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"전략적리더의역할" 검색결과 2,581-2,600 / 17,945건

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  • 간호 분야의 미래
    기술 수용과 간호정보학간호란 케어 전달과 코디네이션이다. 시대마다 사회적 맥락, 기술 등이 변해 왔지만, 간호사는 언제나 케어를 직접 제공하는 최전방 인력이면서 조정자 역할을 맡 ... 간호협회 [ANA]는 새로운 역할을 인정하고 간호정보학 [NI; Nursing informatics]를 공식적인 간호계 전문 분야로 승인했다. 의료정보화와 함께 임상 신기술 도입 ... 과 이를 통한 간호의 핵심 가치 실현을 위해 실무의 혁신적 변화를 이끄는 주도적 역할을 담당하고 있다.변화의 흐름과 가치중심 의료에서 변하지 않는 간호의 역할4차 산업혁명은 간호사
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK네트웍스 경영&기획 자기소개서
    을 보유한 기업으로 알려져 있습니다. 저는 경영/기획 분야에 깊은 관심을 갖고 있으며, 경영 전략 수립과 기획 프로세스를 통해 기업의 성장과 발전을 이끌어가는 역할을 하고 싶 ... 었습니다. M&A 후 통합 전략을 수립하고 실행하기 위해 합병 및 인수 후 인티그레이션 프로세스를 지원하였습니다.3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동저는 S사에서 경영 기획 ... 업무를 담당하였으며, 제 역할은 다음과 같았습니다.비즈니스 분석 및 평가: 경영자에게 전략적인 의사결정을 지원하기 위해 주요 경영 지표와 통계 자료를 수집하고 분석했습니다. 이
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • [A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서
    에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력 ... 다.d. 간호사 윤리강령간호사는 대상자를 역할을 존중하여야 하며 치료행위에 협력한다는 의무, 책임이 있다.e. 팀 내 갈등 제거의사와 간호사의 의료진 간 관계, 전담인력이나 약제과 ... 간호사란 누구이며, 어떻게 알 수 있는가? 병원 내 조정과 협력을 촉진하는 요인은 무엇이며, 방해하는 요인은 무엇인가? 조정과 협력을 높이기 위한 개선전략은 무엇인가?a. 조정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    겠다는 전략이다. SCM은 원자재 공급사·생산자·유통사 간 비용과 이익만을 고려한 효율성에 초점을 맞췄지만 그린SCM은 비용과 이익은 물론 환경 요인까지 고려한 개념이다.기존 ... SCM은 원자재 공급업체와 생산자, 유통업체 간 데이터베이스를 구축해 재고를 최적화하고 납기를 단축하는 전략적 제휴 형태로 운영된다. 그러나 환경의 중요성이 심화되면서 SCM의 개념 ... 가이드라인 제공② 리더 동기부여, 실무자 전문교육 제공③ 물류기업의 데이터 관리 제공④ 화주기업과 물류기업 간 중장기 협력관계 지원결론물류서비스 경쟁이 치열해지면서 물류업체 간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기
    구매자 집합-마케팅 중개상11 (고객 지향적 마케팅 전략)마케팅관리- 목표시장선택, 목표고객과 수익성있는 관계구축목표고객 산정, 가치제안선택12 (마케팅 관리 철학)-생산개념 ... , 경험 형성에 고객을 관여19 고객 브랜드 옹호-만족고객이 브랜드에 타인과 호의적 상호작용20 소비자 주도 마케팅- 자신의 브랜드 경험과 타인의 브랜드경험 형성에 더 큰 역할 수행 ... 이용해 언제든 소비자 관여29 비영리 마케팅30 지속가능마케팅32 마케팅 프로세스 확장모형2장38 전략계획수립 ?조직목표,역량과 변화하는 마케팅 기회간 전략적적합성 개발,유지
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • CS리더스 요약정리 -고객실무론
    . 슈퍼바이저: 텔러마케팅 업무가 효율적으로 운영될 수 있도록 지휘하고 감독하는 역할함.텔러마케팅 전략수립, 판매촉진 전개, 스크립트 작성 및 개선 작업, 현장교육 및 코칭, 이직 ... 노하콜센터의 관리직도 자기역할의 한계를 느낌에 따라 콜센터 조직의 와해를 빚게 되는 현상3. 한우리 문화(도시락문화) : 평소 자신들과 가장 친한 사람들과 잘 어울리고 성향이나 가치 ... 되고 또한 그 사회구성원이 모두 의심 없이 받아들이는 이미지6. 최신효과 : 시간적으로 끝에 제시된 정보가 인상 형성에 중요한 역할을 하게 되는 현상# 콜센터 서비스 모니터링 유형1
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 간호관리학 조직 요약정리
    , 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회)E. 직무특성이론해크먼과 올드햄: 직무충실화 이론에 근거, 실천전략 제시개인간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합 ... , 단조로움으로 싫증을 느껴 자신의 역할에 대한 동기 유발 정도가 낮고, 만족도 낮아짐, 책임소재 불분명, 비인간적, 단편적 간호(총체적이고 통합된 간호 받지 못함), 환자는 담당간호사 ... 인력 부족하여, 업무의 지속성 가능, 체계적인 접근 가능1950년대 기능적 업무 분담방법의 문제점 보완구성 = 팀 리더, 간호사, 보조인력(팀 리더 간호사가 지휘)팀리더의 업무: 팀
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    고객(환자) 접점 MOT를 분석하여 작성하세요
    이 무엇보다 요구된다. 개별적 배려는 리더가 조직구성원의 발전 욕구를 이해하고 뿐만 아니라 공유까지 하며 구성원에 대해 특별히 다루는 것을 위미하게 된다. 개별적인 관심만 주는 것 ... 에서 벗어나서 보다 창의적인 방식으로 변화할 수 있게 그들의 사고와 상상력, 신념, 가치를 자극하는 리더의 행동을 의미한다.2. 각 단계별 특징 및 주의사항1) 예약오늘날 대부분 ... 적인 가격 차별화를 제공해야 하는데 고객이 서로 다른 상황의 가격사이 차별화를 느끼지 못할 때 가격차별화 정책은 제 역할을 하지 못한다. 그래서 고객이 기업이 원하는 방향으로 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보
    다. 이것은 무엇인가? 영문과 한글모두 기재하시오.답 : Receptivity, 수용성2. 리더들은 종업원/이해관계자들로부터 조직이 “수익 지향” 혹은 “사회적 미션 지향”에 더 부합 ... .4) 마음을 열고 적극적으로 경청하라.11. 규모화의 전략적 접근 중 간접적 영향력을 통해 사회적 영향을 확대하는 방식은?1) 라이센싱2) 기술이전3) 자회사4) 공공정책 개발12 ... 개발 등을 포함하고 있다.1) 예2) 아니요15. 사회적 변화는 스파크를 일으키는 것으로 주어진 여건에서 극복할 수 없을 것 같은 상황에 굴복하지 않고 새로운 아이디어와 전략
    시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11
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    서계의정치와경제
    을 촉진하고, 그들이 직면한 문제를 해결하기 위한 정책 및 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 하여야 합니다.이주와 관련된 인종주의 문제 또한 현대 사회의 가장 중요한 이슈 중 하나 ... , 사회문화적 측면에서 바라보면, 이주는 인종 다양성과 다문화사회를 증진시키는 역할을 합니다. 다양한 사회적, 문화적배경을 가진 사람들의 이동은 문화적인 교류를 촉진하고, 다양한 문화 ... 이 있습니다. 마지막으로, 환경적 원인은 기후변화, 자연재해 및 생활조건 악화로 인한 이주를 포함합니다. 세계화는 이주의 증가와 다양성을 촉진하는 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.
    가 그동안 생각했던 전문적·합리적 측면이외에도 직관적·경험적인 측면이 많다는 점을 발견하게 된다. 그에 의하면 경영자의 업무는 10가지로서 조직의 얼굴 역할·리더 역할·연결 역할 ... 를 바탕으로 민츠버그는 경영자는 전략과 계획의 수립·조직의 조정 및 통합·통제·평가를 수행해야 한다고 주장하였다. 이에 구체적인 경영영자의 역할로 첫째, 대인관계의 역할은 경영자 ... 는 회사를 대표하는 다양한 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서 상징적인 역할을 수행한다. 또한, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해서 종업원들에게 동기
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를
    로서의 브릿지 역할을 해줄 2년 동안의 학업은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력 ... 자신을 그려나갈 것이다.2) SWOT분석을 통한 약점과 위협의 돌파 전략자격증이 부족한 약점에 대해 취할 수 있는 기회전략은 자격증 취득 전략으로 이번 겨울 시즌에 학업을 병행 ... 전략을 통해 취득한다.또한 요즘 세대와 다르게 스펙이 미흡한 점은 중간관리자에서 최고 관리자로 나아가는 데 있어 위험요소가 될 수 있기 때문에 자격증 보유를 통한 전문성 취득
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    나쁜 리더십의 전형 오만의 리더십 부제 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구
    현상이거나 건강한 공동체 사회의 가늠자일 수도 있다. 또한 그러한 갈등과 투쟁의 수위가 일정 수준 사회를 건강하게 하고 나아가 치열한 토론을 통해 상생적 기능과 역할을 수행 ... 해가고 있다. 왜 이러한 현상들이 심각하게 전개되고 그 결과들로 어떠한 현상들이 나타나며 잘못된 리더리더십 속에서 미래에 우리가 지향해 가야할 리더십의 타산지석으로 삼아 나가 ... 의 역동성을 불러옴으로써 기능적 역할을 수행한다고 할 수 있다. 갈등의 순기능적 역할로 볼 수 있다는 것이다. 그러나 용인할 수 있는 정도를 넘어서는 갈등이나 상대를 인정하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17
  • '룬샷 (전쟁, 질병, 불황의 위기를 승리로 이끄는 설계의 힘) 사피바칼' 독후감
    도 생각지 못한 약간의 전략상 변화로 큰 차이를 만들어냈기 때문이다. 바로 전략적으로 룬샷을 발견하고 적용하였기 때문인 것이다.■ 룬샷의 조건 : 상전이(창의성과 효율성 사이 ... 를 만들어낸다. 그의 복귀와 화려한 성공에도 룬샷이 역할을 하였다. 타고난 ‘덕후’기질로 주변 사람과 갈등을 빚곤 하던 잡스였지만 이번에는 달랐다. 기술과 시장을 동시에 아우르는 ‘제품 ... 형 룬샷’과 ‘전략형 룬샷’ 두 마리의 토끼를 잡은 것이다.이처럼 기업이 룬샷을 통해 성공하기 위해서는 기술 뿐 아니라 시장의 상황에 따라 유연한 판매 전략도 세워야 하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.02
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    삼영전자공업 경영&기획 자기소개서
    에 대한 의사결정을 지원하였습니다.전략 개발 및 보고서 작성:S사에서는 제가 소속된 팀에서 회사의 장기적인 비전과 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 전략을 개발하는 역할을 맡 ... 의 역할과 구체적인 행동제가 S사에서 맡은 역할은 주로 경영 분석 및 전략 개발에 관련된 업무였습니다. 이를 위해 다음과 같은 구체적인 행동을 취했습니다.데이터 수집 및 정리:경영 ... 의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
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    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    성을 가지고 있어야 한다.6) 중요성경영자들은 불확실성과 위험 부담 하에 기업의 장단기적인 성과에 영향을 미치는 전략적인 경영 의사결정과정을 주도하여 기업의 사활에 있어서 결정적인 역할 ... 결정 능력은 최적 대안의 선택 능력이 된다.경영자가 정보를 획득하는 데 자신이 구축해놓은 네트워크는 결정적인 역할을 수행한다. 전략적인 의사결정에 필요한 대부분의 정보는 비문서 ... 에는 많은 기업들이 경영자의 역할을 중요시되고 있다. 과거에 비하여 의사결정의 불확실성이 높고 이해관계가 복잡해졌다는 상황인식에서 비롯된 것이고 이러한 상황에서 요구되는 경영자의 전략
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 간호리더십과제 - 리더십의 인물조사, 리더십유형, 소감문 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!
    구성원들을 앞에서 이끄는 역할을 하였다면 서번트 리더십은 조직 구성원의 일체화의 공감대 형성을 통하여 조직 목표를 달성하는 것- 경청 : 직원의 말을 수용적인 태도로 이해공감 ... 를 가지고 사람들을 이끌 수 있는 리더- ① 비전제시(카리스마 리더십) -> ② 비전공유(코칭 리더십)-> ③ 비전형성(변혁적 리더십) -> ④ 비전공명(공명 리더십)목양적 리더십- 많 ... 은 경우 리더들은 위대한 일을 이루기는 하지만, 그러다보니 자신도 모르게 일 중심이 되어 사람들을 다치게 하거나 희생시키는 수가 많다. 부하를 어루만져주고 감싸주며 다듬 어 주
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05
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    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시하시오.
    한 문제를 해결하기 위해 이론과 실제를 결합한 실천 전략이다. 여러 이론적 모델 중에서 로스만의 3가지 모델은 복지실천 현장에서 매우 중요한 지침으로 작용한다. 로스만의 모델은 주로 ... 한 전략적 시사점을 도출하는 데 그 목적이 있다. 복지실천의 다양한 모델 중에서도 로스만의 모델은 그 체계성과 실천 가능성에서 높은 평가를 받고 있으며, 실제로 여러 지역에서 적용 ... 되어 긍정적인 효과를 거두고 있다. 본 연구는 향후 지역사회복지 정책 수립 및 실행 과정에서 모델 간의 상호 보완적 역할을 강화하는 데 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 본 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... ) 기술 기반 채용(플랫폼, AI, 빅데이터)?3. 사회적 책임과 인재관리의 연결??1) ESG 경영과 인재 유지??2) 다양성과 포용성 전략Ⅲ. 결론?1. 종합 정리?2. 미래지향 ... 적 인재전략 방향 제언Ⅳ. 참고문헌---------------------------------------------------------Ⅰ. 서론1. 인재 전쟁 시대의 도래4차 산업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
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    가장 존경하는 리더 분석
    주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명 ... 한 지도자는 제외)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고급화 전략2. 품질경영3. 뚝심 경영4. 현장 경영5. 은퇴Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 중심되는 산업은 제조업이다. 전 세계 ... 를 받지 못했다. 특히 현대차는 해외에서 악평도 지속되었다. 이 때 현대차의 ‘정몽구’ 회장의 ‘뚝심경영’을 통해 리더쉽이 무엇인가 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고급화 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 06월 08일 일요일
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