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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 2,581-2,600 / 29,760건

전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

하고 추구할 수 있는 환경 제공- 절대적으로 맞거나 틀리는 선택이 거의 없기 때문에 보다 많은 코칭 기술이 필요코칭에서의 리더십? 리더십이란: (과정)을 (계획)하고 비전을 제시 ... 하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀 ... : 팀 전통, 기본적인 실행 절차, 정보의 관리, 스포츠의 본질, 코치의 리더십 스타일성공적인 코치의 (세가지 자질)1. 스포츠 지식 - 스포츠의 (규범)과 (기술적), (전술

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

며 앞으로도 지속될 것이다. 리더가 갖춰야할 덕목은 무엇일까? 각각의 리더들은 다른 리더십을 갖고 있다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 참여를 촉진시키고 조직 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.김재관목 차서론본론리더십의 특성이론리더십의 행동이론급변 ... 의 올바른 방향으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 목표를 위해서 구성원들에게 지시 및 지도하고 그들의 숨은 능력을 이끌어 낼 수도 있으며 또한 복종을 유도시키는 기술을 갖고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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리더십의 법칙 _기업교육론

자체가 부정적인 것은 아니다. 진정한 리더십이란 권위를 능가한다.?2단계: 사람들이 당신을 위해 일하기 된다. 리더십은 마음에서 시작된다. 직책상의 지도자들은 종종 협박이라는 수단 ... 리더십의 법칙1. 첫째날 강의 ? 당신은 타인에게 얼마만큼의 영향력을 주는가?모든 사람은 누군가에게 영향을 주고 또 우리 자신은 누군가에게 큰 영향을 받고 있다. 인간은 누구 ... 과 기억 속에 흔적을 남긴다. 우리는 누구나 자신이 소유한 잠재적인 영향력과 리더십을 증진할 수 있다. 미래를 위한 최선의 투자는 영향력이고 영향력은 계발할 수 있는 기술이

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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플라톤 국가 독후감

입니다. 소크라테스와 여러 인물들이 대화를 통해 이상적인 국가의 형태를 논하고, 정의로운 인간의 삶이란 무엇인지를 찾아가는 과정은 읽는 내내 제 마음속에 깊은 질문과 함께 지적인 ... 을 지니고 있습니다.소설을 읽는 내내 저는 제 삶에서 겪었던 사회적 불평등과 불의에 대한 고민, 그리고 진정한 리더십의 부재를 떠올렸습니다. 플라톤은 '국가'에서 철인 통치를 주장 ... 면서 '과연 이것이 정의로운가' 하는 회의감을 느꼈습니다. 마치 플라톤이 당시 아테네 민주주의의 문제점을 비판했듯이, 저 역시 능력과 덕성을 갖춘 리더십의 부재가 사회를 얼마나 병들게 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

하려고 하였다. 리더십 유형이란 리더가 주어진 상황에서 효과적으로 과업을 수행하기 위해 지속적이며 안정적으로 나타내는 리더의 통상적인 행동을 의미하며, 피들러는 리더십 유형을 과업지향 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명해 보시오.

우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 효과적인 리더십의 여부는 조직이 성공적이느냐 성공적이지 않냐 여부를 결정하는 매우 큰 요인이다. 그러나 만약 리더 개인의 자질이 아무리 ... 다. 커뮤니케이션이란 두 명 이상의 사람들 사이에서 언어, 비언어 등 수단을 통해 자신의 의견과 감정, 정보를 전달하고 피드백을 받으면서 상호작용하는 과저이다. 이러한 의사소통능력

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.18

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간호관리학 REPORT - 리더의 조건

에 들어 이 책을 선정하게 되었다.진정한 리더의 21가지 자격1. 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다. (빌 리어)- 리더십이란 사람들을 하나의 공통 ... 의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대 ... 는 용기를 보여주는 것, 그것이 리더십이다.“7. 통찰력- “풀리지 않는 미스터리를 밝힌다”- 언제나 문제의 본질을 꿰뚫어야 한다 - 퀴리부인- 영리한 리더들은 들은 것의 반만 믿

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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이슬람 서구의 역사 ) 이슬람 서구의 역사이며 동영상보고 감상문

의 힘에 의해 백신이 개발되었다. 의학의 전문적인 발전의 시초가 이슬람이란 사실을 다큐멘터리를 보고 처음 알았다.786년 칼리프의 자리에 오른 하룬 알 라시드 (766-809 ... 들의 분노가 잘못된 방식으로 표출되어가고 있음을 알 수 있었다. 그리고 70년 후, 이슬람 세계의 새로운 지도자 살라딘이 등장한다. 살라딘은 이전 시대와는 다른 리더십을 보인다 ... . 통치의 리더십이 아닌 자비의 리더십을 펼치며 이슬람 세계를 통일해 간다. 이때부터 이슬람은 서양과의 전쟁을 다시 선포하게 된다. 이렇게 오랜 세월부터 서양세계와 이슬람 세계는 싸움

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.21

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이란 인간의 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구를 말하며, ‘사람’에 대한 학문이라고 볼 수 있습니다. 다양한 관점을 통합하고 여러 가지의 연구 방법을 활용하며, 인간에 대해서 ... 을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... 을 중요히 여기고 이로 인한 업무 효율 향상을 추구한다는 사실을 알 수 있습니다. 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 겸비한 의사결정자를 찾기란 결코 쉬운 일이 아니다. 집단이나 조직, 사회, 심지어 글로벌 활동에 이르기 까지 모든 조직은 훌륭한 리더십을 갈망하고 있다. 리더십이란, 주어진 ... . Hersey & Blanchard 의 상황모형 1(1) 리더십스타일 1① 지시형(telling) 리더십② 설득형(selling)리더십③ 참여형(participating)리더십④ 위임 ... 형(delegating)리더십(2) 상황요인 32. 아지리스(Argyris)의 심리학적 에너지 이론(성숙-미성숙 이론) 33. Hersey & Blanchard 의 상황모형과 아지리스

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27

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전략경영을 정의하고 중요성에 대하여 서술하시오.

에 대응하고 성공적으로 성장하며 발전하기 위해 수립된 계획과 방향성을 통해 리더십이나 경영진이 전략적인 결정을 내리고 실행하는 것을 포함한다. 이런전략경영은 기업의 장기적인 성공 ... 는 단계로 나아간다. 리더십과 관리진은 이를 조직구성원들과 협력해 실행하고, 필요한 자원을 효과적으로 할당하며 목표를 달성을 지원한다.⑤평가 및 조정전략의 실행결과를 정기 ... 의 강점을 살리고 약점을 보완하는 방향으로 전략을 수립한다. 이는 경쟁사나 시장 동향, 정책 변화 등을 감안하는 것을 의미한다.③리더십의 역할전략경영은 조직의 리더십과 경영진이 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

중 집단과 개인의 목표와 목적을 달성할 수 있도록 집단 안팎에서 리더십을 발휘하는 ‘집단지도자’로서의 역할은 그 영향력이 실로 크다 하겠다. 집단의 목표는 하나의 집단을 구성 ... 력이란 집단의 구성원들로 하여금 태도 및 행동 상에 어떠한 변화를 일으키도록 하는 원동력이자 파워인 셈이다.2. 사회복지실천에서의 집단지도력의 필요성사회복지실천에서 목표를 달성하기 ... 되느냐에 따라 집단 구성원들의 능력 발휘의 정도가 달라지고, 결과적으로 집단의 방향성과 성과는 달라질 수밖에 없다. 「사회복지관 관장의 리더쉽과 사회복자사의 직무성과에 관한 연구」를 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 에 대비하는 직원을 채용하길 원한다.그렇다면, 해외 주재원(Expatriate)이란 무엇일까? 해외에 지사들을 갖고 있는 글로벌 기업들이 해외 현지 법인(지사)로 파견하여 근무하는 직원 ... 불안감을 완화하고 이를 통해 해외 주재원의 적응 정도를 높여줄 수 있다.'글로벌 리더(Global Leader)'란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있는 사람을 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 어서 중요한 변수, 이러한 무력감을 중재하는데서 임파워먼트 과정이 시작된다.- 무력감을 발생하는 요인은 직무 차원, 리더십 차원, 조직 차원으로 나눌 수 있다.->직무 차원 : 많 ... 에서 발생한다.->리더십 차원 : 권위주의적 리더십 스타일, 실패를 강조하는 부정적 리더십 스타일, 행동 /결과에 대한 이유설명 결여 등 권위주의적이고 비합리적 리더십 스타일 이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 개인이 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위해 자신의 이미지를 통합적으로 관리하는 것을 의미합니다. 사람의 이미지를 형성하는 요인에는 외모 ... 한 리더십으로 그룹을 이끌 능력도 있다고 합니다. 또한 무관심하고 민첩하며 인상을 강조하며 인내심이 강하다고도 합니다. 하지만 자신들처럼 생각하고 대립을 미워하고 거부할 능력이 없 ... 습니다. 감정적인 사고나 판단도 가지고 있지만 리더십을 가지고 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표로 삼는 경향이 강합니다. 사실 저는 제 외모와 내면이 그렇게 다르다고 생각하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

b. 조직몰입---직접적, 강력>>>성과에 영향조직몰입이란?(메이어/알렌)①정서적몰입 ②규범적몰입(의무감, 부담감) ③지속적(경제적)몰입but 변화에 부정적이라는 단점 존재*조직 ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 ... um파이를 키우기positive-sum정보공유낮음높음결과win-losewin-win6절 리더십1. 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

만족감을 얻는 것을 말한다. 참가적 리더십이란 구성원들과 의논하고 의사결정 시에 구성원들의 의견과 주장을 존중하는 것을 말한다. 직무확대와 참가적 리더십은 미성숙에서 성숙해 가 ... 조직이 계획한 대로 목표가 달성된다면 리더십은 중요하지 않겠지만 조직은 가변적인 요인들이 많아 리더십이 아주 중요하며 조직이 불안정할 때 더욱 중요한 역할을 한다. 모든 조직에 있 ... 어서 리더십이 중요하지만, 특히 의료기관에서의 리더십은 중요한 역할을 한다. 의료기관은 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하면서 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서 시간과 돈을 투자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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또래 유능성의 중요성과 발달 과정

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml또래 유능성의 중요성과 발달 과정서론또래 유능성(peer competence)이란 유아가 또래와의 상호작용에서 사회적 기술 ... 합니다.이 에세이는 또래 유능성(peer competence)의 중요성과 발달 과정을 탐구합니다. 또래 유능성이란 유아가 또래와의 상호작용에서 사회적 기술을 발휘하여 긍정적인 관계 ... 와의 상호작용을 통해 리더십과 협상 능력을 발달시키게 됩니다. 이러한 능력은 청소년이 성인기로 전환하는 데 중요한 기반이 됩니다.청소년기의 또래 유능성은 학업 성취에도 영향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07

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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

할 수 있다. 따라서 리더로서 성공적인 성과를 창출하기 위해서는 직원들의 의욕을 고취시키는 일이 매우 중요하다. 하지만 많은 사람들이 리더십이란 ‘직원들에게 비전을 제시하고 그 방향 ... 수는 없다. 결국에는 팀원들의 도움 없이는 아무것도 이룰 수 없는 것이다. 그렇기 때문에 팀 내에서의 팀워크를 강조하고 서로 간의 신뢰관계를 구축해야만 비로소 진정한 의미의 리더십 ... 는 보상 때문에 행동하게끔 만드는 것이다. 일반적으로 리더들은 자신의 리더십 역량을 강화하고 발휘하고자 노력하는데, 이를 통해 그들이 속한 조직 내 직원들의 업무 성과를 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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평생교육론 레포트

하여 평가하시오.※ A4용지 편집 사용[과제 1]1. 리더십의 정의 및 평생교육기관의 리더십리더십이란 특정 조직이 가지고 있는 ‘목적이나 목표를 이루기 위하여 다른 사람들에게 영향력 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명: 평생교육경영론학 번:성 명:연 락 처:과제유형(공통형/지정형): 공통형[과제명]교재의 제4장 리더십이론에 비추어, 자신 ... 이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 제7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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