"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 2,561-2,580 / 29,757건

간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 어서 중요한 변수, 이러한 무력감을 중재하는데서 임파워먼트 과정이 시작된다.- 무력감을 발생하는 요인은 직무 차원, 리더십 차원, 조직 차원으로 나눌 수 있다.->직무 차원 : 많 ... 에서 발생한다.->리더십 차원 : 권위주의적 리더십 스타일, 실패를 강조하는 부정적 리더십 스타일, 행동 /결과에 대한 이유설명 결여 등 권위주의적이고 비합리적 리더십 스타일 이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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생활문화와 예절 책 내용 요약본

생활 문화와 예절학과교수님학번이름교과목명제출일▣(제 7강)리더십▶리더십의 이해리더십은 일정한 조직이나 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원 개개인이 자발 ... 적이고 헌신적으로 집단 목표 달성에 공헌할 수 있도록 이끌어가는 행위라고 할 수 있다.▶리더십의 구성 요소1)타인에 대한 배려심 2)자기관리 3)대인관계 4)인격 5)자기계발▶성공 ... 아버님아버님아버님,장인어른모어머니어머님어머님어머님,장모님▶호칭 예절▣(제 11강) 의사소통 예절의사소통이란 다른 사람에게 영향을 주고 다른 사람을 이해하는데 사용되는 모든 수단

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

할 수 있다. 따라서 리더로서 성공적인 성과를 창출하기 위해서는 직원들의 의욕을 고취시키는 일이 매우 중요하다. 하지만 많은 사람들이 리더십이란 ‘직원들에게 비전을 제시하고 그 방향 ... 수는 없다. 결국에는 팀원들의 도움 없이는 아무것도 이룰 수 없는 것이다. 그렇기 때문에 팀 내에서의 팀워크를 강조하고 서로 간의 신뢰관계를 구축해야만 비로소 진정한 의미의 리더십 ... 는 보상 때문에 행동하게끔 만드는 것이다. 일반적으로 리더들은 자신의 리더십 역량을 강화하고 발휘하고자 노력하는데, 이를 통해 그들이 속한 조직 내 직원들의 업무 성과를 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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기업가와리더십 ) 소감문, 1968년, 맷방석

기업가와리더십소감문, 1968년, 맷방석기업가와리더십YouTube시청 후 소감문 제출: [1968년 제작 : 22분] '맷방석'(1) https://www.youtube.com ... /watch?v=50b3oO0b0Sk목차1. 서론2. 본론1) 맷방석이란2) 1960년대 한국 사회3) 문화 영화 ‘맷방석’ 소감문3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론유튜브 ... 에서 볼 수 있는 ‘맷방석’이란 영화는 1968년을 배경으로 한 단편 영화이다. 군대를 막 제대한 청년이 취업을 고민하는 과정에서 맷방석을 만들게 된다. 영화는 맷방석을 만들면서 청년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

하고 추구할 수 있는 환경 제공- 절대적으로 맞거나 틀리는 선택이 거의 없기 때문에 보다 많은 코칭 기술이 필요코칭에서의 리더십? 리더십이란: (과정)을 (계획)하고 비전을 제시 ... 하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀 ... : 팀 전통, 기본적인 실행 절차, 정보의 관리, 스포츠의 본질, 코치의 리더십 스타일성공적인 코치의 (세가지 자질)1. 스포츠 지식 - 스포츠의 (규범)과 (기술적), (전술

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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리더십의 법칙 _기업교육론

자체가 부정적인 것은 아니다. 진정한 리더십이란 권위를 능가한다.?2단계: 사람들이 당신을 위해 일하기 된다. 리더십은 마음에서 시작된다. 직책상의 지도자들은 종종 협박이라는 수단 ... 리더십의 법칙1. 첫째날 강의 ? 당신은 타인에게 얼마만큼의 영향력을 주는가?모든 사람은 누군가에게 영향을 주고 또 우리 자신은 누군가에게 큰 영향을 받고 있다. 인간은 누구 ... 과 기억 속에 흔적을 남긴다. 우리는 누구나 자신이 소유한 잠재적인 영향력과 리더십을 증진할 수 있다. 미래를 위한 최선의 투자는 영향력이고 영향력은 계발할 수 있는 기술이

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호리더십

< 간호리더십을 발휘한 사례>1. 김희걸 간호정우회장'차세대 간호사 정치입문 위해 뛰겠다‘차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕는 것이 장기적인 목표2016.04.26. 의학신문 ... 었다는 것이 간호계의 정치세력화에 상당한 약진이라고 봅니다.”“중견간호사 리더십트레이닝 만큼이나 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심이 장기적인 간호계 정치세력화를 위해 중요합니다.”“젊 ... 간호정우회는 김희걸 신임회장 취임 직후, 간호정치연구회를 만들어 조직을 정비하고 그동안 진행해 왔던 주요 사업인 중견간호사에 대한 정치의식함양 리더십 교육을 한층 강화했다. 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명해 보시오.

우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 효과적인 리더십의 여부는 조직이 성공적이느냐 성공적이지 않냐 여부를 결정하는 매우 큰 요인이다. 그러나 만약 리더 개인의 자질이 아무리 ... 다. 커뮤니케이션이란 두 명 이상의 사람들 사이에서 언어, 비언어 등 수단을 통해 자신의 의견과 감정, 정보를 전달하고 피드백을 받으면서 상호작용하는 과저이다. 이러한 의사소통능력

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.18

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간호관리학 REPORT - 리더의 조건

에 들어 이 책을 선정하게 되었다.진정한 리더의 21가지 자격1. 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다. (빌 리어)- 리더십이란 사람들을 하나의 공통 ... 의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대 ... 는 용기를 보여주는 것, 그것이 리더십이다.“7. 통찰력- “풀리지 않는 미스터리를 밝힌다”- 언제나 문제의 본질을 꿰뚫어야 한다 - 퀴리부인- 영리한 리더들은 들은 것의 반만 믿

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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[비교정치] 열광의 정치-일본 천황제 파시즘과 독일 나치즘의 대중독재 분석

세계경제공항으로 심각한 경제 타격을 입게 되고 정치인들이 정치적으로 이 문제를 해결하지 못하는 무능력을 드러내자 대다수의 민중들은 강력한 리더십에 의한 문제 해결을 원하게 되 ... 의식을 잃고 강력한 리더십의 의한 문제 해결을 원하게 될 때 세계 평화를 위협하는 독재체제가 등장할 수 있다는 경고의 목소리를 담고 있어 정치권이나 국민들이 온전한 민주화를 위해 ... 의 부실을 덮어줄 수도 있어 균형 잡힌 시각이 필요하다고 할 수 있다.2. 비교정치 연구계획서연구주제: “신정일치 체제의 독재정권화: 이슬람 근본주의 이란과 가톨릭 중심의 중세유럽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.02.19

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

하려고 하였다. 리더십 유형이란 리더가 주어진 상황에서 효과적으로 과업을 수행하기 위해 지속적이며 안정적으로 나타내는 리더의 통상적인 행동을 의미하며, 피들러는 리더십 유형을 과업지향 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십 ... 이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. 나 또한 리더를 만드는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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동양중세사 과제 정관정요를 읽고, 당태종과 정관정요 독후감

와 일본의 역대 군주들이 통치의 지침으로 삼았던 필독서라고 하는 정과정요는 도덕과 윤리에 대한 강조를 바탕으로 하여 진정한 리더십이란 무엇인가에 대해 말하고 있다.책을 읽으면서 당태종 ... 태종. 무엇이 그를 이토록 위대한 황제로 만들었고, 그와 신하들의 대화가 담긴 정관정요가 오늘날까지 리더십의 영원한 고전이라는 평을 받고 있는지 궁금한 마음이 들어 책을 읽기 시작 ... 군주에게 있다고 생각했으며 에서는 바로 이런 당 태종의 생각을 엿볼 수 있었다.하지만 정관정요는 당태종의 탁월한 리더십을 잘 보여주고 있지만 그만큼 신하들의 업적에 대해서는 덜

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하 ... 의 방법만이 없다는 사실을 받아들이는 것이다. 상황에 따라 결정해야 한다는 시각인 셈이다. 상황이란 조직을 둘러싼 내부 및 외부 환경을 말한다. 조직을 거대한 개방체제로 본다면 적절 ... 영리 사회단체에 적용하여 그 적용과 한계를 살펴보았다. 리더십의 상황에 따라 리더십이 지배하는 비영리단체가 흔들릴 경우 사회적, 정치적, 문화적 변수의 악영향은 전반적으로 배제될 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

b. 조직몰입---직접적, 강력>>>성과에 영향조직몰입이란?(메이어/알렌)①정서적몰입 ②규범적몰입(의무감, 부담감) ③지속적(경제적)몰입but 변화에 부정적이라는 단점 존재*조직 ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 ... um파이를 키우기positive-sum정보공유낮음높음결과win-losewin-win6절 리더십1. 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이란 인간의 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구를 말하며, ‘사람’에 대한 학문이라고 볼 수 있습니다. 다양한 관점을 통합하고 여러 가지의 연구 방법을 활용하며, 인간에 대해서 ... 을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... 을 중요히 여기고 이로 인한 업무 효율 향상을 추구한다는 사실을 알 수 있습니다. 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

미국의 TQM 모델 : 2008년 MB상 평가모델1987년, 경영혁신의 구심점으로 발돋움!12전략기획3고객 및 시장중시5인력중시6프로세스관리74리더십측정, 분석 및 지식경영결과인과 ... )PlanActDoCheckApproachIntegrationDeploymentLearning시스템이란 무엇인가?히딩크식 측정에 의한 경영품질가치 (VOQ: Value of Quality)가치품질품질가치Breakthrough point품질 ... %7.01%6.57%JD Power Rating2.202.112.282.392.292.502.513.303.313.741. 리더십 (120점)1.2a 조직의 지배구조1.2 지배구조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

의 구성요소를 살펴보면 전략, 사람, 현장, 기술, 품질, 고객, 리더십을 들 수 있다.가. 전략전략이란 기업의 장기적인 목표와 목적을 수행하기 위해 활동 방향을 설정하고 자원 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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또래 유능성의 중요성과 발달 과정

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml또래 유능성의 중요성과 발달 과정서론또래 유능성(peer competence)이란 유아가 또래와의 상호작용에서 사회적 기술 ... 합니다.이 에세이는 또래 유능성(peer competence)의 중요성과 발달 과정을 탐구합니다. 또래 유능성이란 유아가 또래와의 상호작용에서 사회적 기술을 발휘하여 긍정적인 관계 ... 와의 상호작용을 통해 리더십과 협상 능력을 발달시키게 됩니다. 이러한 능력은 청소년이 성인기로 전환하는 데 중요한 기반이 됩니다.청소년기의 또래 유능성은 학업 성취에도 영향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07

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리더십 3막 11장 독후감(줄거리요약 및 느낀점)

리더십 3막 11장을 읽고1. 줄거리 요약셰익스피어를 통해 권력을 얻고 그것을 어떻게 유지하며, 그것을 갖게 되면 무엇을 할 것이며, 그리고 어떻게 그것을 상실하게 되는지를 이해 ... 게 된다. 리처드는 왕이 되고자 자기 친동생과 조카들, 아내, 인척들을 죽였다. 멕베스 역시 권력을 얻기 위해 기꺼이 살인을 행했다. 셰익스피어는 우리에게 최상의 지도자들이란 무엇인가 ... . 권력 자체를 위한 권력이 아닌 무엇인가를 실현하고자 힐 때, 비로소 권력을 이해하고 현명하게 사용하게 된다.2. 느낀 점우선 셰익스피어 작품 속에 이렇게 권력과 리더십에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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