"정부조직관리의 혁신"의 검색결과 입니다.

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"정부조직관리의 혁신" 검색결과 241-260 / 19,519건

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경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업 또는 사회의 중요한 부분을 본질적으로 변화 ... 시키는 것을 의미한다. 조직, 특히 기업에서 혁신을 통한 경쟁력 향상의 중요성이 부각되고 있다. 기업이 가혹한 경쟁 환경에서 생존하기 위해서는 지속적인 경쟁우위를 확보할 수 있어야 한다 ... . 따라서 내부의 핵심역량을 기르고 동시에 외적 환경변화를 신속하게 파악하고 이에 적응할 수 있는 유연성을 가지기 위해서 ‘혁신 관리 방법’에 능해야한다.혁신 관리는 두 가지 접근

시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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경영학개론(경영혁신 사례)

하는 것이라고 정의할 수 있다.(김진권, 2017)1) 조직혁신조직혁신은 새로운 아이디어나 프로세스를 도입하여 조직구성원의 업무, 책임과 권한, 정보 및 의사결정, 관리방식과 같 ... 혁신 단계출처: 송병선, 김종원(2017). 경영전략과 기업혁신.즉, 조직혁신은 생산/서비스의 특성에 맞게 조직체계와 구조에 변화를 유도하는 것으로 경영시스템이나 조직구조, 관리 ... 으로 경영시스템이나 조직구조, 관리시스템 등과 같은 조직형태에 새로운 혁신방안과 프로세스를 도입하여 시스템화하는 것이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

하는 조직 구조를 마련하고, 서비스의 기획, 제공 절차, 실천 등을 관리 및 운영하는 측면도 중요합니다. 따라서 사회복지서비스의 전달체계는 클라이언트의 복지를 보장하고 효과적으로 제공 ... 하고 관리하는 역할을 합니다. 이는 정부 지원, 기부금, 자선 활동, 그랜트 등을 통해 자금을 확보하고 효율적으로 사용하는 것을 의미합니다.이용자 지원 및 지원자 관리: 사회복지행정 ... 습니다.연방 및 지역 차원: 사회복지서비스는 정부 수준과 지방 수준에서 제공됩니다. 이는 중앙 정부, 지방 정부, 지자체 및 비영리 단체가 협력하여 사회적 지원을 조직하고 제공하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써, 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 혁신 ... 려고 한다.경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것을 말한다. 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 ... .2. 사회적 혁신사회적 혁신은 기업의 조직과 인적 자원 영역에서의 변화, 변경, 종업원의 능력 개발 및 인적 상호 관계의 개선 등과 관련되어 있으며, 사회적 혁신을 통하여 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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사회복지_지역사회복지론_거버넌스의 의미와 예시

하고 정부혁신과 지방분권, 시민사회의 협력으로 삶의 질을 향상시키며, 시민들이 행정에 참여와 협력, 합의를 통해 함께 경영하는 것으로 볼 수 있다.2. 거버넌스가 왜 중요한가?과거 ... 의 행정은 중앙 행정 조직을 중심으로 한 통합적으로 획일적, 하향식 방식의 행정 방식이 일반적이었다. 중앙 정부가 중요 정책을 입안하여 집행하고, 지역과 시민사회는 수동적인 위치 ... 해서 비점오염관리를 위한 지역 거버넌스 구축 사업을 실시하고 있다. 환경 개선을 위해 민간단체가 계획을 수립하고 실행하며, 지역 정부는 지원사업을 통해 해당 사업의 효과가 극대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요

조직의 규모가 확대될수록 복잡화 하기 때문에, 이를 관리운영함에 있어서 별도의 조직이 필요하기에 오늘날 사회복지 행정이 만들어졌다고 볼 수 있다. 그리고 오늘날 같은 급격화 된 산업 ... 한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적, 물적자원의 관리로 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스로 전환시키는 과정으로 생각 ... 과제를 통한 재정 확보 및 이를 통한 복지제도이다. 그리고 이러한 사회복지정책에서 다양한 사회적 복지서비스가 존재하고 있다. 그 중 사회복지행정은 조직을 통해 제공되고, 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오. (1) 먼저, 왜 해당 도시를 선택하였는지 그 이유를 설명하시오. (2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City manage)제도를 적용할 수 있는 가능성을 논하시오.

고, 이제는 새로운 지식기반 사이버 거버넌스 사회로 탈바꿈하기 위해 정부 조직과 기능이 재편되고 있다. 정부의 관료적 행정조직도 시민사회 중심의 거버넌스 관리체제로 전환하고 있 ... 혁신을 위한 행정 프로그램의 방향성과 내용이 상호 연결되거나 혼재되지 않아 변화와 혁신에 정부가 그만큼 소극적이라는 반증도 문제로 지적될 수 있다. 따라서 이를 극복하기 위해 정부 ... 상황을 고려한 시정관리관(City manager)제도의 적용 가능성에 대하여 본 과제에서 논해본다.(2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

했던 점들을 질문하며 소통 할 수 있다. 개인의 향상뿐만 아니라 조직의 향상을 위한 콘텐츠도 제공하고 있다. STEP 학습관리시스템 지원사업인 IMS로 Learning ... 컨설팅, 전략/혁신 컨설팅, 조직진단, 인사제도 컨설팅 등의 기초적인 조직 컨설팅 뿐만 아니라 생산성과 관련된 제조혁신 컨설팅, 스마트공장 컨설팅, 공급망 경쟁력 강화 컨설팅 ... 을 제공하고 있다. 먼저 대학 컨설팅으로는 대학의 혁신 및 경쟁력 강화를 위해 수요 영역에서 진단, 조사, 분석을 통해 중장기 발전계획을 제시한다. 전략/혁신 컨설팅으로는 조직의 외부

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.

이나 제품을 필요로 하지 않는다고 보았다. 그는 기업가정신이 조직의 모든 계층에서 발현될 수 있으며, 이는 관리와 리더십을 통해 더욱 강화될 수 있다고 주장했다. 드러커는 또한 기업가 ... 는 기업가를 '혁신의 주체'로 보았다. 혁신은 새로운 제품 개발, 새로운 생산 방법 도입, 새로운 시장 개척, 새로운 공급원 확보, 그리고 새로운 산업 조직 형태 도입을 포함 ... 발전동성을 유지한다. 슘페터의 기업가정신 이론은 또한 정책적인 시사점을 제공한다. 그는 정부가 기업가정신을 장려하고 지원하는 정책을 추진해야 한다고 주장하였다. 이는 혁신을 촉진

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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2차전지산업 PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출

, 동반성장 문화 확산3?사업장 안전관리-사업장 안전 관리 활동(안전 최우선 가치 추구)4?혁신적 조직문화-지속가능경영을 위한 혁신적 조직문화 구축2인구통계적?이차전지 분야 수준 ... 경쟁 가속화4?정부와 배터리 3사의 공동출자를 통해 차세대전지 제조기술 및 핵심 소부장 요소기술 개발을 위한 대규모 R&D 지원추진-중소 중견 소부장 업체 육성 및 공급망 관리 ... , 협력사, 지역사회, 정부4위공급망 ESG 관리-광산, 제련소, 원자재에 이르는 공급망 전반에 걸쳐 인권, 환경 등 리스크에 노출되어 있으며 EU 공급망 실사 지침(안) 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.13

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사회복지기관평가, 사회복지기관평가의 문제점과 사회복지 및 복지기관의 혁신과 경쟁력

영역까지 생존을 위한 필수조건으로 계속하여 도입되어오던 각종 혁신 시도들은 종교기관, 시민단체, 학교, 현재의 정부 등이 이르기까지 비영리조직 일상적으로 자리를 잡으면서 운영 ... 을 안정감 있게 만들어주면 만족감이 높아질 것이다. 6. 복지기관 1) 복지기관의 혁신 복지시설은 현대사회에서는 혁신의 시대라 불린다. 조직과 기관 그리고 기업을 포함하여 민간 및 영리 ... 을 해왔던 것으로 보인다. 이처럼 다양한 조직의 운영은 지금의 원리로 자리를 잡은 혁신에 대해 최근 문화혁신 그리고 인성 혁신까지 확산하고 있다. 이 중에 복지시설의 혁신방안과 도입

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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[간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

한 역할을 수행한다. 리더가 변화하는 재난 현상을 명확하게 이해하고 조직의 효과성을 높이기 위해 조직 구조 및 문화와 재난안전관리체계의 효율적 운영에 적절한 리더십을 발휘해야 한다.Ⅱ ... . 본론1) 재난관리 조직의 리더십 유형조직의 리더는 사회 조직의 존속 및 발전에 아주 중요한 역할을 수행하고, 이들은 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 공동 목표 달성을 빠르 ... 고 창조적으로 수행하도록 강화시킨다. 재난관리조직의 목표를 달성하기 위해 집단에게 영향력을 행사하는 리더십은 여러 가지 유형으로 구분할 수 있다.첫째, 원칙중심 리더십은 환경이 급변

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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[A+레포트] 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.

을 비용 절감을 가져올 수 있다. 디지털화와 인터넷의 보급은 기업의 마케팅 전략과 고객 관리 방식에 큰 변화를 초래하였다. 기술적 변화는 기업이 지속적으로 혁신하고, 새로운 기술 ... 기회를 제공함과 동시에, 고령층의 요구를 충족시키기 위한 혁신적인 전략 수립을 요구한다.고령화 사회는 또한 기업의 인사 정책과 조직 문화에도 영향을 미친다. 고령층의 노동 참여 증가 ... 는 연령 다양성을 고려한 인사 관리와 고령 근로자의 업무 효율성을 높이기 위한 재교육 프로그램의 필요성을 고령화 사회는 또한 기업의 인사 정책과 조직 문화에도 영향을 미친다. 고령

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지의 주체를 민간부분과 공공부분으로 나누어서 비교 설명하세요.

까지 포함한다.2. 공공부문공공부문은 정부가 운영주체가 되어 사회서비스를 공급하고 생산한다. 이때 정부가 직접 서비스를 제공하는 직접방식과 별도의 공단을 설립하여 관리하는 간접방식 ... 으로 분류할 수 있다. 이때, 공단에 의해 관리하는 방식을 ‘공단위탁’이라고 한다.1) 정부 직영시설과 직원이 정부의 재원이다. 시설은 정부 관하의 시설이며 직원은 공무원을 활용 ... 으로의 공급주체 변화는 여러 요인이 있을 수 있으나, 크게 두 가지 관점이 있다. 정부와 시장의 복지 실패로 인해, 사람들이 비영리조직들로 하여금 기존의 시장과 국가에게서 보장받을 수

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

수직적이고 경직적인 사내 위계 질서와 조직 문화를 갖고 있는 경우가 많은 데 비하여 삼성전자의 경우 지속적으로 사내 문화를 혁신하고자 하며 조직 구성원들이 자유로운 분위기에서 소통 ... 가 갖는 중요성을 재고하여 보았으며, 국내 대기업 중 삼성전자를 선정하여 삼성전자의 인적 자원 관리 현황과 더불어 동기 부여 방안까지 제시해 보았다.이처럼 동기 부여란 조직 구성원 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 의미2. 국내 대기업의 동기 부여 방안III. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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4차 산업혁명으로의 항해 중간고사 요약

에 만족시킬 수준의 기술을 갖춘 인력풀이 됨- 인재의 이동은 창의력, 산업혁신, 업무효율 증대의 직접적인 원인반면국내시장 이주노동 투입의 비효율적 관리->이민 수용 국가 : 임금 ... 와 표준화 개발국가경제위원회, 과학기술정책국 등과 연계한 국가제조혁신네트워크 구축인재의확보전국적 캠페인민간 부문의 전문가 기술인증시스템 확대연방정부 직업교육 프로그램을 통한 온라인 ... -> 정보화 사회 : 컴퓨터와 인터넷 -> 3차 산업혁명(현재)산업혁명이란?- 제품 혁신 : 새로운 제품, 서비스, 제조 방식의 변화- 시스템 변화 : 창조와 파괴 (새로운 산업

시험자료 | 62페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

하는 데 있어 주저하게 만들 수 있다. 상사의 승인 없이 행동하기 어려운 구조는 창의적인 사고를 억제하며, 이는 결국 조직의 혁신 역량을 약화시킬 수 있다.3. 정부 행정에서의 관료제 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 는 효율적이고 체계적인 관리가 필수적이며, 이 과정에서 관료제적인 조직 형태가 일반적으로 채택된다. 관료제는 명확한 규칙과 절차, 위계적인 구조를 통해 조직 내의 혼란을 최소화하고 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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행정3 행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직환경에 적합한지 평가

방송대20242학기행정조직론개설학과행정교과목명행정조직론개설학년3과제유형공통형행정조직론관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보 ... 자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 조직환경 : 정치적 환경, 경제적 환경, 기술적 환경, 문화적 환경 등-다음 목차를 참고할 것1. 서론 ... (대상 기관 선정의 이유 및 작성할 내용의 개요)2. 대상 기관의 소개 및 목표/체계 제시3. 현재 대한민국 조직환경의 특성4. 결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오

정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계에서 공공부문과 민간부문의 특성은 다음 ... 과 같다. 첫째, 공공부문은 국가나 지방자치단체 등 중앙정부 또는 지방정부가 주체가 되어 운영한다. 둘째, 민간부문은 영리법인 및 비영리법인(비영리민간단체)등 사적인 조직체 ... 에게 서비스를 제공하고 그 대가로 급여를 지급받는 사람들로 구성된 조직체로서 공공기관뿐만 아니라 비영리단체 및 기업까지도 포함시킬 수 있다. 이러한 사회복지 조직들은 정부로부터 재정지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

로 부상했다. 그 결과, 현장에서는 예산과 조직 운영 전반에서 혁신적인 방법론이 적용되기 시작했고 정보화와 통합관리 시스템 구축이 가속화되었다. 이런 흐름 속에서 사회복지행정은 정부 ... 이 중요해졌다. 기관 내부적으로 재무 관리와 인력 관리를 효율화하는 방안을 마련해야 했고, 정부 지원금을 받는 과정에서도 체계적 절차와 성과 관리가 요구되었다. 이런 상황에서 전문 ... 위해 기관장은 조직 관리와 리더십 역량을 갖춘 인재를 찾고, 프로그램 운영 담당자는 행정 절차와 재무 관리를 두루 이해해야 했다. 그러한 변화가 현장에 빠르게 확산되면서 조직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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