"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 2,681-2,700 / 5,525건

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[보육학개론] 보육의 유형 - 설립 및 운영주체에 따른 유형, 운영형태별 유형, 보육내용에 따른 유형, 보육제도의 질 관리에 따른 유형, 보육시간에 따른 유형, 보육대상에 따른 유형

취업여성의 자녀양육과 관련하여 사업주가 필요한 보육서비스를 시행하는 제도.? 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 시장?군수의 인가를 받 ... 1) 자가보육2) 가정보육3) 시설보육3. 보육내용에 따른 유형1) 보호적 보육2) 발달적 보육3) 통합적 보육4. 보육제도의 질 관리에 따른 유형5. 보육시간에 따른 유형1) 반 ... 일제보육2) 종일제보육3) 시간제보육4) 방과후 보육5) 야간 및 24시간보육6) 휴일보육7) 계절보육6. 보육대상에 따른 유형1) 영아보육2) 장애아 전담보육3) 장애아 통합보육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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[노인복지론] 노인학대피해 사례가 늘고 있는데, 요양보호사의 직업윤리와 연관지어 요양보호사에게 요구되는 점은 무엇이 있는지 기술하시오

하게 노후를 보낼 수 있도록 지원해주는 조력자이다. 노인장기요양보험제도의 핵심적인 역할을 하는 요양보호사는 노인복지법 제39조 2의 1항에 의해 노인복지시설의 설치 운영자는 보건복지령 ... 할 수 있는 기관으로는 시설급여기관은 노인요양시설과 노인요양공동생활가정이 있으며, 재가급여기관은 방문요양, 방문목욕, 주 야간보호, 단기보호, 기타 재가급여서비스가 있다.2 ... . 요양보호사의 직업윤리요양보호사의 직업윤리의 원칙에서 가장중요시하는 것은 대상자를 어떠한 경우에도 차별 대우하지 않고, 인권을 옹호하며 자기결정을 최대한 존중해야한다. 얼핏 쉽게 생각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.19

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[독후감]전태일 평전

근로기준법을 위반한 업체는 모두 전부 고발키로 했다,,,.’그날 저녁 많은 노동자들이 삼동친목회 회원들을 찾아와서 근로조건 개선을 위해 싸울 것을 다짐하였다. 결국 불가능했던 이야기 ... 가정에서 태어났다. 아버지 전상수씨의 사업이 몇 차례 실패를 맞았으며 집과 살림살이들로 빚을 갚았다. 그의 아버지는 가족들을 버려둔 채 떠돌이 생활을 하였으며 노동자 생활로 생계 ... 으로 그리고 버는 돈으로 배고픔에 벗어나는 가족들을 생각하며 열심히 일을 하였다. 그는 점차 기술을 배우면서 청년노동자로 성장하고 있었다. 그러나 어머니와 아버지 그리고 동생들을 편히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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세월호사건(해상사고)과 연계할 수 있는 행정법과 각종 법들(해운법,해상법,헌법 등)

마저 든다. 따라서 세월호는 기본적인 선박안전법도 위반하였다는 것을 알 수 있다.§ 근로기준법1) 근로기준법은 헌법에 따라서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 ... 부가 수백 명, 배가 수십 척, 헬기가 수십 대가 동원되었다고 하였지만, 실제 구조 활동에 참여한 숫자는 매우 소수에 불과했다. 실종자 가족들은 사고발생 직후부터 야간수색을 위한 ... , 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모하기 위해 제정한 법이다.→ 세월호 선장인 이준석은 근로기준법의 보호를 전혀 받지 못하는 1년 계약직이었다. 또한 조타수 3명도 모두

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.30

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유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)

게 하는 제도 작업 조를 4 개 조로 편성해 2 개 조는 주간과 야간으로 나누어 12 시간씩 근무 하고 , 나머지 2 개 조는 휴무하는 교대근무 형태 일정 연령에 된 근로자의 임금 ... Kimberly-Clark Trading LLC. 가 지분 70% ㈜ 유한양행이 지분 30% 소유 ) 정규직 : 1,688 명 비정규직 : 파견근로자로 대체 주요사업 : 기저귀 , 화장지 ... 인력요구 , 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피할 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용 장기간 근무하는 경우 파견근로 사원을 정규직으로 전환  2005

리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30

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사회보험과 공공부조

으로 한다.수급자or가입자1종 수급권자국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 18세 미만인자, 65세 이상인자, 중증장애인 등.직장가입자모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원 ... 시설급여를 제공할 수 있는 장기요양기관산업재해보상보험법고용보험법목적근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하는 것을 목적으로 한다 ... .실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력을 개발하고, 근로자가 실업한 경우, 생활비 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동의 촉진을 목적으로 한다.가입자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22

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노인 장기요양보험, 요양보호사

함으로 업무수행에 부적정한사람은 요양보호사가될수없도록 법률에 명문화하고 결격사유해당자등에 대한 자격취소규정을 신설해야한다. 요양보호사 근로관계 보호 및 복지수준향상을 위하여 근로계약 ... 제는 26만 7,796명 중 서비스대상자는 14만 0,438명(524%)이며, 이중 서비스 이용자는 7만 2,618명(517%)이다. 노인 장기요양보험 이용자 증가추이를 살펴보 ... 면 ‘08년9월10만3,000명12월에는13만여명‘09년말에는 14만여명으로 급속도로 증가됨을 알수있다. 늘어나는 서비스대상자 역시‘09년은14만여명으로‘12년에는19만5,360명

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.18

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성과사랑 과제-성행동, 임신과 출산을 지원하는 국가정책

에서 근로시간 단축허용을 의무화 하고, 야간, 휴일 근무시간을 적립하여 나중에 사용할 수 있도록 하는 ‘근로시간 저축 휴가제’도 실시가 더욱 발전해야 된다고 생각한다. ... 성행동에서 본다면 홍석천이 동성애자 로 인해 사회를 시끌벅적하게 한 적이 있습니다. 그는 용기를 내어 커밍아웃을 했지만 비난을 수없이 많이 받아 마음의 상처를 받았을 것입니다 ... . 이런 성애자 문제 또한 정신분석적으로 해석을 할 수가 있다고 봅니다. 정신분석 이론에 의거하면 성기기에 성주체성이 결정되는데 심리적인 성이 이 과정에서 리비도의 작용에 의해 동성

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2015.11.11

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선진의 자원봉사와 한국의 자원봉사를 비교분석하여 현재 자원봉사활동의 장단점을 논하고 한국의 자원봉사 발전방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오

동안 가정주부, 취업여성 및 남자 근로자계층에 까지 확대되어 10대에서 90세에 이르는 모든 연령층에서 자원봉사자들을 찾아 볼 수 있게 되었다. 뿐만 아니라 많은 학교, 시민집단 ... 활동을 실천하고 있다. 대한적십자사는 변천하는 사회욕구에 부응하여 인간의 고통을 덜고 사회복지를 증진하기 위한 미아보호, 탁아, 노인교실, 근로청소년야간학교 운영, 지역사회봉사관 ... ) 장애자를 중심으로 한 활동5. 현재 자원봉사활동의 장단점1) 장점2) 단점(1) 자원봉사의 체계적 관리결여(2) 자원봉사단체에 대한 정부지원의 미비(3) 자원봉사관리자의 전문성 부족

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.09

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노무관리의 개념, 노무관리의 형성요인, 노무관리의 근로조건, 노무관리의 독점자본, 노무관리의 평가, 노무관리의 보상체계, 노무관리 퇴직, 노무관리 해고, 노무관리 임금채권보장제도

다.(동법 제58조)▶노?사 당사자간 합의가 있어도 연장근로, 야간근로(22시부터 06시까지)와 휴일근로에 대해서는 그 시간에 대해 통상임금의 50/100을 가산하여 지급하여야 한다 ... 보장제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무관리의 개념Ⅲ. 노무관리의 형성요인Ⅳ. 노무관리의 근로조건1. 근로조건은 사용자와 근로자가 대등한 지위에서 자유의사에 따라 결정되어야 하나, 그 수준 ... 할 때는 부여하여야 한다Ⅴ. 노무관리의 독점자본Ⅵ. 노무관리의 평가와 보상체계Ⅶ. 노무관리의 퇴직과 해고1. 금품청산2. 임금채권 우선변제3. 퇴직금 제도1) 근로자가 1년이상 계속

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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형사정책과제_사회환경적요인

을 보상되기 때문에 회사에는 실제 아무런 피해를 주지 않는다는 합리화, 종업원의 절도 시에 그들은 회사가 근로자와 고객을 착취하기 때문에 손실을 입어도 괜찮다는 식의 합리화 (피해 ... 부회장이 다시 계열사 임원들에게 구체적인 지시를 내렸습니다. 결국 비자금 조성의 총책임자는 정 회장이란 얘기입니다. 정 회장은 또 현대우주항공에 묶인 천7백억원의 개인 빚을 털 ... 에 대한 1차 수사를 마무리 했습니다.현대차 비리사건의 최대 수혜자인 정의선 사장 등 관련자에 대한 일괄 사법처리도 조 만간 이뤄질 전망입니다.검찰은 경영공백을 막기 위해 구속자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

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[아동복지론] 아동보육의 현황과 과제 발표자료 PPT

)건강한 성장 도모..PAGE:5아 동 보 육01보육의 개념필요성보육의 개념변화부모의 보호 역할을 보충해 주는 서비스부모 또는 법정보호자가 아동을 양육할 수 없는 경우에 하루 중 일정 ... 의 현황간단위로 제공야간 보육 : 정규 보육시간 이후까지 제공 (22:30 까지)..PAGE:19아 동 보 육04보육의 현황어린이 집의 유형운영주체에 따른 유형출처 : 보건복지부 ... % ( 유럽 평균 : 35% / 우리나라 : 10% )국가 직접적 관여보다는 시장에 의한 간접적 관여 위주미국 복지(보육) 서비스 대다수가 부모와 개인의 근로 동기를 부여하는 목적

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2017.06.22

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국립암센터 사무직 자기소개서입니다. (자소서)

가 계약제는 비정규직, 연봉제는 정규직이라는 것입니다. 또한 병폐는 이들 모두 다 같은 일을 하고 있는데 조건이 다르다는 이유로 계약조건인 근로자는 더 적은 보수를 받고 있다는 것 ... 입니다. 여기에서 불평등을 외치며 파업이 발생하는게 우리의 현실입니다.우리 사회가 갖는 면만 놓고 보면, 계약조건인 근로자가 갖는 큰 문제는 기간이 만료가 되면 그만둬야 한다는 ... 불안감이며 이는 바로 일에 대한 효율성이 떨어지게 되며, 고용주는 떨어진 효율성 때문에 바로 재계약을 하지 않는 다는 것입니다.그렇다고 해서 연봉제인 근로자들의 업무에 효율성이 향상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2014.04.01

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프랑스와 한국의 사회보장제도 비교

, 기간제근로 자에 대한 동등임금 보장 등이 그것이다. 기타 근로시간, 야간근로, 공휴일, 보건위생, 통근수단, 식당/체육시설/샤워실/사물함 등 시설이용, 노동조합 권리 및 종업원 대표 ... 의 가능성이 없으면 실업 수당을 받을 수 없다. 이들에게는 약간의 수당을 주는데 이것이 소위 "fin de droits"라는 수당이다.▶한국에서의 퇴직금은 [근로자가 상당기간을 근속 ... 하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시지급금]으로 명시하고 있으며, 근로기준법에서는 퇴직금제도(34조 1항)에 대해 '사용자는 퇴직하는 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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포괄임금산정제도(정액수당제도)에 대한 근로기준법상 검토

않아야 하며, 이때 사업장 내 동일업무 수행하는 다른 근로자와 비교하여 불이익 여부 등을 판단한다.3. 포괄산정에 포함되는 근로조건1) 연장, 야간, 휴일근로포괄인정취지를 고려 ... 할 때 실 근로시간 측정이 어려운 근로형태, 계산편의 등 필요성 있는 경우 당사자 계약 존중이 이루어지는 것이며, 따라서 필요성 인정시 연장, 야간, 휴일근로 임금과 가산수당이 포괄의 대상이 된다고 할 것이다. ... , ③ 근로자에 불이익 없고 제반사정에 비춰 정당인정시에만 유효하게 인정하고 있다.1) 업무의 성질① 작업, 휴식의 반복성과 변동성으로 실제 근무여부, 근로시간 정확하게 확인 어려운 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선,유성기업,유성기업파산,기업파산,노조,노동조합

자는 주장인 반면 회사 측은 최소한 심야 1 시간 정도의 잔업은 필요하다고 맞서고 있다 . 완성차 업체 관계자는 문제의 핵심은 주간 연속 2 교대제를 도입하면 근로시간이 하루 최대 ... 에 이어 도산 위기로 내몰리는 처지 라고 말했다 . 이 회장은 자동차산업에 종사하는 27 만여 근로자와 수십만 가족을 비롯해 직 · 간접적으로 무려 166 만여명이 피해를 입고 있 ... 하고 밤에는 잠 좀 자게 해 달라 ’ 는 근로자들의 절실한 요구를 받아들여 노사가 합의한 것이다 . 주간연속 2 교대제 시행을 앞두고 정작 이를 시행해야 할 유성기업은 2011 년

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04

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본인이 거주하고 있는 지역의 평생교육기관 조사

. 학점은행제 과정1) 보육교사 2급 자격증 과정전공반시간모집인원지원자격 및 교육기간아동?가족전공오전반화, 목, 금 09:30~15:3080명* 전문대졸 이상자* 1년 과정야간반화, 목 ... 자2) 사회복지 2급 자격증 과정전공반시간모집인원지원자격 및 교육기간사회복지오전반화,수,목,금 09:30~15:3080명* 전문대졸 이상자* 1년 과정야간반화,수,목,금 18:00 ... 회)20명10주한식조리기능사월/금 (주2회)18시 30분?20시30분16명10주근로자 수강지원과정커피바리스타 2급화/목 18시30분?21시30분(주2회)16명10주근로자 수강지원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.22

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평생교육기관 한 곳을 선택하여 당해 기관의 경영환경 및 기관자원을 분석하시오.

과정전공반시간모집인원지원자격 및 교육기간아동?가족전공오전반화, 목, 금 09:30~15:3080명* 전문대졸 이상자* 1년 과정야간반화, 목, 금 18:00~22:2040명- 대상 ... 모집인원지원자격 및 교육기간사회복지오전반화,수,목,금 09:30~15:3080명* 전문대졸 이상자* 1년 과정야간반화,수,목,금 18:00~22:2040명- 대상 : 전문대학 졸업 ... 30분?20시30분16명10주근로자수강지원과정커피바리스타 2급화/목 18시30분?21시30분(주2회)16명10주근로자 수강지원과정여행상품기획사월/수 14시 ? 17시(주2회)30명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.22

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영유아보육학3) 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.

되었다. 아홉째, 직장보육·가정보육·통합보육·24시간 보육·야간보육 등의 다양한 형태를 제시함으로서 수요자 중심의 보육으로 전환하였다.열 번째, 보육종사자의 양상과 자격 등을 구체 ... 적으로 여성의 역할은 가정에서 가사를 돌보고 자녀를 양육하는 것이었는데 산업화 과정에서 여성의 경제 활동 참가율이 크게 증가하였다. 한국 여성이 현대적인 근로자로서 직업을 갖기 시작 ... 다토록 하였다.넷째, 전통적인 사회복지정책의 기본이념에 따라 부담 능력이 있는 계층의 자녀는 보호자가 보육비용을 부담하도록 하여 아동에 대한 부모의 책임도 명시함으로 결국 영유아

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11

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