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"적정임금 지급기준 마련" 검색결과 241-260 / 1,186건

  • 국민연금법에 대해 논하시오. 1. 국민연금법의 필요성 2. 국민연금급여의 수준 및 종류 3. 급여의 제한 및 정지 4. 학습자의 의견 및 생각
    으로 지급받은 경우보다 적은 경우 그 차액을 보전받을 수 있다.(8) 사망일시금유족연금 지급발생일 당시를 기준으로 산정한 금액이다. 가입자 또는 가입자였던 자의 반환일시금에 상당 ... 의 경우에는 수급권자가 해당연금의 지급사유와 동일한 사유로 근로기준법, 산업재해보상보험법 및 선원법에 의한 장해보상, 유족보상 또는 일시보상을 받을 수 있는 경우에는 그 장애연금 또는 ... 성이 커지는 문제가 발생하므로 사회정책적으로 근로취약계층이 빈곤상태로 전락하지 않도록 사회적 위험으로부터 보호하고 적정임금을 확보하여 노동시장의 활력을 제공하는 것이 중요하다.(3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2023.08.04
  • 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가
    18938 판결).3.통상시간급이 10,000원인 근로자가 09:00에 출근하여 24:00까지 근로를 제공한 경우 지급받아야 할 임금액은? (단, 소정근무일에 출근한 것으로 하 ... )①최저임금이란 회사가 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 정한 것으로서, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금지급 해야 한다.②최저임금액에 ... 미치리후생을 위하여 지급되는 생활보조적 수당(가족수당, 급식수당, 주택수당, 통근수당 등)을 최저임금 산입범위에서 제외한다.정답해설4개정법률은 최저임금에 매월 1회 이상 정기 지급
    시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 경제성장률, 물가상승률, 실업률등 경제지표등과 조사하여 최저임금적정성 여부를 설명하시오
    ,590원이며 2019년 보다 240원 가량 오른 임금으로 지급될 예정이다.II. 경제지표로 살펴본 최저임금적정성- 대한민국에 살고 있는 국민들의 경우 최저임금이 좀 더 올랐으면 하 ... 주제 :경제성장률, 물가상승률, 실업률등 경제지표등과 조사하여 최저임금적정성 여부를 설명하시오.목차서론I. 경제지표란?II 경제지표의 종류1) 국민소득2) 경제성장률3) 실업 ... 률4) 물가상승률본론I. 최저임금이란?II. 경제지표로 살펴본 최저임금적정성결과참고자료출처서론I. 경제지표란?-경제활동을 나타내는 지표적인 통계를 경제지표라고 일컫는다. 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    적급자 2.5명당 1명)강화검토*, 적정임금 지급보장 등을 통하여 종사자의 과중한 업무부담 완화 및 근무환경개선 추진* 장기적으로 요양시설 종사자 인력기준을 2명당1명으로강화 ... 취업 지원책 마련 ※ 장기요양요원 지원센터 등 활용? 적정 임금 보장인건비 지출비율 및 임직원 보수열람표 실태점검 강화?고시에 반영되어 있는 인건비 지출비율을 준수하도록 실태점검 및 안 검토 ... 근로계약서 의무화?자원봉사자활용(돌봄지원)° 적정 보수지급인건비 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검?실태점검을 통한 처우개선?재가 요양보호사 ‘월급제’도입3세부 추진계획요양서비스
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 교재 2장의 내용을 참조 우리 사회 최근 논란 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    임금을 보장하기 위함이라고 명시되어있다.그렇다면 우리나라의 최저임금제는 어떻게 시작되었을까? 사실 우리나라에서는 1953년 근로기준법을 제정하면서부터 최저임금제의 근거가 마련 ... 으로 한 경쟁을 지양하여 적정 임금지급되는 공정한 근로의 장이 형성될 것을 기대한다.이러한 최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율, 최저임금액 ... 사회문제론우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.사회문제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2024.08.27
  • 연봉제의 도입,업무성과 임금,고임금 저인건비 실현,연공급과 연봉제의 차이점,연봉제의 도입배경,연봉제의 특징,성과 중시형 임금체계
    가치변화 기존에 비해 종업원 가치 의식의 다양화로 임금지급형태 욕구 다양화 , 능력 성과 따른 적정 보상요구에 대한 기대치가 증가하고 있다 .연봉제란 ? 연봉제의 특징 1) 성과 ... 중시형 임금체계 급여액이 개개인의 업적 , 능력에 대한 평가에 의해 결정되는 개별성과급요소가 극대화된 임금체계라고 할 수 있다 . 2) 임금 단위 기준 임금지급 기준을 연간단위 ... 로 전환하여 해당 연봉액은 전년도 기준으로 1 년 단위로 결정하 는 체계이다 . 3) 연간 총임금 지급액이 임금산정의 기준이 된다 . 연봉액은 보통 기본급 , 상여금 , 제수당의 구별
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)
    은 시기적절하게 병용되기 마련이다.III. 보상관리사원에 대한 보상은 한편으로는 노력의 대가로 지급되는 것이지만 다른 한편으로는 노력을 유인하는 수단이 도기 때문에 인사관리의 중요 ... benefit system)라고도 한다.IV. 사원평가일단 전체적인 임금수준이 정해지더라도 이를 사원들 각자에게 어떤 기준으로 배분하느냐의 문제가 남는다. 대개는 신분을 기준으로 나이, 경력 ... 는 이직을 막고 때로는 적정인원의 유지를 위해 퇴직 대책을 마련하면서까지 조직구성원을 효과적으로 유지하는 전략을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • [아동복지론] 우리나라 아동복지의 전망과 과제
    의 전망과 과제 및 향후 발전방향에 대한자신의 견해를 논하시오.응시자성명생년월일번호평가기준배점평가 점수1과제 주제의 수행성2점2과제 수행의 책임성2점3과제 주제의 완성도2점4과제 ... 주제의 적절성2점5과제 주제의 독창성2점6과제 주제의 명확성2점7과제 주제의 일관성2점8과제 수행의 성실성2점9과제 수행의 적정성2점10과제 수행의 적합성3점-중11과제 주제 ... 적, 제도적 지원과 보장이 이루어져야 한다.- 입양 및 위탁보호 프로그램의 적극화가 요구된다. 매년 보호해야 하는 아동들이 늘어나는데, 아동을 위해서 가정적인 환경을 우선적으로 마련해 주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오
    고용률에서 연령별로 고용기준을 추가 설정하는 방법 검토(5) 즉, 노인의 고용을 촉진할 수 있는 근거를 마련하여서, 고령자 고용의 기업체에 대한 지원의 기준을 완화하며, 지원의 수준 ... 어져 있다.(5) 노인의 노동환경개선, 적정수준의 임금보전, 산재 및 고용보험, 산업안전 등 노인근로자 노동조건의 개선과 복지의 증진을 위한 노력은 거의 없는 실정(6) 앞 ... 의 노인이 취업 혹은 재취업을 하는 것에 어려움이 있으며, 취업이 된다고 하여도 분야가 제한되며, 임금의 수준도 제한이 되어 있는 것이 일반적인 현상이다. 우리나라는 지난 40년사이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    의 하한선을 정하고 사용자로 하여금 이 수준 이상의 임금지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하면서 근로기준법 제34조와 제35조에 최저임금 ... 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 ... 서술하시오.1서론2최저임금제도의 정의3최저임금제의 필요성4최저임금제의 효과5우리나라 최저임금제의 역사6최저임금제의 긍정적 측면과 부정적 측면7최저임금적정 수준8결론9참고 자료Ⅰ
    방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25
  • [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.
    2020사회문제론 B형중간과제물교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 ... ) 영세중소기업의 타격 2) 실업의 증가 3) 양극화와 경영악화 심화4) 조금 더 실질적인 저소득층의 소득보장정책이 필요하다.5) 통상임금의 저하를 막기 힘들다.4. 최저임금적정 ... 하면서 한편으로 우려의 견해도 꽤 많은 편이다. 어떤 정책이던 너무 한쪽으로 치우치면 결국 문제점이 노출되기 마련이다. 최저임금제도가 기초생활이 힘든 노동자를 위해 만들어진 인도주의적인
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
  • [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)
    에서는 입력을 투입할수록 손해를 보는 구조이다. 인력 투입과 3교대 등 근무특성을 고려한 적정보상이 간호사에게 이루어질 수 있도록 수가 현실화가 필요하며, 매년 임금 인상률 등을 반영 ... 인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도다. 의료기관이 환자에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 적정 수준의 간호사 확보를 유도하는 것 ... 원료를 차등 지급하는 제도다. 적정 수준의 간호인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입, 시행되었다. 간호등급제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
  • 최저임금제 연구
    지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 그리고 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 기여하기 위해 국가가 근로자 ... 자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상되는 효과가 있고 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정 ... 한 임금지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.3. 최저임금제 도입의 장단점(1) 장점- 제적 측면에서 저임금 착취에 기반 하는 60, 70년대식 기업경영
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    의 심화 등 자체적인 노력과 함께 운영주체에 의한 근무환경의 개선 및 법적 근로기준 준수 등의 노력이 병행되어야 한다고 생각된다. 사회복지사의 근무환경 개선을 목적으로 하는 적정 ... , 연월차휴가 등의 근로기준법 준수가 가능하도록 하기 위하여 보조금 지급기준을 명시하고, 보상에 필요한 현실적인 수준의 예산을 적극적으로 지원해야 한다. 국가와 지방자치단체는 “출산 ... 인 ‘사회복지사’들은 낮은 임금과 열악한 근무환경을 견디다 못해 사회복지공무원으로 눈길을 돌리고 있다. 정부는 매년 이들의 임금 수준을 높이고 있지만 ‘언 발에 오줌 누기’라는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 간호인력 대란을 위한 정책 제안, 해결방법
    마련해야할 것이다.②간호사 임금 처우 개선중소병원과 대형병원의 임금수준은 신규간호사 초임연봉에서 무려 3배 가까이 격차가 발생하였는데 2014년 기준으로 최소연봉은 1500만원 ... , 최대연봉은 4300만원으로 조사되었다(박광옥, 2008).이렇게 낮은 임금으로 인해 지방·중소병원에 근무하려는 간호사 인력이 부족한데 나라차원에서의 적정수준의 임금 보장과 더불 ... 으로는 정규직으로 전환되기 전까지는 최저임금지급하도록 하고, 보건복지부에 임금지급현황을 보고하도록 하는 방법을 제안하고자 한다.③유휴간호사의 재취업 유도 및 장기근속을 위한 방안: 유휴
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    과 가족의 안정된 생활을 보장하기 위한 급여로서 장애정도에 따라 일정한 급여를 지급한다.장애등급 결정 및 이를 위한 장애심사는 국민연금공단이 행하고 있으며 적정한 심사를 위하여 공단 ... 에 평균임금을 곱하여 지급된다. 장해 1~3급까지는 연금으로만 지급되며 1~4년분의 1/2에 해당하는 금액을 선급으로 지급받을 수 있고, 장해 4~7급까지는 일시금과 연금 중에 선택 ... 여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연급을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모하는데 이바지함을 목적으로 한다.”(장애인연금법 제1조)장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • [정책론] 장애인복지정책 발표자료
    ) 의료부문 (1) 대상자 선정기준 마련 최저생계비 기준 → 의료보장적 관점 (2) 장애인에 대한 의료급여 보장성 확대 의료급여에서의 장애인 관련 급여항목 확대 수가의 적정 인상 ... 및 정비가 필요 차상위계층 장애인 에게 우선적으로 장애수당을 지급 03 장애인 소득보장제도의 제도별 상이한 장애기준 및 장애요건 많은 선진복지국가는 가능한 한 장애기준 및 장애 ... 이 어려운 장애인 에게 거주 . 요양 등 지원 + 지역사회생활 지원 2017 년 기준 시설보호장애인 수는 30,693 명 장애인직업재활시설의 보호고용서비스 제공 한국장애인고용공단
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15
  • 농협 및 은행 면접대비 기출 정리
    한 사업으로서 농지를 실제 경작 또는 경영하는 농업인 등의 소득을 일정 수준으로 보장하기 위하여 보조금을 지급하는 것이다. 목표가격을 설정하고, 목표가격과 당해 연도 수확기의 전국 ... 이 떨어지는 경우에도 쌀농가의 소득을 적정수준으로 보전해주기 위한 것이다.농협에 대한 문제점휴거현상휴거란 예수님 재림 때 일어나는 현상을 말하는 것으로 죽은 자가 부활하고 그 다음 ... 고 싶다는 말을 원함.임금삭감과 구조조정 중 택한다면저출산문제저출산문제는 여성의 사회적 진출증가와 관련해서 많이 문제가 된다고 생각합니다. 출산을 하지 않으려는 많은 여성들이 정규직
    자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    기준량을 초과 생산한 작업자에게는 고정임금 외에 보너스를 지급한다. 또한 간트는 이 시스템을 최소한의 기준량을 초과 생산하는 작업자를 감독한 감독자의 보상에도 적용하였다. ... 수 있는 도표로 오늘날에는 여전히 사용되고 있다.간트의 두 번째 중요한 업적은 임금지급체계에 관한 것이다. 테일러의 차별적 성과급제하에서는 작업자의 임금은 전적으로 생산량과 관련 ... 의 최소한의 임금을 받을 권리가 있다고 생각하였고 임금체계에 반영하였다. 즉, 작업자가 최소한도의 기준량이나 그 이하를 생산하였을 때에도 고정임금을 지불하는 것이다. 그리고 최소한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 사회복지 실천현장 중 한곳(지역아동복지센터)을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면과 객관적 측면에서 제시하세요.
    습니다. 임금은 아주 열악한 상황으로 100만원정도를 지급받고 있는 실정입니다. 이는 사회복지사 처우 개선법이 국회를 통과하면서 타시도(경남, 경북, 충남, 충북, 광주, 전남, 대전 ... 을 고려하여 보조금 차등 지급방안을 마련하도록 지적받아 차등화 지원을 통해 지역아동센터 운영 내실화 및 아동 서비스 제고를 유도하고 운영자의 내실있는 참여 동기를 부여하고자 보건복지 ... 시키고 사회성을 발달시켜줌)3. 지역아동센터의 문제점? 지원대상이 한정적? 아동시설, 서비스 미비? 저임금 인건비 인상에 따른 문제? 지역사회와의 연계 및 종료아동 지원 미비Ⅲ. 결론1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
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2025년 08월 11일 월요일
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