"특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상" 검색결과 241-260 / 438건

[일본노동][일본][노동][노동자][근로자][노동력]일본노동과 노동력조사, 일본노동과 노동시스템, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 노동위생관련법령, 일본노동과 건강장해방지

. 일본노동과 노동보험제도노동보험제도는 업무상의 사유 또는 통근에 의한 근로자의 부상?질병?장해 또는 사망 등에 대하여 신속하고 공정한 보호를 위해서 보험지급을 행하고 나아가 ... ?심장질환에 관련된 항목으로 이상 소견이 보여진 경우에 지급하는 2차 건강진단 등의 지급이 있다.근로재해보험급여지급의 수혜자 수를 보면 새로이 보험지급의 지불을 받은 피해 근로자수 ... 을 정하에서의 근로자의 안전과 건강을 확보하는 것을 목적으로 하여 사업장의 작업환경측정 의무 등이 정해져 있으며 이를 수용하는 형태로 작업환경측정법은 작업환경 측정사의 자격과 작업환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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산재보험 개념설명 문제점

[주제]- 산업재해를 당한 근로자를 위한 산재보험, 무엇이 문제인가?- 해결을 위해 필요한 것은?1. 산재보험 개요1) 산재보험 정의산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상 재해 ... 하고 하고 있다.⑨ 산업안전보건법이 산업재해에 관해 사전예방적인 데 반하여 산업재해보상보험법은 대체로 사후 대응적이다.3) 산재보험의 적용대상근로자'의 정의로는 “직업의 종류를 불문 ... 요건]- 산업재해보상보험법이 적용되는 사업장의 근로자일 것- 업무상 사유에 의한 부상 또는 질병에 걸렸을 것- 당해 부상 또는 질병이 4일 이상의 요양기간을 요할 것[급여범위]

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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지역사회간호 국시대비 최신요약

, 일정주기-배치전: 유해인자 노출업무 종사 신규배치o r배치전환시-특수: 유해인자 노출업무종사근로자,직업병 조기발견-수시: 유해인자에 의한 건강장해 의심 증상or 의학적소견-임시 ... 1C2유소견자DD1D2-결과관리*산업재해지표-건수율=재해건수/근로자수 X 1,000-도수율=재해건수/연근로시간수 X 1,000,000-강도율=손실작업일수/연근로시간수 X 1,000 ... : 산업재해보상보험,간겅보험,연금보험,고용보험,노인장기요양보험법-공공부조: 의료급여법, 국민기초생활보장-사회복지서비스(보건의료서비스):모자·장애인·아동·노인복지법,모자보건법●우리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12

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노사관계론 프리랜서 노동 특성과 정책대응

적 장치 필요 프리랜서에 대한 정책지원의 필요성화물 연대의 공식 명칭은 화물운송 특수고용 노동자연대 ? 특수형태 근로종사자가 근로계약들을 맺지 않아 자영업자의 외양을 띄면서도 실질 ... 적으로는 노동자와 유사한 인적 또는 경제적 종속성을 가진 고용형태 본문 외 프리랜서 사례계약체결의 형태가 도급 / 위임의 형태 보수는 업무에 대한 성과급으로 지급 근로시간 / 근로 ... 작업 직무에서 더 자율적인 발생 IT 산업간산업간 공통 : 프리랜서 / 자영업자 / 임금 근로자 사이에서 정체성 혼란 창의성 / 전문성이 높으면 정체성이 강하고 낮으면 비정규직 임시

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| 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

를 설치하는 노동위원회법, 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속하고 공정한 보상을 행하기 위한 산업재해보상보험법(産業災害補償保險法), 노사간의 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익 ... 는 것이지만, 근로자 보호를 위한 근로기준법 기타 계약의 자유를 제약하는 여러 법령의 적용을 받는다는 점에서 특수한 법률관계라 할 수 있다.근로관계에 대하여는 근로기준법상의 특별 ... 규정이 없는 한 민법 ?상법 이외에 민사소송법의 규정을 보충적으로 적용한다. 근로관계는 어디까지나 대등한 인격자간에 생기는 현상으로 근로자에 대한 사용자의 권력관계 또는 권위를 긍정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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산재보험제도 분석(문제점,개정방안)

에서 특별히 재해보상제도를 마련하였다. 따라서 근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 부상과 질병 등에 대한 사용자의 무과실책임주의를 바탕으로 하는 직접보상제의 형태라고 할 수 ... 업을 중심으로 산업화가 이루어지는 과정에서 근로자들의 업무상 재해에 대한 보상문제가 대두되었다. 우리나라에서 처음으로 보상문제가 거론된 것은 8.15 해방 전 일제치하로 이때 ... 의 특성산업재해보상보험은 공적보험이며 사회보장의 성격을 띤 강제보험제도이다. 산재보험사업은 산재보험 가입대상 사업주에게 보험관계를 성립시키고 보험료 등을 징수하며 근로자의 업무상 재해

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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사회복지법제론 중간고사 요약(사회복지법의 개념, 사회법의 등장과 원리, 영국과 독일의 사회복지법, 법체계, 법령체계, 입법절차, 헌법상의 기본권, 사회복지수급권, 공적사회복지 등)

보다는 소유권의 내용 적절하게 제한하여 공공복리에 적합한 것으로 소유권은 개인의 무제한적 권리가 아님? 무과실 책임주의(집합적 책임) ? 사회보장법(산업재해보상보험)(4) 사회법의내용및 ... 다. 이 질병보험법은 광산, 공장, 철도, 수공업 등에 종사하는 모든 저소득 노동자를 강제 적용 대상으로 하였으며, 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당을 지급하는 의료 ... 보험제도임(4) 재해보험법(산재보험법)?1884년에 제정된 법으로 광산, 공장, 건설업 등에 종사하는 저소득 노동자를 의무적인 가입대상으로 하여, 업무상 노동자에게 발생하는 재해

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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우리나라산업복지의현황및문제점과개선방안

되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 산업복지는 노동자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이 ... 라는 의미로 이해되고 있으나 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다.광의적으로 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 ... 의 은 근로자와 그 가족을 도와서 직장 내외에서 발생하는 그들의 문제를 해결하여 만족스러운 근로자의 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 것이다. 또한 산업복지는 위험한 근로환경을 개선

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.09

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전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)

에 관한 사항⑧ 안전서비스 개선에 관한 사항⑨ 정부가 위탁하는 택시 운송사업 업무⑩ 조합원의 산업재해보상보험, 의료보험, 국민연금에 관한 사항⑪ 국제간 택시단체 교육에 관한 사항 ... 에 비해 아주 낮은 수준이었다. 시내버스 근로자를 비롯한 마을버스 근로자 및 철도운송 근로자의 급여액은 지속적으로 증가하여 2002년 대비 2007년에는 급여가 시내버스 종사자는 47 ... ?노갈등 및 노?사 갈등으로 이어져 노사관계의 불안요인으로 작용하고 있었다.또한 택시 근로자간 임금격차 심화도 중요한 문제였다. 서울택시의 근로형태는 1일 2교대제를 원칙으로 하

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19

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[사회복지개론]사회복지 실천의 정의와 목적 및 실천의 기능과 발전의 특징

하여 시행될 뿐이었다.산업재해보상보험법은 1963년에 제정되어 1964년 7월1일부터 시행되었다. 이 법의 체제와 주요 내용을 보면 첫째 강제적용 사회보험의 형태를 채택하여 노동청에서 이 ... 당시지 못하고 선언적이고 형식적인 규정에 그쳤다. 사회보험제도에 관하여는 몇 가지 입법이 있었으나 산업재해보상보험제도를 제외하고는 본격적으로 시행되지 못하거나 일부계층에 국한 ... 를 택하여 사업주의 공평부담을 도모하였다.연금제도에서는 우선 공직자 등 특수한 직역(職域)에 대하여 먼저 시행되었다. 1960년에 공무원연금법이 제정되어 국가공무원, 지방공무원

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17

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[한미일]한미일(한국미국일본) 장애인고용촉진, 장애인소득보장제도, 한미일(한국미국일본) 산업보건법, 은행, 한미일(한국미국일본) 군사공동체, 한미일(한국미국일본) 미술교과 분석

었다. 둘째, 사회보험제도를 통한 장애인 소득보장은 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상급여와 요양급여를 지급한 것이 시초가 되 ... (Social Security Disability Insurance Trust Fund)이 마련되고 장애를 입은 근로자에 대한 보상이 보장되었다(Social Security ... Amendments). 1966년에는 근로장애인이 최저임금을 받을 수 있도록 근로장애인에 대한 고용 기준이 제정되었다(Fair Labor Standards Act). 1968년에는 참여 주정부

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.01

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프랑스의 사회복지발달사

하였다.2) 노동재해, 직업병의 보상 : 1898년 4월 9일 제정된 '노동재해보상법'은 공기업이 노동자의 사고에 대해 보상할 책임이 있다고 규정하였다. 책임의 한도는 정액지불이 ... 등 특수 자유 업자와 그의 가족), 농업종사자제도(자영농부 및 임금농부와 그 가족), 특별제도(철도, 광산, 해운, 전력, 가스, 공무원 등 특수직업 종사자와 그의 가족)로 분류 ... 에서 지급하는 실업급여이다. 부분적 실업에 대한 보상제도는 일시적 사업소의 폐쇄 또는 조업단축에 의한 임금의 일시적 상실한 노동자에게 실업급여로 지급하는 제도이다.② 고용정책

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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산재법의 적용범위 및 적용대상

자를 근로자로 본다.4) 특수형태근로종사자① 의의계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근기법 등이 적용되지 않아 업무상재해로부터 보호할 필요가 있는 자에 일정요건을 갖추고 대령이 정하는 직종에 종사하는 자에게 산재법이 적용된다. ... 를 지급한다.3) 중소기업사업주에 대한 특례(임의가입)사실상 근로에 종사하여 근로자와 동일한 재해위험에 노출되어 있는 중소기업사업주가 희망하는 경우 근로자와 함께 산재보험 임의 가입 ... 산재법의 적용범위 및 적용대상Ⅰ. 들어가며기본적으로 산재법의 목적은 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활, 사회복귀 촉진하기 위하여 이에 필요

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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미국영국독일의사회복지체계

세 이상 노인 1천명당 12인을 배치한다. 둘째 서비스 종사자의 근로조건은 1일 5시간, 주당 5일간 근무한다. 그리고 종사자에 대한 근무수당은 서비스를 받는 노인들 개인이 부담 ... ) 독일의 사회복지 정책현재 독일의 사회 복지 정책의 특징사회보험으로 노령보험, 의료보험, 실직보험이 제공된다. 산업재해 보상보험, 연방사회부조법으로 생활보호, 특수한 상황에 있 ... 는 서비스이다.중앙정부는 1972년에 가사지원서비스의 기준을 정한 가이드라인을 설정한바 있는데 그 기준에 의하면 첫째 서비스 종사자의 배치는 인구 10만명당 150인, 그리고 65

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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노동법 2가지 케이스 연구(캐디, 비정규직, 산업재해보상, 채용내정)

다(1994. 12. 22. 법률 제4826호).(3) 산업재해보상보험법 시행령 전부개정령특수형태근로종사자의 범위(안 제125조)(1) 법률에서 그동안 「근로기준법」상 근로자로 인정 ... 하여 직접 운전하는 사람, 학습지 교사 및 골프장 캐디 등으로 정함.(3) 이와 같이 산업재해보상보험의 보호를 받을 수 있는 특수형태근로종사자의 대상 범위를 명확하게 함으로써 해당 ... 되지 않아 산재보험의 적용대상에서 제외되었던 특수형태근로종사자에 대하여 산재보험 적용을 확대하기로 하여 대통령령으로 정하는 직종의 특수형태근로종사자에 대하여 산재보험을 적용하도록 하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.18

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여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자, 여성문제)

하다는태근로종사자중 「업무상 재해로부터 보호의 필요성이 있는 자」가 산업재해보상 혜택을 받을 수 있는 방안을 강구한다.4) 국민연금정부는 국민연금의 노?사 부담능력을 감안하여 5인 ... ) 고용보험2) 국민건강보험3) 산업재해보상보험4) 국민연금5) 사회보험적용 촉진6) 직업능력개발확대 및 복지확충Ⅴ. 여성노동문제의 쟁점1. 여성 근로자의 임시?일용직화2. 성별 직종 ... 미만사업장 근로자와 고용기간 3개월 미만의 임시?일용직 근로자의 사업장가입을 추진하도록 한다.5) 사회보험적용 촉진정부는 고용보험, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 국민연금 등 사회

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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2012 대선 후보 공약 비교 (박근혜 후보, 문재인 후보)

. 대기업 책임 강화(고용공시제 도입, 조달사업 고용실적 우선 고려 등)13. 산업안전제도 강화 및 노동건강권 보호(산업재해 시 근로자 입증책임 완화, 특수고용 노동자 산재보험 ... 에 대한 비정규직 고용을 전면 폐지하고 정규직으로 고용하도록 할 것임.ㅇ 대기업은 상시·지속적 업무에 종사하는 기간제, 단시간 근로자에 대해 정규직 또는 무기계약직으로 전환을 유도 ... 자에 대한 조기 확대를 추진하되, 우선 특수고용직에 대한 적용 추진- 중고령층과 청년층에 대한 근로장려세제 신규 확대 추진- 차상위개념의 확대(중위소득 50%)와 연계하여 총소득

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2015.01.28

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(산재보험) 산업재해보상보험 파워포인트 PPT 프리젠테이션

하는 자 산재보험 적용특례자(7종류) 국외사업 특례, 해외파견자의 적용특례, 현장실습생의 적용특례 외국인산업기술연수생, 중소사업주의 적용특례 특수형태근로종사자에 대한 특례법, 국민기초 ...  *산업재해보상보험의 목적산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시 필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함 → 재해를 입은 근로자나 그 ... 함 업무수행성 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생한 것을 말함 업무기인성 재해가 업무와 인과관계를 가지고 발생한 것을 말함산업재해보상보험사업

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.02

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사회복지법제 한눈에 보기

조 2호 내지 4호, 동법 66조 2항 참조-제4절 산재보험법1. 의 의1) 개 념 - 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재 한다. ... 하느냐와 급여를 어떤 것을 얼마만큼 제공할 것인가 등에 따라서 달라진다. 한국의 경우 사회보험법에 속하는 법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있다. 이러 ... 촉진및직업재활법노동부장관한국장애인고용촉진공단공무원연금법행정자치부장관사회복지공동모금회법사회복지공동모금회에서 관장함근로자복지기본법노동부장관근로복지공단4. 각종 위원회{법명명칭인권구성

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| 리포트 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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대우중공업의 노사관계

에 이환된 자 및 업무상 재해자는 보건관리자 또는 의사가 인정할 때 당해자의 의견에 따라 타업무에 종사할 수 있도록 규정하고 있다. 여기에 대하여 요보호자로 지정된 자의 근로조건 ... 의 60의 휴업보상이 행하여지고 산재법상 휴업급여의 경우에도 100분의 70의 금액을 지급하는바 업무외 상병임에도 불구하고 근로자에 대한 지원적 성격이 강하게 반영되었다고 생각된다.제 ... 조선해양은 문제점이 발견되었을 때 노동조합과 함께 협의하는 태도를 중요시한다고 생각된다.제 88 조 (부가보상)1) 업무상 상병으로 장해가 남았을시 회사는 산업재해보상보험법에 의한 이다.

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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