"전략적유연성"의 검색결과 입니다.

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"전략적유연성" 검색결과 241-260 / 42,439건

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

이 된다.6) 벤더 종속성 최소화(멀티 클라우드 전략)특정 클라우드 제공업체에 종속될 경우 장기적인 유연성이 떨어질 수 있다.멀티 클라우드 및 하이브리드 클라우드 지원 여부, 벤더 ... 환경에 급격한 변화를 가져왔으며, 특히 디지털 전환의 속도를 가속화하는 계기가 되었다. 그중에서도 가장 두드러진 변화는 클라우드 컴퓨팅으로의 급속한 전환이다. 비즈니스 연속성과 유연 ... 한 기술적 해법으로 자리 잡았다. 클라우드 전환은 단순한 IT 인프라의 변화가 아니라 기업의 운영 방식, 데이터 관리, 보안 전략 등 다양한 요소를 고려해야 하는 종합적인 경영 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.

와 시장 흐름에 따라 유연하게 조정되어야 하며, 이를 효과적으로 실행한 기업은 새로운 성장 기회를 확보할 수 있습니다. 과거에 성공을 거두었던 마케팅 전략을 지속적으로 운용하던 기업이 ... 방식의 유연성이 확보되지 않으면 전략 전환의 효과도 제한될 수 있습니다. 마케팅 전략 전환을 촉발하는 주요 요인으로는 경쟁 심화, 소비자 트렌드 이동, 디지털 기술 진보, 그리고 ... 전계획을 수립하는 것이 필수입니다. 이와 같은 준비 과정을 거친 기업은 예컨대 조직 문화와 의사결정 체계를 유연하게 재정비함으로써 전략 구현의 실행력을 한층 강화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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혁신-협력의 유연문화 지각이 정서적 변화몰입과 지속적 변화몰입에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 검증 (The Effects of Perceived Flexible Organization Culture on Psychological Capital and Commitment to Change in Organization Spin-off Contexts)

전개를 위해 전략적 분사를 실시하고 활발한 유연문화 활동을 추진하고 있는 IT기업 조직원 396명의 자료를 분석한 결과, 혁신-협력의 유연문화 지각은 정서적 변화몰입에는 유의 ... 최근 역동적 조직 환경 변화와 함께 실무적으로 강조되고 있는 조직문화인 혁신-협력의 유연문화에 주목하여, 구성원들이 지각한 혁신-협력의 유연문화가 조직구성원들의 변화몰입에 미치 ... 적 변화몰입을 가능하게 할 것인가에 답하고자 정서적 변화몰입과 지속적 변화몰입을 비교하여 유연문화 활동이 가져오는 긍정적 효과가 무엇인지를 확인하고자 하였다. 혁신적이고 창의적인 사업

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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명지대학교 산업경영공학과 생산관리 13주차 강의내용

할 수 있다.Process Strategy_ 프로세스 전략(생산 방식)Process (or Transformation) Strategy : An organization′s ... pecifications within cost and other managerial constraints.프로세스 전략의 목적 : ‘비용’ 또는 ‘관리적 제약’ 속에서 고객의 요구 ... and flexibility of production.생산 프로세스의 선택은 생산의 효율성(비용적 측면)과 유연성(생산가능한 제품의 다양성이 높으면 유연성이 높다고 평가

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

적 조직: 업무처리의 권한을 수직으로 세분화, 유사한 과업 범위나 기술을기준으로 나눈 조직ⓑ 수평적 조직: 권한을 분산하여 조직구성원들의 참여도를 높인 수평적 관계를강화하는 유연 ... 한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

환경에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 글로벌 시장에 최적화된 전략과 유연성을 갖춘 조직 운영이 필요하다. 각국의 문화, 규제, 시장 특성에 맞춘 현지화 전략을 수립해 시장 진출 ... 체제에서 생존을 위한 기업의 목표 및 사명 및 전략적 조건1) 기업의 목표2) 기업의 사명3) 기업의 전략적 조건2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태 ... 하고, 다양한 전략적 조건을 충족해야 한다. 이 과정에서 기업은 효율적인 운영, 혁신적인 제품 개발, 지속 가능한 성장, 고객 중심의 서비스 제공 등을 통해 경쟁 우위를 확보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04

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문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오

다. 문화적 차이는 단순히 언어의 차이를 넘어, 업무 방식, 의사소통 스타일, 가치관, 행동 양식 등 여러 측면에서 나타나며, 이는 기업 내부의 조직 문화와 경영 전략에 깊은 영향 ... 은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 과제로 대두되고 있다. 본 주제를 선정한 이유는, 글로벌화 시대에 있어 문화적 다양성을 이해하고 이를 전략적으로 활용하는 것이 기업의 지속 가능 ... 으성전자는 80개국 이상에 지사를 설립하고, 각 지역의 문화적 특성을 반영한 현지화 전략을 적극적으로 추진해왔다. 2023년 기준으로 삼성전자의 전 세계 직원 중 60%가 현지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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ERP와 operation management 정리

확충에 신중을 기한다- 기업전략 : 기업전략에 따라 비용, 서비스, 유연성 등의 하나를 강조하는 시설을 선택할 수 있다- 국제적 경쟁자 : 외국에 시설을 설립할 때는 저렴한 노동력 ... - 수직적 통합의 정도 (=인소싱 : 기업에서 모든걸 다 하겠다 – 어디까지 다 할 것인가? ex)현대자동차 아웃소싱) , 구매 또는 아웃소싱- 제품유연성과 수량유연성의 정도 ... - 자동화의 정도- 제품 또는 서비스의 품질 수준2) 제품-공정 연계전략∙ 공정은 시간의 흐름에 따라 한 단계에서 다음 단계로 발전해 간다∙ 기업의 제품구조와 공정구조 사이에는 연계

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를 구분해보고, 원가구조 특징 및 개선방향을 기술해주시기 바랍니다.

반응하는지를 나타내는 개념이다. 원가는 고정적인 성격을 띨 수도 있고, 변화에 민감하게 반응할 수도 있다. 이러한 차이는 단지 비용을 관리하는 데 그치지 않고, 기업의 전략과 유연 ... 를 판단하는 기준이 되기도 한다. 이렇듯 원가의 성격, 즉 ‘행태’는 단순한 회계적 분류를 넘어서 기업의 미래와 조직의 유연성에 깊이 관여하고 있다.특히 고정원가와 변동원가는 이러 ... 이 어떤가에 따라 조직의 유연성이 결정되며, 때로는 이 구조 자체가 위기를 불러오기도 한다. 이 글에서는 원가행태의 기본 개념부터 고정원가와 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

을 신속하게 변경해야 한다. 빠른 의사결정 및 유연한 전략 수립이 중요하다.- 커뮤니케이션 강화소비자와의 효과적인 커뮤니케이션은 성공적인 시장 진출의 핵심이다. 현지 문화와 언어 ... 다. 글로벌 기업은 다양한 지역에 대한 민감성을 가지고, 유연하게 조정할 수 있는 전략을 채택해야 한다.4. 느낀 점 및 국제적인 기업 경영에 대한 나의 생각국제적인 기업 경영은 현대 ... . 서론세계화와 글로벌 경제의 발전으로 인해 기업들은 국제 시장에서 경쟁하고 성장하는 과정에서, 다양한 경영 전략과 형태를 채택하고 있다. 특히 다국적 기업과 글로벌 기업은 그 차이점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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손자병법 독후감 서평

시켜 준다.둘째, 변화와 유연성의 중요성이다. 손자는 전쟁 상황이 시시각각 변하므로 그에 따라 전술도 유연하게 변화해야 한다고 강조한다. 이는 고정된 전략만을 고집하다가는 실패할 수 ... 병법’은 전쟁 전략서이자 철학서로, 고대 중국에서 쓰인 이래로 수많은 군주와 장수, 그리고 경영자들이 이를 연구하며 지도와 통찰을 얻었다. 나는 항상 역사적인 고전에서 현대 ... 고 싶었다.또한, 단순히 전쟁에서의 승리 전략을 넘어서 인간의 심리와 관계, 그리고 상황을 분석하는 능력을 어떻게 기를 수 있는지에 대한 탐구를 하고자 이 책을 읽게 되었다. 최근

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.06

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호텔업의 전략유형에 따른 자본구조, 잉여현금흐름 및 경영성과 간의 잠재성장모형 연구 (Study on the Latent Growth Model of Capital Structure, Free Cash Flow, and Managerial Performance in the Hotel Industry: The Impact of Different Management Strategies)

호텔업은 급변하는 환경 속에서 경쟁력을 유지하고 미래의 불확실성에 효과적으로 대응하기 위해 지속적으로 경영전략을 고려해야 한다. 경영의 회복력과 유연성을 구축하기 위해서는 전략 ... 적 관리뿐만 아니라 효과적인 재무 관리도 필요하다. 이에 따라 이 연구는 호텔업에서 경영전략 유형(차별화 전략 및 원가우위전략)이 자본구조, 잉여현금흐름, 경영성과간의 관계에 미치 ... , 경영성과(ROA, ROE)는 시간이 지남에 따른 변화 패턴은 차별화전략을 채택한 호텔과 원가우위전략을채택한 호텔업 간에 자본구조와 잉여현금흐름 간의 차이가 있음을 밝혀냈다. 또한

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

위해 다음과 같은 방법과 전략을 고려할 수 있다.유연한 조직 문화 구축: 빠르게 변화하는 환경에 적응하려면 조직 내에서 유연한 문화를 구축해야 한다. 직원들은 새로운 아이디어를 제시 ... 화하며, 지속적인 성장과 발전을 위한 필수적인 전략이다. 본 과제는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하고자 한다.본론21세기는 환경변화 ... 하고 실험할 수 있는 환경에서 일하도록 지원되어야 하며 인적자원관리자는 직원들의 창의성과 유연성을 존중하고 장려하는 역할을 해야 할 것이다.전문 기술과 능력 개발: 기술혁신은 빠르

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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[토론 A+] 특정 기업 제품 대상 기업이 실제 실행한 것으로 예상되는 STP 전략을 추론, 해당 STP 전략의 문제점 지적, 개선방향 의견을 작성하시오.(APPLE, 애플)

대응이 미흡하면 경쟁우위를 상실할 수도 있고 경쟁사가 유연하게 변화하고 적응할 경우 고객에게 다양한 옵션을 제공할 경우 등에서는 STP 전략이 상대적으로 취약할 수 있다.STP ... 전략은 효과적이지만 이러한 문제점을 고려하여 유연성을 유지하는 것이 중요하다. 지속적인 시장 조사와 고객 피드백을 통해 전략을 개선하고 조정하는 것이 중요하다고 하겠다.1.3 개선방향STP 전략을 개선하기 위해서는 몇 가지 핵심저인 방법과 전략을 고려할 수 있다. ... 특정 기업 제품 대상 기업이 실제 실행한 것으로 예상되는 STP 전략을 추론, 해당 STP 전략의 문제점 지적, 개선방향 의견을 작성하시오.1.1 예상되는 STP 전략대표적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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무역학개론 ) 코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

았으며, 이로 인한 미국의 상황과 한국 기업들의 대응 전략에 대해 다루었다. 팬데믹이 초래한 국제 무역의 도전은 강력하고 유연한 대응 전략략이 필요하며, 한국 기업들의 다양한 대응은 그 ... 변화에 대한 이해를 높이고, 한국 기업의 현재 상황과 대응 전략을 파악하는 데 도움을 주고자 한다.2. 본론(1) 세계적 물류 대란의 발생 및 미국의 상황2020년에 발생한 코로나 ... 물품의 수송이 어려워졌고, 이에 따라 전 세계적으로 물류 대란이 발생하였다. 이러한 상황은 공급망의 안정성과 유연성의 중요성을 일깨워 주는 동시에, 무역학에 대한 새로운 이해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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[보고서] 심리학을 통해 본 성장의 비밀(적응유연성, 외상후성장)

에 맞춰 여러 가지 보호요인을 전략적으로 활용할 수 있어야 한다.개인의 발달과정에 따라 적응유연성도 변화하는 특성을 갖는다. 이에 따라 특정 시기에는 적응유연성이 높은 사람도 다른 시기 ... 에겐 운명을 개척할 수 있는 선택권과 힘이 있다.” 실제로 조니 킴은 높은 적응유연성을 유지하기 위한 보호요인보다 위험요인이 더 많은 인물이었다. 하지만 자신이 가진 보호요인을 전략 ... 심리학을 통해 본 성장의 비밀- 적응유연성과 외상 후 성장을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적응유연성의 이해1) 적응유연성의 개념2) 적응유연성에 영향을 미치는 요인3

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.02.06

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코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영 기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오

전략을 요구받고 있다. 이와 관련하여 코트니는 평생교육기관의 경영기능이 일반행정과 구별되는 세 가지 특수한 요소를 제시하였다. 본 과제에서는 이러한 세 가지 요소를 중심으로 평생 ... 교육기관의 특수성을 구체적으로 분석하고, 이를 뒷받침하는 수치와 통계를 활용하여 이해를 돕고자 한다.먼저, 평생교육기관의 첫 번째 특수 요소는 ‘유연성’이다. 이는 교육 프로그램 ... 맞춤형 교육 프로그램은 유연한 시간표와 교육 방법을 통해 학습자의 참여를 촉진한다. 이러한 유연성은 평생교육기관이 일반행정과 구분되는 핵심 요소로, 수요에 기반한 교육 서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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스탈린그라드 공방전 서사에서 발견하는 경영 전략적 통찰력

들에게 반격전략 계획수립을 전적으로 일임했다.그리하자 점차 현장 지휘관의 보고를 바탕으로 전략을 유연하게 수정하고, '천왕성 작전'과 같은 과감한 역공을 은밀하게 준비하고 실행할 수 있게 되어 마침내 독일 6군 30만을 궤멸시키는 최후의 역전 승리를 거둘 수 있었다. ... 스탈린그라드 공방전 서사에서 발견하는 경영 전략적 통찰력역사적 대격전에서 찾는 기업 생존과 성장의 지혜들어가며인문학적 통찰로 경영의 깊이를 더하는 사례가 적지 않다. 지난 2차 ... 한 히틀러의 잇따른 전략적 오판과 혹독한 기후에 힘입어 소련의 민관군은 필사의 총력적인 방어전으로 모스크바 입구에서 독일군의 진격을 간신히 저지했다.그리고 교착상태를 유지하다 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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텔레마케팅관리사 실기시험 대비 최신 7개년치 기출노트(빈출위주)

2024년 3회■스크립트 작성의 10대 원칙 중 4가지를 쓰시오.1. 활용목적 명확의 원칙 2. 간단명료의 원칙 3. 이해의 원칙 4. 유연의 원칙 5 ... 와 정성적 조사① 정량적 조사 : 수치로 계량화 할 수 있는 양적자료를 얻는 목적. 전략수립을 위한 수치검증이 필요할 때 사용된다. ex) 전화

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

하나가 바로 ‘유연한 조직’이다. 기업들이 최근 들어 더욱 강조하는 경영전략 중 하나가 바로 ‘혁신’이다. 혁신이란 기존의 틀을 깨고 새로운 가치를 창조하는 것인데, 이를 위해서 ... 조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 경쟁력 확보를 위한 핵심요소 ... 질서보다는 개방적이고 유연한 조직문화 구축이 더욱 중요하다는 것이다. 그러나 한편으로는 지나치게 자유로운 분위기나 권한위임 등으로 인해 의사결정 과정에서의 책임소재가 불분명해지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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