모 회사 직장인(기업체수 28,000개소 , 종사자수 53,000명) → 강서구청사거리 상권 내 유흥ㆍ위락
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 파라다이스 호텔 부산
    원 복리후생 : 4 대보험 , 유니폼 , 개인락카 , 식사 , 기념품 , 야간근무자 교통비 , 1 년 이상 근무시 퇴직금지급 채용정 보결론장점 단 점 해운대에 집중할 수 있 음 하 ... →종 동호회 지원 , 사내 근로복지기금 운영 , 해외배낭여행 지원 실습생 근무조건 : 주 5 일 , 1 일 8 시간 근무 실습비 : 학기제 실습 월 800,000 원 / 계절
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제
    하다.산업재해를 당하면 근로자나 유족은 사업주를 상대로 안전관리의 소홀 등 손해배상 사유의 발생을 원인으로 민사소송을 제기할 수 있다. 그러나 이는 사용자와 근로자간 과실을 가려야 하 ... 주의 등을 규정하게 되었다. 근로기준법에 의하여 업무상 재해를 당한 근로자나 유족이 신속하게 재해보상을 받을 수 있음에도 불구하고 현 실적으로는 사용자가 부도를 당한 경우 등 ... 에는 재해보상이 보장되지 않게 된다.산재근로자나 유족이 재해보상을 받을 수 없게 되는 경우 등을 대비하여 재해보상이 좀 더 안정적으로 지급되고 사회전체 차원에서 산재근로자와 그 가족
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • 근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제
    여 가산임금이 부과된다.2) 여자, 연소근로자여자와 연소근로자의 경우 야간근로는 원칙적으로 금지되나, 근로자 본인 동의와 노동부장관의 승인을 얻어 예외적으로 가능하며, 야간근로수당 ... ) 지급되는 경우관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: 특별사정, 인가 동의 ⅲ) 59조: 특별사업, 서면합의 ⅳ) 연소자 연장근로 등의 사유가 있다.3) 문제 ... 경우 연장근로수당이 지급되지 않는다.③ 위법한 연장근로연장근로 시간한도 초과, 연장근로 금지되는 근로자의 연장근로 등 위법한 경우도 근로자에 대한 연장근로 수당은 지급해야 한다.2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책
    : 모든 여성에 대해 연장근로를 제한하고 야간 또는 휴일근로는 원칙적으로 금지하던 기존의 규정을 개정해 18세 이상 여성의 경우 당사자 간 합의로 연장근로를 할 수 있고 본인이 동의 ... 정책⑴ 법률ⅰ. 모성보호관련법ⅱ. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률⑵제도ⅰ. 근로자 지원제도ⅱ. 사업주 지원제도2. 여성노동법률지원센터⑴ 기관소개ⅰ. 설립목적ⅱ. 주요사업 ... 영유아보육법, 고용보험법에 모성보호를 규정한 법령이 있다. 하지만 대부분의 여성근로자들이 정해진 출산휴가나 육아휴직 등을 제대로 사용하지 못하고 또 이러한 제도가 기업체
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28
  • 천안 노인요양원 분석 보고서
    과 및 여가부에서 발표한 통계조사자료에 의하면, 작년 기준으로 천안시의 노인복지시설(노인요양시설)은 총 78개로 나타났으며, 노인복지시설에 근무중인 근로자는 총 1490명인 것 ... 고 있다. 천안시 행정동별 인구, 세대수, 면적은 다음과 같다.2. 지역의 주요 사회지표 제시가. 천안시 독거노인 및 기초노령연금대상자 현황2014년 천안시 노인장애인과에서 발표 ... 한 통계조사자료에 의하면, 작년 기준으로 천안시의 독거노인은 총 12756명으로 나타났으며, 기초노령연금대상자는 총 32783명으로 나타났다.나. 천안시 노인인구 및 경로당 현황2014
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.27
  • [사회복지개론] 청소년복지의 시기별 특징 - 청소년복지의 맹아기, 청소년복지의 도입기, 청소년복지의 전개기
    . 청소년복지의 도입기1) 18세미만 요보호아동의 보호2) 아동복리시설의 세분화3) 장애청소년에 대한 복지사업4) 미성년자의 보호와 선도5) 근로청소년을 위한 복지사업6) 청소년 ... 소년’을 보호하기 위한 최초의 규정이란 점에서 의의가 있고, 이러한 정신은 ‘미성년자노동보호법’(1947)과 ‘근로기준법’(1953)에 의해서 계승되었다.4) 20세미만 비행소년 ... )이 제정에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌다. 일반 청소년에 대한 복지는 포괄적인 욕구의 충족
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12
  • 일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]
    )사업장관리번호총근로자수계남실시기간-사업자등록번호여-업종코드번호주요생산품:건강진단현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제22호(1)서식] 일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품 ... :소 재 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계사무직
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제
    Index우리나라 노조의 현실 1 .발표는 … 기업의 노무관리자 : 사용자 ( 기업 ) 측 입장 그러나 노조는 기업에 꼭 필요하다 . 단 , 그 노조가 기업 내부 근로자의 복지 ... 적 측면에 기준하는 노조라면 … 발표자가 선정한 2012 년 주요 Issue 는 ? 연장근로 제한 경영환경 , 산업환경 등을 고려하지 않은 무리한 정책 추진 - 60 년간 사용했고 묵인 ... 한 사실을 갑자기 바꾸려는 의도는 ? Intro노조의 기능 노조는 없어도 되는가 ? - 순기능 근로자 권익 보호 , 복리후생 확대 , 고용안정 기여 등 노조는 꼭 있어야 하
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29
  • 88만원세대 감상문(닭 모가지를 비틀어도 새벽은 오는가?)
    었다. 물론 이 곳에서는 다른 곳에서는 주지 않는 휴일수당을 주는 선심을 쓰긴 했다. 물론 그 것이 그 위대한 ‘근로기준법’의 명령이었지만 말이다.게다가 나는 초보라는 이유로 적 ... 은 근로시간을 배당받고, 사람이 한가할 때는 퇴근을 강요받기도 했다. 또한 추가 근로에 따른 추가수당은 없어도, 지각에 따른 시간만큼은 월급에서 확실하게 떼어갔다. 물론 내가 일한 ... 을 시급으로 내건 것이었다. 물론 0.5배를 가산한 야간 수당과 기타 법률이 정한 추가 수당 역시 ‘별도(!)’로 말이다.솔직히 패스트푸드점에서 일하는 인력은 생사의 사활이 걸린
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29
  • [토목기술자 자기소개서 우수예문] 토목기술자 자소서,건축토목 자기소개서,산림토목 자기소개서,토목시공 자소서,토목계측 합격예문,토목기술자 우수예문,건설토목 자소서,잘쓴예,샘플
    했습니다. 학교에서 근로 장학생을 하면서 텅 빈 야간에 조용한 학교를 보며 누군가에게 도움이 되어주고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 어렸을 때는 뜻도 없이 이런저런 꿈이 있었으나 성장 ... 토목기술자자기소개서베스트 예문목 차1. 성장배경2. 학창시절3. 성격 및 생활신조4. 사회경험 및 경력사항5. 입사 후 포부성장배경전남 보성에서 토목시공업을 하시는 아버지와 보험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2017.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아프로그램 개발과 평가 - 보육시설의 유형별 특징 할인자료
    장의 근로자를 위해 설치 및 운영하는 보육시설로 회사나 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자 복지정책의 하나로 운영한다. 국가 또는 지자체의 장이 소속 공무원을 위해 설치 및 운영 ... 하는 시설도 포함되며 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀여야 한다. 영유아 5인 이상을 보육해야 하며 직장보육의 경우 보육시설은 보통 직장건물 근처에 위치 ... 에 대하여서는 크게 관심을 가지지는 않는다고 보여 진다. 여러 연구자들의 연구자료들을 보면 알 수 있듯이 보육 프로그램만큼 보육시설과 같은 물리적인 환경 또한 매우 중요하다고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.10.11
  • 조직문화 관리 정의와 사례
    이하의 근로자가근무한다면 중소기업이다.이 중에서 나는 수많은 기업들 그 기업들의 규모를 분류하여 누구나 알고있는 기업 (예 대기업) 과 어느정도 사람들이 알고있는 (중견기업) 두 ... 어느 연구자는 행동형성의 사회화 과정을 강조하고 있다. 따라서 기업은 주어진 환경조건과 경영전략에 일관성 있는 조직구조와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 개발 ... 가지 분류로 나누어 조직문화 사례를 정리해본다.1. 구글구글 창업자인 Larry Page은 창고를 빌려 만든 회사가 전세계 인터넷 검색 시장을 장악.세계에서 가장 인지도가 높은 검색
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 산업재해 조사표 사례
    .(제1쪽)관리(산재)번호사업체사업장명: 현대그린파워사업개시번호: 311-81-25***공사현장명: 그린파워발전소지사명: 현대제철 당진공장업종: 발전업근로자 수: 83명(2011년 ... (서명 또는 인)근로자대표(재해자)(서명 또는 인)2013년 현대제철 안에서 9명사망 8명부상이 사고는 현대제철 안에 있는 현대그린파워에서 사고가난 것이다. 현대그린파워는 현대제철 ... 책임한 입장을 내놓고 있다. 현재 사회적으로 현대제철에 많은 비판이 일어나고 있다.그 이유는 ⑴ 지금까지 하청업체 노동자들만 죽어나가고 있습니다. 하청노동자들만 졸속작업, 야간작업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를
    또한 열악한 실정이다. 많은 보육교사들이 평균 10시간이 넘는 근로시간을 강요당하고 있으며, 일반 기업 근로자 평균의 절반에도 훨씬 못 미치는 휴가 일수를 가지고 있는데 결국 이 ... 요일까지, 1일 실습시간은 8시간)을 원칙으로 하되, 야간대학 등의 경우는 실습을 2회에 나누어 실시할 수 있음.◆실습 지도교사는 실습지도 이전에 보육교사 1급 또는 유치원 정교사 ... 이상의 보육실무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은자, 또는 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지정책 및 노인장기요양보험제도, 노인복지정책, 노인장기요양보험
    증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 기본이념노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받으며, 능력에 따라 적당한 일 ... 는 65세 이상의 생활보호대상자, 65세 이상의 소득이 기준금액 이하인 자에게 경로연금을 지급한다. 연금수급권은 양도·압류하거나 담보에 제공할 수 없다.국가 또는 지방자치단체는 노인 ... 의 지역봉사활동 기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다. 국가 또는 지방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세 가지 이상 쓰고, 그에 대한 예를 들고 자세히 서술하시오.
    하다.4. 다문화 사회 1) 배경국제결혼가정, 외국인 근로자 가정 등의 다양한 원인으로 다문화 공존의 시대가 된 현대 사회에서 지금 우리나라도 단일민족국가라는 전통적 정체 ... 고 있다. 2) 보육과정에 끼친 영향여성 취업형태의 다양성에 따라 보육기관에서는 시간제 보육, 야간보육, 휴일보육, 종일반이 확대 운영 등 실정에 맞는 영유아 프로그램 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.16
  • 최저임금의 미만률 추이와 임금정책방향
    시간근로 휴일근로 야간근로에 대한 가산임금) ③ 근로자의 생활을 보조하는 수당 또는 현물이나 이와 유사한 형태로 지급되는 급여 등 근로자의 복리후생을 위한 성질의 것 (Ex. 가족 ... 의 범위 - 최저임금의 심의절차 및 결정과정1. 최저임금의 정의- 최저임금: 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지불하여야 할 최저수준의 임금 최저임금 적용범위: 1명 이상 근로자 ... 를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며 정규직뿐만 아니라 파트타임이나, 일용직, 아르바이트생, 외국인 등 근로자이면 모두 적용 최저임금의 결정/적용기간: 매년 8월경 다음 년
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 동일노동 동일임금
    . 당사자 지위32. 사건 개요33. 사실 관계34. 사건의 경위4Ⅴ. 쟁점별 당사자 주장 및 판결61. 동일 사업장 내에서 서로 비교되는 남.여 근로자간 노동이 동일 한지 여부 ... 의 판단 기준62. 동일 사업장 내에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자와 기간의정함이 없는 근로자(=정규직) 간 차별적 처우에 해당되는지 판단 기준7Ⅵ. 결어8Ⅰ ... 는다는 것으로 ①동일가치 노동인지의 판단기준과 ②동일사업장내 동종.유사한 업무에 종사하는 기간제근로자와 기간의 정함이 없는 근로자(=정규직) 간 차별적 처우가 해당 되는지 여부가 쟁점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
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2025년 05월 29일 목요일
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