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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 2,601-2,620 / 29,757건

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

를 의미한다. 오너가 확고하게 주인 인식을 갖고 있기 때문에 강력한 추진력과 리더쉽을 갖고 있는 것이 특징이다. 특히 과감한 결정을 통해서 전체적인 통일된 정책의 실현 등이 가능 ... 분리하여 설립된 현대자동차는 오너일가들의 지속적인 경영권 역임으로 성장해온 기업이다. 때문에 현대자동차에 대해서 정회장은 상당한 자부심을 갖고 있으며 강력한 리더쉽을 기반 ... 할 수 있었던 것에는 ‘품질경영’이 있다라고 한다. 품질경영이란 제품의 품질을 가장 우선순위로 두어 좋은 품질을 갖고 있도록 지속적인 품질검사와 개선을 가장 근본적인 목표로 두는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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팀장리더쉽 수업

어봐야 알게 되는 타입인 것을 보게 됩니다. 책의 저자는 그래서 팀장에게 리더십이 필요하다고 말합니다. 여기서 말하는 리더십이란 혼자가 아닌 팀원과 같이 회사가 맡긴 일을 효과 ... 팀장 리더십 수업< 본 것 >대한민국 팀장은 바쁘고 힘들다.왜냐하면 주52시간제로 근무시간이 줄어들어도 팀의 결원이 새겨서 인원이 부족해도 의욕이 없거나 능력 부족인 사원이 다른 ... 가 요구하는 실적을 달성할 수 있을까? 에 대한 방법을 담은 책이고, 그것을 한 마디로 리더십으로 표현하고 있습니다.책에서는 먼저 팀장 자신에 대한 이야기부터 시작합니다. 내가 어떤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 ... 과정 개발 모형 내용3. 교육 과정 개발1) 교육목적 및 교육 목표2) 구체적 내용4. ‘나는야 OO 리더십’ 세부 내용1) 도입2) 전개3) 마무리Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론교육

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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인문학과 자기경영의 만남 퀴즈 모음

리더십의 키워드는 ()입니다. 제임스 C. 헌터의 저서 에서도 리더십에 대해 ‘공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진 할수 있도록 ()을 행사하는 기술’이라고 정의하고 있 ... 철학에서는 기를 통해 삶과 ()을 이해했습니다장자는 “삶이란 기가 모인 것이고 ()이란 기가 흩어져 제자리로 돌아가는 것”이라고 했습니다. 숭나라의 장재는 생사에 대해 “모여도 내 ... )정답 : 지속가능한 셀프리더십은 자신의 핵심가치와 강점을 분별할 때 가능해진다.16. 다음은 칙센트 미하이가 에서 제시한 경험의 질을 높이는 몰입의 방법에 관한 내용입니다. 적절

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

관계 (LMR: Leader Member-Relations)리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지와 신뢰를 얻게 되면 리더의 입장은 매우 ... 과제물 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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현대 교회행정학(김동일) 서평

며 하나님의 뜻이기 때문이다. 하나님 중심의 원리와 함께 인간 지향적 원리가 되어야 하는데 인간 중심적이라는 말이 아니다. 인간 지향적 교회행정이란 ‘합리적으로 조직되고 민주 ... 적으로 운영’되어야 함을 말한다. 행정의 원리가 분명하고 체계 있게 세워질 때 교회행정은 올바른 목적과 방향을 향해 나아갈 수 있게 한다. 또한 민주적이란 전체 교인이 참여하여 그 ... 한 리더십은 목회자의 리더십과 평신도의 리더십이다. 특히 목회자의 리더십은 행정을 이루어나가는 설계도이다. 좋은 설계도가 되어야 훌륭한 집이 세워지듯 교회행정의 목적과 목표 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03

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[간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

리더가 된다.< 피들러의 상황이론 모형 >(2) 리더십의 상황① 리더-구성원의 관계리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지와 신뢰를 얻 ... 간호지도자론2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구의 개요2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신

방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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박항서의 서번트리더쉽

었다. 서번트리더쉽이란 구성원들을 위해 헌신하고 봉사하며 그들의 성장과 성공에 관심을 가지는 것이다. 또한 여러 가지 특징을 가지고 있는데 박항서 감독의 사례를 들어 자세히 말해보 ... 박항서의 서번트 리더쉽베트남의 ‘국민 영웅’이라 불리는 박항서 감독에 대해 쓰겠다. 2018년 한 해는 베트남과 한국의 스포츠계, 사회, 경제, 문화계 전반에 박항서 신드롬 ... 스즈키컵 우승으로 10년 만에 동남아시아 최정상에 오르는 쾌거를 이뤘다. 짧은 시간 안에 우수한 성적을 궈둔 그의 비결은 무엇일까?‘서번트리더쉽’ 이것이 그를 훌륭한 리더로 만들어주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11

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리더의 마음 [독서감상문]

기 위해 세월이 흘러도 변치 않는 통찰과 깊이 있는 울림이 과연 무엇인지 궁금하였다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용(1) 핵심 주제1) 리더의 마음이란 "서로의 부족한 부분 ... 을 채원 성취할 수 있도록 기회를 제공하는 것"이야말로 올바른 리더십이다.2) 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?3) 자기 자신을 다스릴 줄 아는 리더가 진정한 리더다.(2 ... 감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

모형lations): 집단의 구성원이 리더를 지지하는 정도리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지와 신뢰를 얻게 되면 리더의 입장은 매우 ... 지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러 ... 의 상황모형 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

1. 셀프 리더십 작성하기(자기 자신꺼 작성하시면 됩니다)? 활동관리: 실행 후 점검 및 성찰을 통해 향후 실행을 계속해야겠다.? 지속학습: 교과서는 많이 보는 편이지만 요즘 ... 이 아닌 개별화, 맞춤화 된 시장이기 때문에 새로운 리더십이 필요합니다.명령과 통제가 아니라 모든 직원들이 생각하고 업무를 하면서 창의성을 발휘하면 조직이 변할 수 있다는 언디러십 ... 는 능력(기술이 아닌 술기)을 갖추어야 되기 때문에 전문가로서의 간호사가 되어야 한다.5. 2020년 우리 당대 한국 여성의 리더십에서 극복되어야 할 요소는 무엇인가?사회적으로는 유리

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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교육행정학 용어정리

적 매력을 소유한 지도자가 구성언의 헌신적인 복종과 충성을 이끌어내는 지도성을 말한다.** 서번트 리더십 : 종업원과 고객의 욕구 만족에 우선. 서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사 ... 적으로 참여하도록 하여 학교장과 공동으로 목표달성을 위해 노력하도록 하는 지도성.** 슈퍼 리더십 : 생산적인 구성원은 외적인 통제에 의해서라기보다는 자기 지도적이고 내적인 통제에 의해 ... 에 초점을 두고, 종업원과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그 들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십. 인간존중에 토대. 이는 인간존중을 바탕으로 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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영재의 정의(영재아, 영재아동)

) 기타 영재성 정의* 참고문헌영재의 정의(영재아, 영재아동)영재성(giftedness)이란 영채가 지닌 인지 ? 정의 ? 사회적 특성을 포함한 심리적 특성을 의미한다. 영재교육 ... 사람으로서 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육이 필요한 사람을 말한다.2. '영재교육'이란 영재를 대상으로 각 개인의 능력과 소질에 맞는 내용과 방법으로 실시하는 교육 ... 개정된 영재의 정의는 다음과 같다.영재와 재능아는 지능, 창의성, 예술성, 리더십이나 특수한 학문영역에서 뛰어난 능력을 입증하였거나, 그러한 능력을 최대한 계발하기 위해서 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

리더십주제 : "누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력 ... 하게 논의되는 개념 중 하나는 바로 회복탄력성으로, 회복탄력성이란 개인이 얼마나 주변 변화에 능동적으로 대처하며 이러한 상황에 어려움과 곤란함을 느끼지 않고 유연하게 받아들이 ... 하는 요인은 자기조절 능력과 대인관계 능력으로 나누어 살펴볼 수 있다.자기조절능력이란 개인이 자기 자신의 감정을 조절할 수 있는 능력을 의미하며, 대인관계능력이란 개인이 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

성공하는 기업들의 8가지 습관읽기전에….‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 ... 성공하는 기업이란 무엇일까?기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤이 나지 않으면 기업할 동기가 사라지게 되고 오랜 적자가 지속되면 기업은 망하게 될 것이다. 그러나 ... 에 대해 간접적으로 이해할 수 있는 계기가 될 것 같았다. 또한 기업에 들어가서 일할때도 많은 도움이 될 거 같았다.1. 최고중의 최고우선 비전기업이란 무엇인가? 에 대해 알아보

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)

이란 무엇인가요? 기독교정신, 개척정신, 봉사정신■ 계명 정신의 실천덕목 4가지는 무엇입니까? 청결, 정직, 절약, 융합■ 계명 정신의 실천덕목 중 다음에 해당하는 것은 어느 항목 ... 는 역할은?도전 틀 짜기 / 불확실성 제거 / 경로 확보의 역할 / 헌신 촉진■ ( 팀중심의 리더십 )은 상황 변화에 따라 적극적으로 리더의 역할을 재정의해 가며 팀원들과 관계의 질 ... 을 향상시킴으로써 팀의 성과와 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 리더십이다.■ ( 기업가정신 발휘의 리더십 )은 빠르게 변화하는 환경 속에서 기업가적 리더는 새로운 가치의 창조

시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06

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A+ 서평 인피니트 게임을 읽고 나서

인피니트 게임을 읽고 나서사이먼 사이넥 지음 ㅣ 세계사 출판사#무한게임, #리더십, #조직문화최근 비즈니스 환경은 수익성뿐만 아니라 지속 성장 가능성까지 모두 강조되고 있 ... 는 추세이다.다시 말해 단기간의 수익성도 물론 중요하지만 중장기적으로 끝까지 살아남는 기업이 되는 것이 중요 포인트라는 것이다.이러한 비즈니스 환경 하에서 기업들은 어떠한 리더십 ... 을 갖추어야 할까. 이 책 인피니트 게임은 기업의 지속가능 경영을 위한 리더십의 해답을 찾는 과정에 대해 쓴 책이다.저자는 비즈니스를 운영하는 과정을 인피니트 게임 즉 무한게임이

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.20

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경영학 특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

문화에 대하여 논하시오.1. 좋은 기업이란 무엇인가?아래와 같은 요소들이 좋은 기업을 만듭니다.강력한 리더십: 좋은 회사에는 명확한 비전을 설정하고 직원들에게 영감을 주며 윤리적인 ... 목차1. 좋은 기업이란 무엇인가?2. TESLA의 사례3. TESLA가 바라보는 미래4. TESLA의 기업문화문제) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업 ... 에너지 제품의 개발 및 생산 분야의 선두주자입니다. 이 회사는 새롭고 혁신적인 제품을 선보이며 기존 자동차 및 에너지 산업에 지각 변동을 일으켰습니다.강력한 리더십: Tesla

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들

다. 리더십이 효과를 발휘하기 위해서는 팔로워십이 뒷받침되어야 한다. 이제는 잘 따르는(follow) 방법을 알아야 한다리더 20%팔로워 80%리더십 팔로워십※ 팔로워십이란? ㆍ리더를 잘 ... Follower, 훌륭한 Leader를 만드는 조연들'00. 0. 0. 4分任팔로워십의 중요성 리더십과 팔로워십의 정의 / 비교 팔로워십 개념 변화 리더를 살리는 or 죽이 ... 보좌하고 리더가 성공적으로 리더십을 발휘하도록 최대한 지원해주는 역할과 힘 ㆍ진정한 팔로워십을 견지한 사람만이 훌륭한 리더가 될 수 있음LeadershipFollowership앞서

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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