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"전략적유연성" 검색결과 161-180 / 42,407건

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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    기 때문에 인적자원관리는 중요하다. 모든 조직은 환경의 영향을 받고 동시에 환경에 적응하며 살아간다. 또 인적자원은 시장에 존재하는 변수들에 유연하게 대응할 수 있다는 장점을 지니 ... 고 있다. 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 유연한 인력 관리를 통하여 불확실한 경영환경에서 발생할 수 있는 문제 요소들을 사전에 많이 제거해두어야 한다. 유동적인 인력 ... 에 미리 준비하고 기업에 맞는 프로그램을 찾는 것을 중시여겨야 한다. 뿐만아니라 조직원들의 업무능률 향상을 위해 유연한 근무환경 제공하여 워라벨의 균형, 자사에 대한 만족감을 증대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    [생산관리]생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경영우위를 가져오는가
    한 원천이 되고 있습니다. 생산관리 측면에서 경쟁기업과 차별화된 생산 역량은 단순히 제품을 만드는 과정을 넘어, 기업 경영 전반에 영향을 미치는 전략적 자산이라고 할 수 있습니다. 본 ... 적으로 만드는 것', '소비자가 원하는 형태로 유연하게 만드는 것'까지 포함된다고 생각합니다.2. 생산의 차별적 능력이 경영우위를 가져오는 과정1) 원가 경쟁력 확보생산 공정이 효율 ... 하고, 기업 입장에서는 마진을 높이는 경영우위 전략으로 작용합니다.2) 품질 차별화생산 과정에서 품질 관리 능력이 뛰어난 기업은 소비자 신뢰를 얻기 쉽습니다. 동일한 제품이라 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배~
    Theory) 도요타의 유연하고 효율적인 조직 구조는 번들러와 토시의 이론에 부합함. 조직 설계가 전략과 일치할 때 기업의 경쟁우위가 강화될 수 있음을 보여주는 사례라 할 수 있 ... 하는 시장 환경에 빠르게 적응할 수 있는 유연한 조직 구조를 구축함. 이러한 사례는 경영조직 개편이 단순히 구조적 변화에 그치는 것이 아니라, 기업 전략과 운영 방식을 혁신하는 데 ... 하는 경영 환경에서 기업은 지속 가능한 성장을 위해 혁신적인 전략을 도입하고 조직을 개편함으로써 생존과 경쟁력을 유지하려 하고 있음. 특히, 글로벌화와 기술 혁신이 가속화됨에 따라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
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    손자병법 독후감
    한다.네 번째 편: 군형편(軍形篇)이 편에서는 군대의 형상과 전술을 논의한다. 손자는 적의 상황에 유연하게 대응하는 것이 중요하다고 강조한다. 이는 변화하는 시장 상황에 맞춰 전략 ... 의 중요성을 다시금 깨닫게 해주었다.② 유연한 사고와 전략: 손자는 상황에 따라 유연하게 대응하는 전략의 중요성을 강조했다. 현대 사회에서는 변화와 불확실성이 늘 존재하기 때문 ... 었다.가장 큰 교훈은 상황에 따라 유연하게 대처하는 것의 중요성이다. 손자의 전략적 사고를 내 삶에 적용하고 싶다는 다짐을 하게 되었고, 특히 어려운 상황에서 그 지혜를 활용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
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    한국의 수입 업체가 3개월 후 받을 수출대금 100만 달러에 대해 환율 변동 위험을 제거하고자 한다. 해당 수출업체가 파생금융상품을 이용하여 환헤지를 할 때, 적절한 파생금융상품들과 포지션은 무엇인가에 대하여 논하시오.
    불구하고, 옵션의 유연성과 잠재적인 이익 보존 기능은 많은 기업들이 위험 관리 수단으로 선택하는 이유가 된다. 특히, 환율의 변동성이 클 것으로 예상될 때 옵션을 활용한 전략은 매우 효과적이다. ... 을 예측하고, 그에 맞춰 대응책을 마련하는 전략이다. 파생금융상품은 이러한 환헤지 전략에서 중요한 역할을 한다.파생금융상품은 기초자산(예: 환율, 주식, 금리 등)의 가치 변화 ... 락할 위험을 막기 위한 전략이 필요하다. 환율이 하락할 경우 수출 대금의 원화 가치가 감소하기 때문에, 수출업체는 이를 방지하기 위해 적절한 헤지 포지션을 설정해야 한다. 본론
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    개가 높은 장애물을 뛰어넘도록 가르치려면 어떻게 조성해야 하는지 설명하시오
    과 민첩성을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 이 훈련은 개의 근력, 유연성, 밸런스, 반응 속도 등을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 개의 뛰어넘기 훈련을 위한 전략은 다양한 방법 ... 을 위한 전략3. 개의 건강과 안전 고려 방법Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개가 높은 장애물을 뛰어넘을 수 있도록 가르치는 것은 개의 훈련과 동작 변화를 위해 중요한 요소입니다. 이 ... 를 위해 적절한 조성이 필요합니다. 먼저, 개의 체력과 근력을 강화하기 위해 정기적인 운동과 훈련이 필요합니다. 높은 장애물을 뛰어넘기 위해서는 개의 근육을 강화하고 유연성을 향상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
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    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략
    는 빠르게 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하고, 경쟁력을 유지할 수 있다. 2) 친환경 생산 지속 가능한 미래를 위해 친환경 생산 전략이 필요하다. 삼성전자는 에너지 효율적인 ... 한 경쟁력을 확보하기 위해서는 디지털 전환, 친환경 생산, 유연한 생산 시스템, 인력 개발과 관리, 공급망 관리 등의 생산 전략이 필수적이다. 이러한 전략을 통해 삼성전자는 빠르 ... 생산관리 주제: 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    . 대표적인 지식근로자로는 연구개발(R&D) 인력, 정보기술(IT) 전문가, 금융 분석가, 마케팅 전략가 등이 있다.데이터 분석 및 정보 처리: 지식근로자는 방대한 데이터를 분석 ... 하고 유의미한 정보를 도출한다. 이를 통해 조직의 전략 수립과 의사결정을 지원한다.지식 창출 및 공유: 지식근로자는 새로운 아이디어를 창출하고 이를 조직 내에 공유하여, 혁신적인 제품 ... 한 공정한 보상 시스템을 통해, 직원들의 동기부여를 높인다.3. 지식근로자의 효과적 활용 방안기업이 지식근로자를 효과적으로 활용하기 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다:지속적인 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    계속기업(Going-Concem)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고 조사한 기업의 사례를 가지고 계속기업의 배운 이론과 내용으로 설명하시오.
    하며, 기업의 장기적인 재무 상태와 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 계속기업 이론은 기업이 안정적인 수익 창출을 바탕으로 지속적인 성장을 도모하며, 외부 환경 변화에 유연하게 대응 ... 에 안주하며 변화에 대한 대응을 소홀히 하였고, 이는 기업의 쇠퇴로 이어졌다. 이러한 비교를 통해 계속기업의 개념이 단순한 재무적 안정성을 넘어, 혁신과 유연한 경영 전략을 포함함을 확인할 수 있다. ... 를 확보하는 것을 목표로 한다. 본 레포트에서는 계속기업의 개념에 부합하는 기업으로 미국의 IT기업 구글을 선정하여, 구글의 경영 전략과 혁신 사례를 분석하고, 이를 통해 계속기업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    인적자원개발론인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능 ... 에서 경쟁력을 키우거나 그렇지 못할 수 있다. 따라서 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 국가의 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다.본 레포트에서는 인적자원과 인적자본의 개념을 정립 ... 하고, 국가 경쟁력을 높이기 위한 인적자원 개발 전략을 탐구한다.본론인적자원과 인적자본의 개념인적자원의 개념인적자원은 조직 또는 국가의 인원 구성원들을 나타내는 개념이다. 이것은 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    적으로 잘 돌봐야 합니다.일과 가정의 조화는 개인과 가족의 행복과 성공에 중요한 역할을 합니다. 이를 위해서는 시간 관리, 우선순위 설정, 유연성, 서포트 시스템 등 다양한 전략을 활용 ... 적 지원과 가족 구성원들의 역할이 중요합니다. 사회적 지원은 육아 휴가, 유연한 근무제도, 아이들을 위한 보육시설 등을 포함합니다. 이러한 지원을 받으면 근로자들은 일과 가정 ... 은 어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 이러한 상황에서는 다음과 같은 전략들을 고려할 수 있습니다:가정 업무의 분담: 부부 혹은 가족 구성원들 간에 가정 업무를 공동으로 분담하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 스웨덴 비정규직의 사용 실태와 행위주체들의 전략: 임시직 사용 방식을 중심으로 (The Actual Use of Non-regular Workers and the Strategies of Social Partners in Sweden: with a Special Reference to Temporary Workers)
    효과의 설명력을 검토하고, 임시직 등 비정규직 사용을 둘러싼 자본의 유연성 확보전략과 노동의 유연성 규제 전략이 어떤 내용으로 추진되며, 어떻게 서로 각축하고 타협하며 경제위기 이후 ... 을 ‘항구적 임시직’으로사용하는 전략을 취하게 된 것이다. 이에 맞서 노동조합은 임시직보다 간접고용을 더 강력하게 규제하는 전략으로 대응함으로써 간접고용이 외적 수량적 유연성을 확보 ... 스웨덴 노동시장은 정규직 정리해고 대신 임시직 중심 비정규직 활용을 통해 노동력 사용의 유연성을 확보한다. 2000년대 후반 법개정으로 임시직 사용이 보다 더 용이하게 되었고경제
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    유연함의 힘 독후감
    유연함의 힘 독후감저자는 경험의 힘을 강조하는 편이다. 유연하다는 건 상황에 따라서 자기 판단을 뒤집고 현실적이게 때로는 이상적이게 변형시킬 수 있다는 것이다. 그런 능력은 대개 ... 경험을 통해서 길러진다고 나도 생각하고 있었다. 저자는 유연함은 스프링 같이 다시 회복하는 능력이라고 하기도 했다.맞는 말이다. 종합적인 용어이기도 한데 유연성은 상황에 따라 ... 다르게 전략을 취하는 것이기도 하고 또한 하던 일이 고꾸라지고 실패를 맛보았을 때 다시 역경을 딛고 일어서는 능력을 말하기도 한다. 자기 연민에 대한 얘기는 이해할 수도 없고 공감
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
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    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오
    하는 데 기여하였다.반대로, 물가 상승률이 낮거나 안정적인 경우, 기업은 보상 체계를 보다 유연하게 운영할 수 있으며, 인건비 부담을 줄이는 전략을 채택할 수 있다. 그러나 물가 ... 상승률의 변동성이 클 경우 기업은 장기적인 보상 전략을 수립하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 이 때문에 기업은 경제 상황에 따라 유연하게 대응할 수 있는 보상 체계를 구축해야 한다. ... 핵심 요소로 인적자원관리(HRM)가 더욱 중요하게 부각되고 있다. 특히, 외부 환경 요인 중 경제적 환경은 기업의 인사 전략과 운영 방식에 가장 큰 영향을 미치는 요소 중 하나로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다. 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략
    에서 새로운 시장과 고객을 대상으로 하는 유연한 경영전략을 요구할 수 있다는 점에서 양손경영은 그 모든 상황에 대처할 수 있는 기업의 유연화를 가져다주는 전략으로 정의할 수 있 ... 과 기술을 보유해야 한다는 의미가 아닌, 기업이 가진 고유 정체성에 유연하고 융통성 있는 지식의 융합을 통한 조합의 혁신 경영을 의미한다.3) 양손잡이 경영전략본격적으로 양손잡이 ... ESG경영실천전략사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다. 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오
    을 고려하여 제품 또는 서비스를 유연하게 조정하는 것을 의미한다. 이는 일반적으로 고객 경험을 최적화하고 시장 점유율을 증가시키는 데 중점을 둔다. 반면에, 표준화 전략은 제품 ... 을 무시할 경우 문제가 발생할 수 있다. 따라서, 기업은 표준화 전략을 실행할 때 각 지역의 요구를 고려하여 유연하게 대응할 필요가 있다.3. 적응화 전략 vs. 표준화 전략 비교 ... 맞춤형 서비스를 제공할 수 있으며, 이는 고객 만족도를 높일 수 있는 중요한 요소이다. 그러나 적응화 전략은 각 지역별로 제품 라인을 유지하고 운영 시스템을 유연하게 조정해야 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)
    의 경영 목표를 달성하는 데 필요한 활동은 자금에 의해 수행되고, 확보되는 자금 정도에 따라 기업 경영의 방향과 범위가 정해짐전략∙ 기업 경영 목적을 달성하기 위한 기업 내 모든 ... 는 것만을 계획∙ 유연성 : 유연하게 하여야 함. 시간 계획이란 자체가 중요한 것이 아니고, 목표 달성을 위해 필요∙ 시간의 손실 : 발생한 시간 손실은 미루지 않고 가능한 한 즉시
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19
  • 미국의 신국방전략과 한국의 대비 전략 (New Defense Strategy of the US and the Strategic Preparation of ROK)
    은 영향을 미칠 것으로 보인다. 예상되는 미국과 중국의 갈등 속에서 쟁점마다 전략적 선택을 강요받을 수 있고, 제2의 GPR 및 전략유연성의 확대 가능성이 있으며, 한반도 유사시 ... 2012년 새해가 시작되자 말자 미국은 신국방전략을 발표했다. 미국의 신국방전략은 2011년 후반기부터 표면화되기 시작한 아태 중심(Asia-Pacific Pivot)전략을 군사 ... OA가 순조롭게 이루어지려면 안보적 차원의 허브앤스포크(Hub and Spoke)전략이 전제되어야 한다.국방비 및 지상군의 감축 속에서 추진될 OA 전략은 한국 안보에도 적지 않
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
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    미용 서비스 산업에 적합한 리더십의 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.
    하고, 직원들의 역량을 강화하며, 기업의 비전과 목표를 이루기 위한 전략을 수립해야 한다. 이를 위해서는 리더는 산업 동향과 고객의 요구에 대한 이해를 바탕으로, 창의적이고 유연 ... 미용 서비스 산업에 적합한 리더십의 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.1. 서론미용 서비스 산업은 소비자들의 미용과 건강에 대한 관심 증가와 함께 급속한 성장을 이루고 있 ... 다. 이러한 성장을 이끌어갈 수 있는 리더십의 유형과 적합한 마케팅 전략은 중요한 이슈로 대두되고 있다. 리더십의 유형은 기업의 목표와 비전, 조직문화 등에 따라 다양하게 제시될 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    생산관리 - 생산관리에서 어떤 기업이 어느 정도를 생산할 수 있는가를 설명하는 능력(capacity)을 결정하는 것이 왜 중요한지에 대해서 설명하고, 생산능력의 확장 간격에 대해서 설명하고, 능력의 증가(공장 증설)를 잘못한 사례를 찾아서 설명하고, 만약 공장장의 입장이라면 어떤 다른 대안을 제시할 수 있을지에 대해서 서술하시오.
    변동에 따른 유연한 대응 전략을 마련하지 못한 것이 문제였습니다. 4. 대안 제시 만약 공장장의 입장에서 이와 같은 상황에 처했다면, 보다 신중한 접근을 통해 다른 대안을 제시할 수 ... 보다는, 장기적인 전략을 수립하여 시장 변동성에 대응할 수 있는 유연한 체제를 구축하는 것이 필요합니다. 생산 능력 관리는 단순히 현재의 수요를 충족시키는 것뿐만 아니라, 미래의 성장 ... 라, 장기적인 경영 전략과도 밀접하게 연결되어 있습니다. 기업은 시장의 변화와 기술 발전, 원자재 수급 상황 등을 종합적으로 고려하여 능력을 결정해야 합니다. 2. 생산능력의 확장 간격
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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2025년 08월 07일 목요일
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