"회사를다닐수도떠날수도없을때"의 검색결과 입니다.

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가버나움 자기소개서 외딴방 고양이를 부탁해 페스트 독후감 자서전 불륜 세일즈맨의 죽음 제주항공 자소서

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"회사를다닐수도떠날수도없을때" 검색결과 241-260 / 5,098건

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가자,어디에도 없었던 방법으로(발뮤다이야기, 도전을 망설이는 청춘들에게)

거라면 도전하는 길을 선택한다. 그 후 수 많은 우여곡절 끝에 세상에 없던 선풍기를 만들어 내고 발뮤다라는 회사는 기사 회생하여 세상에 알려지게 된다.이 책은 한 기업이 탄생 ... 가 아니다. 애초에 우리는 가능성을 잃을 수 없으니까. 꿈은 그것의 주인이 열정을 잃었을 때야 비로소 끝을 맞이한다꿈을 포기하는 순간에 대해 생각해 봤다. 언제 나는 꿈을 포기 ... 으로는 아무것도 바꿀 수 없다는 건 틀린 생각이다. 할 수 없을 때도 있지만 할 수 있을 때도 있다. 그리고 나는 내 인생 전부를 걸었을 때에야 비로소 역전할 수 있었다.꿈은 어떤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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언스크립티드(부의 추월차선 완결판) 엠제이 드마코

었을 때 마스크를 판매한 사람은 큰돈을 만졌다. 지금은 시간이 지나 마스크 판매로 큰돈을 만질 수는 없다. 이미 지나간 시간은 잡을 수 없으며, 지금도 무자비하게 팔려나간다. 우리 ... 지만 쉬는 날이 없었다. 회사(학원)이라는 시나리오 작가가 작성한 각본 아래 열심히 연기했다. 나는 어느 순간 내 시간 속에 내가 없다는 걸 깨달았다. 내가 하고 싶은 일을 한다고 ... 한 남대문 시장을 가니 도매가가 너무 비쌌다. 변명으로 뭉친 구름덩어리가 내 머리 위를 헤집고 다녔다. ‘나는 부산에 사는데 매일 서울을 어떻게 가?’, ‘자본이 없는데 상품

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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((강추자료A+)) 임순례 감독의 힐링영화 리틀 포레스트(작은 숲) 감상문 - 만화 원작, 시골 전원영화, 음식영화, 핵가족 영화, 건강힐링

떠난 후에도 다시 서울로 돌아가지 않은 이유는너를 이곳에 심고 뿌리내리게 하고 싶었어.혜원이가 힘들 때마다 이곳에 흙냄새와 바람과 햇볕을 기억한다면언제든 다시 털고 일어날 수 있 ... 도록 강아지기식이 있는 것은 모두 의지할 수 있다는 말을 남기고 바로 나간다. 혜원은 다만 눈을 치우고, 장작을 패서 불을 때고, 음식을 먹고, 따뜻한 난로에 몸을 녹이며, 하루 종일 책 ... 는 사람결정한 인생을 살기 싫다구. 회사 생활이라는 게 스스로 결정할 수 있는게 많지 않더라구. 생각할 여유도 없이. 왜 사는지도 모르겠구. 월급날이나 꾸역꾸역 기다리며 사는게. 어느날

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.16

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(한국사의 이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

그녀의 고향을 빼놓을 수 없을 것이다. 특히 그녀의 집안은 일찍이 기독교를 받아들여 교회를 다니고 있었다. 당대 대부분의 마을은 교회를 중심으로 새로운 사상과 학문이 퍼져나갔 ... 들에게까지 칼을 착용하게 하였다. 천왕에게 충성하는 신민을 양성하기 위해 민족교육을 금지하였고, 조선 회사령으로 일본의 허가를 받아야만 회사를 설립할 수 있게 만들어 조선의 자본은 감소 ... 우리가 배울 수 있는 점 등3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (15점)※ 한국 역사와 관련된 사건을 선택하고, 다음 내용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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독후감 달까지가자 장류진

작품은 [일의 기쁨과 슬픔]이라는 도서로 2019년 발표 되었다. [일의 기쁨과 슬픔]을 읽었을 때 수 없이 공감했고 앞으로 장류진 작가의 작품이 더욱 기대될 수 밖에 없었다. 한번 ... 다.명성있는 기업에 입사를 한 세명의 여성들은 일명 흙수저 삼인방으로 불린다. 단칸방 신세를 벗어날 수 없는 세명의 여성들은 코인열차에 탑승하면서 인생의 오르락 내리락을 경험하게 된다 ... 었다. 지난 몇 년간 깨닫게 된 것 중에 하나는 같은 회사에 다녀도, 비슷한 월급을 받아도, 결코 같은 세계를 살고 있지 않다는 사실이었다. 그 사이에는 투명한 선과 보이지 않

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.06.24

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다섯째 아이

의 장소에서 그들이 행복을 노래할 때 바깥 세상은 폭풍이었다.데이비드의 회사가 흔들려서 승진이 없었다. 그저 회사에 다니고 있는 것만으로도 감사해야 했다.넷째아이 폴이 태어났 ... 도 시간이 흐르면서 뒷면을 보게 된 것이다.그리고 전 같지 않게 가족들은 이 핑계 저 핑계를 대며 일찍 자기들 사는 곳으로 떠났다.뱃 속에 있는 아기가 움직일 때마다 동작이 커서 ... 한 직장에도 다녀야 한다.그리고 아이들이 생기면 아이들을 낳고 양육해야 한다. 이 모든 것은 남자와 여자의 능력 안에서 이뤄져야 한다고 하면 억지일까?소설을 읽으면서 작가는 결혼

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.13

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책쓰기 꼬박꼬박 월급 나올때 시작해라

좋은 내용의 책을 써야 하는지를 설명한다.현대 직장인들은 평생직장이 아닌 직장에서 필요하지 않으면 언제든지 떠나야 하는 현실이라 생각한다. 자기의 능력이 있다면 계속 생활할 수 있 ... 지만 조직에 이익이 되지 않는다면 언제든지 조직을 떠날 수 있는 것이 직장인의 숙명이다. 직장인은 조직의 울타리에서 생활하면서 노동에 전념한다. 그리고 시간의 대가로 월급을 받 ... . 그러나 어느 수준의 책을 발간하면 자신의 시간을 가질 수 있다. 직장인의 심리적 정년이 49세란 조사결과도 있다. 지금 잘 나가는 직장인도 언제 조직을 떠나야 할지 모른다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한

인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다. I ... 수 있다. 이처럼 이렇게 사람들이 다양한 사회에 속해 있는 것은 혼자서는 살아갈 수 없기 때문이다. 여기서 함께 살아간다는 소리는 단순 가까운 곳에 산다는 소리가 아니다. 서로 돕 ... 는 등 관계를 맺으며 살아간다는 의미로 볼 수 있다. 사람은 다른 사람들과 모여 사회를 이루고 서로 도우면서 함께 생활한다. 가족, 학교, 마을, 회사, 국가, 나아가 세계가 모두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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[한국사의이해 2023] 1. 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술 1) 단군신화를 통해 고조선 성립 배경, 단군신화의 역사적 의의 2) 고려 신분제의 역사적 의미를 신라 골품제와 비교 설

의 갑작스런 사망으로 인하여 가정형편이 어려워 대학진학을 포기하게 되었다. 그래도 학문에 관한 열의는 놓을 수 없었다. 2002년도에 강원도를 떠나 서울에 올라와 구로공단 내에 있 ... 으로 다가왔다. 돌이켜보면 그때가지 내 삶은 무미건조하고 평범한 일상의 연속이었다. 나는 학교를 다닐 때도 간절히 하고 싶었던 일이나 직업이 없었다. 적당히 적성에 맞고 내게 맞 ... 국가로 성장한 것은 고구려로 말할 수있다. 고구려는 도성인 평양을 중심으로 강한 집권 체제를 구축했다. 강력한 군사력과 경제력을 바탕으로 인근 지역을 지배하고 다녔으며, 그에 따라

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.15

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[2023 여가레크리에이션] 나의 생애주기(유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중년기, 노년기)에 따른 여가를 분석하여 자신의 삶에 대해 평가하고, 미래 여가(중년기, 노년기 등)를 계획한다.

드강사를 하러 다니는 사람들이 실제 좋은 사례라 할 수 있다. 본인 또한, 보드를 처음 접했을 때 본인을 담당한 강사가 있었는데, 그분의 경험이 바로 이런 사례에 속한다. 중견기업 ... 과 삶의 조화가 극대화되는 상황은 역할, 관계, 책임, 자원이 상호 보완적인 방법으로 의도적으로 배치될 때이다. 개인이 의도적으로 자신의 역할이나 관계에 대해 조정할 수 있을 때 ... 에 다니다 스노보드에 심취하게 되었고, 매년 보드를 즐기다 보니 자기도 모르게 회사를 그만두고 겨울철에는 보드강사를 하고, 보드 가게를 오픈해서 살아가게 되었다는 것이다. 또 어떤 여자다.

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

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국어 부속성분, 독립성분

가 붙어 부사어가 된다.부사격 조사기능활용의 예-에지향점·너는 오늘도 회사에 나가니?원인·사람들이 떠드는 소리에 잠을 이룰 수가 없었다.때·여섯 시에 만납시다.-에서장소·아이들이 마당 ... 는 말이다. 이 때 관형어의 꾸밈을 받는 체언이 중심이 되고 관형어는 그의 부속성분이 된다. 관형어가 없어도 문장이 성립할 수 있으므로 관형어는 수의적 성분이다. 그러나 주성분인 체언 ... ① 관형어는 단독으로 쓰일 수 없다.·그가 어떤 모자를 썼던가? → 빨간. (X)② 관형어는 체언 뒤에서 쓰이지 못한다.·붉은 장미 한 송이가 피었다. (0)·장미 붉은 한 송이가 피

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.14

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A+마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

습니다. 또 노사관계에서도 상생의 경영이념을 유지하고 있습니다. 당시 일본 내 많은 기업들은 직원 복지에 관심이 없었습니다. 장기간 회사에 다니며 남보다 가치를 창출하는 직원 ... 말라고 명령했고, 보고 건수는 하루 약 70건에서 4건으로 대폭 감소했습니다. 직원이 놓치거나 방향을 정확히 예측할 수 없는 위기적인 순간에 적절히 직원을 위촉하고 측면에서 볼 ... . 마츠시타 기업의 사례로 본 글로벌 경영III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론오늘날의 모든 회사는 경쟁이 치열한 상황에 처해 있습니다. 과거에는 기업이 한 나라에서만 경쟁했지만 이제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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(A+) 글쓰기 - 영화 <잉여들의 히치하이킹> 분석 보고서 감상문 비평문

기로 결심하고 팀의 리더인 호재는 거대한 꿈을 계획한다. 돈 한 푼 없이 여행을 떠나 민박집 홍보영상을 찍어주며 숙식을 제공받고 일이 잘 풀리면 전세계를 그렇게 영상을 만들며 여행을 다니 ... 는 경력이 없기 때문일 것이다. 무경력이라는 단점 빼고는 아무리 찾아봐도 다른 문제가 없고 구직광고에 ‘경력 우대’ 라고 직설적으로 써 놓거나 쓰여 있지 않아도 면접을 볼 때 경력이 없 ... 에서도 주인공들은 영화과를 다니고 있어 영상을 만들 줄 알았기에 여름방학에 영상 만드는 아르바이트를 할 수 있었다. 이렇게 사회로 나가기 전에 미리 경험을 쌓기 위해 아르바이트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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[영화 감상문] 또 하나의 약속 (영화 속 보건관리자의 역할)

보험 제도가 근로자를 위한 것이라지만, 이마저도 쉽게 받을 수 없다는 사실을 알고 나니 근로자는 어디에서나 참 나약한 존재라는 생각이 들었다.영화 속 회사의 보건관리자는?수업 시간 ... 다.내가 영화 속 기업의 보건관리자 였다면?많은 동료들이 중대 질병에 걸려 회사를 나가는 모습을 본다면, 아직 건강에 문제가 없는 근로자들까지 트라우마를 입을 수 있다. 이 직원 ... 위험에 노출되어 있다. 얼마 전, 아버지의 동료가 일을 하다가 사고를 당해 세상을 떠나셨다는 이야기를 들었다. 문득 영화를 보다가 그게 우리 아버지였을 수도 있었다는 생각에 등골

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.04.20

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다양한 문화권에 있는 가족사례연구 (토의내용)

은 여자는 배신감에 힘들어하다 이혼에 동의하게 된다. 마음 떠난 사람과는 살 수 없기 때문이었으며 남자가 너무나도 그 상근자 를 사랑하는 것을 알기 때문이었다.고등학교 동창들은 이 사실 ... 을 임신하였다. 둘째를 임신하였을 때 남자는 회사에서 농성을 하기 시작한다. 한 달 이상 집에 안 들어오고 열심히 농성 중 이었을 때 여자는 만삭인 몸을 이끌고 농성 현장에 지지 ... 은 동아리 활동을 시작했다. 둘은 미팅이나 소개팅을 한 번도 하지 않은 첫사랑이었다. 대학 졸업 후 남자는 대기업 여자도 나름 직장에 다니면서 연애를 지속하다 결혼을 하게 되었다. 남자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.30

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[레포트] 윤리적 리더십

시한다는 얘기를 하다가도 막상 부하의 솔직한 의견에 대해 이를 받아들이지 못하고 오히려 화를 낸다면 더 이상 구성원들로부터 그 마음에 있는 얘기를 들을 수 없을 것이다. 또, 구성원 ... 를 통해 CEO의 자리까지 올라간 입지전적인 인물이었다. 늘 주주와 종업원들의 입장에서 그들의 이익을 위해 헌신하겠노라고 호언장담하고 다녔지만, 막상 회사가 쪼개지고 다른 기업으로 이수 ... 역시 사람이기 때문에 감정이 없을 수는 없지만, 이를 업무에 반영하는 것은 리더로서의 신뢰성에 치명적인 손상을 준다. 특히, 평가나 보상같은 구성원의 사기에 직접적인 영향력을 행사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

관계를 형성하는지 등은 개인의 삶에 매우 중요한 일이 아닐 수 없습니다. 만족스러운 직장생활은 근로자의 직무수행에 긍정적인 영향을 미치게 되므로 조직 내에서 일하는 조직구성원의 만족 ... 가 회사를 이탈하는 동기는 시소의 원리와 같습니다. 개인이 사회에 공헌하는 것보다 회사가 개인에게 베푸는, 즉 유인 효과가 낮으면 떠나는 것입니다. 따라서 기업이 성장하고 발전 ... 성은 높아집니다. 따라서 근로자의 공헌과 조직의 유인은 상호 노력과 선의지를 통해 균형을 이루게 되며, 이러한 상호 간의 선의지가 존재할 때 지속적인 균형을 이룰 수 있습니다. 공헌

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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문화와 예술 명작 세미나_세일즈맨의죽음과 부부의 세계 에세이

는, 저는 여기 좋은 직장이 있지만 그렇지만 저는, 음, 아버지는 제가 너무 어릴 때 떠나셨고 이야기해볼 기회도 없었지요. 전 여전히 제가 뜨내기같이 느껴져요.” (p.97)또한 ... 위와 같은 윌리의 발언을 통해 자신이 어렸을 때 세상을 떠난 아버지로 인해 윌리와 아버지가 소통의 부재를 겪었음을 알 수 있었다. 이처럼 윌리에게는 아버지와 충분한 소통을 이루 ... 아이들은 태어나서 가장 먼저 만나게 되는 사람이 부모이고, 그로 인해 부모에게서 많은 영향을 받을 수밖에 없다. 특히 유아기의 자녀는 특성 상 뇌 발달을 비롯한 인지 발달, 언어

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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배우자 선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오. 서론

부모교육론배우자 선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오.서론인간은 살아가면서, 홀로 살아갈 수 없다. 최근 비혼을 주장하는 이들도 적령기가 지나 ... 을 올렸다. 이후 아이를 낳고, 약 3년 간 외벌이를 하면서도 남편은 불평 한 마디가 없었다. 사법고시 고배를 마실 때마다 홀로 소주 한 잔을 먹고 들어오긴 했어도, 그 이외 ... 에는 가정에도 충실했다. 내가 사람 하나는 잘 보았다는 안목을 스스로 칭찬하는 순간이기도 하다.또, 상보적 조건 중 가정 조건도 무시할 수는 없을 것 같다. 남편의 가정은 우리 가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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여성의 삶과 문화 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서

와 남동생 넷이 있었는데 모두 공부를 잘 하는 편이었다. 사실 그녀도 공부에 대한 욕심이 많았지만 딸들은 많이 배울 필요가 없다는 아버지의 고집으로 학교를 더 다닐 수가 없 ... 를 나무랐다고 한다.그녀는 아이들을 키우랴 농사일을 도우랴 숨 쉴 틈도 없이 일하는데 간간히 들리는 이상한 소문에는 그녀도 어쩔 수가 없었다. 남편이 회사에서 딴 여자랑 바람이 났 ... 었다. 사실은 아버지는 노름으로 집도 논도 밭도 날려서 그런 거라고 악다구니를 써보기도 했지만 소용이 없었다. 그럴 때마다 어머니는 눈물만 쏟으면서 그녀를 미안하게 바라보실 뿐이었다.그녀

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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