• 통합검색(834)
  • 리포트(747)
  • 자기소개서(61)
  • 시험자료(12)
  • 방송통신대(12)
  • 논문(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코 교육훈련" 검색결과 441-460 / 834건

  • 글로벌 기업의 현지화전략
    ) 국내기업 - 포스코4) 국외기업 - 소니5) 국외기업 - 맥도날드6) 국외기업 - 혼다5. 결론? 표목차[표01] 단계별 기업 현지화[표02] 우리나라의 대중국 FDI 통계[표 ... 이 본사의 기본적인 경영방침이나 문화를 공유할 수 있도록 하는 것이 필요하다.POSCO의 중국 현지법인 순덕포항도신강판 유한공사는 1997년 4월에 설립되어 100만 톤의 갈바륨 ... 강판 생산능력을 가지고 있다. 중국현지법인은 공장 가공 초기부터 현지의 공고출신 근로자들을 현지채용하고 이들을 훈련시키기 위하여 한국 본사에서 기술 감독관을 초청하여 OJT(On
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 종합격 최신 포스코 생산직자소서-내용매우중요
    었습니다.[실패를 두려 워 하지 말자!]군복무 이등병 시절 포병교육대 조교로 차출되어 포항에서 근무를 했습니다. 지속적인 선임들의 가혹행위와 강도 높은 훈련가운데 제자신과 부모님께 부끄럽 ... 입니다. 남들보다 조금은 늦게 돌아왔지만 그만큼 다양하고 많은 경험을 쌓았고, 두배의 노력으로 최선을 다하고 있습니다. 그리고 포스코에 감히 도전하게 되었습니다.[포스코 생산기술직 ... ]사회 경험 속에서 쌓인 여러 능력들을 회사란 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 포스코라 생각하고 있습니다. 전문적인 생산기술 일을 통하
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 문화(Mecenat)
    에서 벗어 날 수 있을 것이다 . 국내 Mecenat 문제의 해결점 주요내용 문화예술 관련 비영리법인에 대한 지방세 감면 문화예술을 활용한 기업의 교육훈련비 세액공제 문화접대비 ... 그룹 15. 부산은행 2. 삼성테스코 홈플러스 9. 현대백화점 16. 삼성전자 3. . 포스코 10. 하나 금융지주 17. 교보생명 4. SK 텔레콤 11. KT 18. 한국토지공사 ... 1876 억 1659 억 기업의 문화예술 지원액 추이포스코 1999 년부터 매달 서울 포스코 센터에서 음악회 계최 , 클래식부터 국악 , 록 , 트로트 발라드 까지 , 다양한 장르
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26
  • [경영전략] 기업생산전략사례(포스코,이랜드,맥도날드)
    1. 서 론이론으로 학습한 생산전략의 기업사례를 조사하여 각 기업의 생산전략을 경영전략과 서비스 전략위주로 분석하였다. 2장에서는 포항제철의 다각화 전략, 3장에서는 이랜드 ... 의 성공요인, 3장에서는 맥도날드의 경영전략을 현지화에 중점을 두어 서술하였다.2. 포항제철의 다각화 전략1) 기업의 상황포철은 1968년 정부 단독 출자로 설립되어 국내 산업의철강 ... 는 돈을 벌기에 앞서, 점포 주인이 부자가 되는 기회를 만들어 주면서 가맹점의 종업원들을 훈련시키고 교육시켰다. 그것은 프랜차이즈 업계에서는 지금까지 없었던 새로운 방법이었다. 이
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2014.01.02
  • 여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -
    때문만이 아니라 조직 내에서 개인적 비전을 찾지 못하기 때문이라는 점을 파악하고, 여성인력 유지 및 승진 태스크포스(TF) 구성했다. TF에서 공평한 교육훈련, 승진기회 확대 ... 에서 선정한 세계 200대 기업 중 삼성전자, LG, SK Holdings, 현대자동차, POSCO 5개 대기업은 이사회 여성 임원 비율이 낮은 세계 최하위 45개 기업 안에 든 것 ... 휴직을 실시하고 있고 휴직 인원은 휴직 기간이 종료되면 100% 업무에 복귀하고 있다.⑥ (주)정관은 사원 모집 단계부터 남녀를 차별하지 않고 채용된 후에도 정년, 교육, 배치
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19
  • [조직행태론] 영리조직과 비영리조직의 인사제도 비교- POSCO와 KOTRA
    . 영리조직과 비영리조직 선정4. 조사 과정5. 본 보고서 작성에 도움을 주신 분들Ⅱ. POSCO는 어떠한 조직인가?1. 포스코는 어떤 기업인가?2. 포스코의 인사제도3. 포스코 ... 의 급여제도4. 포스코의 인사평가제도5. 포스코의 보상시스템6. 포스코의 복리후생제도7. 포스코교육제도8. 포스코의 기타특징Ⅲ. KOTRA는 어떠한 조직인가?1. KOTRA소개2 ... . KOTRA의 인재채용3. KOTRA의 급여체계4. KOTRA의 인사평가제도5. KOTRA의 복리제도6. KOTRA의 교육제도7. KOTRA담당자와의 인터뷰Ⅳ. POSCO
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07
  • 아웃플레이스먼트
    에게 전직, 전업, 퇴직에 대비한 훈련을 강화하고 있다. 특히 중?고년 사원들을 위한 전직준비 및 생애설계교육을 강화하고 있다.일본에서 인력운영 및 개발을 잘하기로 소문난 리크루트사 ... , 개업절차, 아이템별 전문훈련, 인큐베이팅 컨설팅 등을 도와준다.?독립전문직지원서비스는 자격증 및 교육 정보제공, 핵심역량개발 훈련을 제공해 준다.③ 국민은행 프로그램의 장점국민은행 ... ------------------------------------------------------ 7 3.1 POSCO3.2 대우자동차3.3 국민은행3.4 한국전력3.5 한국 P
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2015.10.14
  • 협력적 노사관계
    이루어져야 한다. 이런 노사관계의 성공을 예로 포항제철을 들 수 있다. 포항제철은 1988년 노조 출범과 더불어 한 때 갈등을 빗기도 했지만 지속적으로 협력적인 노사관계를 구축하고 있 ... 는 일반사원들은 다른 철강회사에 비해서 월등히 높은 임금수준을 유지해 왔을 뿐만 아니라 중공업이나 자동차회사들과 비교해도 높은 수준이었다. 세 번째로 포항제철은 단일호봉제, 4조3 ... 는 직장을 만들어 가고 있다. 마지막으로는 포항제철은 창사이래 기간 인력의 확보와 함께 이들에게 ‘기업과 직원의 하나의 공동운명체’ 라는 의식과 생애직장으로서의 자긍심을 배양하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
  • 포스코 기업 사례 분석
    . 포스코의 이직관리 및 현황1) 이직관리2) 이직현황05. 임금형태1) 임금제도2) 근무제도06. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도1) 포스코 HRD2) 집합교육07. 직운사기진 ... .‘그린라이프 서비스’는 2001년 10월, 포스코의 전사적 교육을 담당하고 있는 인재개발원과 세계적 전직 지원(Outplacement) 컨설팅 업체인 디비엠 코리아에 의해 공동 ... 자격증' 제도를 통해 향후 기술개발 실적 및 회사 공헌도에 따라 임원까지 성장할 수 있도록 보장하고 있다. 포스코는 핵심 교육 과정을 이수한 인재가 교육 기간의 3배수에 해당
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12
  • 자율형사립고현황과 새로운 유형의 학교가 학생의 학교선택권보장과 교육질제고라는 목표를 충족하고 있는지에 대해
    금이 일반고의 3배 정도가 된다. 이러한 자립형사립고로는 민족사관학교, 포항제철고, 광양제철고, 부산해운대고, 현대청운고, 전주상산고, 서울하나고 등이 있다.2) 자율형사립고자립 ... 와 자사고가 고교평준화 제도의 보완책으로 영재교육을 위하여 도입되었지만 이 학교들에 진학하는 학생들은 타고난 영재가 아니라 초등학교부터 사교육으로 길들여지고 잘 훈련된 학생 ... 고 교육과정의 차이4) 많은 학교가 자율형사립고로 전환하려고 하는 이유5) 비싼 등록금으로 인한 저소득층 소외 문제는?6) 자율형사립고로 전환에 대한 반발의 원인은?7) 자율형사립
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.18
  • [경영학]기업문화
    시켜 생산성을 높이자는 취지로 시행되고 있다. 지난해 도입돼 연간 5∼10일간의 평생학습일이 운영되고 있다. 평생학습은 회사의 필요에 의한 교육부서 주도의 교육훈련에서 벗어나 자기 주도 ... ), 기술연구소, 인재개발원 등을 총동원하고 있다.포스코의 '고급기술 전문가'(POSCO Certified Professional)' 프로그램도 독특하다. 고부가가치강 개발 등 고급 ... 6시그마 >)글로벌 포스코 ‘길’<POSCO Way>닦는다글로벌 영속기업으로 지속 발전하기 위해 포스코가 임직원의 참여와 공감을 바탕으로 경영 이념과 일하는 방식(POSCO
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23
  • 중도 포기하는 학생운동선수와 은퇴 운동선수들의 실태와 대책
    다.축구에서는 황선홍을 예로 들을 수 있다. 1993년 포항제철 스틸러스 축구단에 입단하여 A매치 통산 100경기 50골을 기록했다. 또한 1994년 미국 월드컵과 2002년 한일 ... 게 하면서훈련 집중도와 학업 성취도를 동시에 높이고 있어요.또 16개 지역 39곳의 인터낫이 운영되는데,지역별로 수영, 카누, 조정 등 종목을 특화해서 가르쳐요김연아, 박태환, 신 ... 수지 등 우리나라에도세계적으로 입지를 높여가고 있는세계적인 스포츠 스타들이 많이 배출되고 있어요이러한 학생 운동 선수들이 많이 배출되기 위해서는우선적인 기본 교육이 뒷받침 되어주
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 한국 델파이의 HRM
    전형 .............................. 103. 면접전형 .............................. 104. 교육훈련 ... 분위기를 개발함으로써 직원들의 만족도와 능률을 극대화하는 과정이라 할 수 있다. 인적자원관리의 영역은 인력의 수요예측과 모집 및 채용으로부터 시작하여, 교육훈련, 평가, 보상 ... 훈련 활성화에 최선의 지원을 하여 전임직원이 보유한 잠재역량을 최대한 발휘하고 교육훈련을 통한 미래를 준비합니다.- 품질, 환경, 안전 방침과 목표 및 그 성과를 사내외에 공개
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04
  • [생산관리 ] 생산운영관리-포스코
    포스코 기업소개1. 포항제철의 연혁포항제철은 자본집약적인 철강사업에 한국이 참여하는 데 대한 국내외의 반대와 선진국들의 비협조에도 불구하고 박태준 회장의 끈질긴 노력에 의해 ... )46097전기제어기기 정비, 생산포철산기(주)270100기계정비 용역포스데이타(주)350100전산 용역포스코경영연구소20095연구용역, 교육훈련포스에너지20095발전설비 위탁운영창원특수강 ... 년 포항 영일만의 황무지에 공장건설을 개시하여 1973년 조강 연산 1억만 톤의 포항제철소 1기를 준공하였다. 이후 지속적인 설비 확장을 통하여, 회사 설립 후 25년만에 조강생산
    리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2003.04.19
  • [고용보험법][고용]고용보험법의 정의, 고용보험법의 목적, 고용보험법의 도입배경, 고용보험법의 법적 지위, 고용보험법의 심사청구, 고용보험법의 문제점, 고용보험법의 개선방안 분석
    훈련 및 일정 자격요건 하의 유급휴가훈련에 대한 훈련비용 지원 사업이 있고, 근로자 지원사업은 고용보험에 가입한 근로자들이 개인적으로 선택한 직업교육훈련 프로그램에 참여한 비용 ... 은 직업훈련을 실시한 고용보험가입 사업주에게 직업능력개발훈련비용을 지원하는 것으로 재직근로자와 채용예정자를 대상으로 하는 것이다. 사업주 지원사업의 구성은 집체훈련, 현장훈련, 통신 ... 을 지원하는 것으로 근로자수강지원금 지원, 근로자학자금대부 지원 등으로 구성된다.그 동안 직업능력개발 사업은 지원대상의 확대, 지원요건의 완화를 계속 추진하여 왔고, 훈련 수혜
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [경영]노사관계 성공사례5 시사점
    [노사관계 성공사례]※동부제강1. 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"1980년 구 일신제강의 부도로 포항제철의 위탁과정을 거쳐 동부그룹이 인수하는 과정 ... 와 삶의 질 향상의 초석을 다지는 역할을 해내고 있다.※포항제철1. 초월적 노사관계 시기(1968. 4 - 1980. 12)포항제철의 창업기와 건설기에 해당하는 이 시기는 노사관계라는 ... 화되자, 이를 계기로 포항제철에서도 노사협의회 운영규정을 제정하고 제 1대 근로자 위원을 선출함으로써 노사협의회가 정식으로 출범하였다.3. 노동조합 시기(1988. 6-1992. 8)포항
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 경영조직론_기능개발
    ①~ ⑩기능개발의 정의교육훈련 전담부서외부 전문기관 위탁현장실습조직 구성원의 기술 업무 능력 향상기능개발의 단계기본적 업무 지식 기술 습득리더십 기법급변하는 기업 환경 속에서의 올바른 ... . 직무 역량 개발기능개발 사례①3. 국내외 교육 파견 제도기능개발 사례①기능개발 사례②1. 계층별 교육기능개발 사례③ 현대 중공업2. 직무 개발 교육기능개발 사례③ 현대 중공업3 ... . 핵심 인재, 세계화 교육기능개발 사례③ 현대 중공업기능개발 사례④기능개발 사례⑤부장 과장, 대리, 사원의 계층별로 지식, 기술, 태도 교육직급별 필수 교육국내외 MBA과정 파견
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • LG전자 합격 자소서(2011)
    는 리하는 실험을 하였습니다. 여기서 더 나아가 MOF을 이용하여 새로운 타입의 activated carbon을 만들었습니다. 이러한 연구활동 중에 POSCO과제를 참석하게 되 ... 에 대한 이해가 넓으면 그만큼 실험을 구상하고 분석하는데 유용해서 여러 가지 장비들을 직접 다룰 수 있도록 여러 가지 교육을 받았습니다.X-ray diffraction machine ... , EA(elemental analyzer), SEM, EDAX, TGA 등의 장비를 직접 다룰 수 있도록 교육을 받았으며 석사생 중에서는 유일하게 오퍼레이터로 NMR장비를 담당
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 헬스뷰티 조직도 (나만의 조직도)
    화 6(4) 조정 7(5) 권한 7Ⅲ.결론 81. 요약 및 맺음말 8? 작성후기 9Ⅰ. 서 론1. 들어가며우리가 흔히 대기업이라고 생각하면 떠올리는 삼성, 포스코, LG와 같은 회사 ... , 기업의 확대 시기 등을 놓치지 않도록 관리한다.2) 교육우리의 사업은 전수 기계화가 아닌 건강과 뷰티를 담당하는 부서장, 즉 사람이 고객과 서비스를 이어주는 접점 역할을 한다 ... 들을 개발하는 과정을 교육부서가 담당한다.3) 법무우리 사업의 주요 전략인 건강과 뷰티프로그램 사업을 진행하면서 발생할 수 있는 모든 법률적 사항이나, 분쟁, 분란 등을 조정하는 역할
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • [서강대 신방과]한국 기업 인력 채용의 특징
    은 지난해 18.5%에서 올해 29.2%로 10%p 이상 증가했다. 이러한 추세는 근로자의 직장주기에서 초기도입(탄생)기에 개발부분, 즉 교육훈련에 대한 비용을 축소코자 커뮤니케이션 ... 하려는 것으로도 풀이 할 수 있다."인턴제"를 통한 채용이 확대될 전망이다.포스코가 올해부터 국내 신입사원 전원을 인턴 방식으로 뽑기로 하면서 대기업들의 채용 관행에 큰 변화가 생길
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감